常宁明珠学校年终总结表彰大会方案.doc

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1、常宁明珠学校年终总结表彰大会方案常宁明珠学校年终总结表彰大会方案常宁明珠2022年年会方案活动目的：1增强教职员工内部凝聚力，提升学校的的竞争力2对2022年学校工作进行总结，对2022年工作进行制订新年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。年会主题：给力明珠，追逐梦想年会时间：2022年1月22日下午2：00至6：00点致辞、表演、颁奖、嘉许、聚餐、抽奖年会地点：印山国际大酒店，12人/桌，共10组织形式：由校长室统一组织、执行，年会全程录像，电视台播出。参加人员：1）学校全体员工、股东（包括休假员工）2）局领导人员

2、安排：会场策划：曾凡红总负责：周红生主持：张晚墨、陈实邀请嘉宾：黄源布场：胡艳丽、汪成凤、袁丽辉采购酒水饮料奖品：张秀华订购酒席：周亦芳、张秀华嘉宾接待：贺伟生（包括会场座位安排、酒席座位安排）拍照：周晟、何春凤颁奖准备：雷明清、黄源抽奖负责：李晓峰（分发VIP抽奖卡）、王建平游戏：阳玉华、郝伟霞会场布置：1.会场内用气球布置现场2.会场外欢迎词3.入口处接待签到年会流程：1、形式：致辞，表彰、嘉许、晚宴、表演、游戏、抽奖开场仪式在年会的一开始，我们将一起努力，首先将营造一个喜庆热烈的气氛，当然仅做到这一点还远远不够，我们会利用图像，音乐和灯光等手段，带领大家一起回忆那属于我们每一个人的“闪亮

3、的日子”。领导致词一年的工作,我们的成效如何？未来的征途，我们如何跋涉？我们生活在一个温暖的集体中，我们相互依靠，我们共同战斗。是什么让我们凝聚在一起？企业的带头人激励我们：一起拼搏，共享成果！因为，我们为彼此而战！颁奖典礼辛苦了一年的同事们，在你们辛勤付出的同时，你们一定期望得到一份肯定、一份认同，你们定奖获得一份惊喜！赏识嘉许在这一年中,有多少同事和朋友曾经帮助过你、感动过你、影响过你，我们在这个环节，给大家发放赏识卡，你可以将你想表达的心意通过这张小小的卡片对对方表示感谢和嘉许！年会晚宴一年了，我们忙碌，我们创造，我们成功。在这过程中，你是否忽视了一些身边的同事，忘记了多给他们一些关怀，

4、倾听他们的感受，分担他们的忧愁？让我们打开心扉，将彼此的心靠的紧一些吧!伙伴们共聚一堂，畅谈一年来的各种感受，杯盏里满载着美酒，美酒里沉浸着同事之间的美好情谊!员工表演用我们自己的方式表达我们的心情和感受，用我们自己的才艺展示企业的文化和精神！欢歌笑语，掌声雷动，让我们尽情欢乐!幸运抽奖一年的好运从这里开始！嗨，伙伴，幸运的一定是你！晚会游戏晚会游戏可以在年会现场营造喜庆热闹的气氛！能够增强企业员工的凝聚力！从每个人的内心深处激发出对企业的认同！闭幕仪式在活动的最后，让我们把自己的心愿挂在这颗心愿树上，这树把我们的祝福聚会在一起，它将挂满我们的希望，和我们一起见证新一年的来临，与我们一起去创造

5、，去征服，去胜利时间安排：9：00场地布置，13：00设备调试、工作人员签到13：30主持人及工作人员签到14：00嘉宾入场14：30年会开始17：30晚宴开始19：00晚宴结束游戏一：倒着说规则：以年级组为单位，选两名选手，以两人为一组。先划定出题的字数，好比这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败，时间同样各组是1分钟，由答对最多的PK者获胜。向PK胜利者颁发奖品后送下台（两两PK，奖品得主在各组中产生一名）；游戏目的：培养各个部门之间自己团队的合作、团结精神又不失

6、搞笑。（奖品预计10份）游戏二：心有灵犀猜词语规则：各学科组选两到三名选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出词语中的任何一个字）向同伴提醒！人选为双数。（纸片A4、词语）。时间1分钟，由答对最多的一组获胜。各组全部游戏结束，计算出答对最多的那组，为其颁发奖品（奖品预计10份，一般情况一组获胜的两名选手可以得到奖品，如果答对的数字相同可以平手）。游戏目的：培养各部门之间的沟通、合作和团结力扩展阅读：年度总结表彰大会方案XXXXXXX有限责任公司集团2037年度总结暨表彰大会方案2037年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结

7、2037年经验教训，指导2037年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定2037年度总结表彰会方案及评比方案。一、会议名称：公司2037年年度总结暨表彰大会二、会议主题：总结2037年工作，表彰先进，展望未来。三、会议主持人：总裁四、会议时间：初定2037年1月28-31日（其中一天）五、会议地点：三楼多功能厅六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表,合计约10000人七、评优具体标准及内容：关于年终评选先进的通知八、会议议程：见附件集团2037年度总结表彰大会议程九、会议工作组负责事项：1行政人事部负责如下事项：（1）制发会议通知、邀请函、编写关

8、于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：XXX）（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。（负责人：XXX）（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：XXX）（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：XXX）（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。负责人：XXX）（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：XXX）（7）董事长发言稿（负责人：XXX）（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：XXX）（9）开会员工接送用车。（负责人：XXX）（10）负责会议拍照。（负责人：XXX

9、）（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：XXX）（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：XXX）2总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：XXX）3基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。（负责人：XXXXXXX有限责任公司XXX）4后勤组、总部采购组：（1）负责拟两份2022元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：XXX）（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：XXX）（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。(4)组织

10、协助食堂聚餐的工作。（负责人：XXX）（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：XXX）5安保组：（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：XXX）（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：XXX）附件：集团2037年年度总结暨表彰大会会议议程行政人事部2037年1月17日XXXXXXX有限责任公司附件会议议程一、会议时间：2022年1月日（星期）下午15：00晚上22：00二、会议地点：三楼多功能厅三、参会人员：集团及各部门全体员工、合作单位四、会议议题：总结工作，表彰先进，展望未来五、主持

11、人：总裁六、具体议程：1、15：0016：00各部门宣读年终总结、2022年计划及成本预算。（各10分钟左右）2、16：0016：30承包仪式（各15分钟）3、16：3017:00表彰先进：行政人事总监宣读获表彰人员名单，总裁给优秀员工办法颁发，董事长给优秀管理员颁发奖品。4、17：0017：15总裁总结讲话。5、17：1517：30董事长总结讲话。6、17：3019：00基地食堂聚餐。7、19：0019：30聚餐后基地暂时休息。8、20：00-22：00再次上多功能厅唱K、喝茶、联欢。七、有关要求1、公司所有人员除在岗店员及保安员外，务必准时参加。如无特殊原因不请假；2、鉴于会议重要性，需携带本子与笔做记录；3、为避免扰乱会议秩序，会议前期各参加人员把手机关机或设为静音，会议期间不得交头接耳，随意走动。第 6 页 共 6 页