一、基本数据调查表范本.doc

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1、1一、基本数据一、基本数据调查调查表表表表 1 职职工情况工情况 人人按非营利机构管理的部分 在职人员数核定编制实际聘任人员历年离退休人员累计数2005 年表表 2 科研人科研人员员的年的年龄结龄结构与学构与学历结历结构构 人人年龄结构学历结构 合计30 岁 以下304 0 岁405 0 岁50 岁 以上博士硕士大本其他2005 年表表 3 非非营营利部分的科研人利部分的科研人员员情况情况 人人固定岗位流动岗位聘用 人员45 岁以 下硕 士博 士突贡 专家两院 院士客 座 研 究 人 员1访问 学者 2博士 后研究 生其 他2005 年说说明：明：1客座研究人员：参加开放课题研究但不固定到本单

2、位上班的客座人员。2访问学者：较长期(1 个月至 1 年)到本单位工作上班的客座人员。表表 4-1 人人员员分流情况分流情况() 人人其 中 应分流人 员数已分流 人员 合计数进入 院所 下属 企业作为 科研 辅助 人员待岗 培训内部 退养辞退 或解除 劳动 合同其 他2005 年说说明：明：表中六类分流去向的人数之和，应等于表中的“已分流人员合计数”。并请说明表中最后一栏“其他”的去向主要是 。2表表 4-2 人人员员分流情况分流情况() 人人已分流人员的年龄结构已分流人员的学历结构 45 岁 以下455 0 岁505 5 岁55 岁 以上中专及 以下大专大本硕士 博士 2005 年说说明：

3、明：已分流人员的年龄结构、已分流人员的学历结构这两项统计的合计数，均应等于表 4-1 中的“已分流人员合计数”表表 5-1 专业专业人人员员的引的引进进情况情况 人人其中其中引进专业人员合计1新招毕业生2博士硕士大本其他国内外 招聘留学归国2005 年说说明：明：1引进专业人员合计，应等于“新招毕业生”与“国内外招聘”两项之和；2新招毕业生应等于“博士”、 “硕士”、 “大本”、 “其他”四项之和。表表 5-2 专业专业人人员员的减少情况的减少情况 人人其中 当年流出人员按学历分类情况当年专业人 员减少数1当年退休 人员数当年流出 人员数2博士硕士大本其他 2005 年说说明：明：1当年专业人

4、员减少数，等于“当年退休人员数”与“当年流出人员数”两项之和。2当年流出人员按学历分类的“博士”、 “硕士”、 “大本”、 “其他”四项之和，应等于“当年流出人员数”。3表表 6 离退休人离退休人员费员费用用 万元万元其中离退休人员费用合计1 工资医疗费2其他费用 2005 年说说明：明：1离退休人员费用合计=工资+医疗费+其他费用2医疗费：已实行“医保”的地区，此项可填“0”；如果虽已实行“医保”，但机构仍需承担部分费用，则填报实际承担的费用。表表 7 全年全年总总收入及构成，收入及构成，纵纵向、横向科技性收入的构成向、横向科技性收入的构成 万元万元其中 其中全年总收入1事业 费2非营利部

5、分追加的 事业费3纵向科技 性收入4横向科技 性收入5产品销 售收入其他 收入62005 年纵向科技性收入横向科技性收入国 家 科 技 部主 管 部 门科 工 委 或 总 装 备 部国 家 其 他 部 门7国 家 自 然 科 学 基 金 委地 方 政 府其 他 纵 向 科 技 性 收 入委 托 开 发 或 合 作 开 发技 术 转 让 与 技 术 咨 询技 术 服 务 与 技 术 培 训其 他 横 向 科 技 性 收 入说说明明： ：1 “全年总收入 ”是调查的重要内容。“全年总收入 ”应等于 “事业费 ” 、 “纵向科技性收入” 、 “横向科技性收入 ” 、 “产品销售收入 ” 、 “其他收

6、入 ”这五项收入之和。本次调查有关财务方面的数据要求填报整数，小数点以后的数字请“四舍五入”。2事业费：指保留至今的中央财政拨款，包括“非营利部分追加的事业费”。3非营利部分追加的事业费，是指本单位管理体制改革后，由中央财政渠道追加的那部分事业费。4纵向科技性收入：指中央或地方政府当年下达的财政性质的“课题费”，包括：当年新承接项目的实际到款额和往年接转项目的实际到款额；参与中央或地方政府科技项目、按合同从项目牵头机构转拨来的经费。 “纵向科技性收入”应与表中所列七项之和相等。45横向科技性收入：从非财政渠道获得的，以合作开发、 “四技”（技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务）等方式获得的收

7、入。 “横向科技性收入”应与表中所列四项之和相等。此项统计中不包括参与中央或地方政府科技项目、按合同从项目牵头机构转拨来的经费。这类经费应计入纵向科技性收入。6其他收入：如果本表填报的“其他收入”超过了“全年总收入”的10%，请简要说明其主要构成是： 。7国家其他部门：指本机构的主管部门、国家科技部、科工委或总装备部以外的国家其他政府部门下达的财政性质的“课题费”。表表 8 科研条件建科研条件建设费设费及科研及科研仪仪器器设备设备的投入的投入 万元万元其中 其中 其中其中其中科研条件 建设费 合计1国家 投入2科研仪 器设备主管 部门 投入科研仪 器设备自筹3科研仪 器设备2005 年说说明明

8、： ：1科研条件建设费合计：当年发生的、与科技条件建设有关的、包括科研仪器设备投入在内的各项投入的合计数。 “科研条件建设费合计”应等于“国家投入”、 “主管部门投入”、 “自筹”三项之和。2国家投入：请注意，这里的“国家投入”，是指除主管部门投入以外的国家有关部门在科研条件建设方面的财政性的经费投入。3自筹：当年单位自有资金以及横向科技性收入中用于支付科研仪器设备的经费投入。表表9 科科研研仪仪器器设设备备简简况况 万万元元 其中2科研仪器设备 原值（万元）1使用不足 5 年的设备使用已超过 5 年的设备 2005年说说明：明：1科研仪器设备原值：指本单位所有用于科研的各类仪器设备原值之和，

9、但用于生产线的仪器设备和已经报废的科研仪器设备除外。52 “使用不足 5 年”和“使用已超过 5 年”的两类设备原值之和应等于“科研仪器设备原值”。表表 10 资产资产、收入、利税情况、收入、利税情况 万元万元 资产总额净资产上缴税金年人均货币收入2005 年说说明：明：年人均货币收入：包括固定工资、浮动工资、奖金、补贴等各类税前货币性收入（但不应扣除职工自己交纳的各类保险、基金费用）；不包括单位为职工交纳的各种费用，如住房公积金、各类保险费等。表表 11 主要科技主要科技产产出出 项项、人、人专利3培养研究生数4 其中完成科 研 项目 数1获国家 级 科研 奖励 数2申 报数授 权数发明专利

10、博士硕士发表 论文数52004年2005年说说明：明：1完成科研项目数：指本机构当年实际完成的各类科研项目数。2获国家级科研奖励数：指本机构当年实际获得的国家级的各类科技奖励数，如国家发明奖、国家技术进步奖等。但不包括省部级的科技奖励数。3专利：专利的申报数与授权数，均为当年实际发生数，而非历年累计数。4培养研究生数：指本机构招收、培养，当年完成学业并取得相应学位的毕业研究生人数。不包括由本单位选派、或本人自己考到其他单位去学习的研究生。5发表论文数：指在国家一级刊物发表或收入国外主要检索工具（如SCI、EI、ISTP）的论文篇数。表表 12 设设在本在本单单位的国家位的国家(或部或部门门)质

11、检质检机构机构简简况况1 万元、人万元、人检测机构名称设立时间检测设备(原值)检测人员数2上年检 测收入36说说明：明：1指经国家或部门主管机构授权或确认的、设在单位的质检机构，本单位没有这类检测机构则不填。2在此类机构中工作的全职人员和兼职人员的人数之和。3指该机构 2005 年这一年的收入。表表13 “十十五五”期期间间固固定定资资产产、 、科科研研经经费费、 、科科研研成成果果简简况况 万万元元、 、项项其中其 中其中固定资 产原值 （万元）科研 仪器设备科 研经费 总额 （ 万元）国家课题 经费科研成果 鉴定数（项）获国家奖 励成果数 2001年2002年2003年2004年2005年

12、表表 13 “十五十五”期期间间本本单单位取得的主要科技成果情况位取得的主要科技成果情况简简表表获奖情况应用 情况社 会 经 济 效 益 成果名 称立项 单位项目 经费 (万 元 )鉴 定/ 验收 时间 （ 年 月 ）国 家 奖省 部 奖其 它 奖行 业 推 广部 分 机 构 应 用委 托 机 构 应 用显 著较 显 著一 般7说说明：明：1本表填报的是“十五”期间，鉴定、验收的主要科研成果（不超过 10 项）。2填报的项目，应以本单位独立承担、或为牵头单位并承担关键研究任务的项目。参与其他单位主持的项目不需填报。3获奖情况、应用情况、社会经济效益这三栏，在各自备选项目中选择一项打“”即可。二

13、、意向性二、意向性问题调查问题调查提提纲纲这部分内容同样较为重要，所以请机构主要领导填报。各机构只需一份回函，便以整理分析。填填报报人：人：院所正职 院所副职（一）（一）选择类问题选择类问题（对比“深化科研机构管理体制改革”前的情况，在内容符合的“”内打“”。请注意：每个问题只能做一项选择，即每个问题只能在一个“”内打“”。问题中的“近年来”，系指本机构深化改革以来的这段时间）。1对近年来本机构研究开发能力的总体评价有明显提高 有所提高 没有提高或难以评价2对近年来本机构技术服务能力的总体评价有明显提高 有所提高 没有提高或难以评价83从经费额的角度看，近年来承担国家科研项目总的趋势是有所增加

14、 基本稳定 有所下降 近年来无此类项目4从经费额的角度看，近年来国际合作科研项目总的趋势是有所增加 基本稳定 有所下降 近年来无此类项目5对本机构近几年来科研条件建设情况的总体评价明显提高 有一些提高 近年来无此类项目6院所长公开招聘情况国内外公开招聘 国内公开招聘 单位内部招聘7全员聘用制的实施情况已全面实施 已部分实施 尚未实施8科研岗位公开招聘情况全部实行公开招聘 部分实行 尚未实行9人员分流工作的进展情况已基本到位 部分已到位 任务仍很艰巨10组织结构设置方面的进展情况（管理职能处室与行政管理人员）管理职能处室大幅度压缩，行政管理人员已控制在非营利机构编制的 10%左右管理职能处室有所

15、压缩，但行政管理人员仍在 10%以上管理职能处室的规模与行政管理人员仍在压缩、精简之中11组织结构设置方面的进展情况（后勤部门及所属企业）后勤部门及所属企业的归并与整合工作已经或基本完成后勤部门及所属企业的归并与整合工作有较大进展后勤部门及所属企业的归并与整合工作正在进行之中12本机构学科专业优化工作的进展情况发展方向明确、专业优化工作已基本完成发展方向较为明确，专业优化工作正在积极进行发展方向一时难以明确，专业优化工作仍在积极探讨913近年来业务骨干的稳定状况较为稳定 部分人员不够稳定 不够稳定1435 岁以下业务骨干的稳定状况较为稳定 部分人员不够稳定 不够稳定15专利管理机构的建立情况有专职管理机构 有兼职管理机构 暂无此类机构16下属全资科技企业和控股科技企业产权关系的规范情况股份制改造工作已完成，产权关系明晰股份制改造工作基本完成，产权关系较明晰股份制改造工作正在进行或准备进行17下属全资科技企业和控股科技企业的自主经营状况已经实现了自主经营、自负盈亏，或已有盈余部分企业已实现了自主经营、自负盈亏；但有些还不行下属科技企业目前尚难以做到自主经营、自负盈亏（二）（二）简简答答类问题类问题（可另附纸）1为了顺利地推进公益类科研机构的分类改革，您认为还存在哪些主要问题和解决问题的建议?102为了增强公益类科研机构的创新和服务能力，您有哪些政策性建议?