自律检查员总结和计划.doc

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1、自律检查员总结和计划自律检查员总结和计划20222022学年下学期自律检查员工作总结为了加强对学生宿舍安全、文明、卫生的管理，4月份增加20个勤工助学岗位，成立了一支自律检查员队伍。在学工处的指导下，坚持以构建安全文明和谐校园为工作方针，培养和加强同学们“自我管理、自我监督、自我服务”的意识，积极开展本队伍的基本日常工作，并加强与校学生会自律部及各学院生活部的沟通和交流，共同努力为同学们营造一个安全、文明、卫生的校园生活环境。一、明确本职工作1、定期校大检。在每周星期四下午六点至七点召集校自律检查员及各学院生活部委员进行校本部学生宿舍的安全卫生检查，按照学生手册的相关标准进行评分，并选出当月优

2、秀良好宿舍。每天安排自律检查员值班，对学生宿舍区域各个楼层进行巡查，加强了我们对宿舍日常安全卫生的监督力度，提高同学们的安全卫生意识，从本质上改善宿舍的安全工作。由于有些宿舍内部分配人数不均，检查标准的不完全统一，也给我们的工作增加了困难。因此，在下个学期的工作中，我们也会进一步的规范检查标准，确保大检工作的正常进行。2、从同学中来，到同学中去。秉着为同学服务的宗旨，将同学们日常所碰到的问题及时反馈到老师，做好老师与同学之间的桥梁。自律检查员每天都有安排巡走宿舍楼层，除了要排查同学违规使用的大功率电器外，还会跟进同学平时生活遇到的一些问题，例如：宿舍的报修情况。提高了同学们安全用电的意识，使用

3、大功率电器的现象明显大幅度下降，同时，也进一步改善了报修多久仍未能够及时解决的问题。二、完善自律检查员的各项制度完善自律检查员的各项工作，明确相关责任人的工作任务。每周四，我们会召开自律检查员会议，总结本周的工作情况，拟定下周的工作计划，商讨宿舍管理方案，并汇总同学提出的问题，上报给上级相关部门。每天安排值班人员对校园安全卫生进行检查和监督，本着为同学服务的精神，积极做好各项与同学日常生活和学习息息相关的工作，以确保各项工作的正常运行。三、有待健全管理体系1宣传不到位。自律检查员自成立已两个月有余，大部份同学乃至年级老师仍未了解自律检查员的存在及其工作职能。这一问题，在工作中不断完善，促进与老

4、师同学间的交流。2同学的误区。5月份自律检查员对学生宿舍6栋和10栋区域进行安全、卫生、文明的突击抽查，缴获了违规使用的大功率电器，促使同学们对自律检查员的队伍起反感之心。经多次的沟通交流，大多数同学已能接受，仍需进一步加强与同学的沟通。3、自律检查员的个人能力有待加强。只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，克服自身的弱点，才能实现个人价值。广西中医药大学自律检查员2022年6月30日扩展阅读：自律会工作总结、计划2022-2022度下学期工作总结忙忙碌碌一个学期即将结束，回想在自律会工作已有两年的时间，从一个干事做到副主席兼纪检委书记的位置，所谓在

5、其职谋其责。本学期，院自律各部门会本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、宿舍卫生、文化、环境建设、食堂卫生、就餐秩序的文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合学生处进行服务性工作。首先针对于本学期的工作总结如下：在各部门的各自职责方面，四个部门都能按时并按部就班的完成各自的工作。本学期我们院自律会成功策划并举办了宿舍文化节，于3月29日于体育馆前开幕，开幕结束后，各部门展开游戏活动，在此次开幕中，我们发现了一些安排不当，总体是策划不到位，流程安排不合理。在宣传力度、后勤人员的安排等等存在着很多的不合理性。开幕式结束

6、后，针对于不足，进行加强修整，在此后的每周又安排相关的活动，更广范围的提高学生的生活色彩。所谓一个活动要有始有终，于5月24号在体育馆举办第二届宿舍文化节闭幕式既联谊晚会。晚会总体的效果，跟大家一起努力的结果也几乎可以成正比。对于各部门的管理，本学期主席团之间的分配还是有点缺陷。四个部门办公室、生劳部、督导部、膳食部。每个部门每周也都在固定的时间进行着。各部门之间还是有一定的沟通和合作，办公室可谓是自律会各部门之间的一个纽带，贯穿着各部门的工作总结的整理，这一学期，在值班过程中，四个部门可以协作和协调各自的值班人员。在这学期也是定期开展会议，汇报活动和工作的汇报和解决方案。在临近学期的尾声，各

7、部门也都在挑选负责人。通过一个学年的努力建设，我们自律会的气氛让我感到是和谐，温馨，团结的，大家都把自律会当成了一个家，自己的一个家，更是把自律会当成了自己的一个大家庭，用自己的心去做事，用自己的行动去建设我们的自律会。部门里的每一个人都希望自己能出一份力为校自律会更为学院贡献自己的一份力量。大家的表现都是很让人满意的，无论在什么时候，都能把学校的信息和工作及时的传递和反馈给同学，让同学们有一个更好的生活环境和卫生健康。不论是不足还是优点，这一学期即将结束，总结不足继续创造下学期的奇迹！通过对工作进行阶段性总结，不断地让工作有了更加深刻全面的认识，而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与

8、方向。我们不是会更加努力，在做好阶段性总结与回报的同时，积极的去改进和更新工作中出现的问题，使工作循序渐进的发展，积极配合大家做好各类工作，力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动，推动公寓文化建设。2022-1013年度上学期工作计划在下学期的工作中，对于下学期，我计划，院自律会要本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护，创建节约型和谐校园，宿舍卫生、文化、环境建设、食堂卫生、就餐秩序的文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合学生处进行服务性工作。而这一切，离不开学生处的正确领导管理和

9、所有自律会所人的不懈努力。现计划如下一、接新生新学期，新的开始，迎接新的学员，自律会主负责学生宿舍，在新的学员到校之际，各部门的相应的分配好各自的任务和工作，积极配合学院工作。二、组织建设为了加强和完善律委组织建设，提高自律会工作质量和效率，加强学生干部队伍素质建设，在9月份，院自律委员会面向全院新生进行招新、面试等一系列的选拔，经过学生自愿报名、面试、评审小组筛选等程序，在“公平、公正、公开”原则下，产生了第六届院自律委员会实习干事，并实行为期一个月的实习期。在实习期中，为了加强新成员对组织工作的了解，培养成员的工作能力，增进干事之间，干事与部长、主席团之间的沟通交流。我们组织了部门培训、新

10、老干部交流会等一系列活动，加强了新律委干部对组织的了解，端正工作态度，提高服务意识和自律能力，以学生干部的标准严格自己，使得学生干部的素质得到很大的提高，加强了成员之间的合作能力，为常规工作的顺利展开打下基础。最终通过一个月的实习考察期，最终选拔出新成员，为自律会注入了新鲜的血液，带来了活力。三、校园文化建设促进校园文化建设，监督及校园秩序维护，创建节约型和谐校园，院自律委员会分别在宿舍、饭堂等方面的文明建设积极开展工作，并进一步使工作向制度化、规范化，项目化方面的发展和完善。1、膳食部：实行无人值守制度，加强宣传方面工作，由膳食部定期到饭堂去于同学交流，收集同学们的意见，并做好记录，定期总结

11、意见，并与有关部门进行联系。2、督导部：每个星期加强对宿舍禁止使用大功率电器的宣传以及应急预案的的学习和落实，共同营造一个安全干净舒适的宿舍环境。3、生劳部：每周的定期检查，并做好宿舍卫生的重要性的宣传。4、办公室：对其他部门的事项和工作的整理，加强工作效率，并及时反馈。四、律委内部建设1、换届大会在10月中旬，院自律委员会举行第五届换届大会，在全体律委干部的努力下，推选出主席团，并于9月中旬做好各部门的换届交接。2、自律委员会内部建设月为了使自律会工作进一步制度化、规范化，项目化，院自律委员会在10月举行自律会内部建设活动月。活动月分别从加强律委制度建设，加强对律委考勤的管理，加强部门常规工

12、作的管理，加强各部门之间的横向交流，加强整体自律会办活动的能力，加强律委学生干部的心理素质和抗压能力，加强对应急预案的落实、学习和认知，完善自律会人事制度、考评机制等方面为主题，提高干部的整体素质和工作积极性，理解和清楚学生干部的定义和义务、责任，找准个人的定位，增加集体荣誉感和历史使命感，把自律会推向一个新的高度。3、为提高学院活动，于11月中旬开展宿舍文化节的活动，从中体现出宿舍中的色彩，也考察各部门之间的协调性，同时也调动大学生的积极性，核对学院各种活动的了解性。4、宣传工作我们要不断地提高和完善，力度也应不断地加强，但宣传的质量和力度还远达不到应有的效果，各部门干事对自身工作的宣传力度也有待加强。下个学期，自律会的工作会更多，责任会更重，但是我们一定会做得更好!相信在下学期花开之际，自律会的事业会更上一层楼。第 7 页 共 7 页