办公室事务管理制度(共4页).doc

上传人:飞****2 文档编号:16619733 上传时间:2022-05-18 格式:DOC 页数:4 大小:74KB
返回 下载 相关 举报
办公室事务管理制度(共4页).doc_第1页
第1页 / 共4页
办公室事务管理制度(共4页).doc_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《办公室事务管理制度(共4页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公室事务管理制度(共4页).doc(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上办公室事务管理制度一、 学习会议制度每周的星期一早九点半做为公司的例会时间,内容包括:1、指定部分员工汇报本人上周的工作情况。2、总结上周工作并布置本周工作。3、政治业务学习。4、互相交流学习。5、其它事项。二、公物管理制度1、办公室的固定资产由财务室造册登记,由使用者签名,分发给个人的办公用品实行谁使用、谁保管、谁负责的原则。办公室人员自觉爱护财产和公物,任何人不得故意损害或有意侵占;凡损害和侵占公物者,必须照价赔偿。2、 购置新办公设备、用品,由经办人开列清单报送财务部审核,领导审定批准后,财务部按照领导意见办理。3、办公电脑是为了业务或业务学习,任何人不得在电脑

2、上安装使用游戏、炒股等与业务无关的软件。不得擅自打开电脑机箱,否则由此导致电脑软硬件损坏或丢失,由当事人负责,人为损坏电脑的,承担一切责任。4、办公室照明、空调由办公室或财务指定人员负责 ,既要保证办公需求,又要做到节约能源 。5、办公室小车管理由领导负责。凡因公或特殊情况用车,均须领导同意;驾驶员要确保小车始终处于安全、正常、整洁状态。6、办公室及库房钥匙由专人掌管,其他人不得单独拿用。三、办公室卫生管理制度(一)办公室卫生标准1、办公室地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物。2、门窗,玻璃,电扇,电灯干净整洁,无尘土和污垢。3、墙壁,天花板无蛛网,污迹和脚印,无乱写乱画,乱贴乱挂。4、桌,椅,沙

3、发,茶几,办公电话,清洁工具及柜内物品等摆放有序,干净整洁。5、文件筐统一摆放在办公桌的桌面上同一侧;离开办公室时,办公笔记和书籍等,统一摆放在办公桌的抽屉内。6、保持室内空气清新,流通。7、室内有足量的洗刷用品,并做到卫生整洁。(二)办公室卫生制度1、个人的办公桌椅必须保持整洁,物品摆放有序,桌面不准堆放其它杂物,物品能少即少,尽量入柜。 座椅靠背及座面一律不得摆放任何物品,人离开时,将座椅靠拢桌面。 2、废纸、废品等及时投入垃圾桶,并及时清理。3、必须有值日安排,责任落实到人。4、坚持每天早晨9:00之前打扫完毕卫生。5、每月选某一周六上午进行一次卫生大扫除,不留卫生死角。6、要养成良好的

4、卫生习惯,不随地吐痰,不乱倒茶水,不乱丢果皮纸屑,自觉搞好个人卫生。7、员工不得使用一次性纸杯饮水,每发现一次罚款5元。8、员工不得在办公室抽烟,每发现一次罚款5元。不得在门外走廊抽烟,抽烟需到卫生间。四、电话使用规定 1、电话为办公配备、使用。私事打市内电话不得妨碍联系公务。 2、禁止员工为私事挂发长途电话。违者除补交长途电话费外,给予罚款处理。确有事者,应先请示部门领导同意,并按邮电部门规定交长途电话费。 3、联系业务时应尽量减少挂发长途电话,降低费用。 4、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语:您好 凯达公司请 谢谢 对不起再见.五、员工守则 第一条 本公司员工应遵守本公司

5、一切规章命令及主管的指挥监督,忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时,可以口头或书面陈述建议。 第二条 本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以争取公司荣誉。 第三条 本公司员工上下班均应按规定签到。上班时着装整齐、坐姿端正。 第四条 本公司员工除规定的放假日及因公出差或因故与其他正当事由外,均应按照规定时间上下班,不得任意迟到或早退。 第五条 各级员工每日应办事务必须当日办清,如不能于办公时间内办妥应中班赶办。如有临时发生紧要事项奉主管人员通知时,虽非办公时间亦应遵照办理,不得借故推诿。 第六条 本公司员工对顾客或参观来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善的态度

6、。对顾客委办事项应力求周到机敏处理,不得草率敷衍或任意搁置不办。接待来访和业务洽谈,须由专人负责,可以利用会议室接访洽谈。 第七条 本公司员工不得有下列行为 (一)除办理本公司业务外,不得对外擅用本公司名义。 (二)对于本公司机密无论是否经管,均不得泄漏。 (三)未奉核准不得擅离职守。上班时间,不得在办公室看电影、聊天,不需串岗。严禁大声喧哗,吵闹。 (四)对于所办事项不得收受任何馈赠或收取回扣或向往来单位挪借财物。 (五)非因职务的需要不得动用公物或支用公款。 (六)对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责,不得私自携出或出借。 (七)不得私自经营与本公司业务类似的商业或兼任本公司以外职务。但经领导特准者不在此限。 (八)不得任意翻阅不属自己负责的文件、帐簿表册或函件。(九)不得携带违禁品、引火物及非必要物品进入工作场所。(十)不得充报、多报任何费用。(十一)下班时间不得在办公室留宿,领导或办公室主管批准的加班除外。 第八条 本公司各级员工有违反前条规定,应按情节轻重分别予以惩处,该主管知情不报者,亦应负连带责任而受惩处,其涉及保证事项的保证人应负保证有关的责任。 专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com