文娱部部长总结.doc

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1、文娱部部长总结文娱部部长总结文娱部部长总结一个学生干部最重要的是要有责任感,作为一个学生会部门的部长,我们比别人多的并不是一份荣耀,而是多了一份责任。以下是我作为文娱部代部长的工作总结与工作心得。文娱部除本部以外直属的还有舞蹈队、礼仪队、小品组、主持人小组,队伍相对庞大,在管理制度上也必须更加完善。作为文娱部部长,首先必须处理的是部门内部干事与其他成员,成员与成员之间,部长与整个队伍之间的关系。这首先突出了身为部长的第一个责任与所应具备的能力,就是为他们创造温馨和谐的交流环境的责任,促进成员之间沟通、团结的能力,这直接关系到能否调动他们训练的积极性,能否真正容入到这个团队等现实问题。本学期,我

2、们也正好遇到过这种情况,舞蹈队队员训练积极性下降,纪律性差。在这个时候我们果断得对其进行心理的辅导,干事们充分与他们相沟通,了解他们的需要,最终重新调动一部分人的训练热情,重新团结到文娱部这个团队来,使训练活动得以继续进行。在与之相沟通的过程,了解他们需要的过程也就是为他们创造和谐交流环境的过程,只有这样才能让他们重新认识到他们也是这个大家庭中的一分子,认识到自己的责任,最终才会投以足够的热情在训练上。作为部长还需要有能吃苦,脚踏实地工作的精神,也就是第二个责任,树立良好形象、和大家同等工作的责任。作为一个部长必须处理好与各副部各干事之间的关系,但是要如何处理呢?我认为,部长是上级命令传递下去

3、的一个桥梁,这也是与其他成员职能的其中一个区别。作为接受任务的一份子,我们必须要与大家共进退,和大家一起做实事,树立良好的干部形象,而不是只是把任务、工作分配下去,然后自己只在一旁看。作为部长必须适当的丢弃官腔、官架,与大家一起工作,才能更好的以同事的身份、朋友的身份与下属沟通,促进工作更顺利的进行。在文娱部,我想这一点是做的比较好的,部长与干事之间的工作交流其实就是朋友与朋友之间谈心、分享感受的交流。这也是我们工作得以顺利进行的一个因素。作为团学会其中一个部门的部长,更需要担当起促进部门发展,促进整个团学会更团结和谐发展,使各项工作更具活力的责任。部长是一个部门内部工作的最高决策者,自然得要

4、肩负起整个部门各项工作,肩负起促进部门有效快速发展的责任,使各项工作高速高效的完成。文娱部最大的工作就是晚会的筹备与进行,一个晚会的质量就代表着我系的一个重要形象,要高质量的把晚会进行除了本部的努力还必须与主席团、各兄弟部门合作与沟通。我们始终要坚持以整个系的利益为重,把我们系建设成为更和谐、更具活力的大系,这是我们部长,我们所有团学会成员的义务更是一种义不容辞的责任。我将会在未来的工作里更努力的、高质量的完成团学会给予的各项工作、任务,肩负起更多的责任。管理系团总支学生会文娱部2022年11月3日扩展阅读:文艺部部长工作总结工作总结时间飞逝,眨眼间又过了一学期,在志愿者队这个无比宽阔的实践舞

5、台上,我文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内,在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种困难,我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法,革新工作模式,拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。本学期我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从团学会的安排,尽了自己的一份力。这一学期来

6、,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。文艺部是今年志愿者队新建立的一个部门,缺少经验。经过这半个学期的磨合,下半年重点搞好以下几点工作1.部门内部建设:指导思想:搞好组织工作,以培养干事的能力为内部建设的主要出发点,为系培养后续人才,切实发动干事积极性,作好人才储备工作。1)严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。2)培养干事能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。2.干事培养工作:本届文艺部切实做好干事的培养工作,保证后续人才的储备,在干事的选拔和培养上作了更加细致的工作。力争部内干事能力的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。不足之处审核。大学生活的第一学期很快地过去,在这一学期里,文艺部也有一些值得改进的地方。如:加强活动前后的工作安排。由于时间安排上的偏差,文艺部后半学期的工作显得有些单调,没能进一步发挥所长,合理安排理学部的文艺生活。这点是非常值得反思的一点,也将会在下学期的工作安排中改进。总体来说,文艺部本学期的活动展开还是非常成功的。我们将会发扬优点,改进不足之处,共同将理学部的文艺生活建设得更加美好!文艺部部长:赵2022年1月5日第 4 页 共 4 页

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