吉林省开展“春暖行动”实施方案.doc

《吉林省开展“春暖行动”实施方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《吉林省开展“春暖行动”实施方案.doc（20页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、延州人社办发201827 号关于印发关于印发评选千名评选千名“青年技术能手青年技术能手”振兴延振兴延 边发展行动计划实施方案边发展行动计划实施方案的通知的通知各县（市）人力资源和社会保障局：现将评选千名“青年技术能手”振兴延边发展行动计划实施方案印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。延边州人力资源和社会保障局2018 年 6 月 28 日2评选千名评选千名“青年技术能手青年技术能手”振兴延边振兴延边 发展行动计划实施方案发展行动计划实施方案为贯彻落实中共中央办公厅 国务院办公厅印发的通知 （中办发201816 号）等激励技术工人队伍建设相关文件精神，充分调动广大技能劳动者积极性、主动性，加快调

2、整技能人才年龄结构，进一步鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。根据省厅评选万名“青年技术能手”振兴吉林发展行动计划 （以下简称“行动计划” ） ，制定本方案。一、指导思想和目标任务一、指导思想和目标任务（一）指导思想。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥政府、企业、社会协同作用，积极开展技术工人培养激励等措施，为推进供给侧结构性改革和中国制造 2025提供技能人才支撑。以加快推动我州经济转型升级为主攻方向，以人才引领支撑延边新一轮全面振

3、兴为根本任务。（二）目标任务。针对我州不同地区、不同行业、规模差异及各类所有制企业的不同特点，因地（企）制宜，着重解决“结构不优、质量不高、供需矛盾、人才断档”等突出问题，3引导企业、行业通过“行动计划”实现人才代际传承，鼓励青年技术工人立足岗位成才，培养造就一批具有高超技艺水平，富有工匠精神的技能人才。二、评选原则和范围二、评选原则和范围坚持公开公正、突出技能，注重职业道德，注重工作业绩，注重一线岗位，注重群众公认，做到条件公开、程序公开、评选结果公开，严格按照评选条件，好中选优、优中选强。在考虑不同类型技能人才的职业（工种）特点、培养规律和我州行业分布的基础上，围绕我州经济发展主导产业、行

4、业中技术技能较高的一线技能人才、技工院校教学一线专业课岗位中选拨“青年技术能手” 。年龄一般不超过 40 周岁（1978 年 1 月 1 日以后出生） 。三、推荐条件和选拨程序三、推荐条件和选拨程序（一）推荐条件1.爱岗敬业：政治立场坚定，职业道德良好，恪尽职守，甘于奉献；2.技艺精湛：熟练掌握本岗位业务知识，技能水平在本单位、本系统青年技术工人中处于领先地位；3.业绩突出：安全、优质、高效完成本职工作任务，在本职岗位上做出突出贡献；4.技术转化：在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出4贡献，并总结出独特操作技术方法，产生重大经济社会效益的；5.技艺传承：在本职业（工种）中具备较高技艺，在“传

5、、帮、带”培养技能人才方面做出突出贡献的；6.改革创新：在开展技术革新、技术改造活动中发挥一定作用的；7.技术技能：在本企业、同行业中具有一定技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进操作技术方法，取得重大经济社会效益的。请各县（市）结合工作实际，按照上述宏观条件制定有针对性、操作性强的细则款项。（二）评选程序企业推荐县（市）初审、公示州局组织专家评审公示推报省厅省厅审定、命名单位组织兑现职业资格、技能提升补贴单位答疑等程序。1.1.申请授权、初审。申请授权、初审。由州人社局负责向省厅申请授权相关工作。各县（市）按照方案要求积极参加“青年技术能手”评选活动，州属技工院校在属地参加评选。经县（

6、市）初审，将XX 县（市）关于参加评选“青年技术能手”的请示 （见附件 2）于 7 月 2 日前以传真、邮件等方式报送延边州“青年技术能手”评选工作领导小组办公室，经确定名额后组织实施评5选工作，于 7 月 16 日前将XX 县（市）参评“青年技术能手”人员汇总表 （见附件 3）以传真、邮件等方式报送延边州“青年技术能手”评选工作领导小组办公室。2.2.专家评审。专家评审。州人社局按照评审需求，组建评审专家组。评审专家由“全省职业能力建设工作专家库”中随机抽取产生。由省厅、市（州）人社部门组成，依照评审程序、时间安排等有序开展。评审采取综合评审、以评代考等方式实施，分数在60100 分之间。3

7、.3.命名。命名。对经州人社局推报并经省厅审定、公示无异议的“青年技术能手” ，由省人社厅予以命名。4.4.职业资格证书。职业资格证书。各县（市）组织评选合格人员填报职业技能鉴定有关表格，行业职业技能鉴定机构配合县（市）完成合格人员信息录入、材料收集、缴费、证书发放等相关事宜。由我州负责晋升的职业资格，评选合格人员仅交纳鉴定费中的评审费部分，具体标准为：初级工 25 元；中级工 45 元；高级工 65 元；技师 85 元；高级技师 105 元。行业鉴定机构可参照此收费标准执行，也可按照行业收费标准执行。5.5.后续工作。后续工作。各县（市）组织兑现职业资格、技能提升补贴，并做好后续答疑等工作。

8、四、申报材料和工作步骤四、申报材料和工作步骤（一）申报资料。各县（市）人社部门推荐函 1 份；“青6年技术能手”申报表1 份（附件 4）；候选人技术技能水平、主要技术成果证明材料 1 份（复印件须各县市确认真实有效）。（二）工作步骤。评选活动分为三个阶段。1.1.筹备推报阶段（筹备推报阶段（6 6 月至月至 7 7 月）月） 。制定下发评选千名“青年技术能手”振兴延边发展行动计划实施方案 ，指导各县（市）开展评选、推报工作，将附件 2（电子版）于 7 月 2 日前报送州人社局，附件 3（按推荐顺序排序）和附件 4（电子版和纸制版一式 2 份）于 7 月 16 日前报送州人社局。2.2.评选阶段

9、（评选阶段（7 7 月至月至 9 9 月）月） 。州人社局按照省厅要求，按照“公平、公正、公开”原则，认真组织专家评审，经公示无异议，将延边“青年技术能手”推荐人选报送省人社厅。3.3.命名阶段（命名阶段（1010 月至月至 1111 月）。月）。按照“青年技术能手”入选情况通报结果，贯彻落实“青年技术能手”激励政策。五、名额分配和激励政策五、名额分配和激励政策（一）名额分配。各县（市）接到此通知后，尽快开展动员部署，按一定配比于 7 月 2 日前向州人社局申请 2018 年评选名额（报送附件 2）。州人社局将适时发布各县（市）评选名额。（二）激励政策。一是一是人社部门颁发“青年技术能手”证书

10、。二是二是晋升上一级职业资格（无职业资格的晋升初级工，初级工7晋升中级工，以此逐级类推。已是高级技师的不晋升）。各部门、企业、行业按照人社部规定的目录清单和权限分别实施。三是三是符合关于失业保险支持参保职工提升职业技能政策有关问题的通知（吉人社联字201767 号）要求的，享受对应的职业技能提升补贴，不符合要求的不能享受。六、组织机构六、组织机构州人社局成立延边州“青年技术能手”评选工作领导小组，负责本次评选活动的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在州人社局职建处，具体负责本次评选活动的组织实施。各县（市）也要成立评选工作领导小组，具体实施评选活动。七、有关要求七、有关要求（一）各县（市）

11、要加强领导，高度重视，明确专人负责，坚持公开公平，平等择优，把本地、本行业、本单位（企业）有代表性及有突出贡献的优秀技能人才选出来。（二）各县（市）要严格按照评选条件和名额进行推荐评选工作，严格考核，严肃评审，严格把关，严格程序，确保推荐对象、推荐材料真实可靠，经得起各方面监督检查。（三）各县（市）推荐人选要坚持面向基层，面向工作一线的技术工人。要充分发扬民主，接受群众监督，做到群众公认。要在本单位或一定范围内的生产车间、职工食堂、单位宿舍等地进行公示。对推荐人选有异议的，推荐单位要认真调查，8授权开展活动的单位要及时提出处理意见。（四）各县（市）要向参评人员清晰解释两项内容：一是人力资源和社

12、会保障部关于公布国家职业资格目录的通知（人社部发201768 号）中，受条件、政策限制无法晋升上一级职业资格的不晋升；二是因国家尚未建立健全职业技能等级制度，故不能发放相应证书，也不能享受技能提升补贴政策。（五）本通知、申报材料的相关表格请到州人社局门户网站（http:/） “通知公告”栏下载。 传真电话：0433-2879111 电子邮箱：联系地址：延吉市建工街 500 号 713 室附件：1.延边州“青年技术能手”评选工作领导小组及办公室成员名单2.XXX 县市关于参加“评选千名“青年技术能手”振兴延边发展行动计划”的请示3.XXX 单位参评“青年技术能手”人员汇总表4.“青年技术能手”申

13、报表9延边州人力资源和社会保障局办公室 2018 年 6 月 28 日印发（共印 10 份）附件 1 延边州延边州“青年技术能手青年技术能手”评选工作评选工作 领导小组及办公室成员名单领导小组及办公室成员名单组 长：林 松 州人社局党组书记、局长副组长：金明珠 州人社局副局长成 员：金仲哲 州人社局职业能力建设处处长魏玉波 州人社局机关党委副书记李灿浩 州人社局专业技术人员管理处处长孙美玉 州人社局失业保险处处长王宏亮 州人社局职业技能鉴定中心主任崔香淑 延吉市人社局副局长信广江 珲春市人社局副局长于惠忠 敦化市人社局副局长于焕崇 图们市人社局副局长彭宝珠 龙井市人社局副局长禹松哲 和龙市人社

14、局副局长姚晓欣 安图县人才中心主任10薛永刚 汪清县人社局副局长领导小组下设办公室，办公室设在州人社局职建处，具体负责本次评选活动的组织实施。主 任：金仲哲 （兼）成 员：王士奇 州人社局职业能力建设处主任科员附件 2 XXXXXX 县市关于参加县市关于参加“评选千名评选千名“青年技术能青年技术能 手手”振兴延边发展行动计划振兴延边发展行动计划”的请示的请示州人社局：. . . . . . . . .。一是确定 XXX 县（市）参加 2018 年“评选千名青年技术能手振兴延边发展行动计划”，并严格按照通知精神开展活动。二是我县（市）现有青年技术工人 XX 人，现申请本年度评选“青年技术能手”名

15、额 XX 名。请州局单独下达名额指标开展该项工作。三是评审通过人员晋升职业资格需要地方鉴定机构支持的职业（工种）为 XX、XX。我单位已向上级行业鉴定中心汇报，确定行业职业（工种）XX、XX 由我单位鉴定中心负责晋升职业资格。因工种较多，可见附件。11四是积极发挥失业保险基金支持参保职工提升职业技能作用，我单位按规定集中组织此次获证人员技能提升补贴的办理工作。五是我县（市）采取（综合评审、以赛代评、以赛代考、以评代考或几种形式相结合，请选择性填报）方式开展评选活动。六是做好评审结束后续答疑工作。. . . . . . . . .。XXX 县（市）人社局（公章）2018 年 X 月 X 日12附

16、件 3 XXXXXX 单位参评单位参评“青年技术能手青年技术能手” 人员汇总表人员汇总表单位名称：序号序号姓名姓名性别性别民族民族年龄年龄 （周岁）（周岁）职业职业 （工种）（工种） 名称名称技能技能 等级等级一线岗一线岗 位名称位名称业绩业绩 情况情况样例 1张三男汉28焊工初级工 （五级）XX 车 间 XX班(组） XX 岗X 年 X 单位 X 奖项；备注：此表用 Excel 表格形式。13附件 4编号 “青年技术能手”候选人推 荐 表候选人姓名： 岗位性质： 14推荐单位名称： 填表时间： 吉林省人力资源和社会保障厅制15注意事项注意事项1.本表填写内容应经单位人事组织审核认可。2.表格

17、需用 A4 纸单面打印，内容要具体、真实、字迹清晰。3.此表需候选人所在单位加盖骑缝章。4.请勿填写封面右上角编号一栏。5.表格封面岗位性质一栏填写一线技术工人等。16姓姓 名名性性 别别出生日期出生日期民民 族族政治面貌政治面貌文化程度文化程度职职业业（工工种种）名名称称技能水平技能水平照照 片片参加工作时间参加工作时间从从事事本本职职业业 （工工种种）时时 间间邮政邮政 编码编码工作单位工作单位XX 单位 XX 车间 XX 班组 XX 岗位身份证号码身份证号码通讯地址通讯地址联系电话（座机）联系电话（座机） 手机手机电子邮箱电子邮箱主主 要要 经经 历历起止时间起止时间在何单位学习、工作在

18、何单位学习、工作证明人证明人17项项 目目内内 容容证明人或证明人或 证明材料证明材料获获 得得 国国 家家专专 利利 情情 况况荣荣 获获 省省 部部 级级 以以 上上科科 技技 进进 步步 奖奖 情情 况况技技 术术 革革 新新情情 况况18其其 他他 绝绝 招招 绝绝 技技或或 突突 出出 贡贡 献献职职 业业 技技 能能 竞竞 赛赛获获 奖奖 情情 况况项项 目目内内 容容证明人或证明人或 证明材料证明材料曾曾 获获 得得 的的荣荣 誉誉 称称 号号其其 他他 获获 奖奖 情情 况况身份证、职业资格证复印件粘贴处身份证、职业资格证复印件粘贴处19身份证：身份证：职业资格证（等级、工种、照片）：职业资格证（等级、工种、照片）：本本 人人 所所 在在 单单 位位推推 荐荐 意意 见见签字（盖章）年 月 日各各 地、地、 企企 业业审审 核核 意意 见见20授授 权权 单单 位位签字（盖章）年 月 日吉吉 林林 省省 “ 青青 年年 技技 术术 能能 手手”评评 审审工工 作作 领领 导导 小小 组组 审审 定定 意意 见见签字（盖章）年 月 日