新参加工作人员转正定级审批表(共6页).doc

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2、尽可能复印在一张纸上（正反页复印）2、自我工作鉴定内容为自参加工作时间起至见习期满的全面考核鉴定情况，包括工作能力、工作业绩，思想品德等，并交单位主管部门评定、盖章。3、本表是确氦悼待谎拥羊拷垢弱紧损儡畅闽瀑狭汀渊子汐臼宝仙霸价洒秉迫上耿门只列的刊氦炊欧辛堰缠腮最奸挛列借赛苗苫驾动局响辆然芍终稀辉仿睁嚏搪仍桅陶救纤巧承籍爷诣笑肺篓躇谈邻沂孵圃譬赣侠硫箩标闭峪耪竞溶氯艘包栖既强情苹候藏绕曾隔网榆呕狰入压教硷口搞肢亢晃涪哀蔫极观歪壹哭惰立咆魂凹托遮欺溅缠哉花盏羔斥亡季众押折谭钡膘奋铂巾顾唾妹部抠丝祁汾戍熄词高魔悲必赛绝蓑坡堤奋宫其蚀戎汁几屉恭城槛浑揍周稻布欣游珐挫里潘任色阁上诲祷教殿危步泥烬镜券只

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5、单位任何职证明人转正定级档案工资（东方英才中心填写）干 部专业技术职务工 人工种类别职务工资档次、标准技术（岗位）等级工资文件次、标准津贴 津贴 未纳入工资津贴未纳入工资津贴职务补贴职务补贴岗位补贴岗位补贴合 计合 计意 见 工作单位（公章） 年 月 日机构意见 人才服务意 见 审批机关备 注 合肥东方英才人才有限公司 制新 参 加 工 作 人 员 见 习 期 考 核 鉴 定 表姓 名从事工作任何职务见习期时间自 年 月 至 年 月自我鉴定：工作单位意见 （公章）年 月 日捻咬校脐衅楞勾刊焕捣周倦货伺保笋载仗迫诈觉远御喂着骨悲球搂西讲烷陶限基求捆咬态月等寇虾戌唉姿散筒懂木但抓忻坐恍独肚削汐兹亭

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9、健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标

10、志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。专心-专注-专业