贾玲与木兰—世俗与神圣之间（7-11) 笔记.pdf

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1、贾玲与木兰世俗与神圣之间（7-11)笔记主讲教师：张小龙授课时间：2015.07.11粉笔公考官方微信1粉笔学员维权须知为维护广大同学的权益，确保陪练老师的授课质量和服务态度，现将粉笔面试教师必须遵守的纪律告知同学。若陪练老师违反相关纪律规定，请通过班主任、邮件或者电话的方式反馈给粉笔，对于学员所反映的情况，粉笔会认真核实，并于两个工作日内处理完毕。粉笔公考客服邮箱：为维护广大同学的权益，确保陪练老师的授课质量和服务态度，现将粉笔面试教师必须遵守的纪律告知同学。若陪练老师违反相关纪律规定，请通过班主任、邮件或者电话的方式反馈给粉笔，对于学员所反映的情况，粉笔会认真核实，并于两个工作日内处理完毕

2、。粉笔公考客服邮箱：粉笔公考客服电话：粉笔公考客服电话：40085361001.按时上课。按照教师客户端内的课程时间准时授课（提前半小时可进入教室，若经所有学员同意，可提前半小时开课） 。如有紧急状况需要调整课程时间，要提前和学员沟通，征得同意之后，要在客户端上补上所调课程。不可私自将陪练课调到 yy 等平台（客户端突遇不可解除故障除外） 。若未提前与学员进行沟通，私自调课、或长时间迟到，属于严重违纪。2.不得随意调课。突发情况在所难免，每期课程中，2 次调课为上限。3.陪练教师不得另行为粉笔学员提供任何形式的收费服务。 （同学若遇到此类情况，请如实反馈，维护自身权益）4.必讲本地真题。小班辅

3、导练习题目必须包含本省、本市或者本系统的近两年最新真题，比例约占 30%50%（个别试题数量少的考试除外） 。5.端正教学服务态度。教师在课上点评和课下解答学员的问题时，要耐心细致，且要正面回应，不能采取轻视甚至鄙夷、嘲讽的态度。6.考试基本情况介绍。教师需要在每期课程的第一次课上，用 1 小时左右的时间，介绍本地面试的具体考情，以及面试的基本礼仪、流程等内容。7.保证练习量。每次小班课，练习的题目原则上不低于 8 道（第一次课除外） ，每道题目由3 位学员回答。学员每次课平均拥有 23 次的答题机会。 （若练习量太少，可与老师直接反馈，加快课堂节奏）8.详尽记录和点评。在学员答题过程中，教师

4、要快速记录学员答题的要点和逻辑结构，对于存在的问题重点记录，并在点评时讲记录的内容发至公屏，作出专业性、针对性的点评。9.课后作业的点评。 课程学习期间， 老师每天布置一道作业练习题 （周五、 周六不布置作业） ，老师对学员提交的作业（语音版+文字版）从思路、形式到内容一一作出的点评。10.学员如对小班老师的授课内容、风格、课上点评等有投诉意见，请在课程之中向班主任，或通过电话、邮件向粉笔反馈。粉笔会对学员的信息进行保密。课程结束之后的投诉意见不予受理。2贾玲与木兰世俗与神圣之间贾玲与木兰世俗与神圣之间(7.11)笔记主讲教师：张小龙笔记主讲教师：张小龙一、 【喜剧演员贾玲恶搞花木兰惹争议】

5、“唧唧复唧唧，木兰啃烧鸡” 。近期，贾玲在小品中，身穿古装，嘴啃烧鸡走上舞台，将古代巾帼英雄花木兰，恶搞成贪吃、不孝、胸无大志、贪生怕死的傻大妞形象。节目引起众多网友不满。中国木兰文化研究中心刊发公开信，要求贾玲及剧组公开道歉。【分析】一、 【喜剧演员贾玲恶搞花木兰惹争议】 “唧唧复唧唧，木兰啃烧鸡” 。近期，贾玲在小品中，身穿古装，嘴啃烧鸡走上舞台，将古代巾帼英雄花木兰，恶搞成贪吃、不孝、胸无大志、贪生怕死的傻大妞形象。节目引起众多网友不满。中国木兰文化研究中心刊发公开信，要求贾玲及剧组公开道歉。【分析】这种现象可以作为申论笔试或者面试的话题，相关现象如：恶搞孔子、吃狗肉被要求道歉等。1、反

6、映现代社会是一个以法律为基础，包容、自由为特征的世俗社会。是一个“平”的社会，即是公平的平、平等的平、没有高低贵贱之分，是开放的社会。2、但是世俗社会涉及多种价值观、价值观，在世俗社会中是允许有区别、冲突，而且内部之间存在高低之分，这是大社会和小社会之间的冲突。因为这个小社会是有很多个“小”组成的，是有区别、有不同的。例如，儿童只对自己认同人和事讲礼貌，所以一定会产生各种价值观的冲突。3、木兰文化研究中心发公开信卫他们自身的价值观、偶像，这种行为是可以理解的，维护文化价值认同的这种行为应该得到认可和尊重。同时，贾玲剧组运用这种文化资源去创作也是个人的权利， 对文化资源进行适度改编是应该得到尊重

7、。 如果贾玲剧组去木兰文化研究中心恶搞木兰是不允许的，就像是汉族人吃猪肉，他人是没有权利反对的。这两种对文化认同、价值认同是应该被理解、尊重的。 要求别人道歉侵犯了别人文化认同的权利，双方在应用素材上文化都要等到同等尊重和维护。4、木兰作为神圣的代表应该得到尊重，不能恶搞、亵渎。如果想将部分人的意识推广为普遍的意识、可以以法律形式、通过推动相关立法形式来维护这种3文化认同和价值观（比如美国允许同性恋结婚） ，只有通过呼吁、立法等形式才应该得到普遍尊重维护，但是只是为保护木兰文化推动立法，不现实、法律执行度低。在现社会应该允许争议，保护多元、争议的价值观、甚至多元、争议的价值观能够真正体现现社会

8、的包容、自用、平等。【思路梳理】1、这是正常的社会现象、是现社会包容、自由的体现。2、贾玲作为一个演员对文化资源进行适度改编、是无可厚非的，文化创作是应该不受限制的。3、社会中要充分尊重价值取向、创意和信仰，这体现社会是尊重、保护各种价值观的；发出抗议也是言论自由的权利。但是如果贾玲跑到木兰文化研究协会去恶搞，这是不允许的，就如同不能在宗教场所宣扬无神论一样、不能去清真寺、清真饭店吃猪肉一样。4、所有的权利只要没有法律明确禁止，都应该得到尊重。如果想要将某种意识、价值观得到普遍的推广、可以通过呼吁、讲规则、立法等形式。如果是普世的价值观是可以考虑立法保护的，但是要考虑成本。5、有争议恰恰是社会

9、丰富、自由、包容、多样精彩纷呈的体现，也正是多种价值观，体现了我们的自由。6、世俗社会讲规则，神圣社会讲等级、信仰，正是因为有世俗社会的存在，神圣社会才显得独特、神圣，没有俗人哪里表现圣人的高风亮节、高大的人格形象，才凸显他们是高人、圣人、神人。二、 【中国社科院研究员：我承认那篇文章就是剽窃了，但什么是脸？】近日，中国社会科学院哲学研究所研究员刘钢一篇介绍“天堂手术”的文章，被指盗用他人的文章。对于网友对其诸如“厚颜无耻”的指责，刘钢在微博上做出“什么是脸” 、 “我是垃圾中挑出来的，怎么样呢”等回应。【分析】 ：二、 【中国社科院研究员：我承认那篇文章就是剽窃了，但什么是脸？】近日，中国社

10、会科学院哲学研究所研究员刘钢一篇介绍“天堂手术”的文章，被指盗用他人的文章。对于网友对其诸如“厚颜无耻”的指责，刘钢在微博上做出“什么是脸” 、 “我是垃圾中挑出来的，怎么样呢”等回应。【分析】 ：1、首先要坚决反对这种剽窃行为，要明确剽窃的标准，明确参考、借鉴的程度和范围，制定规则规范，同时要广泛宣传，明确执法主体和制度、让公众充分认识。对于剽窃，立场要坚定，(立规矩、(扩大宣传、(明确处罚标准、制度。42、这种剽窃现象和现在的社会大环境是有一定的联系的，反映我国学术规范对剽窃的容忍度过大，处罚机制制度不完善、不明显，要承担多大责任没有明确规定。要单独提出明确的问责制度，要更高更严，不仅仅是

11、维护道德的需求，更是时代需要。对知识产权的保护是一种对财富的保护，未来主要的财富不是房子车子，而是以知识产权体现的。应该对这种文化创意要严格保护，这不仅仅是对道德的维护，更是对财富的保护，因为现社会的财富是以知识、软件、创意等来体现，甚至在不远的未来财富就是知识产权，因而立法要更严，要牢牢保护社会软财富的增长。3、价值观的重要性。对知识产权保护的无知、价值导向不明确，道德缺失，甚至可以说剽窃不可怕，剽窃过后义正言辞更可怕，就像是杀人放火不可怕，伤天害理更可怕， 要通过长期的正确价值观的引导， 正确的底线价值观是要讲规则、讲法律、讲道德、讲良心。我们必须一个底线明确的价值观。4、出现这一现象和当

12、前的背景环境有关，当今文化抄袭处罚机制、问责制度的不完善。 因而在未来社会， 不仅仅要维护社会基本道德， 更要保护知识产权。尤其是随着社会经济的转型和发展，知识作为一种财富，对知识产权的保护，就是对财富保护，要去保护、积淀财富，鼓励大众创新创造，知识产权的立法要更系统、更全面、更严格的去满足时代需要。三、 【延安政府机关取消周六休息 今天正常上班】昨日网传一份落款为延安市政府办公室发布的通知，要求市领导和 30 市属部门单位在 9 月底前取消周六休息，正常上班。今日，延安官方证实通知真实性。有工作人员表示，对周六上班没太多看法， “没规定的时候，周六日也经常加班” 。【分析】三、 【延安政府机

13、关取消周六休息 今天正常上班】昨日网传一份落款为延安市政府办公室发布的通知，要求市领导和 30 市属部门单位在 9 月底前取消周六休息，正常上班。今日，延安官方证实通知真实性。有工作人员表示，对周六上班没太多看法， “没规定的时候，周六日也经常加班” 。【分析】1、政府机关要依法办事，如果法律有明确的规定是可以加班，这种行为是允许的，就可以出台相关政策命令。2、公务员作为一个社会自然人，从法理上也应该受到公正对待，不能单方面规定义务而没有权利。从公正角度上说，规定可以加班，要从制度、法律上完善相应的补偿机制，比如发放加班费、进行补休、让公务员保障更安定等。3、从个人角度说，作为公职人员个人，不

14、能过多计较个人利害得失，为了5人民幸福、地方发展、促进社会经济发展水平不断提高，要讲纪律，服从组织安排，要有奉献、牺牲精神。4、最关键不在于牺牲奉献，比加班更重要的是提高工作效率、改进工作方法、 优化工作流程、 减轻工作负担。 让公务员在相对更为宽松环境下， 从容不迫、有条不紊的工作， 能够最终达到高效、 廉洁、 创造性的工作， 不仅仅是靠堆时间。5、要做到这些，公务员个人要提升素质，顶层制度设计要尽量做到简政放权，发动人民群众，做到权责分明，通过人力资源优化配置来解决。让公务员工作的开心、 有创造性， 人民群众得到好的服务， 职能部门也能够得到更好的优化。6、不反对加班，关键是要以结果、以目标为导向、以所有人更轻松、更高效地工作为导向、不应以工作量度为导向，应提高工作效率、提升质量、优化工作流程、减轻工作负担、要有条不紊工作。6心之所向无所不成Nothing is impossible for a willing heart