后勤员工上半年工作总结2021.doc

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1、后勤员工上半年工作总结20221、加强职工思想教育抓好有关规章制度的落实更新效劳观念进步职工自身素质。本学期再一次调整了局部后勤领导和职工的工作岗位通过明确岗位职责加强对岗位责任的细化及过程监视使全体职工在工作中努力倡导团结协作精神做到分工不分家遇重大、突击事件大家互相帮助群策群力及时完成任务。2、完善根底设施建立加强设备维修保障管理作为创立现代化学校的前期准备工作本学期对实验室按标准进展了全面配置优化了教学资。为创绿色学校新修校园广场一个安装不锈钢标语牌、禁示牌、名贵花木标牌、班级卫生包干区牌共计50多块对校内花木进展了全面整枝补种局部草皮树木并重修了学生跑道。调整了局部办公室位置安装了防盗

2、门、窗帘尽力营造一个平安、安静地办公环境。对食堂、厕所的局部下水道、冲洗设备重新改装保证了水电运行正常。对教工周转房进展了全面更新和修葺解决了老师住房问题。3、加强后勤常规管理工作做好各项效劳工作。严格财务管理。开学前我校根据县教育局有关收费规定制订本学期各年级的收费标准收费标准在校务栏内公开并在校外张贴开学公告承受社会监视。学生的教材、教辅、练习本、按教育局要求征订出示结算明细并向学生公布。加强卫生工作。我校在期初划定包干区后配合政教室健全值周制度及检查评比制度不段加强学生文明卫生教育使学生不断养成良好的卫生习惯本学期共进展全校性大扫除6次使整个校园环境根本保持常态。加强对学校仓库管理杜绝浪

3、费现象积极推行采购申请制大件物品全部由上级采购中心招标统一采购。采购物品进库登记严格财物借取。及时做好物品发行工作做到代管费结算帐目清楚无过失。加强校产管理进一步落实班级、老师办公室公物管理责任制做到尽力减少损失和浪费及时做好公物设施维护财产赔偿工作。4、积极做好平安预防工作组织检查全面不留于形式。平安检查不留死角详细涉及到校舍设施、校舍电路、消防设施、食品卫生、出租店面、报警设施发现问题立即整改。加固了办公楼防盗门锁逐一检查灭火器气体压力。特别是对教室内的吊扇、电灯、插座的结实程度进展了逐一过堂防止了意外事故的发生。员工在详细的检查维修中真正地注意到反应的及时性和准确性为及时维修提供了信息人

4、人都是检查员人人参与反应成为总务工作的一项制度和惯例。加强对学校食堂的管理。管理好食堂是总务处的一项重要工作学校落实专职人员加强对食堂的管理加强食堂的卫生督查和菜价监控坚持工作人员持证上岗进货登记验收餐具消毒制度主动、诚恳地听取全体师生对伙食的意见抓好食品卫生及食堂管辖区环境卫生确保安康、干净、整洁的卫生环境对工作人员进展素质培训确保食品供给质优、价廉、味美、卫生、平安确保了师生就餐的平安。本学期总务工作任务是艰巨的我们将在校委会的统一领导下进步认识转变观念树立大局意识调动全体员工的工作积极性精诚合作与时俱进不断进取为创造汪桥镇初级中学更加辉煌的明天做好后勤保障工作。后勤员工上半年工作总结20

5、22【二】本年度学校总务后勤工作在学校行政的领导下坚持以“致远教育多彩开展”全面落实学校工作方案做好学校深化课程改革的配套工作尤其是在争创省一级特色示范高中和省文明单位的工作中确保后勤工作保障有力效劳到位落实做好学校安排的各项工作。强化总务后勤工作的标准管理努力进步后勤效劳工作质量为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。以下将对本年度学校总务后勤做一个总结：一、加强学习进步全体后勤工作人员的思想认识程度坚持“以人为本”加强了总务后勤人员的思想和业务学习实在转变观念树立效劳育人意识努力在工作中表达出效劳育人管理育人的功能使得大家统一了认识心往一处想劲往一处使工作热情倍增并结合总务工作特点对教职

6、工做好理解释工作加强了部门之间的沟通理解征求了大家对总务处工作的意见及建议不断改良工作方式方法进步工作质量。二、明确效劳宗旨强化效劳一线效劳教学的意识学校总务后勤工作头绪多涉及面广自身构成一个复杂的系统。然而学校总务后勤工作又具有以效劳为形式以育人为目的的特殊性为教育教学效劳为师生员工的工作、生活、学习效劳是其根本任务管理育人、效劳育人是其根本目的概括的说：“效劳育人”是学校后勤工作的宗旨。三、做好后勤工作为教育教学效劳根据学校各个阶段的特点主动积极地做好了各项总务后勤工作使总务后勤工作与学校教学工作严密配合协调一致。例如在开学初我们首先做好教室布置报到收费整理分发书簿分发保洁办公用品物品采购

7、等工作不因后勤工作不到位而影响正常的教育教学秩序平时根据教学需要和班级、宿舍管理要求认真及时的做好物品采购维修等工作安排落实仓库保管员配合德育处和班主任做好公物保管和班级财产清理工作学期末根据学校工作方案要求及时做好代收费结算工作做好试场整理课桌椅摆放工作使各类考试能顺利进展。四、做好修缮工作改善办学条件除安排落实做好日常维修外今年上半年经_对校园河道两边进展了改造河道边原绿蓠带去除柳树整修铺设了两条绿道河两边安装了木栏杆室外音响、景观灯草坪修补还对学生宿舍北面空地改造成开心农场。五、加强校产管理坚持节俭办学充分发挥学校现有资产的功能作用。合理有效地使用物力做到物尽其用一物多用进步校产和设备的

8、利用率。建立和健全各种财产管理制度。实行分级管理用管结合责任落实到人平时经常对师生进展保护公物的教育对成心损坏公物的学生实行加倍赔偿使大家树立爱校如家的思想自觉保护公物努力延长校产使用寿命强化维护意识对学校各项设施设备定期检查做好保养维护工作并做到维修款项心中有数让有限的资金用在刀刃上。六、增收节支做好学校的后勤保障工作坚持节俭办学的方针严格财务制度增收节支在学校后勤工作中相当重要马虎不得所以我处总是处处为学校节约支出动脑筋想方法该收的钱一律收起来不该收的钱不收买物时尽量把价格压到最低做到少化钱多办事办实事的原那么对办公室空调实行拉闸控制夏季在26度冬季在5度开场送电经常安排水、电工对学校水表

9、、管线、电灯等进展检查发现问题及时解决对班级或寝室的公共财产实行赔偿制度对成心损坏的加倍赔偿。一个年以来在全体总务人员的共同努力下在全校师生的亲密配合下较好地完成学校交给的各项任务但与兄弟学校相比还存在一定差距我们将继续努力为学校再上台阶作出应有的奉献。后勤员工上半年工作总结2022【三】_年3月到学期完毕的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担任部门主管的第二个任期在此期间主要完成的工作围绕着学期初创始的部门工作月份主题而详细开展将一个学期的4个主要的月份按顺序分为3月份家教宣传、4月制度建立、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大局部。所以主要工作也是按照这个顺序逐一开展下面是

10、主要工作回忆。一、部门月份工作主题。创立部门工作月份主题的思想泉是之前的在市场部工作非常出色但后来辞职的助理彭珈她给我指出了部门工作毫无目的的问题所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点时刻保持个人工作方案与部门工作中心的一致进步员工工作目的感以及积极性。详细每个月份工作主题的施行内包容入部门总结在此就不多赘述了。个人觉得施行效果还是不错的改变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而无视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的场面。二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的骄傲了。本学期初市场部面向全校举办了两场家教讲座并在推广部的技术支持下建

11、立起了“网上教员库”家教讲座的举办进一步扩大了“勤助效劳系统”的影响但“万事开头难“虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良经历但由于部门人员短缺、宣传根底薄弱等因素家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题当然这也为我们日后集训开展家教讲座工作积累了丰富的”临床经历”以举办家教讲座的形式进展教员培训的设想最先出自小助理传南这项工作得到了两位李老师的大力支持初步实现了“部门家教工作中教员培训”的夙愿。以后家教教员培训会继续进展下去而家教讲座形式也将在理论中不断改良并得到更好的开展。本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人迅速地团结

12、到了一起自此后部门人培养起了互相理解工作互相监视工作的良好团队习惯作为部门的老一辈员工一想到这就忍不住有点小小的冲动。三、本校外招生家教宣传。家教似乎在不知不觉中成为了部门工作的【关键词】：p 。这其中有局部原因是在对外市场以及部门人员素质构造因素下对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李老师的方针指导立足开展校园周边家教抓根底、做质量。所以才从教员培训以及建立“网上教员库”管理等根底措施着手做起。假如说“家教教员培训讲座”是当初个人竞选纲领的额外内容的话那么家教外招生宣传工作就是个人一直的夙愿了。此工程是由传南主要负责由我协助跟进。中间就宣传海报的设计工作

13、就反复地进展了屡次的讨论以及修改按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了当然这是后话了在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能忘记感谢一下推广部春枚的帮助呵。这次的家教外招生宣传效果还是比拟显著的临近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的如教员供给构造有待调整学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。四、另外的家教工作有：骞蓝负责的两次学期初以及学期末暑假家教宣传校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。五、部门整体开展的工作。着眼部门总体部门制度方面：完成了由楚凡主要负责我协助的部门制度

14、梳理工作；部门业务表格方面：嘉欣主要负责的“市场部业务表格一条龙”的表格整理工作；部门文化建立方面：两次与办公室其他兄弟部门举行篮球联谊活动、盖宇生日时市场部五代同堂的庆贺活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部门内部情感交流增加互相情感。在部门传承方面：进展三次面向全校或者小组的招聘效果都不是太理想除了部门门槛设置略微高了一点外前期宣传也应该是一个重要的打破点。最后招聘进来的新助理是周洲他前期工作表现比拟积极后期业务开展比拟缓慢所以这还有待进一步的引导了。六、市场部网络版块建立有了非常大的打破这离不开推广部昌功同学的辛勤耕耘了我们心中光芒的老黄牛形象啊！初步建立了市场部网

15、上教员库实现了教员网上管理另外也实现了网上发布兼职以及家教招聘信息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能接下来还要进一步实现的是教员网上报名家教或者兼职、家长含本校外招生网上登报家教等等的功能总之革命刚刚开场同志仍需努力呵。我们这些老一辈离任在即只能寄希望于后浪了你们是管委会八九点的太阳！回忆自己的纲领其实还要做的东西也不少如通过学校成人教育各方渠道开展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的合作拓展部门对外兼职业务进步兼职质量这都是两个非常大的工程在没有充分的准备和非常成熟的条件下是不能轻易着手开场也不能随意对待的。或许不应该找什么理由来解释自己在任期间为什么没有做到这一点。一句话说

16、：方案赶不上变化只能说是在有限的人力以及时间资与其他比拟成熟的条件下我选择了做到。尽力将一些事情做到要比十个暂时还不能做到的方案要强。“一鸟在手好过十鸟在林”。不过这两项工作所表达的大致的方向是不应该轻易放弃的这要靠部门后来人继续努力下去了。后勤员工上半年工作总结2022【四】学校后勤工作是学校工作的重要组成局部为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障坚持“后勤工作必须效劳于教学工作、效劳于师生”的原那么是不能改变的。一学期来后勤组在学校的直接领导下按照学期初制定的工作方案和总体要求团结广阔师生员工尽心尽力做好后勤效劳工作。现将这个学期的主要工作总结如下：一、加强后勤人员思想建立强化责任意识我

17、们奉行“师生就是上帝、质量就是学校生存的保证”的人本理念在第一次后勤组工作会议上组长就宣布了本期的工作方案让组员进一步明确各自职责强化思想素质结实树立效劳意识确保效劳形象努力进步后勤人员思想道德程度以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中极大限度地调动后勤员工的工作积极性。根据学校和本组工作的需要积极组织本组员工加强学习总结经历听取组员的意见和建议促进后勤工作的开展。成功地出了一期黑板报。二、遵守财务规章制度标准收费行为为教职工谋利益1、认真组织财会人员学习财务规章制度标准收费行为。财务人员做到帐目清楚程序合法。为加强收费的透明化管理严格按照上级主管部门的要求设立“价格效劳进校园”收费公示制

18、按章收费制止乱收费实行财务公开使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监视之下。2、根据教职工的需求及时为教职工查询住房公积金解答工资信息。3、开节流为学校当家理财做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面千方百计解决老师、学生的工作、学习及生活所需。三、做好后勤效劳常规工作有条不紊1、开学初确保教学第一线的教学用品及时发放到位并安排老师运书、分书、发书保证教学工作正常开展。召开班主任会议做好报名缴费的周密工作。2、严格购物制度教学办公物资的的采购工作本着“既满足需要又注重节省”的原那么“根本实行专人统一采购统一供给统一管理”的三统一制度保证教学正常

19、需求。3、关爱师生后勤效劳有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗水电等进展维修发现问题及时解决但凡与教学、生活有关的用品学校投入必要的资金积极采购保证师生正常工作和学习。4、警钟长鸣狠抓平安不放松。寝室管理员对学生翻墙外出常抓不懈开展多种形式的平安教育活动使有些平安隐患被消灭在萌牙状态中5、加强水电管理。粟小明师傅工作认真负责对学校的水、电管理井井有条随喊随到。保障了师生用水、用电和需要6、积极开展“爱我校园、美化环境”的卫生运动。抓住我县创省级卫生城市运动的契机展开校园卫生整治卫生检查管理员对卫生检查情况天天公布为美化校园尽职尽责。7、强化班级财产管理使财产管理逐步走上标准化明细化严格班级财产

20、考核制度做到奖优罚劣损坏赔偿。培养学生的公共财产保护意识。8、门卫工作认真负责实行来人来访登记制度寄宿生外出必须出有班主任和值周领导签字的请假本方可离校学校及时掌握了离校学生的信息四、存在的问题工作中仍然存在不少问题和缺乏如水、电的节约问题有个别学生翻开水龙头后让水自由流淌大白天教室不息灯、老师办公室饮水机不关电老师家属不自觉地到学校公用水龙头处洗菜、洗衣服、被子、拖把等、校园环境绿化地的花草杂草较多花钵里的花草品种单一桌椅损坏严重也有个别后勤岗人员劳动纪律性不强等等。有待进一步强化管理总之上半年的后勤工作由于全校师生的重视和大力配合以及学校领导的直接指导后勤人员的齐心协力各项措施落实有序圆满

21、地完成了本学期的后勤工作。让我们全面落实科学开展观、以人为本勤奋工作为学校在教育教学质量稳步进步、打造全县一流初级中学名校做出应有的奉献。后勤员工上半年工作总结2022【五】一个年以来在全体总务人员的共同努力下在全校师生的亲密配合下较好地完成学校交给的各项任务但与兄弟学校相比还存在一定差距我们将继续努力为学校再上台阶作出应有的奉献。我校后勤工作在上级教育部门及各学校校长的大力支持下在学校各部门的共同协作下在教职工的共同努力下顺利地完成了本年度的工作主要成绩表如今以下几个方面：一、立足本职效劳一线开学初我们遵循学校总体工作思路围绕教育教学这个中心制订了后勤工作方案防止后勤保障缺位而影响教学工作。

22、1、改善教学环境和学习环境。在开学伊始作好了开学所用的学生桌椅床的准备工作为节约开支大多采取该修就修不能修的也储存好根本上满足了学生人人有桌椅住宿生顺利地住进新建的宿舍楼；2、安排专门的水电管理员维修及时、效劳到位。但凡影响到教学工作的事都及时处理今年维修、更换灯管_余次更换阀门水嘴共_只；3、配合政教处、教务处开展工作根本做到一线问题需要后勤协作的我们都是随叫随到力争做到解决问题快、不留尾巴；4、加强文印工作的管理解决了文印工作中的薄弱环节中心学校添置大型打印复印机为各个学校效劳及时到位。安排人员负责文印用品的保管及购置安排专人负责文件资料的打印及复印工作使各处室的文印资料快速、齐全保证工作

23、的正常有序。二、整章建制标准管理后勤工作是学校的根底工作后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。有效地标准了学校的后勤管理工作。为了加强校园管理我们还制订了校园平安管理制度、校园平安紧急预案、校园平安防火制度从而保障校园平安杜绝了平安隐患；今年对学校所有帐务进展了标准。首先对本期之前的一切帐务进展了进一步地清查所有帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结任何一笔开支均有记载并且每月上报校长校长随时问起均心中有数。管理日趋完善；在食堂管理上逐步形成一套严密的管理制度。学校食堂每天的物品及食品的采购均有一位行政领导、一位老师代表对学校主管购菜进展平安卫生和价格方面的监视购回后

24、再到专职验收员处进展验收。作为监视员的行政领导及老师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进展必要的监视既保证了学生吃得有份量还要有质量。同时为学校赢得了一定的效益。三、加强管理开节流资金是学校的命脉。按照总体要求学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度积极开节流、节俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。1、做到“物品采购要批”的审批制度学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一采购否那么所购物品学校一概不予报销。这样就防止了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的无序状况；2、实行“物品发放按需”的管理

25、制度。改变过去按人头装备办公用品的不合理现象有效地节约了办公用的开支改变了过去按班装备劳动用品的合理现象有需要的班才买不需要的班就不给买这样有效地节约了学校的经费；3、加强纸张和办公耗材的管理实行由主管统一购置打印和油印的用品并有专人负责纸张的管理使纸张消耗大幅降低。四、高度统一积极完成县教育局后勤任务始终与上级保持一致1、积极配合上级完成商店的“_”连锁超市协议；2、积极配合后勤的学生方案使用效果良好。并及时做好反应和后续工作；3、积极做好学生平安保险、学生医保工作使整个镇的参保率到达90%以上；4、积极推行市教育局推广的校服工作包括_小学在内的小学都配了校服；5、积极配合上级搞好无压锅炉的更换工作大大降低了燃煤本钱。同时进步了锅炉使用的平安性；6、标准操作搞好发行工作。第 16 页 共 16 页