综合管理部质量目标考核表(共19页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上综合管理部质量目标考核表 2011年4月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1培训计划执行率95%以上每月每月实际培训次数100%每月计划培训次数100%2培训效果评价率100%每月每月培训效果评价次数100%每月计划培训次数100%3会议纪要整理完成率95%每月每月会议纪要记录次数100%每月召开会议次数100%4体系文件、记录管理符合率95%每月每月部门文件归档数量100%每月文件发放数量100%5各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%每月每月实行目标考核数量100%公司部门数量100%说明4月份计划培训两次（安全生产培训、6S管理培训），已按计划完成培训，

2、培训计划执行率100%，并对两次培训进行效果评价，评价率100%。4月份共开一次例会，整理出一份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。4月份共发放文件5份，各部门共归档文件5份，体系文件、记录管理符合率100%。4月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%备注例会要求每周召开一次，由于特殊原因，本月只召开一次考核人考核时间 相关记录：公司年度培训计划 员工培训效果评价登记表 会议纪要 文件清单 记录清单 文件发放记录 各部门文件管理情况检查表 各部门质量目标考核表综合管理部质量目标考核表 2011年5月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1培训计划执行率95%以上每月每

3、月实际培训次数100%每月计划培训次数100%2培训效果评价率100%每月每月培训效果评价次数100%每月计划培训次数100%3会议纪要整理完成率95%每月每月会议纪要记录次数100%每月召开会议次数100%4体系文件、记录管理符合率95%每月每月部门文件归档数量100%每月文件发放数量100%5各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%每月每月实行目标考核数量100%公司部门数量100%说明5月份计划培训三次（安全管理、定置管理、质量记录填写要求培训），已按计划完成培训，培训计划执行率100%，并对三次培训进行效果评价，评价率100%。5月份共开三次例会，整理出三份会议纪要，会议纪要整理完成率1

4、00%。5月份共发放文件9份，各部门共归档文件9份，体系文件、记录管理符合率100%。5月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%备注例会要求每周召开一次，由于特殊原因，本月只召开三次考核人考核时间 相关记录：公司年度培训计划 员工培训效果评价登记表 会议纪要 文件清单 记录清单 文件发放记录 各部门文件管理情况检查表 各部门质量目标考核表综合管理部质量目标考核表 2011年6月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1培训计划执行率95%以上每月每月实际培训次数100%每月计划培训次数100%2培训效果评价率100%每月每月培训效果评价次数100%每月计划培训次数100%

5、3会议纪要整理完成率95%每月每月会议纪要记录次数100%每月召开会议次数100%4体系文件、记录管理符合率95%每月每月部门文件归档数量100%每月文件发放数量100%5各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%每月每月实行目标考核数量100%公司部门数量100%说明6月份计划培训一次（营销知识培训），已按计划完成培训，培训计划执行率100%，并对一次培训进行效果评价，评价率100%。6月份共开五次例会，整理出五份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。6月份共发放文件13份，各部门共归档文件13份，体系文件、记录管理符合率100%。6月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%备

6、注例会要求每周召开一次考核人考核时间 相关记录：公司年度培训计划 员工培训效果评价登记表 会议纪要 文件清单 记录清单 文件发放记录 各部门文件管理情况检查表 各部门质量目标考核表综合管理部质量目标考核表 2011年7月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1培训计划执行率95%以上每月每月实际培训次数100%每月计划培训次数100%2培训效果评价率100%每月每月培训效果评价次数100%每月计划培训次数100%3会议纪要整理完成率95%每月每月会议纪要记录次数100%每月召开会议次数100%4体系文件、记录管理符合率95%每月每月部门文件归档数量100%每月文件发放数量100%5各部门管

7、理目标、绩效考核覆盖率100%每月每月实行目标考核数量100%公司部门数量100%说明7月份计划培训一次（新员工入职培训），已按计划完成培训，培训计划执行率100%，并对一次培训进行效果评价，评价率100%。7月份共开三次例会，整理出三份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。7月份共发放文件1份，各部门共归档文件1份，体系文件、记录管理符合率100%。7月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%备注例会要求每周召开一次，由于特殊原因，本月只召开三次考核人考核时间 相关记录：公司年度培训计划 员工培训效果评价登记表 会议纪要 文件清单 记录清单 文件发放记录 各部门文件管理情况

8、检查表 各部门质量目标考核表综合管理部质量目标考核表 2011年8月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1培训计划执行率95%以上每月每月实际培训次数100%每月计划培训次数02培训效果评价率100%每月每月培训效果评价次数100%每月计划培训次数03会议纪要整理完成率95%每月每月会议纪要记录次数100%每月召开会议次数100%4体系文件、记录管理符合率95%每月每月部门文件归档数量100%每月文件发放数量100%5各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%每月每月实行目标考核数量100%公司部门数量100%说明8月份计划培训一次（无内胎车轮技术培训），未按计划完成培训，培训计划执行率0，

9、并未对一次培训进行效果评价，评价率0。8月份共开三次例会，整理出三份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。8月份共发放文件4份，各部门共归档文件4份，体系文件、记录管理符合率100%。8月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%备注例会要求每周召开一次，由于特殊原因，本月只召开三次；由于本月生产进度繁忙，未安排培训考核人考核时间 相关记录：公司年度培训计划 员工培训效果评价登记表 会议纪要 文件清单 记录清单 文件发放记录 各部门文件管理情况检查表 各部门质量目标考核表综合管理部质量目标考核表 2011年9月指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1培训计划执行率95%以上每月

10、每月实际培训次数100%每月计划培训次数02培训效果评价率100%每月每月培训效果评价次数100%每月计划培训次数03会议纪要整理完成率95%每月每月会议纪要记录次数100%每月召开会议次数100%4体系文件、记录管理符合率95%每月每月部门文件归档数量100%每月文件发放数量5各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%每月每月实行目标考核数量100%公司部门数量100%说明9月份计划培训一次（ISO/TS16949五大工具操作手法培训），未按计划完成培训，培训计划执行率0，并未对一次培训进行效果评价，评价率0。9月份共开四次例会，整理出四份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。9月份共有8个部门

11、实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%备注例会要求每周召开一次，本月未发放文件；由于本月12-20号劳动局临时安排车床加工技巧培训，未按培训计划进行ISO/TS16949五大工具操作手法培训考核人考核时间 相关记录：公司年度培训计划 员工培训效果评价登记表 会议纪要 文件清单 记录清单 文件发放记录 各部门文件管理情况检查表 各部门质量目标考核表综合管理部质量目标考核表 2011年10月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1培训计划执行率95%以上每月每月实际培训次数100%每月计划培训次数02培训效果评价率100%每月每月培训效果评价次数100%每月计划培训次数03会议纪要整理完

12、成率95%每月每月会议纪要记录次数100%每月召开会议次数100%4体系文件、记录管理符合率95%每月每月部门文件归档数量100%每月文件发放数量5各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%每月每月实行目标考核数量100%公司部门数量100%说明10月份计划培训一次（驾驶员培训），未按计划完成培训，培训计划执行率0，并未对一次培训进行效果评价，评价率0。10月份共开四次例会，整理出四份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。10月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%备注例会要求每周召开一次，本月未发放文件；由于本月1-20号劳动局临时安排车床加工技巧培训，未按培训计划进行驾驶员

13、培训考核人考核时间 相关记录：公司年度培训计划 员工培训效果评价登记表 会议纪要 文件清单 记录清单 文件发放记录 各部门文件管理情况检查表 各部门质量目标考核表综合管理部质量目标考核表 2011年11月指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1培训计划执行率95%以上每月每月实际培训次数100%每月计划培训次数02培训效果评价率100%每月每月培训效果评价次数100%每月计划培训次数03会议纪要整理完成率95%每月每月会议纪要记录次数100%每月召开会议次数100%4体系文件、记录管理符合率95%每月每月部门文件归档数量100%每月文件发放数量5各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%每月每月实

14、行目标考核数量100%公司部门数量100%说明11月份计划培训两次（安全生产培训、车间现场管理培训），未按计划完成培训，培训计划执行率0，并未对两次培训进行效果评价，评价率0。11月份共开两次例会，整理出两份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。11月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%备注例会要求每周召开一次，本月未发放文件；由于本月1-20号劳动局临时安排车床加工技巧培训，未按培训计划进行驾驶员培训考核人考核时间 相关记录：公司年度培训计划 员工培训效果评价登记表 会议纪要 文件清单 记录清单 文件发放记录 各部门文件管理情况检查表 各部门质量目标考核表综合管理部质量

15、目标考核表 2011年12月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1培训计划执行率95%以上每月每月实际培训次数100%每月计划培训次数0%2培训效果评价率100%每月每月培训效果评价次数100%每月计划培训次数0%3会议纪要整理完成率95%每月每月会议纪要记录次数100%每月召开会议次数100%4体系文件、记录管理符合率95%每月每月部门文件归档数量100%每月文件发放数量100%5各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%每月每月实行目标考核数量100%公司部门数量100%说明12月份计划培训两次（统计技术培训、各类生产技术培训），未按计划完成培训，培训计划执行率0%，并未对两次培训进行效

16、果评价，评价率0%，12月份共开两次例会，整理出两份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。12月份共发放文件1份，各部门共归档文件5份，体系文件、记录管理符合率100%。12月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%备注例会要求每周召开一次，由于特殊原因，本月只召开两次考核人考核时间 相关记录：公司年度培训计划 员工培训效果评价登记表 会议纪要 文件清单 记录清单 文件发放记录 各部门文件管理情况检查表 各部门质量目标考核表公司质量目标考核表 2011年4月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%每月每月出厂数退货数100%每月产品出厂

17、数量99.66%2各工序产品合格率95%每月每月产品入库数不合格数100%每月产品入库数98.7%3不合格品控制、处置率100%每月每月不合格品处理数量100%每月不合格品数量100%4顾客满意度90%；三年内每年递增1%每季度说明4月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为472件，出厂合格率为99.66%。4月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为4739件，各工序产品合格率为98.7%，处置不合格品数量为4739件，不合格品控制、处置率为100%，本月未进行顾客满意度调查备注考核人考核时间 相关记录： 不合格品返工返修通知单 不合格品统计表 顾客满意度调查表 公司质量目标考核表 2011

18、年5月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%每月每月出厂数退货数100%每月产品出厂数量99.91%2各工序产品合格率95%每月每月产品入库数不合格数100%每月产品入库数99%3不合格品控制、处置率100%每月每月不合格品处理数量100%每月不合格品数量100%4顾客满意度90%；三年内每年递增1%每季度说明5月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为88件，出厂合格率为99.91%。5月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为1749件，各工序产品合格率为99%，处置不合格品数量为1749件，不合格品控制、处置率为100%，本月未进行满意度调查备注考

19、核人考核时间 相关记录：不合格品返工返修通知单 不合格品统计表 顾客满意度调查表 公司质量目标考核表 2011年6月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%每月每月出厂数退货数100%每月产品出厂数量99.9%2各工序产品合格率95%每月每月产品入库数不合格数100%每月产品入库数98.55%3不合格品控制、处置率100%每月每月不合格品处理数量100%每月不合格品数量100%4顾客满意度90%；三年内每年递增1%每季度100%说明6月份车轮、轮辐产品出厂数量为94502件，退货数为77件，出厂合格率为99.9%。6月份产品入库数量为件，各工序不合格品数

20、量为2356件，各工序产品合格率为98.55%，处置不合格品数量为2356件，不合格品控制、处置率为100%，本月进行1次顾客满意度调查，满意度达100%备注考核人考核时间 相关记录：不合格品返工返修通知单 不合格品统计表 顾客满意度调查表 公司质量目标考核表 2011年7月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%每月每月出厂数退货数100%每月产品出厂数量99.9%2各工序产品合格率95%每月每月产品入库数不合格数100%每月产品入库数99.12%3不合格品控制、处置率100%每月每月不合格品处理数量100%每月不合格品数量100%4顾客满意度90%；

21、三年内每年递增1%每季度说明7月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为8件，出厂合格率为99.9%。7月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为1467件，各工序产品合格率为99.12%，处置不合格品数量为1467件，不合格品控制、处置率为100%，未进行顾客满意度调查备注考核人考核时间 相关记录：不合格品返工返修通知单 不合格品统计表 顾客满意度调查表 公司质量目标考核表 2011年8月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%每月每月出厂数退货数100%每月产品出厂数量99.67%2各工序产品合格率95%每月每月产品入库数不合格数100%每月产品入库数

22、99.38%3不合格品控制、处置率100%每月每月不合格品处理数量100%每月不合格品数量100%4顾客满意度90%；三年内每年递增1%每季度说明8月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为550件，出厂合格率为99.67%。8月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为1268件，各工序产品合格率为99.38%，处置不合格品数量为1268件，不合格品控制、处置率为100%，本月未进行顾客满意度调查备注考核人考核时间 相关记录：不合格品返工返修通知单 不合格品统计表 顾客满意度调查表 公司质量目标考核表 2011年9月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%

23、每月每月出厂数退货数100%每月产品出厂数量99.66%2各工序产品合格率95%每月每月产品入库数不合格数100%每月产品入库数99.22%3不合格品控制、处置率100%每月每月不合格品处理数量100%每月不合格品数量100%4顾客满意度90%；三年内每年递增1%每季度说明9月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为11件，出厂合格率为99.9%。9月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为2210件，各工序产品合格率为99.22%，处置不合格品数量为2210件，不合格品控制、处置率为100%，本月未进行顾客满意度调查备注考核人考核时间 相关记录：不合格品返工返修通知单 不合格品统计表 顾客满意

24、度调查表 公司质量目标考核表 2011年10月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%每月每月出厂数退货数100%每月产品出厂数量99.98%2各工序产品合格率95%每月每月产品入库数不合格数100%每月产品入库数99.25%3不合格品控制、处置率100%每月每月不合格品处理数量100%每月不合格品数量100%4顾客满意度90%；三年内每年递增1%每季度100%说明10月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为34件，出厂合格率为99.98%。10月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为1766件，各工序产品合格率为99.25%，处置不合格品数量为176

25、6件，不合格品控制、处置率为100%，本月进行1次顾客满意度调查，满意度达100%备注考核人考核时间 相关记录：不合格品返工返修通知单 不合格品统计表 顾客满意度调查表 公司质量目标考核表 2011年11月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%每月每月出厂数退货数100%每月产品出厂数量99.99%2各工序产品合格率95%每月每月产品入库数不合格数100%每月产品入库数98.7%3不合格品控制、处置率100%每月每月不合格品处理数量100%每月不合格品数量100%4顾客满意度90%；三年内每年递增1%每季度说明11月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数

26、为1件，出厂合格率为99.99%。11月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为1426件，各工序产品合格率为99.48%，处置不合格品数量为1426件，不合格品控制、处置率为100%，本月未进行顾客满意度调查备注考核人考核时间 相关记录： 不合格品返工返修通知单 不合格品统计表 顾客满意度调查表 公司质量目标考核表 2011年12月序号指标名称及标准考核周期指标公式考核结果1车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%每月每月出厂数退货数100%每月产品出厂数量99.84%2各工序产品合格率95%每月每月产品入库数不合格数100%每月产品入库数99.19%3不合格品控制、处置率100%每月每月不合格品处理数量100%每月不合格品数量100%4顾客满意度90%；三年内每年递增1%每季度说明12月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为224件，出厂合格率为99.84%。12月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为1526件，各工序产品合格率为99.19%，处置不合格品数量为1526件，不合格品控制、处置率为100%，本月未进行顾客满意度调查备注考核人考核时间 相关记录： 不合格品返工返修通知单 不合格品统计表 顾客满意度调查表 专心-专注-专业