2022年关于全县推进乡村振兴战略工作汇报材料.docx

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1、2022年关于全县推进乡村振兴战略工作汇报材料近年来，县委、县政府面对乡村振兴的新形势新任务，勇于扛起高质量推进乡村振兴的责任，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进，立足资源禀赋和基础优势，聚焦“五大振兴”，用心用情用力破解乡村发展瓶颈，农田水利设施显著提升，农村面貌明显改善，乡村发展活力不断激发，农民参与积极性明显增强。现将工作总体情况汇报如下：一、工作亮点我们坚持把示范创建作为推动乡村振兴工作的重要抓手，发挥样板的示范引领作用，以点带面，促进乡村全面振兴。镇村、镇村、镇村、镇村等个村被认定为省级乡村振兴“十百千”工程示范村，街道被认定为省级乡村振兴“十百千”工程示范镇；片区以全市第一的成

2、绩被纳入全省首批乡村振兴样板示范区创建名单，县被确定为市唯一一个农业农村部和省共同打造乡村振兴样板示范县，成功国家农业现代化示范区创建名单。二、工作成效（一）围绕产业振兴奠基石。今年完成了万亩高标准农田建设任务，实施了万亩高标准农田建设，疏挖田间沟渠长度公里，修建桥涵座，农业基础设施稳步改善；留兰香列入省农业优势特色产业培育方案；深化与科研院所合作，建设高标准留兰香试验示范基地亩，建立留兰香种质资源圃个品系；大力发展农产品储藏加工，、等一大批农产品加工企业扩大产能，省级以上重点龙头企业达到家；智慧农业、农村电商等新兴业态不断涌现，建成农业农村部定点市场个，获批国家外贸转型升级基地，农业“新六产

3、”的框架布局基本形成；前三季度，全县设施农业个数较去年同期增长%；农林牧渔业总产值较上年同期增长%，全县生猪存栏达到万头；农民人均可支配收入由年的元增加至年的元，增长%。（二）围绕人才振兴添力量。创建了科技孵化器、智慧产业园两处省级创业孵化示范基地，累计孵化名人才创业，带动就业人，上半年，发放创业担保贷款亿元；今年以来，引进重点产业紧缺人才人，开展补贴性技能培训人次，培养高技能人才人，分类培训高素质农民人，培训农技人员人次，农业科技示范主体余人次，申报国家级重点人才项目人；优先配置乡村人才，将事业单位人员招聘岗位向乡村倾斜，通过事业单位招聘工作人员人，“三支一扶”人员人；努力优化人才发展环境，

4、设立高层次人才服务窗口，为高层次人才创新创业提供“一站式”服务。（三）围绕文化振兴树新风。扎实推进新时代文明实践工程，文明实践中心、实践所、实践站建设全覆盖；广泛开展文明实践志愿服务活动，登记注册的志愿者达万余人，举办集中性文明实践活动余场次，%以上的新时代文明实践中心（所、站）内新增并丰富了属地红色资源展示平台，开展各类活动多场次，接待参观学习群众余人次；全年完成放映公益电影余场次、送戏下乡余场次；为全县余个村补充更新图书万余册；建成县级公益性公墓处，镇街（村）级公益性公墓处，村村建立了红白理事会、修订了村规民约，大操大办婚丧喜庆事宜的不正之风进一步得到遏制。培育户“最美家庭”典型，评选“好

5、媳妇”，“好婆婆”各名。（四）围绕生态振兴美环境。深入实施农村人居环境五年提升行动，积极推进绿色农业发展和农业废弃物资源化利用，完善农村基础设施建设，全面提升农村生态环境。截至目前，完成农村无害化卫生厕所改造万余户，完成个村生活污水治理设施建设，实行了城乡环卫一体化市场化运作，全县镇街驻地、路域、村庄共设置垃圾桶约个，保洁员余名，配备垃圾运输车余台，直运至生活垃圾焚烧发电厂，实现了日产日清，无害化处理率达到了%。建成“四好农村路”公里，完成路网提档工程公里，改造危桥座，建设公交站点个。深入开展美丽庭院创建活动，全县创建美丽庭院示范户户，创建率%。美丽乡村省级示范村个，市级示范村个，大力开展村庄

6、清洁行动，村容村貌得到了全面提升。（五）围绕组织振兴筑堡垒。圆满完成全县个村“两委”换届工作，“一肩挑”实现%，村级干部队伍整体实现学历、年龄、结构、能力“一升一降一优一强”；建立农村党组织书记分级管理机制，形成良性竞争格局；开展村党组织书记“敲农门、听农声、办农事”活动，共走访农户万余家，累计解决民意诉求个；扎实开展第二轮软弱涣散村党组织整顿，培训软弱涣散村“两委”成员人次，储备后备人才名；推广“党支部+合作社+N”模式，全县集体经济收入万元的村达到%。全面推行“三本一册”模式，共印发“三本一册”余册；完成“牌子多”集中整治清理块。建设了“和为贵”社会治理服务中心，搭建起集信访接待、矛盾调解

7、、法律援助、指挥调度和民生诉求服务等于一体的“一站式”矛盾纠纷综合调处化解平台；健全完善农村法治体系、治安防控体系，形成了高水平乡村治理能力和农村稳定和谐局面。三、工作谋划两年以来，我县推进乡村振兴战略工作虽然取得了一些成绩，但还存在工作进展不平衡、村级集体经济薄弱、特色产业发展链条短等问题。对此，将继续坚持以乡村振兴样板为统领，重点实施特色产业提升、生态品质提升、乡风治理提升、基层组织提升、人才引育提升“五大行动”，努力建设乡村振兴样板示范县。围绕以上思路，重点抓好以下工作：一是实施“三化一融”行动，推动产业振兴。围绕、两大主要产业，推进种植规模、设施布局规划，扩大种植规模、提高加工能力、完

8、善基础设施、拓展产业发展空间，实现产业品牌化。推进标准体系、产业链条、人才体系建设，逐步提升产品质量标准、种植和管理规范标准。拓展销售渠道、加大品牌宣传，做好产业产品进城、进商超工作，并通过精准布局电商推介，持续推进产业活动推介，实现产业品牌化。同时，做好“产业+旅游”“产业+创意”工作，加快田园休闲旅游建设，实现产业融合发展。二是实施“三大工程”行动，推动生态振兴。实施“人居环境整治”工程，结合环卫一体化、残垣断壁清理、农村污水治理，认真对照国家级卫生乡镇创建标准，聚焦细节，清理角落问题，全面提升人居环境质量。实施“造绿添彩”工程，以河网、路网绿化为基础，结合留兰香产业，提高森林覆盖率、增加

9、特色植物景观带，拓宽乡村绿色生态空间。实施“村庄入画”工程，以美丽乡村建设为依托，持续加大投入，改善村庄基础设施、建设农村景观小品，打造宜居宜游宜业美丽新乡村。三是实施“文明新风”行动，实现文化振兴。推进新时代文明实践阵地建设、好人评选、家风传承行动，启动民宿和乡村记忆馆建设传承民俗、留住乡愁，并推广垃圾分类、出彩人家、志愿服务等工作，增强群众的思想道德素质，引导群众倡导文明新风。四是实施“沃土提质”行动，实现组织振兴。持续推进支部规范化、两新示范点、村务公开建设，强化对村支部书记管理，并充实后备干部队伍，不断加强头雁队伍建设；全面推行支部领办合作社工作，力争实现全覆盖，不断增强村集体“造血”功能，增加村集体收入；以研判、解决“一肩挑”工作为抓手，扎实做好“村两委”成员筛选、村庄矛盾化解等问题，提前谋划好“村两委”换届工作。五是实施“技匠引育”行动，实现人才振兴。设立人才创业扶持基金，持续抓好高端人才引育载体建设，本土产业人才培育工作，吸引更多人才落户、扎根。仅供参考