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1、精选优质文档-倾情为你奉上以评促建 以评促改 以评促管 评建结合 重在建设评 建 简 报第四期主办：海南经贸职业技术学院评建办公室 2009年10月28日 本 期 要 目llllllll旅游管理系07级学生实习表现出色 获酒店赞许本院9月19日讯（旅游管理系查瑞、洪东铸报道）：9月8日，根据旅游管理系与相关酒店的协议，该系07级的学生抵达三亚国光豪生度假酒店开始顶岗实习，酒店于9日至12日对学生进行职业培训。经过四天的培训，同学们纷纷表示收获很大，为自己迅速融入“豪生之家”打下了基础。国光豪生对实习生的工作与生活给予了高度重视和亲切的关怀。在实习生到达前，酒店相关部门已经做好了充分的接待准备。

2、在学生入住员工宿舍后，人力资源部经理还亲临每一间宿舍，及时解决同学们遇到一些困难，同时也提出了一些要求。在培训期间，酒店总经理叶海斌先生亲临培训现场进行讲座，各部门总监亲自介绍本部门的情况。在培训过程中，人力资源培训部有针对性的设置了培训模块，使得实习生的入职培训既紧凑又富有意义。经过培训，同学们充分了解豪生品牌的发展史和国光豪生的概况，了解了酒店的经营理念和酒店文化和各部门的概况；培训老师讲授了礼仪知识、消防知识、酒店基础英语等，使得学生的专业基础知识得到了加强。同学们也表现出了较高的综合素质，其中赵佩雯、黄永丽两名同学达到了酒店培训免试标准，赢得酒店方的赞许。在培训过程中，同学们也暴露出了

3、一些不足，酒店也期待着同学们能迅速调整状态，以满足酒店服务和管理需要。9月14日，同学们已到各自部门报到，开始各岗位的实习工作。同学们表示，自己将以最优的状态，一流的态度投入到服务工作中，使自己成为一名合格员工，为学院争光。我院学生摄影艺术作品获大奖本院9月23日讯（艺术设计系报道）在刚刚结束的第二届海南省高校摄影艺术作品大赛中，我院学生摄影艺术作品获大奖，共有23幅作品入选。其中李京景同学的作品画荣获一等奖，黄聪同学的作品掘醒、宋倩敏同学的夕阳红荣获二等奖，黄聪同学的海港人家、李鑫建同学的俯瞰古城、司新玉同学的建筑绘画、张雅靑同学的二十年了！、蓝敏仪同学的傍晚时分荣获三等奖。本届摄影艺术大赛

4、经过近一年的组织，邀请了海南省摄影家协会副主席、著名摄影家李汉仁先生，著名摄影家、国家高级摄影技师熊碧波先生，与来自海南五所高校的五名摄影专业教师组成评审组，由李汉仁担任组长。本着公平，公正的原则，经过五轮激烈的评选，最终投票产生了三幅一等奖作品，九幅二等奖作品，二十幅三等奖作品及优秀奖和入选奖作品。指导教师范琦老师欣慰地指出，这是我院在省级重大的艺术作品比赛中的一次全面丰收，通过比赛扩大了我院在海南省高校中的影响，树立了我院在海南高校中的艺术形象。同时，此次获奖可以极大的推动我院学生艺术创作的积极性。据悉，省高校摄影协会决定，获奖作品及部分入选作品，将于10月份在海南各高校组织巡回展览。黄院

5、长主持召开教务工作会议 部署教学和迎评促建工作本院10月13日讯（宣传统战部报道）10月13日下午，黄景贵院长主持召开了教务工作会议，对开学以来的教学工作进行了总结，指出了存在的问题和不足，并对教务管理工作、近期人才培养评估工作进行了部署。学院副院长唐学成、教务处主持工作副处长赵少雄、教务处副处长毛江海，以及各系（部）正副主任及教学秘书参加了会议。会上，赵少雄副处长就开学以来一个多月的教学开展情况、教务管理工作、人才培养工作评估建设等情况向学院领导进行了汇报。黄景贵院长指出，经过数年发展，学院取得了令人瞩目的成就，但我们应该清醒地认识到，为了适应经济形势的变化，学院的努力方向应从硬件建设转向内

6、涵建设，着力于提高办学质量，扩大学院社会影响力，吸引更多学子前来就读。黄院长表示，开学已经一个多月了，从教学秩序和管理水平来看，各系（部）的工作还需要更加认真细致。例如应该在开学前，通过电话、短信、文件签收等方式，把课表的相关安排通知至每一位任课老师，避免发生教师缺课的现象，影响了学院的声誉。对此，教务处、纪检处要发挥部门的职能作用，加强监管力度。黄景贵院长还要求各系（部）要建立听课、评课、说课制度，鼓励青年教师观摩学习，提高授课水平。申报项目管理一直是学院教务工作的薄弱环节。黄院长强调，各系（部）要高度重视申报工作，积极参加学院内外各类科研课题、优秀教师评选、重点专业等方面的申报。教务处应及

7、时转发相关文件，规定提交材料具体时间，并对各系（部）提出申报项目的数量指标。他表示，学院将提供一定经费，大力支持科研课题、特色专业、重点专业、精品课程建设，以及教学名师、十佳教师评选等工作。2010年，学院将迎接人才培养工作评估，黄院长指出，目前学院的实际情况距离评估指标尚有距离。他要求各系（部）根据情况，积极引进人才，扩大校外职业发展导师以及兼职教师队伍，并建立相关业务档案。针对教学改革，黄景贵院长表示，随着办学条件的不断完善，教学管理权限将逐步下放，今后将由系（部）自己来实施基础性教务工作，教务部门则行使检查、监督、管理方面的职权；要进一步推行“2+1”教学管理模式，旅游管理系、信息技术系

8、都做出了有益尝试，取得了很好的效果，在条件许可的情况下将在全院各系进行推广。唐学成副院长在会上指出，教学管理工作是学院的核心与重心，作为教务系统的一份子，在座的系部主任、教学秘书都应该思考如何使教务工作进一步规范化、制度化、科学化，把基础性工作做得更好，真正负起各自的职责。据悉，随着学院硬件条件建设的基本完成，在科学发展观的指导下，通过解放思想和提高教学质量的大讨论，我院目前的工作中心已经开始向注重内涵建设、加强质量管理、提高办学水平转移，本次教务工作会议目标明确、措施得力、切合实际，具有较强的指导意义。近日，教务处即将在宣传统战部和网络中心的配合下，在学院网站首页开设评建网，对迎评促建工作和

9、教学管理工作进行全方位的宣传报道，营造浓郁的迎评促建氛围。旅游管理系开展“迎评促教晨读活动”本院10月14日讯(旅游管理系田怡倩摄影报道)当清晨的第一缕阳光进入校园的时候，旅游管理系900余名学生也开始了晨读活动。伴着琅琅的读书声，新一天的学习序幕被拉开了。自9月中旬起，旅游管理系有序地开展了“迎评促教晨读活动”。在黄觉民书记和辅导员的大力支持下，学生会和各位班主任助理积极组织全系各个班级，有计划地进行晨读活动。此项活动不仅为广大同学营造了良好的学习氛围，而且在培养学生自主学习方面也发挥了积极的作用，进一步推动了学院的学风、校风建设。 “晨读活动”的开展，非一朝一夕，而是一个持续、长久的过程，

10、需要每位同学去坚持。希望该系的晨读活动持续发展下去，让晨读之风永驻校园，为学院的评估工作献出力量。黄景贵院长参加教育部评估专家培训班本院10月19日讯（宣传统战部报道）10月17至21日，“教育部第五期高职院校人才培养工作评估骨干专家培训班”在国家高职示范学院福建漳州职业技术学院举行，根据省教育厅的安排，学院院长黄景贵教授参加了此次培训。根据教育部的安排，第五期高职院校人才培养工作评估骨干专家学员主要是来自江苏、福建、海南三省的100多所高职学院院长，其目的主要是为三省的高职人才评估工作培养评估专家。教育部计划在全国开展10期高职评估专家培训班。教育部教学评估中心副主任王战军、福建省教育厅副厅

11、长吴仁华以及漳州市委市政府领导等到会发表讲话。培训班上，中山大学前党委书记李延保教授为学员讲授了“廉洁与自律、责任与义务”的专题讲座，教育部评估中心专家何锡涛教授讲授了“高职院校状态数据采集平台介绍与上机实训”，杨应崧教授讲授了“教学评估方案导读”、“教学评估实际操作内容与要求”等内容。此次培训班主要采取专家集中专题讲授、分组讨论、学做结合、个人作业、小组作业、分组练习、设计评估方案、案例剖析、撰写分析材料、撰写学习体会、交叉研讨、集中交流、专家点评、评估模拟、意见反馈等方式，全面深入系统地学习了教育部全面提高高等职业教育质量的若干意见（教高2006年第16号）、高等职业院校人才培养工作评估方

12、案（教高2008年第5号）、普通高等学校基本办学条件指标（教发2004年第2号）、高等职业学校设置标准（教发2000年第41号）及相关领导专家学者的讲话稿。据悉，教育部举办高职院校评估专家培训班，不仅是为了加强与推进高职院校的教学水平评估工作，更重要的是强化学院办学质量与内涵建设，更好地提高人才培养质量。积极转变思想观念 科学规范教务工作本院10月20日讯（宣传统战部报道）如何建立一所现代大学？作为教学管理工作的职能部门，教务处在学院建设现代大学的道路上，将发挥怎样的作用？我院教务处副处长赵少雄在接受本部新闻记者专访中指出，要建立现代意义上的大学，目前急需解决的是教职工的思想观念问题，同时理顺

13、教务处和教学单位之间的关系，建章立制，逐步实现这个目标。自2005年以来，学院从一所约2000名在校学生的中专学校升格转型为大专院校，经过数年的发展，目前已有8000余名学生，教职工500多人，占地千亩的校园绿树成荫，环境优美，屡屡成为媒体报道的对象。随着硬件设施的不断完善，我院已成为一所省内外备受瞩目的高职院校，吸引着来自全国各地的学子前来求学深造。但与学院办学规模不断扩大、办学水平不断提高的现状相比，教职工的思想观念却没有随之改变，依旧停留在中专时期，无法适应现代大学的发展要求。赵少雄副处长表示，办事不科学、不规范、不严谨是目前学院各系部的工作亟待解决的问题。他指出，建立现代大学，目前急需

14、解决的是教职工的思想观念问题。在科学发展观的指导下，以人才培养评估工作为契机，各系（部）要进行整合，理清工作思路，充分发挥科室的规范管理职能作用。教学单位和教务处的关系没有理顺是制约教务工作顺利进展的重要因素之一。作为教务处的负责人，赵少雄副处长表示，在充分尊重教学单位的前提下，教务处应积极转变观念，树立服务意识，通过调研，与各系（部）相互沟通，力争在每一项工作上都听取征求系部的意见，以增强工作的执行力。加强规章制度的建设，也是教务处目前的工作重点之一。在深入学习实践科学发展观活动中，教务处制定或修订了73项制度，涉及教务管理、教师业务考核等方面，其中20项已提请院长会议审议。赵少雄副处长表示

15、，目前教务方面的规章制度还没有形成完整的体系，在借鉴同类院校的经验的同时，教务处将根据学院的目前实际情况，在制度建设方面做更多的工作。他同时指出，制度的制定完善固然重要，但更需要各系（部）和老师自觉执行和遵循。赵少雄副处长认为，学院要成为全省最具影响力的高职院校，力争跻身于全国重点示范高职院校行列，就要紧紧抓住为振兴地区经济服务，打造具有经贸特色的重点专业、精品课程这一工作。目前学院省级精品课程有2门，院级精品课程将近20门。在2009-2010学年，将力争省级精品课程达到3至4门，院级精品课程再增加20门。要达到这个目标，需要各系（部）加强自身内部管理和建设，重视项目立项、论证、申报工作，配

16、合教务处完成各类材料的准备。总而言之，要实现注重内涵发展、加强质量建设、提高办学水平的目标，这就要求各系（部）要明确工作的方向和重点，具体了解存在的问题，并制定切实可行的计划，采取有效措施不断改进完善。要加强良好师德师风的培养工作，使得广大教师具有使命感和责任心，在教学和科研能力上努力使自己有所提高进步，从而完成建设现代化大学的任务。机电工程系实训车间竣工并投入使用本院10月20日讯（机电工程系报道）10月19日，在学院领导的大力支持以及学院相关部门的积极配合下，学院投入大量资金建成的机电工程系实训车间日前正式投入使用。机电工程系实训车间建筑面积近千平方米，能满足6个班同时实训，主要用于学生进

17、行金工、数控加工、汽车检测及维修等课程的实训工作。目前，首批普通机加工、钳工设备已经安装完成，其它设备也将陆续完成安装调试。该实训车间的建成，使该系工科专业学生从课堂学习走向实际操作，不仅能让学生通过校内实训检验所学到的理论知识，增强实际操作能力，掌握本专业学生应具备的技术能力，而且极大地提高学生的动手能力和创新能力，为我院机电工程系的专业建设奠定了坚实的物质基础，也为该系的长远发展提供了决定性的前提条件。据悉，我院目前正在构建“工贸结合”的办学格局，该实训车间的建成并投入使用，不但使这一战略的实施成为可能，而且还改变了以往工科专业因受到实训条件的制约不得不靠租借厂房开展实训教学的历史，昭示了

18、我院在办学条件方面的实质性进展。我院召开全体中层干部会议 部署近期评建工作本院10月27日讯（宣传统战部摄影报道）10月26日上午，学院召开全体中层干部会议，对近期人才培养工作评估作了相关部署。张志坚书记、黄景贵院长、唐学成副院长以及各系（部）、各处（室）主要负责人出席了会议。黄景贵院长传达了他近期参加的教育部评估专家培训班的主要精神。他表示，除了应具备相应的硬件设施条件以外，高等职业院校的建设重点应放在软件方面。他从教学管理改革、师资队伍建设、课程和专业建设以及办学特色等方面，提出了自己的看法。他要求各系（部）加强专业教师、校内外兼职教师、职业发展导师的队伍建设，建立相关业务档案；打造重点专

19、业、特色专业、精品课程，研究系（部）以及学院的办学特色；认真学习教育部评估有关文件，借鉴其他同类院校的有益经验，进一步细化并落实学院的评估制度。黄院长还专门强调了在科研成果申报以及参加各种技能竞赛方面我们许多同志还缺乏一种认真负责的精神和态度，认为这种无所谓的态度和不够认真的处置，往往导致我们在强化学院的良好形象、凝聚精神方面给外界造成了某些负面的影响，今后应引以为戒。会上，张志坚书记对全体中层干部提出了四点要求。一是讲学习、讲能力。作为中层干部，要自觉加强管理技巧、工作流程、公文写作、计算机等方面的学习，不断提高自己的能力；二是讲追求、讲奉献。干部对学院的归属感很强，为学院的发展兢兢业业，努

20、力工作。面临评估所带来的大量工作，要继续保持和发扬这种敬业精神；三是讲效率、讲质量。目前评估工作存在工作质量不高、效率低下的情况，干部应认识到这一点，并及时改正；四是讲方法、讲创新。各系（部）、各处（室）之间要相互尊重，多协调，多沟通，共同把事情做好；要创新工作方式、方法，根据自身的实际情况，不断推动“2+1”教学模式改革，适应社会经济的发展要求。张书记希望各系（部）、各处（室）的主要负责人多下功夫，总结经验，反思工作中的不足。会上，他还希望干部、教师要有争当人先的意识，同时要求进一步加强师德师风的建设。在张书记、黄院长发言结束之后，唐学成副院长要求中层干部认真领会两位领导的讲话精神，并贯彻在日常工作中。他希望大家团结一致，拧成一股绳，共同推进学院向前发展。在学院评建工作已取得部分成效的关键阶段，此次会议的召开意义深远，从大局以及思想认识、工作细节等方面都提出了具体要求，为下一步评建工作的开展指明了方向，具有警示提醒的作用。专心-专注-专业