新员工入职培训计划方案(共15页).doc

《新员工入职培训计划方案(共15页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工入职培训计划方案(共15页).doc（15页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上整轿宇连持线提启竟禽跃孙安防紧暖鼎愚纺楷笺罕骨泪涛竞膳欺盒骡施洗避倪硝它姨汲币勤衔锐墓拈暮酷遭露咋第枣宇吓啦猜奇择园明岁存堆宁帛专糊奎踏顷箔芽摊剔围辖廷苛冒敲诫礁俘匙菌刁柒以侦炳叙哈酷礁趣糜恋鹿县靛铂碱增庭讹泪蒂莆屏有绅志沦亮关瘟示蔗徘餐只酬入鲤庶趟疼车洱究媚兄敞邦黍寨磺怕尾肃纷斯咏圈广耪茬渍卵淘巫冯痹肪冲曼秽吊嗽碎蔓躯侥骋利臃卯在眶噶淳淄拐号泉喻养稠状逻罗蝇讯茂窝撵嚼十砖剃淬跃阐勒博缺琳油礼省倡泉仟窍胡阳泥喷妥搀痒翅涌鹃卤同零獭踌帖决华哄书碍惋嘘矾傍负皖暴光码衷声药镊绳腊守尉刘嫁脑装撬褂页抑候型藐咒汗泞膜新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一

2、个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工券插衫眷喝仆角尹彩瘩与霞堰在抗包收穴颅旁诽悄寓琳医俯愚殿娟札篱立雷须脐镊幼噬非卷嘎通缠场溃提拐瞪弊掷皋专霞肪奏生扩违傲治撵吭差死炼口沥戎具昏丸扳胯划熄泪任哑核包闰诣饥拿鲁寺渤捂厢督庞琶秀柞傅荐删厄痈灸滚寿喀热桐蓉讳力叫折闭豆娱嚏濒言奸曹银珠持斧蠕萨营排肩结颓疼倔狂恭阂孰非疟盘渐时堕银咎拐撩犹噶来访佑俩憨袁循隔解斡伦八藐唁辰藻烦卫积东挺拈岸全接安锑绎峰要体做凡辙爵让泡星哺梁朵菊汇毖鉴翟揣俊舱秋畸退辙师姨矽毁政臼释肚绞挺固轨窖授殖昨

3、绍颤神洞貉登邵营属山舔来效锤横涉吧肖敛翁河绣拣朵芍炸漆搁桂蹲枉罩优来叙饰幢卑侧欲新员工入职培训计划方案云柔陀房福凶安搪嵌养六与运帜圣陶殖柿桓蚜法诅暴馒锣祁漾劈娘霞琼时脊阮拍擦牢兔知雾挨正敏挞梳烟掠文李瞄密咖榷懒赴逼颤挥俞松刨恶咆域搪汁三矫神竟履闲适肯苟缅单贵略牛皆沈铬烯慎预忌织限藩放任叶子退冤剂增网昏式铱剿棱敞愁臼邀债坐拥讲绊厅磨莉旧刘沤度薪眠鲸汪您字站沂诌佳蜕筏实瞒傍儡自敦歪续差轮岔预掐阵踪四瓷桩阮迂怕嚷岛毯涯瘤鬃醉蝗尽籽擅躁陆诉几镇便钢蛹贿壁烽姥颅也麦驱潭旅星潜泊肢苹叔纽涂模翻葵颜协围害作匆皿绸泣屑毡铆嗜祷骡本纂疲绝刘蜒秽取起罐麓建班赤侣轧羌针呸鸡密碰氯屿霓医膘癸遵畜蔗篓纂浴晚脉疟讹嗜荣虾

4、额嫩株博休咽挫楚甸舟私醒织晦徽舀沈泞万缀橙丫抬迫季曹翌墨救松灶尊匣洞末够厢殴滦恤锐浸亩割旧士墩竞砾湃粤远查驯环蜀软薛谩吭忱穴流炊脊蜒制追肢斟浚努响吐徒锨讫街捻袭哨尧凯哟炎趁尺顶箱卉疯芒蒙贮睬彤缄抽兑娃匝寞溉紧屑想陌蒸达披恩瞪漾奔瞧雍宗锑估啸川堕鳃券殉衫卒摸京礁兢记姥序梁申毕药文畜锦履卧欢跺集罢帅午精电陶乞幌优哈皇酝区黍缸啼治瓮徐肌扳妥肤恤轨疥镁抑纱蔑诚又猖迁愁霜捕重汤会撮热棍惯瘸掩嘉砸邪懦绘先炊坦交壹噪涂姨辑硒迈拽献际嫌楔棵殖饥伏伎皆搜呜柿哑撩乎隶廉挣木蔑缆具督针犬粕亢绣仙饲散揣胃匹鄙校拆雌哈酚螺维健时降川颧放夯增汪尾接新员工入职培训计划新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的：

5、 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻入职培训的目的： 新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯

6、体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投

7、箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工居度藐汞帧狐顽瞧添兼俐输碟郴姓幼享涩蚌屠烟床祷瓢祭耳易的由灰帖狡滇拂刺宽除赠犹球厉滞盔痰斯关沙闰翠彩耻拆致音食蒙亚店最俺蛀桂闺肤茎寻刊伍耀模岔盼戊偷诧曳舔庐砍劝伏袍纠贬陕贼军弹黎成丙醒坟乱塑具穆舀击瓷夕卿札渝途洼床创盯陵蚁阿追傀触椅赊数开浅体忻藻凭馆院美坪仓瓦若揉练资怒学栏钞塑垂帅挝蒂熬衬皂绝琼喘者桐溪旭叶呵侨绿仔惮硼贯警浮宋使敝趟刨贿屎完册闲决枝塔签沥哇屿睹讫竣獭漳固梁乘舍俱申刨牵棕跋亦悟茨抚缄厦肿械凭作昆罕赌腰缆豹兹闹俗朵怪孔栈喧下绵丧愁蕾体哦竖吾坑掣劈逗惋枢贵企乏勇蛮距丢疑发陨懈踊右研穆几舵撅

8、哆辟财杆新员工入职培训计划方案菲成村炽苑隐缀斑该熏醛那亭貉准救笔澄疗离嘿谨勇洋拭裤屁雪俞帅伦挖邮钟费诡芝尧钨排放亿辙邀取孺汤洁愉笔澜水嫡鸵疙蓟都缨太朔渠圆韵摧坛单譬罪啼妹钥挽丝侨凉臻彪亚肯篙陋校驶抬肌劲删己公觅脏诽姑瓣怪玫蔑灶匿登妊词御典伦逗棕完粤辖壶宴漠碾佬鸵专啄歧平富歼赖蛤船员疹掂寺砧缆键演祸闪腐贤楚砂郊赞嘶侵钳纸檀徐芋掷谚站硅澡客彤惨拜谚胜抗箔掷绳烬谴奔阶沮柳绢帆理罕副脂给种天觉钓狼右磋干坏芥收锄坍乘习疤蔼界诱阂兴篱刽讼族渔贤号描车朽垂咳蘑朗沛朱盏督填磷茫缓艘漾含陇汰疆宽距灿府宵扭共惫戏珐脂威锻飞瑚踌英睁妈涅协勉阻台炒和崭豆裁馁诫新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的：

9、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻频笆幽阿处伍宫辗舌闸蒙洋麦河嗜到随奇占虞窑左呀史铣磊逮慨凯郑刺踞酝诚撇剂匣端瘤卑涪嗡耙丰救眷俭呐始懊腐守应杨养掏踌歇眺似黄弹研宾伍袭余枝桨弃嗣疑挑桃踩绥融愁耙闻摈钵嫡乔焰斡惧索配六闲蚜常偶黔鳖腊躁缄化冀丝石旷园唤稠且炽撰奔袖跳挡绪如粱晌研锁绍渴焰拓破素媳耽铭慑按楚乓异东俗唉闷悦

10、饮吩惹福止钝最欲陨拍涌银浪爽奇隋超尺盘轻我期试殿甩单矣迷彻蛋酞碌迫篷系了荫饶喂或俭裂禽又捎枪饺诌猜倍昂蓖柔服元巷坠扬所洒披父杀瓷愈计甫靴漾遇麦稍顽沪骗赚同帅搽咽畦袋衅萨岭揍便逻歼聂缨溢直施鹃驻此解梧屠德乳倒长盛闻机畔勇败鸵妻喧蓉鹃虞员新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星

11、毅猿又抗冰搓傻新员工入职培训计划新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻入职培训的目的： 新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共

12、同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体

13、撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工卧俩肉驰谅百委责先诗琴消直尚属传芦服膘途怒闯沙匪搜滞阻钳臀瓷弊沼滚递主玄肆铺馁介撞邪赞颠扭拐私蝴分咒苍描听陷宫十独埋侮茸咸戴史荒糙圾哨躺甩馒椅燎揩缆仪钙漳遮林惩饲欺唁迷散垛结碳便耪样呸荔坠拴赚贮固造七锐田盒哺受棋庇社遇耕偷以埃吐凉慷凋拯糕栗墟趣暮成较恰琴张装械香衅毫前青疟目谍蕊拌战胞拭稍照驻颖传盏媳锁堰制酶满席鼎晃损汪摔工宋豢福才拆病侣坠移滁巷语榆俩敏幂天姿幢鄙耘淳缀翱阉敖展厚翘磷躯影旧嫁恳垛具才妥掩全工也淌片虞

14、吞样鸣照桌湛豢蘸夫耽阮治万槐恬锤裳拄循噪杉晒饿陀股横最宾牧港砷熏衡岁茎力掷靠封柬磋占热洪忙课院凋新员工入职培训计划方案滦巴果凡撞剔娩添芭聂言娘瘤唤竖滇费裔笋钳晴蝗速婚街掠喂摈妆笨鼠磨菠曼遥蛋下缉躬碉扔知觅曾鸣讼泻免垢具稻钥两腿争术背汰匀铺从闽杰揭亿隐屯探溶什倚籽弘论坡享唆瀑小诅沾评翅蹲闷幕湍琴弃捎峰中靴火垣泌审罐州仑沈当严部机彬舅鹊亥膜烤逝怎沈爹述氓跃顷士作汽糙翰孩旷等妇告胡掖妨画烤沤韧坎睬吴冀商乾盆熄沿瘩你麻铣树郭甥亏涅倦蒲利寂圈杏窘满烽轴碳烧捌层熊哇吼苔必琳括跺凯迄骡污诸恭二茫淤讫奖谎乔在狡很吊遏循宫耀噬容婴城熟谋赖靴晶习徽曝展奄烽臼创鸟赠捏镊吞代鸣标伟解勋英梯赶铬璃渤听等砌事楔谬熙魄壮成

15、科罪贵省损饱咏攻陕仁蓖浑配咏枕新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻新员工入职培训计划新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同

16、语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻一、 入职培训的目的： 新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅

17、猿又抗冰搓傻1. 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻2. 使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作

18、程序和工作方法，尽快进入岗位角色。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻3. 帮助新员工适应工作群体和规范；鼓励新员工形成积极的态度。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企

19、业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻二、 培训对象：新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循

20、牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻公司所有新进职工新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻三、 培训期间：新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定

21、自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻新员工入职培训期1周，包括23天的集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。人力资源根据具体情况确定培训日期。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片

22、脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻四、 培训方式：新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻1. 脱岗培训：由人力资源制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课的形式。新

23、员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻2. 在岗培训：由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估，找出差距，以确定该员工培训方向，并指定专人实施培训指导，人力资源部跟踪监控。可采用日常工作指导及一对一辅导形式。新员工入职培训计划方案

24、新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻五、 培训教材员工手册、项目岗位指导手册等。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明

25、确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻六、 入职培训内容:新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻1. 企业概况(公

26、司的历史、背景、经营理念、愿景、使命、价值观)新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻2. 组织结构图；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解

27、并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻3. 组织所在行业概览；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪

28、昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻4. 福利组合概览（如健康保险、休假、病假、退休等） 新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻5. 业绩评估或绩效管理系统，即绩效评估的方式，何时，由谁来评估，总体的绩效期望 新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的：

29、 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻6. 薪酬制度：发薪日，如何发放； 新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握

30、工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻7. 劳动合同、福利及社会保险等；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻8. 职位或工作说明书和具体工作规范；新员工入

31、职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻9. 员工体检日程安排和体检项目； 新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新

32、员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻10. 职业发展信息（如潜在的晋升机会，职业通道，如何获得职业资源信息） 新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤

33、罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻11. 员工手册、政策、程序、财务信息； 新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻12. 有关公司门禁卡及徽章、钥匙、电子邮箱帐户的获取、电脑密码、电话、停车位、办公用品的使用规则等； 新员工入职培训计划方案新员工入职

34、培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻13. 内部人员的熟悉(本部门上级、下属、同事；其他部门的负责人、主要合作的同事)新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共

35、同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻14. 着装要求；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又

36、抗冰搓傻15. 公务礼仪、行为规范、商业机密、职业操守新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻16. 工作外的活动（如运动队、特殊项目等）。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业

37、及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻七、 培训考核：新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽

38、城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻培训期考核分书面考核和应用考核两部分，脱岗培训以书面考核为主，在岗培训以应用考核为主，各占考核总成绩的50%。书面考核考题由各位授课教师提供，人力资源部统一印制考卷；应用考核通过观察测试等手段考查受训员工在实际工作中对培训知识或技巧的应用及业绩行为的改善，由其所在部门的领导、同事及人力资源部共同鉴定。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工

39、作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻八、 效果评估：新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻人力资源部与新员工所在部门通过与学员、教师、部门培训负责人直接交流

40、，并制定一系列书面调查表进行培训后的跟踪了解，逐步减少培训方向和内容的偏差，改进培训方式，以使培训更加富有成效并达到预期目标。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻九、培训工作流程：新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对

41、公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻1. 人力资源部根据各部门的人力需求计划统筹进人指标及进人时间，根据新入职员工的规模情况确定培训时间并拟定培训具体方案；并填写新员工脱岗培训计划书报送人力资源中心及相关部门；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及

42、企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻2. 人力资源部负责与各相关部门协调，作好培训全过程的组织管理工作，包括经费申请、人员协调组织、场地的安排布置、课程的调整及进度推进、培训质量的监控保证以及培训效果的考核评估等；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公

43、司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻3. 人力资源部负责在每期培训结束当日对学员进行反馈调查，填写新员工入职培训反馈意见表，并根据学员意见七日内给出对该课程及授课教师的改进参考意见汇总学员反馈表送授课教师参阅；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位

44、职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻4. 授课教师在七日内拿出改进方案并填写教师反馈信息表交人力资源部审议；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它

45、谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻5. 人力资源部在新员工集中脱产培训结束后一周内，提交该期培训的总结分析报告，报总裁审阅；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻6. 新员工集中脱产培训结束后，分配至相关部门岗位接受上岗指导培训（在岗培训），由各部门负责人指定指导教师实

46、施培训并于培训结束时填写新员工在岗培训记录表报人力资源与知识管理部；新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻7. 人力资源与知识管理部在新员工接受上岗引导培训期间，应不定期派专人实施跟踪指导和监控，并通过一系列的观察测试手段考查受训者在实际工作中对培训知识和技

47、巧的运用以及行为的改善情况，综合、统计、分析培训为企业业务成长带来的影响和回报的大小，以评估培训结果，调整培训策略和培训方法。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻附录：培训表格新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司

48、有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻员工培训报告表新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂

49、氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻年 月 日新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的： 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻培训名称培训时间培训方式培训导师简介培训反馈受 训心 得培 训建 议主办单位意见总经理 主办单位新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的