特种设备及特种作业人员安全管理制度.docx

《特种设备及特种作业人员安全管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《特种设备及特种作业人员安全管理制度.docx（4页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品名师归纳总结特种设备及特种作业人员安全治理制度1、目的为落实企业安全生产责任制， 加强对特种作业人员和特种设备的治理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保证安全生产，特制定本制度。2、使用范畴本规定适用于公司 各类特种设备 （起重机械、厂内机动车、压力容器等）和各类特种作业人员、特种设备作业人员。作业人员包括：电工、焊工 （含各类金属焊接、切割作业）、起重机械操作工、 厂内机动车辆驾驶员等其他相关作业人员等工种，以下统称为特种作业人员。3 、内容3.1 特种设备3.1.1 对特种设备的使用， 严格执行国务院颁布的 特种设备安全监察条例 。3.1.2 建立特种设备安全治理小组，有负

2、责人，有安全治理人员。3.1.3 建立特种设备安全技术档案，内容包括：3.1.3.1 特种设备的 设计文件、制造单位、产品质量、合格证明、使用爱护说明等文件 以及安装技术文件的资料。3.1.3.2 特种设备的 日常使有状况记 录。3.1.3.3 特种设备的 定期检验和定期自行检查的记录。3.1.3.4 特种设备及安全附件、安全爱护装置、测量调检装置及有关附属仪器外表的日常爱护保养记录。3.1.4 每年要对特种设备进行安全检验， 在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求，接到定期检验的通知后， 要做好迎接可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工作。3.1.5 对特种

3、设备要进行常常性日常爱护保养，并定期自行检查， 至少每月一次，并作好记录，发觉情形准时处理。安全爱护装置、测量调试装置及有关附属外表仪器进行定期校验、检修，并作好记录。3.1.6 特种设备显现故障或者发生反常情形应对其全面检查，排除事故隐患后，方可重新投入使用。3.1.7 要制定好特种设备的事故应急措施和求援预案。3.2 特种作业人员3.2.1 特种作业人员在独立上岗作业前，必需根据国家关于特种作业人员安全技术培训考核治理方法 、特种设备作业人员监督治理方法及其他有关规定进行与本工种相适应的、特的的安全技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政治理机构核发

4、的有效操作证件方能上岗作业。3.2.2 特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格根据相关规程进行操作。3.2.3 特种作业人员作业前须对设备及四周环境进行检查，清除四周影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行爱护、检修、焊接、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必需对四周的设备、设施、物品进行安全爱护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。3.2.4 特种作业人员必需正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3.2.5 安装、检修、爱护等作业时必需严格遵守安全作业技术规程，作业终止后必需清理现场残留物，防止遗留事故

5、隐患，因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的，视情节根据有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。3.2.6 特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升等身体不适等有危及安全作业的情形时，应立刻停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。3.2.7 特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无牢靠防护用品和无牢靠防范措施情形下，有权拒绝作业。3.2.8 各部门、车间应加强规范化治理， 对特种作业人员生产作业过程中显现的违章行为，准时进行订正和训练。3.2.9 安全治理人员、安全员有权对违章从事特种作业工作的行为进行禁止和处理。3.2.10 特种作业人员

6、的培训、发证和复审3.2.10.1 各部门、车间需要增加使用特种作业人员的，需要书面报告经分管领导批准后，报公司人力资源部核准后，由公司安全部门组织培训和考核。3.2.10.2 特种作业人员在培训期间各部门、车间必需支配其参与脱产培训，受培训人员必需按时参与学习，参与考核。3.2.11 使用特种作业人员的部门、 车间应建立健全特种作业人员治理档案，不得随便变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动， 必需事先报告公司综合治理部和安全治理部门同意，方可变动。3.2.12 综合治理部人力资源负责对公司特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的治理

7、档案。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3.2.13 特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由公司人力资源向安全治理部供应需要复审、初审的人员名单，同时公司人力资源负责组织进行安技培训。培训和考核终止后，证件发放由公司人力资源部门负责。3.2.14 特种作业人员操作证件到期需要连续复审的，应当至少提前二个月将复审人员名单供应应公司人力资源和安全治理部门。3.2.15 公司安全治理部门对全部公司特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导，对特种作业人员资料档案进行备份。3.2.16 外来人员在我公司范畴内从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，特种作业托付部门应将本规定落实到外来作业人员或单位，确保安全作业。4、附就4.1 本制度适用于公司各部门。4.2 本制度从下发之日起执行，不足之处以公司相关文件、制度为准。4.3 本制度由制造部负责说明。可编辑资料 - - - 欢迎下载