电气工程师度考核个人工作总结精选多篇.docx

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2、机毫无明白 的门外汉变成一个熟识平稳机原理熟识 公司各种产品的专业技术人员,而且在 对部门的治理和与人沟通方面我也有了 更深层次的熟识,我深知我取得的这些 进步和公司领导的培育是分不开的。没 有她们不厌其烦的教诲和一次次的赐予 机会我不会取得今日的进步, 展望 xx 年是机遇和挑战并存的一年,我将团结在 公司领导核心四周,努力工作,艰苦奋 斗,为公司向更高层次进展做出自己的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料wo

3、rd 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -资料仅供参考奉献。回首 xx 初,虽然在 xx 年公司取得了可喜的成果,可是公司领导并没有沾 沾自喜,反而为xx年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后立刻进 入自己的角色,当时根据领导的指示, 我负责研发部治理和电气车间生产治理 的工作。、我第一指定的部门工作范畴细就,明确了整个部门的工作任务。又对 每个部门的成员在整个部门工作中所负 责的范畴做了规定并已书面的形式发放 到她们手中,我制定了部门成员结构组 成图,明确上下级的从属关系。我想在 完成公司交给的部门任务的同时建立一 个有纪律,有向心力的团队更好的为公 司服务是领

4、导更期望我能做到的。在xxxx 年初我的部门人员发生了很大的变化,第一是李鑫的离职根据公司领导的指示我快速调整了部门的结构,将原先主要负责电气生产的董建军接替李鑫的研发工作,将原先只参加电气生产的许建文支配在负责生产治理并参加生产的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -资料仅供参考位置,在我整理李鑫的工作备份时候, 我发觉一体机单片机程序不能正常

5、工 作,我用其它方法找到李鑫要回了能用的程序,并完成当时李鑫负责的一东项目, 4 月份董建军离职,影响了第一台微电机自动平稳机部分编写,为了保证设备参展,我连续加班,五一长假也不例外,最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。这时公司领导也不断的给我供应新的技术人员来补充部门工作。在新的人员仍不能完全胜任的阶段,为了能完成生产任务,我常常是身兼多职,从电气图设计,到指导和参加配电完成再有新plc 程序和触摸屏程序编写, 设备厂内调试都由我一个人来完成。许多时候为了 不耽搁工程的进度我就利用自己的业余 休息时间加班加点。加班到很晚没有车 我就自己花钱打车回家。 * 自动线项目, 上海自动打孔机项目,

6、德惠大华自动机 项目都是这个阶段的完成的。我仍努力培育新人,把许建文掉到可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -资料仅供参考研发办公室,指导她使用protel制图软件,制作电气原理图,在plc编程上,我也常常把思路告知她让她动手编写程 序,可是由于我太急功尽力给她的压力 太大,使得她承担不住压力提出辞职。 在此事情上人身上我重新熟识了培育人 才的方

7、法和观点,要想炼出好钢,就应 该找到好的材料,不论在意志品质上仍 是道德修养上,选中人才后再努力培育 才不能造成人力和物力的铺张。在接下 来的工作中我也是根据这样的思想去选 材,后来公司输送的人才里也的确有比 较适合的人选,只不过都由于这样和那 样的缘由她们中的一部分别开了公司。xx 年公司完成自动机7 台,其中我独立完成了上海奥柏,德惠大华,和* 三工位三台的电气设计工作,程序设计 和厂内调试工作,一东钻削的厂内调试 工作和程序后期查错工作,东风车桥制 动鼓厂内调试工作,我组织其中4 台设备的电气配线工作。公司完成双面机4 台,其中烟台大可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载

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