劳动保障年检手册.doc

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1、劳动保障年检手册（各类企业、民办非企业单位、城镇个体经济组织）青海省人力资源和社会保障厅印制编号： 劳动保障年检手册单位全称（印章）： 工商执照编号或法人登记证号： 组织代码： 单位类型：国有集体私营个体联营股份制外资主管部门或总机构： 法定代表人或负责人：姓名 ，电话 劳动保障负责人：姓名 ，电话 单位地址： 邮政编码： 二 年度劳动年检基本情况年检内容年检内容序号序号自查情况自查情况年未职工总数1签订集体合同情况2签订劳动合同人数3其中：农民工人数4未签订劳动合同人数5其中：农民工人数6当年招收录用人数7其中：办理录用备案手续人数8接收劳务派遣人数9人 数10劳动关系收取报名费、风险金、抵

2、押金金额（元）11实行何种工时制度12实行特殊工时是否报批13批准时间及文号14人 数15工作日加班小 时16人 数17休息日加班小 时18人 数19工时制度法定节假日加班小 时20全年实发工资总额（元）21职工年平均工资（元）22低于政府规定的最低工资标准人数23人 数24拖欠本年度职工工资金额（元）25人 数26拖欠本年度农民工工资金额（元）27劳动报酬加班工资是否兑现28未所年工是否按要求登记、体验29劳动保护禁忌岗位使用女职工、未所年工人数30按比例提取培训费额（元）31是否建立培训制度32当年培训人数33培训后技能鉴定合格人数34技术岗位在岗人数35技术岗位人员持证数36应持职业资格

3、证书上岗人数37职业培训未持职业资格证书上岗人数38职业介绍机构是否经劳动部门批准39工作人员数40机构人员持资格证人数41职业介绍收费是否符合规定42职业培训机构是否经劳动部门批准43工作人员数44培训机构人员持证人数45职业培训机构 收费是否符合规定46职业技能鉴定机构是否经劳动部门批准47工作人员数48机构人员持资格证人数49职业技能鉴定机构收费是否符合规定50劳动管理规章制度是否符合法律、法规、规章51按比例安置残疾人数52用人单位自查意见：法定代表人或负责人签字：年 月 日主管部门审查意见：负责人签字：年 月 日经年检发现用人单位存在的主要问题：年 月 日人力资源和劳动保障监察部门年

4、检意见：年 月 日本年度单位缴纳社会保险费情况是否向职工公布类 别年应缴金额（元）年实缴金额（元）年拖欠金额（元）养老保险失业保险医疗保险工伤保险社会保险生育保险说 明一、根据中华人民共和国劳动法、 劳动保障监察条例、青海省劳动监察规定、 青海省劳动用工年度检查制度的通知制定本手册，劳动年检的对象为各类企业、党政机关、事业组织、社会团体与之形成劳动关系的所有用人单位、职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构。二、劳动年检是人力资源和社会保障行政部门依法按年度对年检单位遵守劳动法律、法规、规章情况进行全面审查的一项监督检查制度。年检单位必须如实逐项填写本手册，不得弄虚作假，并妥善保存以备检查。三、劳动年检的时间为每年三月至六月三十日。四、本手册由省人力资源和社会保障厅印制。