信息管理岗位责任制.doc

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1、信息管理岗位责任制_燃气公司分公司信息管理岗岗位责任制 1 岗位职责 1.1 信息管理 1.1.1 负责分公司网站管理维护、信息发布、改版升级工作。 1.1.2 负责分公司信息资料的收集、整理。 1.2 硬件维护 1.2.1 负责分公司计算机、打印机等硬件设备的维护解决公司相关硬件日常工作中出现的各种问题。 1.2.2 负责制定分公司计算机、打印机等硬件设备的操作流程、管理制度监督及定期检查设备的使用情况。 1.2.3 负责建立分公司计算机、打印机等硬件设备的台帐并及时更新。 1.2.4 负责分公司计算机、打印机等耗材的分发和管理。 1.2.5 负责分公司计算机机房的管理及运维。 1.3 网络

2、管理 1.3.1 负责分公司网络的维护、保养与安全工作。 1.3.2 负责分公司网络设备的管理密码设置、更新及授权。 1.3.3 负责分公司IP地址、电子邮件、防火墙等系统的管理。 1.3.4 负责分公司网络设备及相关软硬件资源的安装、维护、配置与优化。 1.3.5 负责分公司网络安全系统维护。 1.3.6 负责分公司企业网病毒防治体系的更新和维护。 1.4 系统管理 1.4.1 负责分公司操作系统的安装、调试和维护。 1.4.2 负责分公司应用软件的系统环境的配置、安装、调试和运行维护。 1.4.2 负责分公司系统内的用户的权限设置及管理工作。 1.4.3 负责分公司数据库系统安全管理数据备

3、份与恢复、系统日志、数据审计等管理保障数据库系统的正常运行。 2 安全职责 2.1 积极参与宣传、维护、完善HSE文化活动不断提高健康、安全、环境保护意识推进HSE观念与行为文化的健康发展促进HSE管理体系有效运行。 2.2 积极配合本HSE体系的其他工作。 2.3 完成领导安排的其他各项工作。 3 工作标准 3.1 认真贯彻与落实分公司及上级相关部门的有关信息管理规定做到理解准确执行到位。 3.2 保证分公司信息门户服务7x24小时安全可靠高效运行。 3.3 有效实施IT服务管理信息收集处理和发布及时准确。 3.4 保证分公司的计算机、打印机等硬件设备安全平稳运行。 3.5 保证计算机、打印

4、机等硬件设备资料真实、准确、齐全。 3.6 制定相关硬件设备的管理制度并督导实施。 3.7 管理和维护分公司局域网、广域网保持网络正常运行信息传递畅通。 3.8 及时准确地完成上级领导交办的各项任务与工作。 4 岗位责任 4.1 对分公司网站由于网页未经审核造成的数据涉密负有直接责任。 4.2 对分公司网站由于管理原因造成的重要数据更新不及时负有直接责任。 4.3 对由于管理不力造成分公司网站上出现违法信息内容负有主要责任。 4.4 对分公司因硬件设备管理不善出现的问题承担直接责任。 4.5 对分公司各种硬件设备资料的准确性承担直接责任。 4.6 对分公司网络运行过程中出现非正常故障负有直接责

5、任。 4.7 对分公司网络设备的流失负有主要责任。 4.8 对分公司内部网络病毒的制造与传播负有主要责任。 4.9 对分公司由于数据库安全原因造成的数据涉密负有直接责任。 5 安全责任 5.1 对分公司网站维护、发布信息资料的安全工作负相关责任。 5.2 对分公司硬件设备不能安全运行负相关责任。 5.3 对分公司计算机及网络的安全工作负相关责任。 5.4 对分公司系统的安全运行负相关责任。 5.5 对有关本岗位的HSE体系的工作负相关责任。 5.6 对未完成上级领导交办的任务承担相关责任。 6 工作权限 6.1 有权收集、处理和发布公司门户网站的信息。 6.2 有权对分公司信息门户部署架构进行升级更新。 6.3 有权对分公司信息门户管理与建设提出意见和建议。 6.4 有权对分公司计算机、打印机等硬件设备的使用提出建议。 6.5 有权对分公司网络建设及网络故障处理提出意见。 6.6 有权对影响分公司网络正常运行的机器进行网络封锁。 6.7 有权禁止非本公司的任何人员与机器联入公司的网络。 6.8 有权对分公司的网络及软硬件资源进行安全管理。 6.9有权对分公司和本单位的计算机网络方面的相关应用提出意见和建议。 6.10 有权按管理权限和规定程序对违反分公司数据安全管理的人员进行相应的处理与惩罚。 6.11 有权参加上级有关部门组织的会议及培训。 4第 6 页 共 6 页