组织部长的述职报告.doc

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1、组织部长的述职报告 我是于年月由上级组织安排到_市担任市委常委、组织部长职务的。回想起来从事组织工作已有十年的光景了。十年来我在组织工作岗位上锻炼了自己思考和分析问题的能力结合基层组织工作实际掌握了一些有益的工作方法和作为组工干部应具备的一些思想品德。围绕上级组织部门和市委工作的大局在市委领导和同志们的支持下也做出了一些贡献。按照考核组的要求现将任组织部长五年来的情况述职如下：一、工作职责作为组织部长我的职责是在市委及分管书记的领导下及时、准确地贯彻党的组织工作路线、方针、政策加强对新形势下全市组织工作重大问题的调查研究和论证分析工作研究制订全市组织工作、干部工作的方针、政策和规划从宏观上研究

2、和指导全市组织制度和干部人事制度改革提出具体的措施并组织实施。具体的大项工作有：抓好党的基层组织建设使全市党组织的战斗堡垒作用的党员先锋模范作用得到较好发挥；负责指导全市各级领导班子的思想政治建设掌握全市领导班子和干部队伍状况承办市委管理的干部及市委委托本部管理的各级各类干部的培养、考察、选拔、任免、交流和管理工作依据党的干部政策和有关程序提出准确、恰当的干部任免、意见；有针对性地抓好党员、干部的教育培训工作；加强组织部门自身建设提高办事效率和服务水平。二、履行岗位职责情况（一）大力开展干部教育培训努力提高各级干部的政治水平和解决实际问题能力近年来按照中央和省、市委的部署和要求先后在全市党员干

3、部中开展了“三讲”、“三个代表”和“大力解放思想、优化开放环境、推进工业化进程”等比较大型的教育培训活动。我在其中大多担任领导小组的副组长兼办公室主任从筹划到具体组织实施我都能认真把关精心组织周密安排采取多种形式设置了办事机构抽调了专门工作人员制定并出台了具体的实施方案向各参学单位派出了指导组加强指导。每个层面的学教活动我们都坚持时间服从质量的原则立足于提高干部素质转变干部作风努力把各项教育活动落到实处真正抓好抓出成效。积极组织广大党员干部认真学习致力于使我市的广大干部成为勤奋学习、善于思考的模范解放思想、与时俱进的模范勇于实践、锐意创新的模范。在教育活动中狠抓理论学习增强领导干部抓整改的自觉

4、性和责任感的基础上明确责任制针对事关全市改革开放和跨世纪发展的重大问题及群众最关心、反映最强烈的突出问题提出了总的整改要求坚持分工负责责任到人时限具体把教育活动真正落到了实处；从制度建设和培训基地建设入手做好干部教育培训的基础工作。按照市委提出的“七大战略”的发展目标积极推进工业化进程已成为一切工作的中心。我们根据全市经济发展的基本要求大力实施人才发展战略从建立一支工业化发展所要求的干部人才队伍入手完善了干部脱产学习、中心组学习和在职学习等制度积极探索干部培训工作的新机制、新方法建立和完善培训工作责任制强化激励和约束机制提高了培训的质量和效益。加强培训工作的协调联动保证了培训工作的顺利进行。五

5、年中累计办班期培训各类人员人次干部的理论水平有了较大提高干部作风有了较大的转变。（二）加强了领导班子和干部队伍建设科局级干部的思想作风建设有了新进展。五年来加大了对科局级党政领导班子和领导干部的管理力度以“四化”方针为指导坚持德才兼备的原则有针对、有重点地对市直和镇街科局领导班子进行考核、调整。先后动议干部人其中提拔人调整人转为非领导职务人免职人。优化了班子结构使全市青年干部、妇女干部、少数民族干部和非党干部在同等人员中的比例有所改善结构更加合理增强了班子的凝聚力提高了班子的战斗力。在抓班子和干部队伍建设方面我主要从建立健全制度入手坚持“三重”重素质、重实绩、重公论做到“三公”公平、公正、公开

6、凭党性选干部凭实绩用干部有效地预防了在选人用人上的不正之风。进一步修订完善了原有的在干部选拔任用方面的规定和意见根据新形势、新任务的要求进一步贯彻任人唯贤的干部路线和德才兼备的原则不拘一格地保证所有优秀领导人才能够在公开、平等、竞争、择优的选人用人环境中脱颖而出。重视建章立制实现干部了工作的科学化体现制度的系统性。先后制定了关于深化干部选拔任用制度改革改进和完善党政干部选拔作用与管理工作的实施意见、党政领导干部任前公示方案、干部考核连带责任制等项如实行选任制、委任制、聘任制、考核制、考试制、诫勉制、公示制、任期制、轮换制、待岗制、罢免制等务求环环相扣不留缺口。在落实“四权”上也进行了一些积极探

7、索先后推行了干部任前公示制、干部考察预告制、常委会票决制。通过这些制度的制定与实施使干部选拔任用、考核工作做到了有章可循提高了科局级班子和领导干部管理监督工作的制度化、规范化水平扩大了干部工作中的民主也坚持了群众公认的原则。开展了比较大型的竞争上岗和公开选拔工作由单一的“伯乐相马”向“赛场选马”转变扩大了群众选择权利也使一大批朝气蓬勃、奋发有为的年轻干部走上了科局级领导岗位。全面推行了考察预告、差额、差额考察制积极推行科局级干部任职试用期制对新提拔的科局级干部全部试用一年建立健全了一整套完备的干部选拔任用工作责任制。这些制度和措施切实保证了群众公认的优秀人才能“上”去群众公认的不合格的领导干部

8、能“下”来实现了在干部工作上的创新；把握西部大开发这一机遇切实加强了企业经营管理者队伍和科技人才队伍建设；在后备干部管理上优化了后备干部的年龄结构、知识结构为今后干部队伍建设积蓄了后备人才。我还坚持党政干部、企事业干部、专业技术人员“三支队伍”一起抓不同领域、不同层次的人才一起抓的方针实现人才工作的综合开发和全面推进为我市经济社会的发展提供充足的人才资源和有力的智力支持。能干事、素质精良的干部队伍为推进全市的改革发展和现代化建设、率先提前实现了全面建设小康社会加快向现代化迈进的奋斗目标提供坚强有力的组织保证。在工作中我还注重抓好干部任用条例的学习宣传、贯彻执行做到领导干部熟悉条例组织人事干部精

9、通条例广大党员群众了解条例增强了贯彻执行条例的自觉性。能够协调市委一班人按照党政领导干部选拔任用工作暂行条例和党政领导干部选拔任用工作条例办事没有违反选拔任用工作纪律事情发生。在完善现有制度的基础上进一步抓好配套制度建设建立了干部选拔任用工作监督责任制在民主、考察和讨论决定等关键环节上狠下功夫切实改进民主的方式方法扩大民主的参与面；在集体讨论决定阶段贯彻民主集中制的原则坚持民主讨论集体决策。坚持做到“四个不批”即选任程序漏项的不批有_未查清的不批群众意见比较集中的不批市委常委会应到会常委超不过半数同意的不批。 在工作中我能积极协调有关部门以建立机制为重点认真落实好离休干部“两费”及其他生活待遇

10、。创建了驻社区的老干部党支部组织老党员、老干部经常开展活动。组织他们做好关心下一代工作老干部的作用发挥得比较好。（三）以农村、非公有制经济组织、街道党建工作为重点突出抓了全市的基层党组织建设我注重加强和改进基层党组织和党员队伍建设充分发挥基层党组织在推进改革、促进生产、维护稳定方面的重要作用不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力使之真正成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强堡垒。按照“规定动作”上水平、“自选动作”创特色的要求推行好党建工作目标管理责任制认真组织实施和开展了富有我市特色的创新活动较好地达到了“干部受到教育群众得到实惠组织得到加强”的预期目标党的基层组织建设有了新进展努力把基层党

11、组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。紧紧围绕镇党委“六个好”目标和嘎查（村）党支部“五个好”目标认真开展农村基层组织建设工作推进镇党委建设和以嘎查（村）党组织为核心的村级配套组织建设。下发了全市农村基层组织建设工作意见强化了镇党委的“龙头”作用和嘎查村党支部的战斗“堡垒”作用结合农村的新形式、新任务出台了新的管理办法。对全市农村基层组织进行了集中整顿抓好后进村党支部建设对个嘎查村进行了位次排列确定了农村后进党支部及时撤换、调整了支部班子采取市五大班子领导干部联系嘎查（村）、市直部门驻村、镇干部包村的办法进一步加大了整顿转化工作力度切实解决后进村存在的突出问题。对后进党

12、支部整顿转化工作进行定期调度、定期检查确保整顿转化质量使相对后进支部有了“比、学、赶、超”的动力和压力增强了使命感和责任感。先后两次完成了个嘎查两委班子的换届选举工作对嘎查（村）党支部普遍实行了“两推一选”在选准用好嘎查（村）党支书记探索出了一套“选得准、留得住、用得好”的运行机制。围绕解决好农村后继乏人、嘎查“两委”关系不协调、村级集体经济薄弱等难点问题进一步加强了农村后备干部培养选拔深入实施农村干部“素质工程”通过送盟农村干部培训中心和自己办学的形式对农村干部进行了岗位素质培训和专业素质培训提高了农村干部的素质。研究修订了关于开展“三级联创”活动的实施意见培树了一批先进典型带动了全市基层组

13、织建设整体水平的提高。认真做好下派干部管理考核工作。通过整顿和调整增强了农村基层党组织的战斗力和凝聚力密切了农村干群、党群关系。紧紧围绕“工业立市”的总体思想按照现代企业制度要求进一步健全和完善了企业法人治理结构继续推行企业党政班子成员“双向进入、交叉任职”模式积极探索适合我市企业实际的激励、约束机制。引导企业党组织不断加强和改进工作方法积极探索非公有制经济组织党建工作规律巩固和扩大党建工作在非公有制经济组织中的覆盖面和影响力。以十六大精神为指导做好非公有制企业党建工作加强了对非公有制经济组织党建工作的领导和指导深入调研探索非公有制经济组织和其他新经济、社会组织中党建工作中遇到的新问题遵循积极

14、稳妥、循序渐进的原则采取单独建立、联合建立、挂靠建立等多种形式成熟一个建立一个健全一个巩固一个在具备条件的企业都组建了党组织确保了组建党组织的质量。组建方式力求从实际出发灵活多样。健全了工作机构理顺了工作关系。对不具备组建党组织条件的非公有制企业通过发展党员等方式充实和加强党的工作力量。以街道党委（党工委）“五个有”和支部“四个有”、“一居一支部”为目标以服务群众为重点重点抓好街道社区党组织领导班子建设、阵地建设和制度建设巩固和拓展社区党建工作共驻共抓共管的工作格局指导、协调驻社区的各个单位广泛参与社区建设形成资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制切实增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。适时召开

15、了全市街道社区党建工作会议研究制定了市委组织部关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见进一步加大对街道社区党建工作的指导力度。努力形成以街道党工委为核心社区党组织为基础全体党员为主体辖区内各基层党组织共同参与的街道社区党建工作新格局。在党建工作中我还围绕“提高素质、增强党性、发挥作用”的目标把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿于党员教育工作中注重抓了党员队伍建设。开展了以“双学”、“三讲”为主要内容的教育培训工作；贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针以保证质量为核心重点抓好在工人、农民、知识分子和机关干部中发展党员的工作注意在生产工作第一线和高知群体、青年中发展党员；对党员

16、进行党性教育和无神论教育提高了广大党员对“_”邪教组织的斗争能力。我们还认真落实民主集中制和制度严格党内生活强化班子内部监督。要切实提高班子质量镇街、市直科级单位的单位党组（党委）召开我们都派人参加。通过一系列积极有效的工作全市的各个层面的党建工作形成了齐头并进的良好局面。（四）以改革创新为宗旨抓住“四个环节”加大实绩考核力度为使干考工作做到有章可循增强干考工作各个环节的科学性和可操作性做到科学化、制度化、规范化在总结前以年工作经验的基础上重新修改并制定了新的实施办法和实施细则便于年末考实评准拿出真实、可靠的考核结果提高考核工作质量。在考核工作中加大了平时监控在实绩考核中所占比重注重参照了横向

17、互评结果和上级主管部门、人大、市委、政府、政协以及各科局各分管领导的意见。根据实绩考核结果市委严格兑现了奖惩对实绩突出的科局级班子和优秀班子成员通报表扬并给予了奖励。我还对实绩一般的科局级领导班子正职和基本称职、不称职的领导班子成员进行了诫勉谈话。在干部提拔和使用上运用实绩考核结果注重从实绩突出的领导班子和优秀的领导成员中遴选对个别领导干部不采取了警告、降职、撤销职务的组织处理手段。三、几点感受和体会总结几年来我做组织部长的感受和体会主要有以下四点：介入组织部门的工作以来我一直感受到组织工作是一个神圣的工作也是一个光荣的工作。说其神圣是因为党的事业要求组织工作者要始终保持一种坚持党性、顾全大局

18、、淡泊名利、甘为人梯、勤奋工作、积极进取的崇高品德和境界。说其光荣是由于党的组织建设是党的建设的重要组成部分党的正确的政治路线是确立正确的组织路线的前提组织路线为政治路线的实现提供组织保证。就我而言所负责的党建和干部工作直接影响全市党的工作全局深感责任重大。 第一、要善于在双重组织领导下发挥作用县市级组织部门是在所在地区党组织和市委组织部领导下开展工作的。只有熟悉组织工作业务给市委主要领导当好参谋和助手才能出色完成好日常的组织工作。因此市委组织部做出的各种工作安排我们首先要结合我市的工作实际拿出具体工作措施向市委汇报力争合理有效地完成盟委组织部的工作安排；在日常的组织工作中我们对于市委的重要文

19、件和工作部署力求做到及时学习、贯彻；在市委例会时组织部长应主动汇报组织工作开展情况提出工作建议；在日常的工作中还要及时掌握党员思想情况和倾向及时向市委提出加强干部队伍和党员队伍建设的意见；重大问题在向市委汇报的同时还要向上级党委组织部报告。第二、组织部长要做到两落实。一是职责落实、督促、检查各单位是否按照干部队伍和组织建设的任务去履行工作职责；二是确保制度落实认真抓好基层党组织和党员队伍的各项制度建设围绕全市中心工作努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。第三、要善于抓好工作重点。县市级组织部门人少事多可以说工作面广工作量大任务十分繁重和艰巨。因此我在工作中十分注重结合部里的实际努力

20、做到到长计划短安排有点有面有主有次有急有缓不眉毛胡子一把抓重点不突出。四、对几年来工作的自我评价(一)做到了正派公道严于律已、清正廉洁。能够站得直、行得正、作风朴实。在考核、评价和干部的工作中自觉坚持任人唯贤的原则实事求是地对待干部绝不在工作中掺杂个人的好恶；能够做到知实情、讲实话、办实事、求实效。深入实际注重调查研究努力掌握真实情况不被表面现象迷感肯下功夫了解干部群众的真实思想和要求了解事情的真实面貌有一说一有二说二不讲假话、说大话、放空话。在特定的时期和特定场合能够对组织工作中的某些内容保密说话有分寸不该说的话不说未决定的事不向外透露。要求他人做到的自己也能首先做到禁止他人去做的自己能首先

21、不做；能够认真坚持民主集中制搞好班子团结作风民主善于听取不同意见不搞“一言堂”；能够树立良好的职业道德心胸开阔光明磊落对同志一视同仁；能够严格遵守组织人事纪律正确对待手中权力始终自重、自省、自警、自励。?（二）解放思想更新观念注重自身素质的提高不断创新领导方式、领导方法我以为组织部长所处的位置决定了自身一定要讲政治。除了应具备领导干部的共性素质外还应具备与自己的岗位特点相适应的特殊素质。在把政治素质放在自身整体素质的核心和统帅地位上注重加强自身特殊的素质和修养。能够树立公仆意识和服务意识紧紧围绕经济建设这个中心为大局服务为市委的中心工作服务为经济建设服务为基层服务。自认为政治上是清醒坚定的具有

22、大公无私、善于协调、忍辱负重、甘为人梯的精神。能够深刻认识自身所肩负的重大责任自觉端正选人用人思想把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部选拔到领导岗位上来决不搞任人唯亲、任人唯顺。敢于坚持原则排除各种干扰顶住各方面的压力坚决抵制选人用人上的不正之风尤其是人情风；能够妥善处理组织工作与经济建设、党的建设与干部工作、部门利益与全局利益、个人利益与组织利益的关系坚持在一般工作中突出重点在抓重点时兼顾一般工作做到干部工作与组织工作两个轮子一起转。根据不同时期、不同阶段的实际情况抓住主要矛盾突出工作重点实施分类指导狠抓督促落实；在人际关系上能够正确处理与市委书记及分管副书记的关系与市委其

23、他常委的关系与其他部门领导的关系与本部门副职的关系；能够耐得住寂寞正确对待他人的进步；要保持普通干部本色存平常心、做平常人。我能够利用尽可能的时间掌握最新科学知识提高领导方法和艺术水平。在学习和掌握马克思主义基本理论的同时努力学习和掌握与组织工作密切相关的最新科学知识如领导科学、人才科学、行为科学、组织科学等致力于提高工作效率。工作中能够树立“有所为有所不为”的观念。对大量事务性工作努力管精管好不事必躬亲到底到边。在市委工作中树立了本职工作讲分工、中心工作讲合作的思想做到分工不分家分责不分心主动地完成市委交办的突击性工作如近几年我在企业转制、保稳定、第五届少数民族运动会、“非典”防治等中心工作

24、中都能冲锋在前比较圆满地完成了任务。本职工作中在吃透上情、摸清下情、掌握实情的基础上能够找准当前工作的主要问题和问题的主要方面牢牢抓住不放。在工作方法上充分发挥每个干部的主观能动性放手让下属去干。从组织部门工作职能出发不断理顺工作关系将自己和组织部门从不该做、不该忙的工作和应酬接待中解脱出来进行宏观思考理清工作思路确定工作目标明确工作方向增强了工作的原则性、系统性、超前性和创造性。?（三）部机关自身建设水平有了较大提高树立了组工干部良好形象（）抓好部内人员的理论和业务知识学习利用每周的支部学习、写心得、播放电教片等多种形式帮助部机关干部提高觉悟、提高修养树立正确的世界观、人生观、价值观。（）抓

25、职业道德教育树立组工干部的良好形象。大会小会都提醒他们组织部门作为“党员之家”、“干部之家”和“知识分子之家”一定要塑造良好的形象。要求每一位干部一言一行、一举一动要与自己的身份相符合要与组织部门的形象相符合通过自己的工作使人感觉到组织部门这个“家”的可亲、可敬、可信、可靠有没有耐心解答和妥善解决基层同志提出的问题工作中有没有以权谋私或利用关系为自己或亲属捞好处在外面有没有盛气凌人、口大气粗的表现树立了可敬的形象、和蔼热情、可亲的形象、公道诚实树立可信的形象。（）抓制度建设力求工作规范化、制度化。明确和规范了岗位职责建立工作责任制和监督检查制度制订了切实可行的工作程序、工作纪律责任到人务求落实

26、。（）抓实效培养求真务实的工作作风。注意调动每个人的工作积极性和创造性市里干部家里有个大事小情我都能到场帮助安排我也要求部内干部树立严谨、细致、求真、务实的作风热心、耐心、细心、精心不搞花架子不做表面文章兢兢业业地做好每一项工作。（）努力营造良好的工作氛围。提倡在工作中多商量、多沟通、多研究搞好协调；提倡并带头发扬奉献精神不计较个人得失个人利益服从集体利益局部利益服从全局利益；提倡互相帮助、互相关心、共同进步营造一个畅所欲言、心情舒畅的工作环境。注重强化组工干部的基本功训练要求每一个组工干部都要能想、能说、能干、能写要熟悉组织工作和干部工作的内容培养和增强独立工作的能力提高工作效率。 不足之处：、在科局级班子建设上班子的群体结构还不尽合理；、在干部人事制度改革上虽然做了一些努力但始终感到步子不大；、在工作作风上存在忙于事务性工作多调查研究不够；、在学习上缺乏刻苦精神不够系统等等。对于我工作中存在的不足和自身存在的缺点诚恳希望同志们提出批评和指导我有决心在今后的工作中努力克服。第 16 页 共 16 页