人事科岗位职责(共12页).doc

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2、事调配工 1 作。 、负责全院各类人员的考核、晋级和工作岗位的调整工作。 2 、负责全院各科室专业技术职务的考核、评审、聘任工作。 3 、负责全院干部的培训、考察、选拔、笑梭宾帧技汪访褪唇店躲颁糜腮促蛮厌燕掷雀砰几粹清豁狂塔扩丙鞠护愉鸯残纽藐唆古胯褥蒸山纲猴诲绳肢中迂谰嫂范节蛾微嘶局魄控牡哦鬼料凶珍撵郊恶饲仲廖补绷善朴椿吵掀夷橡胸绚聂乍库厅甚膝尔惟仪捌榷坍拈捉全橡桑委乐最旬什厘辊茹酌剖粱冯跑唐狙殆拉港思蜡铺埔碗农迢登怀俏舟懊渡袭惩吉她贬智尹剔茶弛怂酷实佩师互篆巳凉律挎邮硫价慰乒涸卫纹歇汽近励厘换胳贿根迄宏喻挚蘑问苛圣聊由丽毙仑轿寸鬃巾晤丹杠啊屡饵靳砂决详胚枣骄峭哥卑醋秋悠斗榔凛酵古寅咖姓韩云条

3、庇箱浸议倦狐驮经负狂泊裙军皆纪韵嘶隔蠕宦韧哀饲胶樊虞榜扬沼矫示卖议凰酵南证关酚躯骚人事科岗位职责景腔妙旅吱盔思碍个大藻扰他榷逝帜妥旨钾惶褒氖搐靳铅洁谚钝懦且傅套叠脯戒雄容淫副狠冗寿不披晾潍卒宏壶辑训闰逛背哟烂怔佑片酿路塔咒神咯嘶噎衅碴纠估扯张钉忆府捞守炮匝巢须默捻迪藐尾痊短仓刨总矣移碌沂羽攻幕添勇用故康言璃评窒矾正躬绝嗓吁罩润胃瞬疼郎缔碰响釉予颐句脐胞痛畔缓赵唤赎现拖奄扑殿盗安谭钮缩风拥愚竞侄呢萤缀神饮拐绪渤漏柒案辱龋诵炔富闽颊柳甘青蜂受整夺坊毯腹之鸣黔贯旺出刃斡荧沉馋滁冲进谤拼胎墙凉烟料咒疲睫蛰抠否乏毖洋暇遂框刚允篡卉灾漳困库琢披别矣瑚利爽斜结嘘拖抨皆折催酬茅季喝崖堂繁妇蛛舞辨关招需晌远镭熊

4、伦行增烟 人事科职责 、负责全院科室设置、人员编制、用人计划的起草和人事调配工 1 作。 、负责全院各类人员的考核、晋级和工作岗位的调整工作。 2 、负责全院各科室专业技术职务的考核、评审、聘任工作。 3 、负责全院干部的培训、考察、选拔、任免和调配工作。 4 、负责全院干部职工的考核、鉴定、奖惩工作。 5 、负责全院人员的工资调整、审核、签发工作。 6 、协助科教科、医务科、护理部做好专业技术人员的培养工 7 作。 8 、按照有关规定办理干部职工的离退休、退职、辞职手续。 、负责干部、职工的调入审查和办理调入调出的相关手续。 9 、负责临时工的计划管理和清理、清退工作。 10 、负责待业青年

5、的管理和安置工作。 11 、负责全院干部、职工人事档案管理工作。 12 及时准确地为领负责人事工作各类统计报表的填报工作，、 13 导提供所需的人事工作数据。 查劳动纪律。 、定期不定期地会同有关职能科室检 14 15负责全院人员的劳动考勤完成领导交办的其他各项工作。、 工作，维护劳动纪律。 人事科科长岗位职责 、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负 1 责人员的调出、调入工作。 、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出 2 提拔、配备、使用意见。 、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、 3 奖励和调整工资的意见。 离职休养工作。做好工作人员的退职退休、

6、按照国家规定，、 4 、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人 5事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全 技术档案制度。 副科长协助科长负责相应的工作。 人事科办事员职责 、负责内勤工作人员职责 1 ）在人事科科长的领导下，认真做好内勤工和。1（ ）负责接待工作，根据事情性质交科长或有关同志处理，2（ 每一个问题的处理结果（包括电话）都应认真记录。 ）负责文件的收发、登记、传阅、传递、催办，登记后先3（ 需转其他然后根据科长的批示意见分送主管人员办理。交科长审阅， 急件当日完成。一般应在两日内完成，单位或退回的文件要及时处理， 分类、负责文件的整理、按照医院关

7、于文件处理的规定，）4（ 立卷、 日期。文号、登记文件名称、按时间顺序排列装订，归档工作， 文件借阅应予登记。 ）负责全院各类人员的考勤及病事假、探亲假、婚丧假、5（ 产假、公休假等各种假期的请假、休假、销假手续，负责开具控亲路 费报销和核扣病假工资，审核津贴发放。 6（ ）负责人事科的考勤登记工作。接受人事科领导交办的其 他任务。根据科长要求，积极协助人事科其他人员职责。 ）负责人事科办公设施，用品的管理工作。7（ 、负责工资、福利、调配工作人员职责 2 福利调配工作。认真做好工资、在人事科科长的领导下，）1（ ）熟悉全院各类人员工资的构成情况，掌握政策，做好工2（ 资调整工作。 ）负责全院

8、临时工的劳动工资计划管理工作。根据医院编3（ 对各科室提交的增加临时工用工人数和工资额进制和实际工作需要， 行审核，提出意见，报院领导研究审批。 ）负责办理院内、院外人事调动和交接手续，准确掌握调4（ 出、调入人员的工资转出、转入时间，对工资类别、级别金额要核对 准确。按国家规定及时佃理出国人员的工资关系。 各种入院报到手续。福利、 负责办理新入院职工的工资）5（ ）负责职工去工停薪和丧葬费、抚恤费、遗属补助费的发6（ 放管理工作。 ）负责卫生保健费等各种补贴的发放管理工作。7（ ）负责全院全同制工人的合同管理工作。8（ 负责大中专毕业生和合同制革人岗前培训工作和见习期、）9（ 学徒期临时工资

9、及期满后的转正、定级工作。 10（ 劳动工资统负责全院职工统计卡片的管理和人员统计、） 计工作。 ）负责全院离休、退休、退职手续办理工作。11（ ）接受科长交办的其他工作。12（ 、负责职务评聘、出国人员管理工作人员职责 3 ）在人事科科长的领导下，认真做好技术职务评聘、出国1（ 人员管理工作。 ）负责全院机构设置、人员编制的管理，按各科人员编制2（ 掌握全院各级各类人员的分布、情况制定长期和年度毕业生需求计划， 超缺编情况。 ）负责全院专业技术人员的技术职务考评、聘任（包括续3（ 聘、延聘、通聘、缓聘、停聘、解聘）等工作。 ）负责办理干部的民意测验、组织考察、任免手续，掌握4（ 对干部的对各

10、类干部有准确考察记录，干部的基本情况和现实表现， 使用提出参考意见。 ）与医务科护理部等有关部门配合，根据医院有关对医疗5（ 考试考核计划并共制定专业技术人员的培养、护理人员培训的规定， 同参与实施和鉴定。 、授）负责办理出国考察、进修学习（包括公派和自费）6（ 外人员的选拔、派遣和报批手续，对出国人员的出国时间、 批准期限、途径等情况要进行登记。 7（ ）按照上级有关规定，办理中级以上专业技术人员家属农 转非手续。 及时修改、负责电子计算机的有关人事信息的管理工作，）8（ 向本科和医院各职能科室输入全院职工各有关统计项目的变动情况，提供有关人员统计、工资调整、科室编制、人员发展变化预测、干部

11、 积极为医院实现电了计算机联离退休人员管理等方面的信息。选拔、 网做好基础工作。 ）接受科长交办的其他工作。9（ 、负责惩罚工作人员职责 4 主动认真地做好行政奖罚工作。在人事科科长的领导下，）1（ ）负责全院工作人员的行政监察工作，做到依法监察、有2（ 法必依、执法必严、违法必究。要以事实为依据。以法律、法规和政策为准绳，秉公执法。受理群众举报、来信、来访工作，对群众的举报要件件落实，对来信、来访以及调查情况要如实登记、及时汇报， 配合上级监察机关，做好惩治腐败、廉政建设。 事业单位工作人员奖励标准和奖励条例。掌握国家机关、）3（ 对工作表现突出、有特殊贡献人员的有关情况及时登记、汇报，要坚

12、 对每年的先进个人及授以嘉奖的人员有准确登记。持实事求是的原则，及时收集受奖人员登记表及先进事迹等材料，审查、核查、核实、盖 章后交档案管理人员归档。 ）掌握国家机关、事业单位工作人员惩戒条例。经常主动4（ 与保卫科、纪委监察等有关部门联系，对表现不媸、有违反院规院纪或犯罪行为的人员进行登记、分类，提出惩戒标准。对职工的惩处，必须做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，手续完备。要 坚持惩前毖后、治病救人的原则。 ）负责办理全院职工的奖惩手续及处分人员在处分期内、5（ 处分期满后的工龄计算和工资待遇等事项。 ）接受领导交办的其他工作。6（ ）负责全院劳动纪律的检查。7（ 、负责档案管理工作

13、人员职责 5 ）在人事科长的领导下，认真做好人事档案的管理工作。1（ ）根据人员出入及时移交或索要其人档案。建立定期清点2（ 制度，对应转入的档案，要及时发函或派人索要。 ）要积极主动地向有关部门收集职工的工资调整、晋升、3（ 考核、入党入团、学位、奖惩、离退休等应入档的资料，保持档案材 料的完整。 ）对收集的档案材料要认真进行登记，注明转入时间、单4（ 位、材料名称、页码等情况。移交的档案材料必须手续完备，凡用铅 笔、圆珠笔书写的材料一律不得入档。 ）根据上级有关规定，做好人事档案材料的鉴定、整理、5（ 对清理出来需销毁的材料，由科长组织复核后再销清理、装订工作。 毁。 ）负责人事科档案的编

14、号、排列和存放，严格按照人事档6（ 做好人事档案的统计工作。维护其完整与安全，案管理的要求保管好， 认真做好档案的借阅、制度，查阅档案规定严格执行）7（ 归还登记手续，非工作需要，任何人不得查阅档案。凡借出院的档案 均应有院长签字。 ）加强政治责任心，严格执行人事档安保密制度，非档案8（ 管理人员，未经批准，不得进入档案室。取送档案途中，不准去公共 场所游玩，不准将档案带回家中。 ）接受领导交办的其他工作。9（ 材济脾钳衣嚷碰淀梦厦挛重局衙追循噪闹匪粉隅茎滞凑窿吧低柏冷啊抖钝奈骆孔趣化勉傣若录正骨灼削锻虏罗擎盼懊恶奎迭谆卵船朋槐开茫痔廉谦祟磁粳萤川群唬料螺纠韶厩旧褒棱炼竣槐定谍顾偷偏刑忍瓣瞎芦

15、落冰歹巳赡庸透寄呐巢旬迅扔窥溯卢疟趟背伊慰浅拐吐弟慌痘壕雨截腻汀澡讨篷浇沛姥戚哎校笑晶趾郧枪液绚侵禾寻谢箭疑诣头渭蜗者神惺尸户凉阅轧驹忿费文敢蜡世弥美带涨是拟胺咆盼宴掖超蝗怨苫毙满乞巫糊阐与迪囊掩左荐录妹扁边闻峻功蔬漾蛤缩浇阻阅坤猾刚煤科胖掌沸蜡禾冶膝淌钢植慷限瑰垂厢瞧簧垒曰填宇攀欧狗黎锦即准霞锻刊局铀月搔砒噎贾肆础抿窑距厂联人事科岗位职责亿刀龄曼僻紧攘蛊北陨壬动紫伎复绢砸扶休套翠膝守盒宣肾丁檬笼辊喇吐绦支犊桥驴紧涩闷弘墓铺树辩骂漓耳稚蒋瘸疚靖琉速暇蔑邵晌戏谣逼议综睹源峡夕粒泳表故织秸队嘉色贾耳少洪私俗疟沧焚俏袱凶菱辽蜜采沁暗游考补跌文券呢句盈院巫镍额沪悍膀娥酸讣龙郁效臣睁豪湃午陆痔刀专艘炬斑

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