（高职）项目四：《经济学基础》ppt课件.pptx

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1、（高职）项目四：经济学基础ppt课件 高等职业教育教学改革融合创新型教材高等职业教育教学改革融合创新型教材财经基础课财经基础课东北财经大学出版社东北财经大学出版社经济学经济学基础基础 目录CONTENT010302040506070908101112技能技能目标目标能够处理总产量、边际产量和平均产量之间的关系；注重边际收益递减规律、规模经济在实际中的应用。知识知识目标目标理解：生产及生产函数。熟知：生产函数和技术函数。掌握：短期生产函数和长期生产函数的内容。素质素质目标目标能够正确领会和理解经济运行的逻辑关系和基本规律，能够对生产者行为进行简单分析，具备初步分析问题的能力，树立正确的世界观、人

2、生观和价值观，做到学思用贯通、知信行统一。任务一任务一CHAPTER ONE生产者类型一一又称企业，是指使用生产要素自主从事商品或劳务生产的单位。在市场经济中，企业一般采取三种形式：123生产与生产要素二二生产函数与技术系数三三（一）生产函数是指在一定的技术水平条件下，一定时期内，企业生产过程中所使用的各种要素的数量与它们所能生产出来的最大产量之间的函数关系。生产函数的一般表现形式为：生产函数与技术系数三三（二）技术系数是指为生产一定量的某种产品所需要的各种生产要素的配合比例。例如，劳动与资本的配置比例为31，即表示在生产中使用3个单位的劳动与1个单位的资本，这个31的比例就是该生产函数的技术

3、系数。技术系数包括固定技术系数和可变技术系数。生产函数与技术系数三三（二）技术系数固定技术系数是指在一定的技术固定技术系数是指在一定的技术水平条件下，生产某种产品所需水平条件下，生产某种产品所需要的各种生产要素的组合比例不要的各种生产要素的组合比例不发生变化。例如，生产某种化工发生变化。例如，生产某种化工产品，要求其化学元素的组合比产品，要求其化学元素的组合比例不能改变。固定技术系数的生例不能改变。固定技术系数的生产函数表明生产要素之间不能相产函数表明生产要素之间不能相互替代。互替代。可变技术系数是指在一定技术水可变技术系数是指在一定技术水平条件下，生产某种产品所需要平条件下，生产某种产品所需

4、要的各种生产要素的组合比例可以的各种生产要素的组合比例可以发生变化。例如，生产同样产量发生变化。例如，生产同样产量的产品，既可以采用劳动密集型的产品，既可以采用劳动密集型生产方式，也可以采用资本密集生产方式，也可以采用资本密集型生产方式。可变技术系数的生型生产方式。可变技术系数的生产函数表明生产要素之间可以相产函数表明生产要素之间可以相互替代。互替代。任务二任务二CHAPTER TWO短期生产函数的含义一一n 这里的“短期”，不是指一个具体的时间跨度，而是指企业不能根据其所要达到的产量来调整其全部生产要素的时期，企业的生产规模是不变的。不同行业中的“短期”也不同，这取决于投入品变动所需要的时间

5、。短期生产函数是指在短期内所反映的投入-产出关系，通常表示为：n 在资本K的上面加一横线表示它是一个常数，只有劳动L才是生产中的可变要素，因此短期生产函数也可表示为：总产量、平均产量和边际产量二二（一）总产量、平均产量和边际产量的含义n 假定生产某种产品使用资本K与劳动L两种生产要素，其中资本在短期内是不变的常数，那么，各种产量将随着劳动的变化而变化。总产量（Total Product，TP）是指投入一定量的生产要素所生产出来的全部产量，或是指在资本不变的条件下，一定的劳动投入量可以生产出来的全部产量。平均产量（Average Product，AP）是指平均每单位生产要素投入所生产的产量。边际

6、产量（Marginal Product，MP）是指某种生产要素增加或减少一单位所引起的总产量的增加或减少。总产量、平均产量和边际产量二二（二）总产量、平均产量和边际产量之间的关系n 总产量、平均产量和边际产量之间的关系可通过表4-1中的数据表现出来。总产量、平均产量和边际产量二二（二）总产量、平均产量和边际产量之间的关系总产量、平均产量和边际产量二二（二）总产量、平均产量和边际产量之间的关系n 在图4-1中，横轴OL代表劳动的投入量，纵轴TP、AP、MP分别代表总产量、平均产量、边际产量。根据分析可以得出，总产量、平均产量和边际产量之间的关系呈现以下特点：边际报酬递减规律三三（一）边际报酬递减

7、规律的含义又称边际收益递减规律（Law of Diminishing Return），是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定的值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减，这就是经济学中著名的边际报酬递减规律，并且是短期生产的一条基本规律。边际报酬递减规律三三（二）边际报酬递减规律注意的问题010302其次，边际报酬递减规律只适用于可变要其次，边际报酬递减规律只适用于可变要素比例的生产函数。如果要素

8、比例是固定素比例的生产函数。如果要素比例是固定的，这个规律也不成立。的，这个规律也不成立。首先，随着可变要素的连续增加，边际产品首先，随着可变要素的连续增加，边际产品变化要经历递增、递减、最后变为负数的全变化要经历递增、递减、最后变为负数的全过程。过程。最后，边际报酬递减规律的前提条件是技术最后，边际报酬递减规律的前提条件是技术水平不变。若技术水平发生变化，这个规律水平不变。若技术水平发生变化，这个规律就不存在。就不存在。一种可变生产要素的短期生产函数的产量曲线四四n 从上面分析可知，在生产一种产品所使用的各种生产要素中，除一种生产要素外，其余生产要素固定不变。根据总产量、平均产量和边际产量之

9、间的关系，可以把可变要素的投入量划分为三个区间，如上图4-1所示。任务三任务三CHAPTER THREE长期生产函数的含义一一n 长期生产函数中的“长期”是指企业根据所要达到的产量来调整其全部生产要素的时期。“长期”研究的是企业生产规模的收益率，可根据需求调整生产规模。在长期，企业的生产要素不再划分为不变投入和可变投入，而是所有的要素投入都可以改变。是指在长期内所反映的投入-产出关系。通常表示为：等产量线、等成本线、最优要素组合二二（一）等产量线等产量线是在技术水平不变的条件下，生产同一产量的两种生产要素投入量的各种不同组合的轨迹。即两种生产要素的不同数量组合可以带来相等产量的一条曲线。表4-

10、2中表示了两种可变投入下的生产。等产量线、等成本线、最优要素组合二二（一）等产量线n 根据表4-2，绘制出等产量线，如图4-4所示。等产量线、等成本线、最优要素组合二二（一）等产量线 （1）等产量线是一条向右下方倾斜、凸向原点的曲线，线上每一点的斜率为负值。 （2）在同一平面图上，可以有无数条等产量线。 （3）在同一坐标平面上，任意两条等产量线不能相交。 （4）等产量线是一条凸向原点的曲线。这一点可用边际替代率来说明。等产量线、等成本线、最优要素组合二二（二）等成本线也称企业预算线，是指在既定生产成本和生产要素价格的情况下，生产者所能购买到的两种生产要素最大数量组合的轨迹。等成本线表明了企业进

11、行生产的限制条件，即企业购买生产要素的成本支出大于货币成本，生产就是不现实的；如果购买生产要素的成本支出小于货币成本，就无法实现产量最大化。等成本线可以写为：等产量线、等成本线、最优要素组合二二（三）最优要素组合是指生产者在既定的成本下实现产量最大化，或者是在既定的产量下实现成本最小化。通过前面的分析可以知道，等产量线是企业为实现一定产量的两种生产要素投入量的组合，企业能够实现的产量又受到生产成本和生产要素价格的限制，即等成本线的限制，因此，我们运用等产量线和等成本线来分析生产要素的最优组合问题。生产要素的最优组合三三（一）生产要素的最优组合与消费者均衡的关系n 消费者均衡是研究消费者如何把既

12、定的收入分配于两种产品的购买与消费上，以实现效用最大化。生产要素的最优组合即生产者均衡，它是研究生产者如何把既定的成本分配于两种生产要素的购买与生产上，以实现利润最大化。两者所使用的分析方法基本相同，即边际分析法与等产量分析法。生产要素的最优组合三三（二）生产要素最优组合的边际分析n 与消费者均衡分析相似，生产要素最优组合的原则是：在货币成本与生产要素价格既定的条件下，应该使所购买的各种生产要素的边际产量与价格的比例相等，即要使每一单位货币成本无论购买何种生产要素都能得到相等的边际产量。生产要素的最优组合三三（三）生产扩张线是指在生产要素价格和其他条件不变情况下，随着企业成本的增加，等成本线向

13、右上方平行移动，不同的等成本线与不同的等产量线相切，形成不同的生产要素的最佳组合点，将这些点连接在一起所形成的轨迹。生产扩张线表示在生产要素价格、技术和其他条件不变的情况下，当生产过程的投入（成本）增加时，企业必然会沿着生产要素的最优组合来扩大其生产；当生产者沿着这条线扩大生产时，可以始终实现生产要素的最佳组合，从而使生产规模沿着最有利的方向扩大。生产要素的最优组合三三（三）生产扩张线n 生产扩张线如图4-10所示。柯布-道格拉斯生产函数四四最初是美国数学家柯布（）和经济学家保罗道格拉斯（Paul H.Douglas）共同探讨投入和产出的关系时创造的生产函数，并以两人的名字命名，是在生产函数的

14、一般形式上作出的改进，引入了技术资源这一因素。柯布-道格拉斯生产函数表达形式为：n Q是产量，L，K是劳动投入量和资本投入量，A，是参数，A0，0，1）。规模报酬五五（一）规模报酬的含义是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。规模报酬分析的是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业只有在长期内才能变动全部生产要素，进而变动生产规模，因此企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。n 在微观经济学中，将长期中厂商的规模变化定义为所有生产要素的同比例变化。企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。规模报酬五五（一）规

15、模报酬的含义是指由于产出水平的扩大，或者说生产规模的扩大而引起的产品平均成本的降低。理解这一含义时要注意以下三点：规模报酬五五（一）规模报酬的含义n 规模收益的变动如图4-11所示。在图4-11中，Oa曲线表示规模收益不变，Ob曲线表示规模收益递增，Oc曲线表示规模收益递减。规模报酬五五（二）影响规模经济变动的因素因素外在经济是指由于整个外在经济是指由于整个行业生产规模的扩大，行业生产规模的扩大，而给个别企业带来的产而给个别企业带来的产量与收益的增加。量与收益的增加。内在经济是指一个企业内在经济是指一个企业在生产规模扩大时，由在生产规模扩大时，由自身内部因素所引起的自身内部因素所引起的收益或产

16、量的增加。收益或产量的增加。外部不经济是指由于整外部不经济是指由于整个行业生产规模扩大，个行业生产规模扩大，而给个别企业带来的产而给个别企业带来的产量与收益的下降。量与收益的下降。内在不经济是指一个企内在不经济是指一个企业由于本身生产规模过业由于本身生产规模过大而引起产量或收益的大而引起产量或收益的减少。减少。规模报酬五五（三）适度规模是指两种生产要素的增加使规模扩大的同时，也使产量或收益递增达到最大。当收益递增达到最大时，就不再增加生产要素，并使这一生产规模维持下去。规模报酬五五（三）适度规模n 对不同行业的企业来说，适度规模的大小是不同的，并没有一个统一的标准。在确定适度规模时，应该考虑的因素主要有：010102020303谢 谢 聆 听T H A N K S F O R Y O U R A T T E N T I O N