企业劳动关系员工调查问卷(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上企业劳动关系员工调查问卷说明：本问卷旨在研究和了解非公有制企业劳动关系基本情况，问卷分为客观题和选择题，采取不记名方式，请据实作出选择。一、薪酬1、对薪酬的总体满意度A非常满意 B满意 C一般/不确定 D不满意 E很不满意2、和同行业收入水平相比A很高 B较高 C一般/不确定 D偏低 E很低3、你的月平均工资大概是多少？ A600元以下 B600到800元 C800到1200元 D1200以上4、你的工资能否足额及时的发放？A否； B是5、您是否有奖金、奖金能否及时足额地发放？ A有，能 B有，不能 C无6、工资福利能否与企业效益同步增长？ A能 B不能二、工作时间和

2、休息休假1、对劳动强度、工作时间和休息休假的总体满意度A非常满意 B满意 C一般/不确定 D不满意 E很不满意2、您每周工作几天？A5天以下（包括5天） B6天 C7天 D不定时3、您平均每天的工作时间？A8个小时以内 B8-10小时 C10-12小时 D12个小时以上4、您是否加班？加班工资标准如何？A没有加班 B有加班，但无加班工资 C有加班，但低于正常工资标准D有加班，等于正常工资标准 E有加班，且高于正常工资标准5、您在法定节假日里能获得正常的休假吗？A能 B基本能 C不能6、如不能正常休假，得到的工资报酬符合国家规定吗？ A符合 B不符合 C不知道三、女工特殊权益保护1、您对企业女工

3、特殊权益保护总体满意度A非常满意 B满意 C一般/不确定 D不满意 E很不满意四、社会保险和福利1、您对企业的社会保险和福利情况的总体满意度A非常满意 B满意 C一般/不确定 D不满意 E很不满意2、企业是否为员工购买了社会保险？ A有，险种（可多选）：a养老 b工伤 c医疗 d失业 e生育B无3、您未参加社会保险的原因：A缴费负担过重 B怀疑能否领取养老金C对社会保险政策不了解 D企业主不同意参保4、您是否了解单位必须会为职工办理社会保险？ A知道 B不知道5、据你了解本企业提供哪些福利保障措施？（可多选）A无福利保障措施 B交通费用补贴 C每年体检或卫生保健补贴 D贫困救济 E带薪假期 F

4、定期组织旅游 G定期进行员工培训 H其他 五、劳动安全卫生1、您对企业的劳动安全卫生情况的总体满意度A非常满意 B满意 C一般/不确定 D不满意 E很不满意2、工作场所是否存在：（可多选）A大量粉尘 B有害气体 C强烈噪音 D易燃易爆品 E其他危害 F以上都没有3、您有没有接受过劳动安全卫生教育？ A有 B没有4、企业的工作场所有以下哪些劳动保护设施？（可多项选择）A消防设施 B通风设施 C降温设施 D防尘防毒设施 E其他 5、若发生工伤事故，企业给与的工伤待遇是否符合国家法定标准？A符合法定标准 B低于法定标准 C高于法定标准六、培训和职业前景1、您对企业的培训和职业前景的总体满意度A非常满

5、意 B满意 C一般/不确定 D不满意 E很不满意2、企业为职工提供在职培训吗？ A暂不提供 B提供3、企业为职工提供职业培训和教育费用的来源：A职工交费 B企业出资 C职工与企业共同负担 D其他途径七、职工维权的外部支持1、您对职工维权的外部支持是否满意？A非常满意 B满意 C一般/不确定 D不满意 E很不满意2、您对企业党组织在维护员工权益、协调劳资关系中的作用发挥是否满意？A非常满意 B满意 C一般/不确定 D不满意 E很不满意3、您对上级工会指导和服务是否满意？A非常满意 B满意 C一般/不确定 D不满意 E很不满意4、您对政府执法部门监督是否满意？A非常满意 B满意 C一般/不确定 D

6、不满意 E很不满意八、企业内部人际关系1、您对企业内部人际关系是否满意？A非常满意 B满意 C一般/不确定 D不满意 E很不满意2、你对企业老板信任情况A非常信任 B基本信任 C一般/不确定 D不信任3、您与企业管理人员和其他方面的关系A非常融洽 B基本融洽 C一般/不确定 D不融洽九、合同与职工民主管理1、您对企业合同与职工民主管理是否满意？A非常满意 B满意 C一般/不确定 D不满意 E很不满意2、企业是否已与您签订了规范的劳动合同？A否， 主要原因是：a企业不签 b员工不签 c其他原因 B是3、劳动合同的签订方式为：A工会指导劳动者签订 B企业拟定并与劳动者协商签订 C企业单方拟定，强制

7、性签订4、所签订劳动合同的期限是： A1年以下 B1年 C1年以上 D无固定期限5、企业与员工签订劳动合同时，是否收取了员工的抵押物或保证金： A是 B否6、合同条款中关于您的合法权益实际得到了有效维护吗？ A是 B否7、企业是否订立了集体合同？ A否 B是（继续回答以下两题）8、劳动合同所规定的劳动条件和劳动报酬等标准是否高于集体合同的标准？A是 B否9、集体合同的签订是否符合法定程序，集体合同的内容是否得到了切实履行？A是，得到了履行 B否，只是形式主义10、您所在企业是否有职工代表大会或职工大会？ A没有 B有 C不知道11、企业的重大决策是怎样作出的？A完全由领导说了算 B通过职工代表

8、大会作出决策C领导在征求职工意见的基础上作出决策 D其他 12、企业管理层能否定期与员工进行有效的沟通？ A能 B不能13、员工的合理意见或建议能否得到管理层的重视和及时的回应？ A能 B不能十、工会工作1、您对企业工会工作是否满意？A非常满意 B满意 C一般/不确定 D不满意 E很不满意2、企业是否组建了工会组织？ A是 B否 C不知道3、企业的工会组织成员是如何产生的？A全体职工选举 B职工代表大会选举 C董事会选举 D董事长确定4、您所在的企业是否制定了明确的劳动规则或劳动纪律？ A是 B否5、企业的劳动规则或纪律是否得到了切实履行？A是 B否6、您所在的企业是否成立了劳动争议调解委员会？ A是（继续回答下题） B否7、在发生劳动争议时，劳动争议调解委员会是否能够起到调解作用？A是 B否8、工会组织在协调劳动纠纷中受到来自其他方面的干涉（影响及其程度）：A几乎没有 B影响较小 C比较严重 D工会完全无作用9、若发生劳动争议，您通常通过何种方式解决？A自认倒霉 B直接与企业协商 C通过工会组织调解D仲裁机构仲裁 E诉讼 F其他 专心-专注-专业