江苏省定向师范生定向就业协议书.doc

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1、江苏省定向师范生定向就业协议书江苏省定向师范生定向就业协议书编号： 甲 方：启东市教育体育局乙 方：姓名 身份证号码 根据江苏省乡村教师定向培养工作有关规定，经协商，甲、乙双方一致同意以下条款：一、乙方毕业当年，凭教师资格证书和培养院校颁发的本科毕业证书、学位证书，到启东市教育体育局报到，按要求参加启东市组织的面向乡村定向师范生的招聘考试，以招聘考试成绩占比40%、培养院校综合考核成绩占比 30%和国家教师资格考试笔试成绩占比 30%的方法计算综合成绩，按综合成绩从高到低顺序依次选择乡村学校教师岗位。在毕业当年 9 月 1 日前到选择的乡村中小学（含幼儿园、中等职业学校，下同）任教，逾期未报到

2、，视为自动放弃就业岗位，甲方将不再另行安排工作岗位。乙方承诺在选择的乡村中小学至少服务满 5 年。乡村定向师范生上岗后，应在乡村学校任教并连续服务满 5 年以上。毕业当年及在服务期内，不得报考脱产研究生（“农村学校教育硕士”师资培养计划除外，乙方如录取“农村学校教育硕士”师资培养计划的，脱产学习时间不计入服务年限，服务年限顺延）。乙方未到岗任教，或未完成服务期限的，需向甲方缴纳违约金。未按期到岗任教的，违约金为在学期间省财政生均拨款费用的总和乘以 1.5；未满服务期限的，违约金为在学期间省财政生均拨款费用的总和乘以 1.5除以 5 乘以未服务的年限。二、甲方负责为乡村定向师范生预留编制和岗位，

3、确保获得本科毕业证书、学位证书和教师资格证书的乡村定向师范生有编有岗；负责组织乡村定向师范生定向招聘工作，提供乡村学校工作岗位给乙方选择，并于当年 8 月底前完成入职手续的办理工作。三、乙方按协议到乡村学校任教的，符合省财政厅省教育厅印发的江苏省高等学校毕业生学费补偿办法（苏财规201542 号）要求的，返还在学期间的学费。四、乡村定向师范生在就业前，如遇国家对事业单位的编制和人事管理政策调整，按调整后的新政策执行。五、本协议共一式四份，甲方执两份，乙方执两份（1 份自留，1 份送有关培养院校保存）。六、本协议由甲方盖章签字、乙方签字后生效。若乙方未满 18 周岁，须与法定代理人共同签订。甲方：启东市教育体育局（公章）负责人：（签字）乙方：（签字） 法定代理人：（签字）年 月 日