科室标准化检查及考核办法个(共19页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上科室标准化检查及考核办法安全质量标准化是煤炭行业多年来在工作实践上不断创新、逐步完善的一条行之有效的质量管理体系和方法，为提升我矿安全管理水平，促进我矿安全生产的稳定发展，建立自我约束，持续改进的安全长效机制，结合煤矿安全质量标准化标准和我矿实际情况，现对科室安全质量标准化管理工作的检查及考核作以下规定：一、检查内容1、标准化办公室应根据当月有无重、轻伤事故，以及专业密切相关的责任事故，依据考核评分表进行严格考核。2、认真贯彻执行分管专业技术的上级指导精神及标准规定，做到上面有更新，下面有改进，紧随各种指导精神和新技术标准的步伐。3、加强基础业务管理，对全矿技术业务负

2、专业技术管理责任，对本专业的各项技术业务制定出详细的技术标准。4、积极推广先进管理、设备、工艺，并认真付诸于实际工作，逐步实现管理和设备现代化。5、超前计划，及时编审各专业的作业规程、操作规程和施工技术措施，做到作业、操作以及施工都有据可依。6、科内要分工明确，配合协调，形成浓厚的团队合作氛围。7、标准化基础管理始终能够如一，并进一步完善和巩固，使基础性工作能够稳步推进，并且始终保持。二、明确职责1、各科室要理清自己在标准化工作中的职责，明确责任，认真安排好本专业的工作。2、各科室要在年初、月初制定出详细的年计划、月计划，制定本科的工作任务，并按计划认真执行。3、各科室要严格按照质量标准化标准

3、，完善并保持好本专业范围内各项工作。4、科室的各种图纸、报表以及对各连队的考核要及时准确填写上报。三、考核办法1、根据各科室专业性、基础性工作完成情况进行逐项评分考核。2、对各科室存在的各种问题及时反馈，并要求其尽快进行整改，要举一反三，同样的问题不得在以后的工作中重复出现。3、标准化考核按当月各科室总工资的20%进行百分制考核。4、月底标准化办公室将考核结果报生产核算组，核算组负责考核结果。生产科安全质量标准化考核评分表序号考核项目评 分 标 准标准分实得分1安全管理1、发生一起重伤事故扣30分；2、发生一起轻伤事故扣20分；3、由于工程质量不符合规程规定引发的事故扣10分302基础管理1、

4、各种材料、记录、台账收集整理齐全并归档保存，不符合规定扣15分；采掘类：1)采区工作面资料；2)产量报表；3)采煤工作面过渡支架资料；4)采煤工作面质量标准化验收；5)采煤工作面顶板离层仪监测记录；6)矿压观测记录；7)班评估汇总表；8)工业卫生验收记录；9)顶板动态监测记录；10)乳化液配比记录及乳化液箱过滤部位清理记录；11)规程复查记录；12)支架使用情况记录；13）单体住使用情况记录；20序号考核项目评 分 标 准标准分实得分2基础管理14)支护器材台账；15)采煤工作面操作规程资料；16)工程质量等级评估；17)作业规程考试、贯彻记录及复查记录；18)掘进工作面班验收、月验收记录；1

5、9)工程质量验收考核及等级评定表；20)井下爆破作业规程；21)掘进进尺报表；22)顶板管理制度；23)掘进面牌板管理台账；24)锚杆、锚索、锚网联合支护工程质量评定表；25)采掘计划说明书。地测防治水类：1)11种图纸；2)贯通测量记录；3)巷道开口贯通、停头、复工、停采及工程进度管理制度；4)地质报告；5)采区地质说明书、回采工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书；6)委托书；7）地质预报（年、季、月）装订成册；20序号考核项目评 分 标 准标准分实得分2基础管理8)水情水害（年、季、月）预报；9)水害通知单；10)防治水规划和年度计划；11)防治水隐患排查月记录表；12)探放水设计；13

6、)采掘工作面水情水害分析预报表；14)巷道开口通知单；15)采掘工程停工、停头、停采通知单；16)矿井测量台账。文件类：1)采矿、生产许可证资料；2)地形地质图、井上下对照图、采掘工程平面图、国土局交换图、煤炭公司交换图；3)煤炭公司上报文件；4)国土局上报文件；5)采掘计划；6)收回图纸；7)生产作业计划；8)煤炭公司下发文件；9)材料计划、材料统计表；10）会议记录集工作日志；20序号考核项目评 分 标 准标准分实得分2基础管理11)生产能力核定；12)图纸使用情况；13)生产科会议学习记录。2、能及时准确提供井下开拓、掘进、回采、维护等各项工程的设计施工地测资料，未及时提供的一次扣1分。

7、资料数据不准确扣2分；3、认真编制内容符合煤矿安全规程及上级有关规定的制度及措施。不符合扣14分；4、施工及地质条件变化时有补充措施。不符合扣2分；5、各种措施内容齐全、外观整洁、图文清晰、保存完好。不符合扣2分；6、审批、贯通手续完毕，有贯通考核和签名记录。不符合扣2分；7、采掘停头、开、复工有通知单，有巷道贯通通知单和安全技术措施，水害地质预报通知单齐全。不符合扣13分。203工作业务1、认真编制采掘计划，实现正常的采掘布置，确保三量平衡。不符合扣15分；2、认真做好产量、进尺汇总工作，做好月结和下月计划，及时报送相关单位。不符合扣14分；3、认真监督探放水及制度，防止透水事故的发生，发现

8、一次未钻探扣3分，因钻探不详扣2分；序号考核项目评 分 标 准标准分实得分3工作业务4、按时参加每天各种会议。未参加扣2分；5、搞好矿井地质测量工作，提高施工精确度，避免误差造成重大损失。失误扣10分。264精神文明认真执行上级部门及公司有关文件精神，努力提高员工素质，不执行学习扣5分。55环境卫生科内卫生整洁，环境优雅。不符合扣4分。46劳动纪律1、按时签到签退。不符合扣2分；2、严格遵守劳动纪律，不串岗，不参加工作以外的其他活动。不遵守扣2分；3、入井人员次数达矿标准。不符合扣2分。87其它1、按时完成领导交办的临时性工作。完不成扣4分；2、及时完成临时安排的测量等工作。完不成扣3分。7总

9、计100机电科安全质量标准化考核评分表序号考核项目评 分 标 准标准分实得分1安全管理1、发生一起重伤事故扣25分；2、发生一起轻伤事故扣10分；3、发生一起机电事故扣5分。252基础管理1、各种图纸、资料齐全，报表牌板填写及时准确，说明书、合格证、台账、记录收集整理归档，项目不全或未及时填写扣14分；1)设备检修计划；2)设备润滑记录；3)设备调试安装记录；4)主通风机试验记录；5)设备历史事故记录；6)设备大修及技术改造记录；7)主提升试验记录；8)机电管理奖罚制度；9)机电设备安装统计表；10)职工培训计划与记录；11)采掘运设备统计表；12)主提升、通风、排水、压风、供热、通讯、井上下

10、供电系统和井下电气设备布置图；13）设备历次性能测试和关键部件探伤记录；24序号考核项目评 分 标 准标准分实得分2基础管理14)采掘运设备维修与保养记录；15)健全规章制度：电气试验制度；操作规程（装订成册）；岗位责任制（装订成册）；设备运行、维修、保养制度；设备定期检修制度；机电干部上岗查岗制度；设备管理制度；安全活动制度；施工分析追查制度；设备包机制度；防爆设备入井安装、验收制度；电缆管理制度；小型电器管理制度；油脂管理制度；配件管理制度；阻燃胶带管理制度；杂散电流管理制度。16)电气设备检查记录表；17)报废设备统计表；18)定期远方漏电试验记录表；19)接地电阻测试记录表；20)井下

11、开关保护插件试验记录表。2、认真编制内容符合煤矿安全规程及上级有关规定的制度及操作规程，不合格扣14分；3、积极开展节约增效管理工作，不符合扣3分；4、协助培训中心搞好各种机电培训，执行不好扣4分；5、机电设备必须有产品合格证、煤安标志，防爆设备必须有防爆合格证，无合格证扣5分；6、防爆设备及小型电器防爆率达100%，一台失爆扣4分，不完好扣3分。24序号考核项目评 分 标 准标准分实得分3工作业务1、认真搞好机电设备的管理使用工作，按时完成年、季、月工作计划，未按时完成扣15分；2、井下机电硐室、水仓地点达标率达90%以上，不达标扣4分；3、井下各供电、变电站达标率达90%以上，不达标扣4分

12、；4、机电设备的过流、漏电、接地保护、煤电钻、照明信号及皮带保护齐全有效，不符合扣5分；5、搞好日常机电设备配件、库房管理工作，坚守工作岗位，影响生产扣4分；6、设备四率：固定设备90.5.1.0；移动设备80.7.2.0。不达标扣5分。274精神文明认真执行上级部门及公司有关文件精神，注重职工安全思想教育，起到上传下达的作用，不执行学习扣5分。55环境卫生科内卫生整洁，环境优雅。不符合扣2分。46劳动纪律1、按时签到签退。不符合扣4分；2、严格遵守劳动纪律，不串岗，不参加工作以外的其他活动。不遵守扣2分；3、入井人员次数达矿标准。不符合扣2分；87其它1、按时完成领导交办的临时性工作。完不成

13、扣4分；2、及时完成临时机电设备及供电抢修任务。完不成扣3分。7总计100调度室安全质量标准化考核评分表序号考核项目评 分 标 准标准分实得分1安全管理1、发生一起重伤事故扣30分；2、发生一起轻伤事故扣20分；3、发生一起机电事故扣10分。302基础管理1、认真做好井上、下调度工作，按时汇总本月生产任务、工资结算。不符合扣15分；2、各种资料、记录、台账收集整理归档。少项或未整理扣13分；1)调度室制度；2)重大问题跟踪调查台账；3)安全生产调度台账；4)采掘工作面衔接计划表；5)原煤产量、外运、库存量月累积台账；6)安全生产日汇报、月汇报记录；7)调度室季度、年度培训规划；8)调度室人员培

14、训成绩登记表；9)调度室培训学习记录表；10)调度人员下井记录表；11)矿级领导干部下井记录表；12)调度室考核办法；25通风科安全质量标准化考核评分表序号考核项目评 分 标 准标准分实得分2基础管理16)局部通风管理制度；17)瓦斯管理制度。18）光瓦与传感器对照记录；3、瓦斯检测仪、风表、测尘仪有台账、故障登记表、检修记录表、定期校验记录表，不符合扣14分；4、按规定进行风量测定工作，合理分配风量，不按规定执行扣4分；5、矿井有效风量不低于85%，不符合扣3分；6、建立爆破材料领用制度，电雷管编号制度和爆破材料丢失处理办法，不符合扣3分；7、临时通风设施中无漏风现象，质量及其它要求符合规程

15、标准，不符合扣3分；8、永久通风设施中无漏风、装有闭锁装置，调节风窗能调节使用，不符合扣4分；9、永久风桥要符合规程要求，不符合扣4分；10、防尘管路设置符合规程要求，不符合扣3分；11、有冲洗巷道的有关制度和记录，无记录制度扣2分；12、每月进行通风、隐患排查，每周召开一次通风例会，有通风工作计划和总结，不符合扣14分；13、消防器材管理到位，无丢失和过期现象，不全或过期扣4分。44通风科安全质量标准化考核评分表序号考核项目评 分 标 准标准分实得分1安全管理1、发生一起重伤事故扣20分；2、发生一起轻伤事故扣10分；3、发生通风系统混乱引起瓦斯超限扣5分202基础管理1、各种图纸、报表、牌

16、板填写及时准确，不符合扣13分；2、各种资料、证件、台账、记录收集整理归档保存，少项或未归档保存扣13分；1）井巷刷白、冲刷粉尘记录；2）矿井粉尘化验记录；3）停电、停风、瓦斯排放记录；4)密闭情况统计表；5)甲烷传感器瓦斯超限断电试验记录；6)矿井漏风率、有效风量测试记录表；7)井下各巷道密闭瓦斯巡检计划表；8)反风设施检查记录；9)密闭墙管理台账；10)井下密闭审核表；11)通风系统改变履行手续；12)矿井有效风量率实测记录；13)矿井外部漏风率实测记录；14)巷道维修记录表；15）通风巷道维修检查记录表；44序号考核项目评 分 标 准标准分实得分3工作业务1、整理每日瓦斯报表，并及时报送

17、有关单位，未及时报送扣2分；2、瓦斯员严格执行“一炮三检”制度，不执行扣3分；3、每班瓦检次数符合规程规定，不符合扣3分；4、瓦斯员在井下指定地点进行交接班，并有记录可查，无空班漏检，无虚报瓦斯，不执行或空班漏检扣3分；5、按时参加各种会议，不参加扣2分。134精神文明认真执行上级部门及公司有关文件精神，注重职工安全思想教育，起到上传下达的作用，不执行学习扣5分。55环境卫生科内卫生整洁，环境优雅。不符合扣4分46劳动纪律1、按时签到签退。不符合扣2分；2、严格遵守劳动纪律，不串岗，不参加工作以外的其他活动。不遵守扣2分；3、入井人员次数达矿标准。不符合扣4分；87其它1、按时完成领导交办的临

18、时性工作。完不成扣4分；2、及时处理“一通三防”出现的问题。不及时处理扣2分。6总计100安全科安全质量标准化考核评分表序号考核项目评 分 标 准标准分实得分3工作业务1、坚持按时召开周五安全例会，分析本周安全情况，不组织扣3分；2、安检员应定点进行检查，监督所辖范围安全工作，确保安全生产，不到位一次扣2分，脱岗一次扣3分，“三违”、隐患少完一次扣1分；3、检身员严格按照出入井制度执行检身，不执行或脱岗扣3分。4、井下各工业场所，运输、行人巷道应设立安全警示牌或标语，齐全到位，不符合扣3分；2334精神文明认真执行上级部门及公司有关文件精神，注重职工安全思想教育，起到上传下达的作用，不认真学习

19、扣5分。55环境卫生科内卫生整洁，环境优雅。不符合扣4分。46劳动纪律1、按时签到签退。不符合扣2分；2、严格遵守劳动纪律，不串岗，不参加工作以外的其他活动。不遵守扣2分；3、入井人员次数达矿标准。不符合扣4分；87其它按时完成领导交办的临时性工作。完不成扣4分。4总计100安全科安全质量标准化考核评分表序号考核项目评 分 标 准标准分实得分1安全管理1、发生一起重伤事故扣40分；2、发生一起轻伤事故扣25分；3、由于安全监督不力，引发的事故扣20分。402基础管理1、各种图纸、报表、牌板填写及时准确。不符合扣13分。2、各种资料、证件、台账、记录收集整理归档保存，少项或未归档保存扣13分。1

20、）文件收发记录表；2）全员安全培训记录表；3）安全例会记录表；4）隐患排查记录表；5）隐患消号记录表；6)探放水记录表；7)安全员每班汇报表；8）“三违”人员统计表；9）事故调查分析报表；10）“三违”人员处罚细则；11）三定落实表；12）隐患排查各种制度。3、协助宣教科对职工进行各种安全培训，组织开展好各类安全活动。为组织或未开展扣13分。4、认真编写、传送公司各类报表。不符合扣3分。5、认真做到特殊工种持证上岗。不符合扣4分。16序号考核项目评 分 标 准标准分实得分2基础管理13)巷道贯通预报表。14)调度室自检评分表；15)安全生产会议记录；16)生产调度班报、日报、旬报、月报表；17

21、)库存盘点月报表；18）总进尺、开拓进尺月累计台账；19）强化安全管理记录；20）生产事故记录台账；21）安全生产视频会议记录表；22）采、掘、开队月累计台账；23）调度专业会议记录；24）调度人员下井月考核统计表；25）传真收发记录表；26）指示、通知接收记录表；3、按时召开各种例会，分析月、周生产情况。不符合扣15分；4、按时召开碰头会，处理突发事件，不符合扣14分；5、认真做好各队跟班和矿领导值班记录。不符合扣14分；6、调度人员要坚持井上下监督、协调生产各个环节，确保井上、下安全生产，发现空班一次扣1分。调度不力扣4分。253工作业务1、保持通讯畅通，值班人员对上级的通知、通报、电文能

22、准确记录传达和执行。不符合扣15分；2、调度能充分发挥组织协调和调度功能，确保每班生产正常进行序号考核项目评 分 标 准标准分实得分3工作业务未组织好扣5分；3、考勤员按规定认真搞好地面、井下考勤工作。违规舞弊扣15分；4、按上级要求的时间，做好节假日工作安排。未完成扣3分。184精神文明加强职工安全思想教育，认真执行上级部门及公司的有关文件精神，不认真学习贯彻扣5分。55环境卫生科内卫生整洁，环境优雅。不符合扣4分。46劳动纪律1、按时签到签退。不符合扣2分；2、严格遵守劳动纪律，不串岗，不参加工作以外的其他活动。不遵守扣2分；3、入井人员次数达矿标准。不符合扣4分；87其它1、按时完成领导交办的临时性工作。完不成扣6分；2、及时传达协调临时性停风、停电以及迎接各种检查工作。不符合扣4分。10总计100专心-专注-专业