“三个敬畏”活动优秀发言稿.doc

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1、“三个敬畏”活动优秀发言稿兰花集团_山煤矿有限公司“三个敬畏”活动优秀发言稿 “安全”是煤矿生产工作的永恒主题这次活动国家安全生产监督管理职能部门首次提出了“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”充分体现出国家对矿工生命的充分尊重更体现出我国对“人权”保护的决心与进步。作为煤矿安全生产工作的管理者我们应该抓住这次有利契机通过提高安全管理水平、加强安全监督、发动员工广泛参与安全隐患排查等手段彻底摘掉“煤矿是吃人老虎”、“事故大户”的黑帽子。 我矿是一个老矿于1958年建矿1962年正式投入生产现已累计服务51年为新中国的建设和经济发展做出了巨大努力现已步入资源枯竭期。面对井下复杂的地质条件和作业地点“点

2、多面广人多”的情况公司按阶段安全战略布局稳步扎实推进现已实现安全生产十二年。矿井现生产3号煤证载生产能力90万吨/年员工1600多名为瓦斯矿井煤层没有自燃发火倾向煤尘无爆炸型。矿井有主斜井、副斜井、排矸井及风井四个井筒均作为安全出口。布置综采工作面一个掘进面两个采掘设计平衡。矿井通风方式为中央分列式通风方法为抽出式各作业面配风合理、符合要求各类通风设施齐全并配有通风实时监测系统对各作业点风量进行实时监测。各作业地点紧急避险六大系统配备完善合理能满足紧急避险要求。井下排水系统设施设备按相关规定配备齐全能满足矿井排水需求。供电系统各类设备保护齐全、有效日常监管到位。 近期我矿开展的安全活动： 1、

3、安全生产月活动 今年6月士全国第十二个安全生产月我矿以“强化安全基础、推动安全发展”为活动主题在6月9日进行了安全生产宣传日活动集中对“七条规定”、职业卫生、安全生产知识等进行了宣传。6月10日开始的安全文化周重点组织全体安全管理人员观看了安检局长、零的神话等影片在全矿中营造出了浓厚的安全文化氛围。6月17日开始将进行安全生产应急救援演练以提高广大职工现场避灾及救灾的技能水平。6月24日开始将对安全月的整个活动进行总结并举办一系列知识竞赛和演讲以巩_全月活动效果。 2、学习“矿长保护矿工生命安全七条规定”活动 为落实、贯彻国家安监总局58号令（即七条规定）我矿于4月份开始在全员中开展了七条规定

4、主题实践活动。用4、5两个月时间作为宣传发动阶段由各单位认真组织学习“七条规定”所有班组长以上安全管理人员签订承诺书并利用电视、广播、板报、内网等进行集中报道使“七条规定”家喻户晓人人皆知耳熟能详。6月-8月将作为自查落实阶段届时全员参与排查安全隐患对存在重大隐患的及时停产处理。9月-10月为市局抽查阶段。11-12月将根据自查及市局检查结果组织各单位进行总结切实把“七条规定”融入到日常安全工作中。 3、推进“六个标准落”活动” 为将我矿建成达标矿井五月中旬特制订了“六个标准”推进方案计划5月中旬至6月底为自检自查阶段7月至9月为整改提高阶段10月份为强化宣传月11月-12月为学习巩固阶段。力

5、求通过此项活动使我矿的安全生产工作再上新台阶。 4、“知责履责”活动 根据上级相关文件要求我公司定于6月-11月开展以“知责履责”为主题的安全生产无事故竞赛活动其中6月上旬为各单位制订细化实施方案阶段6月中、下旬为健全完善各项制度阶段7月为培训考试、安全承诺和岗位达标及隐患排查治理阶段11月20日前为市局抽查检查阶段11月21日至年底为总结表彰阶段。 5、“人人都是通风员”活动我矿从三月中旬开始在全矿开展“人人都是通风员”活动推行员工“三懂”、“三会”、“三做到”岗位标准准入制度全面提升员工安全素质和防范瓦斯事故的能力形成了员工人人懂通风、管通风、保通风的良好氛围杜绝瓦斯事故的发生,确保我公司

6、安全生产形势持续稳定。 6、安全质量标准化推进活动 我矿今年进一步加强煤矿安全质量标准化建设工作质检科按规定每月对井上、下综合检查和验收、总结工作各科室、连队制定本单位安全质量标准化达标活动整改方案和各项考核制度实现自主管理同时认真完成各专业下达的达标整改任务积极配合和接受各级检查组的检查验收工作树立本单位“样板工程”和“品牌”专业。保持国家行业安全质量标准化标准和山西省煤炭工业厅标准化矿井建设二级以上标准达企业二级安全质量标准化矿井力争达企业一级安全质量标准化矿井。 7、管理人员素质提升讲座 我公司为提高广大安全管理人员综合管理水平定为每周四举行管理人员素质提升讲座邀请管理专家集中授课面对面

7、交流现正在按期正常开展。 通过这些活动的广泛开展有效地提升了全体员工保安全的意识和超前预防事故的水平。但在日常安全管理工作开展的过程中我们也发现了很多问题和不足比如在贯彻学习“矿长保护矿工生命安全七条规定”活动中有一项层层签订承诺书的环节有的管理人员就说：“这是矿长的事与我有什么关系！”但在安全管理中施行的是层层责任制由现场作业人员对安全管理人员承诺做到不安全不生产、不违章操作、及时查找排除隐患并对由此发生的事故承担直接责任；而现场安全管理人员要对矿级领导做出承诺做到不违章指挥发挥安全管理职能并对失职承担事故的主要责任；而矿领导要对上级安全机构做出承诺保护矿工生命安全统筹安排安全管理工作并对事故承担领导责任。所以“七条规定”责任在全体实施在现场作业人员与每位安全生产体系人员息息相关。事故致因理论分为人的不安全行为和物的不安全状态人的安全意识不到位、思想麻痹就容易带来不安全的行为而造成事故隐患通过对这些人员的加强性安全教育培训使他们逐步提高自己的安全管理水平从而做到自己安全、管理方法正确、保证作业人员生命安全。 此事不仅说明在班组中作业人员的“自保、互保”安全意识差基层的安全管理人员也存在认识不到位、管理水平低的情况有待我们在以后的工作中进一步改进给我矿的战略性发展提供一个安全、稳定的大后方为集团公司的转型跨越发展再建新功。 谢谢大家！第 5 页 共 5 页