民情日记工作总结.doc

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1、民情日记工作总结民情日记工作总结“民情日记”工作情况半年总结“民情日记”工作制度推行以来,我院严格按照上级院的部署要求,切实把它作为深入推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和强化基层党的作风建设的一项重要工作来抓,访民情、听民声、解民忧,做到了目标明确,机制健全,措施可行,落实得力,取得了较好效果。到目前为止,我院共记录民情日记*篇,帮助群众解决实际困难*余件。一、明确要求、广泛参与我们明确了“民情日记”的实施范围和对象,重点围绕以下六个方面:对深化改革、发展经济、调整结构、增加收入、减轻负担的意见要求;生产生活中需要帮助解决的困难;群众对基层组织建设、民主法制建设和精神文明建

2、设以及公益事业、社会治安等工作的意见和建议;走访群众的心得体会,解决问题的典型事例,干部群众生活实践中创造的新经验、新典型;农村贫困户的基本情况及其热点、难点问题。规定了“民情日记”的格式,明确了科级以上领导每月记“民情日记”不少于5篇,中层干部每月不少于4篇,一般检察人员每月不少于3篇。同时要求干警真实记录工作、生活中的所见、所闻、所思、所悟、所为,真正到基层中去,向群众讨教,心诚则明;到服务对象中去,请他们提建议,心诚则悟;到群众家里去,同群众广交朋友,促膝谈心,心诚则灵,切实做到透彻了解群众的心思,真实感受群众的情绪,真诚听取群众的呼声,如实反映群众的意愿。二、健全机制,稳步推进为保证这

3、项工作取得实效,我们建立了以首问责任制、反馈处理制、责任追究制为主要内容的工作机制。同时,我们还进一步完善创新了近年来围绕改善党群、干群关系,在疏通民情渠道方面建立推行的一系列制度和办法,如“1+1”和谐共建主题实践活动等,由此进一步畅通了民情收集渠道,加深了与人民群众的血肉联系,推动了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的深入开展。三、强化督查,狠抓落实在实施过程中,我们要求干警保持反映社情民意的敏锐性,认真贯彻“一线工作法”要求,坚持领导带头,“身”入到人民群众之中,既要“身”到,更要“心”到,尤其要抓住“办事”这个关键,对群众生产生活中的困难和问题,及时捕捉,认真帮助解决,做

4、到事事有着落,件件有回音。特别是对影响人民群众利益和改革发展稳定的事情,及时处理解决,为经济社会发展营造良好环境。为确保处理效果,我们从抓好督促检查入手,制定了严格的考核办法和奖惩措施,并责成专人具体负责该项工作的组织、指导和督查,对“民情日记”的实施情况不定期地抽查、检查,组织阅评、点评、座谈交流,对不认真坚持和落实“民情日记”制度的检察人员进行通报批评,并责令限期整改。每季度进行一次“民情日记”评比活动,并把部门和个人“民情日记”制度的实施情况,作为年度考核、评优、使用的重要依据,进一步提高了检察人员察民情、帮民需、解民忧的责任感和使命感。扩展阅读:民情日记助推工作取得新成效以民情日记为抓

5、手大力推进基层组织建设我*党委为积极推进基层组织建设,认真开展好创先争优和干部作风建设年活动,以开展“查民情、知民意、解民忧、惠民生”为主要内容的民情日记活动。以记“民情日记”活动为抓手,组织引导党员干部深入基层、深入一线,深入群众家庭,服务*群众,让阵阵“民情风”吹拂着*群众的心田,架起干部群众之间的“连心桥”,基层组织建设不断得到加强。近两年来,尤其是*后,*。一、开展“民情日记”活动的主要方法1、推行“民情大走访”,密切干群关系。一是机关干部通过“下基层、知民情、送服务、解难题”活动,进一步抓好挂钩单位和挂钩贫困户工作,把服务送到各单位,送到*群众家中。理清思路,建立相应工作和服务机制,

6、帮助破解单位(*)难题12个。全*干部建立帮扶对象,做到不脱贫,不脱钩。二是*干部以“四家工作法”为基础,以记好“民情日记”为载体,深入*群众家庭,帮助*群众解危解困。三是社区以“四知四清四掌握”为载体,掌握好社情民意,抓好社区管理。四是教育卫生等单位以“双学双比”为载体,优化服务质量,转变工作态度。以抓好“五项活动”为重点,以“五项制度”建设为举措,开展大走访活动,攻艰克难破解难题,形成长效机制。2、开展“五访五问”,了解民情民意。机关干部到*,都深入开展“五访五问”入户活动,即:访小康户、种养大户,问致富经验;访离退休干部,问发展良策;访上访户、意见户,问事情原委;访困难户、低保户,问衣食

7、冷暖;访少数民族户,问惠民政策。同时,还要了解掌握在*场产业结构调整、香料产业提升、设施农业发展、民生改善等重点工作推进中存在的问题,真正把*群众的愿望和意见建议收集上来,真正为*群众解决一些实际困难。3、整合社会资源,化解矛盾纠纷。在解决突出矛盾问题时,基层党组织是解决主体,挂钩部门全力帮助。在排查解决问题中切实发挥好“三个联合”的作用,即一个*的所有挂钩部门、单位联合发挥作用,合力解决问题;*领导协调相关单位联合解决突出矛盾,突出矛盾涉及到哪些部门就协调该部门解决问题;*、连、*群众小组三级调解组织联合发挥调解作用,依法调解处理问题。二、实行“大走访、大排查、大化解”三步工作法在全*范围内

8、创新开展了“大走访、大排查、大化解”实践活动,把*群众困难及矛盾纠纷解决在单位,化解在基层,消灭在萌芽状态。防止和杜绝了“难点”“热点”问题引发的矛盾纠纷和群体上访事件。一是大走访做到全覆盖。各单位干部在大走访中,做到了“连不漏户、户不漏人、人不漏事”。详细了解*群众家庭基本情况,存在哪些生产、生活方面的困难;在家庭、邻里、生产经营等有无矛盾纠纷,切实为困难户解决实际困难。二是大排查做到全方位。在走访中,突出排查*场“热点”、“难点”矛盾;突出排查疑难积案;突出排查群体矛盾纠纷;突出排查可能引发的各类案件苗头。做到社情动态底数清;热点难点、重大疑难纠纷底数清;婚姻家庭、邻里、赔偿等常见性、多发

9、性纠纷底数清;群体上访事件底数清;上访重点户情况底数清。三是大化解做到全彻底。针对走访中排查出的矛盾纠纷,及时分析研判、风险评估,专题调解疑难重大问题。单位能解决的问题及时解决,不能解决的,书面上报*党委,*党委及时召开会议研究制定解决办法,得到了*群众的满意。三、民情日记,架起党员干部密切*群众的连心桥为防止“民情日记”流于形式、走过场,取得实实在在的效果,使每名干部入户走访真实和民情日记书写规范,*党委制定了*党员干部撰写民情日记实施办法和*干部走访日志书写标准,要求干部在日记中必须反映走访户基本情况,要以实例说明,解决了哪些问题,以及解决问题的办法等内容,并由户主签字认可。为了检查干部走

10、访和民情日记的真实性,*按季度到基层以入户走访和电话形式抽查干部走访情况,使干部走访工作不流于形式,把温暖送到*群众心坎上。我*从2022年起采取干部分片走访的办法,一年四次入户走访,全*140多名党员干部年走访*家庭达8100多户次,平均每名干部撰写“民情日记”120多篇,为*群众办实事好事700余件。我们坚持做到哪里有了不稳定因素,哪里就有下访、谈心、办事的党员干部;哪里有了突发性事件,哪里就有办实事、帮群众解决困难和问题的党员干部。2022年5月18日一场罕见的雹灾致使我*95%农作物受灾,全*作物几乎100%受灾,直接经济损失5804万元。*机关干部分成8个工作组深入受灾一线,实地查看灾情,和*干部一同深入各受灾户家中,及时做好*群众安抚工作,为他们解决实际困难和问题,竭尽全力发动*群众生产自救,将损失降到最低程度。民情日记架起了干部和*的连心桥。干部把工作做到了*群众的心坎上,深受*群众的欢迎。此项活动通过四年的实践,密切了干群关系,促进了基层党组织的凝聚力和战斗力,大力提升了单位精神文明建设和社会稳定工作。*2022年2月5日第 6 页 共 6 页

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