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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -机关事业单位工作人员年休假方案表单位(章):填报日期:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结科室 部门姓名工作应休假年限天数方案支配时间备注可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结注:本表于每年一月底前制订,并送市人事局备案。填表人:联系电话:领导签字:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结
2、归纳 - - - - - - - - - - - -机关事业单位工作人员请年休假核准单单位:姓名科室 部门参与工作职务时间应休天数已休天数休假起止时间可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结本人申请签名:年月日科室 分管领导看法签名:年月日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结单位人事单位领导可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结部门看法年月日意见签名:年月日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结备注机关事业单位工作人员因工作不能支配年休假审核表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2
3、 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结单位:姓名诞生参与工工作年月作时间年限可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结应 休 假天数已休假天数未休假天数本年病假天数本年事假天数上 年 已休假天数上年病假天数上年事假天数本年享受集中休假或其他特别工种休假天数不能休假原因所在科室部门 看法年月日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结单位看法假天。该同志本年度确因工作需要,不能支配年休可编辑资料 -
4、 - - 欢迎下载精品名师归纳总结年月日年月日年月日本人看法主管部门审核看法注: 1、市管干部报市委组织部、市人事局备案,其他人员报市人事局备案。2、此表作为兑现年休假工资酬劳的依据。机关事业单位工作人员年休假工资酬劳审批表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结单位:姓名诞生年月参与工工作作时间年限
5、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结应 休 假天数已休假天数未休假天数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结当年工资收入计发基数 元/ 年日工资额应发年休假工资酬劳可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结基本工资津贴补贴年终一次性奖金合计 事业绩效工资 元元可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结单位看法年月日主管部门审核看法年月日人事部门看法年月日备注注: 1、日工资额 =当年工资收入 /261。2、应发年休假工资酬劳日工资额未休假天数300%已发正常工作期间的工资收入。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载