图书馆岗位设置一览表(共15页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上图书馆岗位设置一览表一、流通部岗位设置岗位序号岗位名称岗位人数岗位要求岗位职责岗位等级1部主任1全面熟悉图书馆流通部各项业务流程，具备较强的组织、管理、协调能力。有良好的服务意识与奉献精神。负责制定流通、阅览建设规划，协调藏书的组织、管理，全面负责图书流通和阅览工作的实施，组织读者服务及管理人员的考核工作，承担相应业务工作。2副部主任2熟悉图书馆流通部各项业务流程业务，具备一定的组织、管理、协调能力。有良好的服务意识与奉献精神。协助部主任工作，提出本部服务与发展的建设性建议。1、中日文书库库内的组织、协调并兼任日文书库、中文书库部分架位的上架、整理工作，学生勤工助学、

2、青年志愿者工作安排、协调等。2、出纳口工作的组织、协调，读者咨询，证件、票据管理，新书接收，协助借还书岗位，负责部内工会工作等。A3古籍室、样本书库管理1熟悉图书馆流通部业务工作，有较好的古汉语、历史学知识和工具书检索能力，具备一定的图书编目和科研及写作能力。有良好的服务意识。古籍特藏文献的分编、维护、数据库建立，古籍阅览、整理，读者咨询服务；样本书阅览、读者咨询服务，及时、准确接收移送的图书，及时上架。负责部对外宣传、专刊稿的组稿撰稿等工作；完成一定的科研工作量；承担馆、部安排的其他工作。A4外文书库管理1熟悉图书馆流通部业务工作，有较好的外语基础。有良好的服务意识。外文图书的借阅、整理，图

3、书上架及时，读者咨询服务，准确接收入藏新书；承担馆、部安排的其他工作。B5工具书阅览室管理1熟悉图书馆流通部业务工作，有较好的工具书检索能力。有良好的服务意识。工具书阅览、整理，读者咨询服务。准确接收入藏新书；承担馆、部安排的其他工作。C6中日文书库管理库内管理4熟悉图书馆流通部业务工作，掌握中图分类法。有良好的服务意识。图书上架、整理，读者导读服务，破损图书修补，负责指定的架位管理，还回图书取回、上架及时。承担部内相应的工作及馆、部安排的其他临时性工作。C3熟悉图书馆流通部业务工作，掌握中图分类法。有良好的服务意识。图书上架、整理，读者导读服务，破损图书修补，负责指定的架位管理，还回图书取回

4、、上架及时。承担馆、部安排的其他工作。D7借还书出纳口6熟悉图书馆流通部业务工作，有良好的服务意识，具备一定的计算机操作技能。1、图书归还、及时装车，书库进出口管理及读者咨询，遗失图书赔偿、逾期收费开票、检查违轨行为等；承担馆、部安排的其他工作。2、图书借阅、书库进出口管理及读者咨询，检查违轨行为等；承担馆、部安排的其他工作。B二、阅览部岗位设置岗位序号岗位名称岗位人数岗位要求岗位职责岗位等级01部主任1熟悉图书馆业务，具备较强的组织、管理、协调能力。有良好的服务意识与奉献精神。负责制定阅览室、公用机房、考研阅览室的建设规划，协调书刊的组织、管理，全面负责书刊阅览和公用机房管理工作的实施，组织

5、阅览服务及管理人员的考核工作。书刊阅览室1202主管岗2熟悉阅览室管理工作，具较强组织、协调、管理能力1、 全面负责书刊阅览室的日常管理工作及勤工助学学生的管理工作；2、 全面负责新书阅览或报刊阅览的日常管理及宣传工作；3、 参与阅览室各项具体管理工作，做好书刊的接收、清点、整理、上架、下架、移送等工作；4、 主持本阅览室开展服务创新工作；5、 参与特色库建设、文献传递服务等，通过培训参与课题查新等信息服务工作；6、 积极参与相关的图书情报科研工作；7、 负责阅览室的安全、卫生工作；8、 服从馆、部临时工作安排。A03管理岗一4熟悉阅览室管理工作，具一定协调、管理能力1、 协助做好本室的日常管

6、理及宣传工作；2、 做好本室的日常统计、报表工作，完成本室各项具体管理工作，包括书刊的接收、清点、整理、上架、下架、移送等工作；3、 参与特色库建设、文献传递服务等信息服务，参与阅览室内服务创新工作及相关的图书情报科研工作；4、 做好阅览室内的安全、卫生工作；5、 服从馆部临时工作安排。B04管理岗二4熟悉阅览室管理工作1、 完成阅览室内各项具体管理工作，包括书刊的接收、清点、整理、上架、下架、移送等工作。2、 参与本室开展服务创新工作和相关的图书情报科研工作；;3、 参与做好本室的宣传服务工作；4、 做好阅览室内的安全、卫生工作；5、 服从馆、部临时工作安排。C05管理岗三2熟悉阅览室管理工

7、作1、 完成本室各项具体管理工作，包括书刊的接收、清点、整理、上架、下架、移送等工作；2、 参与本室开展服务创新工作;3、服从馆部临时工作安排。D公用机房706主管岗2熟悉公用机房管理业务，熟悉计算机技术及相关知识，掌握计算机软硬件维护技术。1、 全面负责公用机房的日常管理、宣传、服务工作及勤工助学学生的管理工作；2、 负责公用机房计算机系统及软硬件的维护；3、 负责公用机房的用户培训及上机操作指导，配合学校及馆内计算机检索等服务工作的实习指导；4、 主持公用机房的服务创新工作和相关的业务的开发工作；5、 参与特色库建设、文献传递服务等，通过培训参与课题查新等信息服务工作；6、 参与相关的图书

8、情报科研工作；7、 负责公用机房的安全、卫生工作；8、 服从馆、部临时工作安排。A07管理岗一3熟悉计算机技术，具有较强的计算机软硬件维护技术。1、 协助做好公用机房计算机网络系统及软硬件的维护;2、 参与公用机房的日常管理、服务及维护工作；3、 参与公用机房用户培训及上机操作指导，配合学校及馆内计算机检索等服务工作的实习指导。4、 参与公用机房的服务创新工作和相关的业务的开发工作；5、 参与特色库建设、文献传递服务等信息服务，参与阅览室内服务创新工作及相关的图书情报科研工作；6、 服从馆部临时工作安排。B08管理岗二1熟悉计算机技术，具有计算机软硬件的基本维护技术。1、参与公用机房的日常管理

9、、服务及维护工作；2、参与公用机房用户培训及上机操作指导，配合学校及馆内计算机检索等服务工作的实习指导。3、参与特色库建设、文献传递服务等信息服务工作；4、服从馆部临时工作安排。C09管理岗三1初步掌握计算机软硬件技术。1、参与公用机房的日常管理、服务及维护工作；2、参与公用机房的服务创新工作；3、服从馆部临时工作安排。D考研阅览室110管理岗1熟悉阅览室管理工作，具一定创新、协调、管理能力。1、负责考研阅览室日常管理和勤工助学学生的管理工作；2、负责考研阅览室的信息资源建设和宣传服务；3、负责考研阅览室的创新服务工作；3、负责考研阅览室的安全、卫生工作；4、服从馆部临时工作安排。B三、采编部

10、岗位设置岗位序号岗位名称岗位人数岗位要求岗位职责岗位等级01部主任1熟悉文献采编业务，具有良好的组织、协调管理能力。能全面了解学校教学科研的需求，熟悉馆藏资源及出版发行情况。有良好的服务意识与奉献精神。1、负责制定本部门年度工作计划、文献资源采购方案。2、全面负责本部门各项业务的开展。3、承担科技类图书及外文原版图书的采购工作。 4、负责书目数据的总审工作。5、承担省科技文献资源共享平台的书目数据上传工作。02文献采访1能全面了解学校教学科研的需求，熟悉馆藏资源及出版发行情况，擅长图书采访业务。1、 负责社科类中文图书的采购工作。2、 承担馆藏剔旧工作。3、 承担受赠图书的接收处理工作。4、

11、承担临时性业务工作。A03文献采访1掌握本馆馆藏资源情况，全面了解学校教学科研需求，擅长中外文报刊采购业务。1、负责中外文报刊的采购工作。2、承担外文现刊的验收工作。3、承担中外文数据库的财务报帐工作。4、负责制定过刊装订清单。5、承担临时性业务工作。B04文献分编1精通文献分编业务，对分编工作具有一定的业务指导能力和决策能力。1、负责解答有关分编业务问题及指导工作。2、承担中文图书的分编工作。3、承担典藏修改等书目数据的维护工作。4、承担临时性业务工作。A05文献分编1精通文献分编业务，有较好的日语基础，了解本校教学科研对日文文献的需求。1、承担中文图书及非印刷型文献的分编工作。2、负责日文

12、赠书的挑选、分流、分编工作。3、承担典藏修改等书目数据的维护工作。4、承担临时性业务工作。A06文献分编1精通文献分编业务，有较好的英文基础。1、负责中文现刊的登到验收、过刊分编工作。2、负责西文原版图书的分编工作。3、承担典藏修改等书目数据的维护工作。4、承担临时性业务工作。A07文献分编1擅长文献分编业务，有一定的英文基础。1、承担中文图书及西文影印图书的分编工作。2、承担典藏修改等书目数据的维护工作。3、承担临时性业务工作。B08文献验收加工1熟悉分编业务流程，仔细、有责任心。1、承担中外文图书的验收及前期加工工作。2、承担随书光盘的压缩及上传工作。3、承担临时性业务工作。C四、信息服务

13、部岗位设置岗位序号岗位名称岗位人数岗 位 要 求岗 位 职 责岗位等级本部门整体要求：需要工作人员有较好的信息素养，具有较好的相关工作经历、文献分析能力和外语阅读理解能力，能比较熟练地应用计算机技术开展业务工作，熟悉文献资源和信息服务相关流程，有较好的事业上进愿望、心理承受能力、团队合作精神和人际亲和力。由于业务的拓展及其它不可预知的环境变更，聘期内各岗位会有不同程度的工作职责和工作内容调整，但所定岗位等级则一般不会有相应变化，到岗人员必须能够接受这一事实并服从馆内、部内工作安排。(以下岗位设置无排序规则，人员到岗后可能会根据实际需要对部分职责内容微调)01数字资源主管1能较好地把握学校的学科

14、建设与馆藏原则，熟悉数字资源的采购流程；信息素养较高，对数字文献资源的现状和发展趋势有较为清楚的认识和分析。有良好的服务意识与奉献精神。负责图书馆数字资源的规划与建设工作；负责数字资源市场的调研和评估；负责数字资源利用绩效评估；负责与数据商的联系与非镜像资产的运营维护；负责与数据库代理商的联系、价格与外汇代付确认；承担数字图书馆建设相关任务；参与馆内、部内的其它相关工作。部主任02服务开发、协调主管1具有较好的信息素养，具有一定的组织、协调和管理能力，熟悉文献资源结构和信息服务工作，并能积极推进信息服务工作的深度拓展。负责信息服务业务工作及规范的细化和实施；负责信息咨询工作的开拓、创新；根据图

15、书馆推广需求，调研和推出个性化的服务项目；负责突发业务的应急管理；负责新增业务的分解处理；参与馆内、部内的其它相关工作。A03科技查新主管1熟悉专题信息服务、科技查新的要求和具体操作规程，要求有理工科专业背景，对信息服务及其产品有较好的发展眼光和开拓能力。专职从事科技查新工作； 承担一定量的查新报告审核工作；负责学科咨询、专题咨询的计划、组织和实施；审核和指导相关服务的质量规范；参与数字图书馆建设；参与馆内、部内的其它相关工作。A04科技查新1熟悉专题信息服务、科技查新的要求和具体操作规程，要求有理工农医等 学科专业背景，熟悉科技评价的工具、流程与格式化报告撰写要求等。专职从事科技查新工作；负

16、责课题跟踪服务，专题服务，定题服务；审核和指导相关服务的质量规范；参与数字图书馆建设；参与馆内、部内的其它相关工作。B05查新接待与引证查询1需要有一定的计算机应用能力、文献分析能力，以及良好的洞察能力和应变能力，有较好的沟通技巧和心理素质；熟悉中外文学术成果评价工具及其应用。负责日常查新委托咨询与内部任务落实；负责论著收录、引证查证；建立和落实有关业务规范；承担文献代检代查服务；参与课题跟踪服务，专题服务，定题服务；参与数字图书馆建设；参与馆内、部内的其它相关工作。B06数图服务主管1熟悉相关数字图书馆服务联盟及其文献服务工作；信息素养高，有较强的文献检索技能；有较好的协调、组织能力。负责宁

17、波市数字图书馆的文献、咨询服务；负责浙江省科技文献共建共享平台的文献、咨询服务；负责浙江省高校数字图书馆的文献服务；负责与有关数图联盟的服务联络工作；负责有关数图平台服务任务在馆内的分解与落实；参与数字图书馆建设；参与专题、定题服务；参与馆内、部内的其它相关工作。A07文献提供主管1熟悉相关业务工作内容和流程；熟悉各类文献资源的内容与特点，有较强的文献检索技能；有较好的协调、组织能力；有较高的工作主动性。负责对校内师生提供馆际互借服务；负责对校内师生提供原文传递服务；负责接洽校外用户对我馆文献的索取服务；负责协调馆内文献对外传递的服务；负责建立和落实有关业务规范；参与数字图书馆建设；参与馆内、

18、部内的其它相关工作。B08参考咨询与用户培训1具有较好的表达能力和信息接收、分析能力，熟悉本馆馆藏。承担教学任务时需要符合学校中级以上职称要求。能设计和利用多媒体课件讲学。接待各类基础咨询，答复读者网上网下的提问；组织、实施文检课教学和教研工作；计划、组织、实施各类信息讲座；负责本部工作统计、资料存档；负责查新等服务项目的回访；科技查新印章使用管理；参与数字图书馆建设；参与专题、定题服务；参与馆内、部内的其它相关工作。C09服务推广主管1熟悉本馆馆藏及其特点，熟知本馆服务项目和服务能力；熟悉学校的学科特点与专家队伍；对宁波的经济、产业形势有较深了解；有较好的交际公关能力，尤其熟悉与企事业单位的

19、合作交流。负责图书馆资源、服务在校园内外的宣传；负责调研地方社会经济发展中的文献信息需求；调研和推荐适合图书馆的新型信息服务项目；负责接洽本馆与外单位的具体项目合作；参与专题、定题服务；参与馆内、部内的其它相关工作。B10服务推广协管1熟悉本馆馆藏及其特点，熟知本馆服务项目和服务能力；熟悉学校的学科特点与专家队伍；有较好的交际公关能力。负责图书馆资源与服务在校园内外的宣传；调研和推荐适合图书馆的新型信息服务项目；负责接洽本馆与外单位的具体项目合作；参与专题、定题服务；参与馆内、部内的其它相关工作。C五、网络部岗位设置岗位序号岗位名称岗位人数岗位要求岗位职责岗位级别01部主任1全面掌握计算机和网

20、络技术，熟悉网络建设，维护，管理各方面。具有良好的组织协调和管理能力。有良好的服务意识与奉献精神。1. 全面负责本部门各项工作；2. 负责网络建设、维护、管理，承担包括核心交换机，出口路由器等关键性网络主干设备的管理维护；3. 负责电信出口，教科网出口的管理和维护；4. 负责思科网络学院管理及授课；5. 主管省数字图书馆的网络互联建设和管理。A02网络管理1具有相当的技术背景，具有丰富的网络管理经验， 熟悉路由、交换及各种网络设备，有CCNA教师资格。1、 参与校园网网络主干设备的管理维护；2、 承担计费服务器及数据统计管理维护；3、 参与电信出口，教科网出口的管理和维护；4、 承担思科网络学

21、院授课及网络实验室管理；5、 参与中心机房网络设备管理；6、 参与省数字图书馆的网络建设和管理；7、 承担新增或临时性相关工作。C03网络安全及基础应用主管1具有相当的技术背景，具有丰富的网络管理经验，熟悉网络安全管理，熟悉WINDOWS/LINUX，熟悉各种应用服务器的管理。1. 负责邮件服务器、DNS服务器、FTP服务器、VPN服务器等应用和管理；2. 管理维护内、外防火墙，承担校园网安全管理；3. 管理维护校园网病毒防护系统；4. 负责网络运行周报的数据汇总；5. 承担电子邮局网站制作，更新和维护；6. 协助用户培训和咨询工作；7. 承担新增或临时性相关工作。A04网络安全及基础应用协管

22、1具有相当的技术背景，具有相应的网络技术素养，熟悉WINDOWS/LINUX，熟悉各种应用服务器的管理。1. 承担网络中心网站更新和维护；2. 负责思科网络学院日常管理工作；3. 协助网络安全及基础应用主管进行服务器和安全管理；4. 承担新增或临时性相关工作。B05网络接入管理岗1具有相当的技术背景，具备较好的网络技术和经验，熟悉线路检测，维护，熟悉UPS及机房电路，熟悉服务器及个人电脑的维护。1. 负责校园网网络接入端和线路的管理、检测和维修；2. 承担校内小工程的管理；3. 承担UPS、发电机和机房电路管理；4. 承担无线网络终端和用户维护；5. 承担部分终端计算机的维护；6. 承担新增或

23、临时性相关工作；A06设备管理岗1具有相应的技术背景，能熟练操作计算机。工作认真负责。1. 负责全馆计算机及外围设备申购与管理；2. 参与服务器和网络管理。3. 承担新增或临时性相关工作；B六、系统部岗位设置岗位序号岗位名称岗位人数岗位要求岗位职责岗位级别01公共数据平台1熟悉Windows或Linux操作系统平台；熟悉Oracle数据库系统；熟悉 .Net或J2EE平台；熟悉一种以上程序开发工具；具备较强的组织、管理、协调能力。1. 统管学校信息化建设和规划；2. 统管省数字中心宁波分中心建设；3. 负责公共数据平台管理和维护；4. 负责各部门业务系统数据集成；5. 负责信息标准维护；6.

24、承担若干个学校信息化公共应用系统管理和维护；7. 承担学校信息化的应用系统培训和服务工作；8. 负责信息化新应用系统开发和与各部门的协调工作；9. 负责服务器和存储设备管理和维护；10. 承担对外合作项目的开发任务；11. 承担图书馆临时性工作。A02门户平台1熟悉Windows或Linux操作系统平台；熟悉Websphere 系统；熟悉 .Net或J2EE平台；熟悉一种以上程序开发工具；具备较强的组织、管理、协调能力。1. 负责学校信息门户平台管理和维护；2. 负责学校信息门户应用系统的开发；3. 负责各部门业务系统与学校信息门户集成；4. 承担若干个学校信息化公共应用系统管理和维护；5.

25、承担学校信息化的应用系统培训和服务工作；6. 负责信息化新应用系统开发和与各部门的协调工作；7. 负责服务器和存储设备管理和维护；8. 承担对外合作项目的开发任务；9. 承担图书馆临时性工作。A03学校网站管理/数字资源服务器管理1熟悉Windows或Linux操作系统平台；具备一定计算机操作技能；具备服务器管理经验；具备应用程序开发能力；具备较强的组织、管理、协调能力。1. 负责部门网站管理；2. 负责学校、图书馆网站建设和维护；3. 负责托管服务器管理；4. 负责数字资源系统管理；5. 承担若干个学校信息化公共应用系统管理和维护；6. 负责信息化新应用系统开发和与各部门的协调工作；7. 负

26、责服务器和存储设备管理和维护；8. 承担对外合作项目的开发任务；9. 承担图书馆临时性工作。A04统一身份认证平台1熟悉Windows或Linux操作系统平台；熟悉SUN ONE 系统；熟悉 .Net或J2EE平台；熟悉一种以上程序开发工具；具备较强的组织、管理、协调能力。1. 负责统一身份认证平台管理和维护；2. 负责各部门业务系统身份认证集成；3. 负责学校机构代码维护和管理；4. 承担若干个学校信息化公共应用系统管理和维护；5. 承担学校信息化的应用系统培训和服务工作；6. 负责信息化新应用系统开发和与各部门的协调工作；7. 负责服务器和存储设备管理和维护；8. 承担对外合作项目的开发任

27、务；9. 承担图书馆临时性工作。B05省数字中心1熟悉Windows或Linux操作系统平台；具备一定计算机操作技能；具备应用程序开发能力；具备较强的组织、管理、协调能力。1. 负责省数字中心宁波分中心的统一信息门户平台；2. 负责省数字中心宁波分中心的统一身份认证；3. 负责省数字中心宁波分中心的应用系统；4. 承担省数字中心宁波分中心应用系统的分中心培训和服务工作；5. 负责图书馆自动化系统管理；6. 负责服务器和存储设备管理和维护；7. 承担对外合作项目的开发任务；8. 承担图书馆临时性工作。C06公共业务系统1熟悉Windows或Linux操作系统平台；具备一定计算机操作技能；具备应用

28、程序开发能力；具备较强的组织、管理、协调能力。1. 负责OA系统管理和维护；2. 负责迎新系统管理和维护；3. 负责考核系统管理和维护；4. 负责财务决策系统管理和维护；5. 承担若干个学校信息化公共应用系统管理和维护；6. 负责信息化新应用系统开发和与各部门的协调工作；7. 负责服务器和存储设备管理和维护；8. 承担对外合作项目的开发任务；9. 承担图书馆临时性工作。C七、一卡通中心岗位设置岗位序号岗位名称岗位人数岗位要求岗位职责岗位等级01部主任1全面掌握计算机和网络技术，具有良好的组织协调和管理能力。有良好的服务意识与奉献精神。1. 负责制定校园一卡通系统建设规划、标准与规范工作；2.

29、负责全校校园一卡通工作的协调和管理3. 全面负责一卡通系统建设和管理工作；4. 组织用户服务及管理人员的考核工作。02应用主管岗1全面掌握计算机应用技术，具有良好的组织协调和管理能力。1. 协助部主任分管本部工作；2. 负责维护一卡通应用系统；3. 负责校园一卡通的日常管理、业务咨询；4. 负责一卡通系统的数据备份工作和读者信息库维护。A03系统维护岗1有较好的计算机网络技术，熟悉计算机相关硬件设备。1、 负责学校一卡通系统维护；2、 负责一卡通系统终端设备维护；3、 参与一卡通用户日常管理工作；4、 承担新增或临时性相关工作。C04用户服务岗一1能熟练操作计算机系统，掌握基本的财务知识，具有

30、较好的沟通协调能力。1、 负责信息事务所发票及图书馆相关业务的财务收费工作；2、 负责图书馆读者离校手续办理；3、 参与一卡通用户服务工作；4、 协助完成相关项业务统计工作；5、 承担新增或临时性相关工作。B05用户服务岗二1能熟练操作计算机应用系统，能熟练使用Excel等办公软件。1. 负责校园网用户、邮件用户、图书馆的证卡管理等工作；2. 参与图书馆读者离校手续办理；3. 协助完成相关项业务统计工作；4. 参与一卡通用户服务工作；5. 承担新增或临时性相关工作。C八、管理部岗位设置岗位序号岗位名称岗位人数岗位要求岗位职责岗位等级01部主任1具有较强的组织、协调、管理能力，具备一定的文字水平

31、，具备会计工作资质，有良好的服务意识与奉献精神。副高职称全面负责办公室的人、财、物工作，负责落实馆务会的决定，协助馆领导处理日常行政事务；制定本部门工作计划、总结；做好各部门的协调工作；负责来信处理、来访接待及印章管理工作；做好馆内财务会计工作。A02综合保障1熟悉图书馆工作，具有一定的组织、协调能力，具有较强的服务意识，本科学历负责图书馆馆舍的安全保卫工作；负责馆舍的维护维修工作；负责日本赠书相关工作；负责全馆家具、非计算机设备的申购、建账、调配、维修、管理工作；负责办公、业务用品的采购工作；负责外事联络工作；负责临时工的管理等。协理03文秘宣传1具有较强的写作能力及文字加工能力，研究生学历

32、，中共党员负责图书馆信息组织及各类宣传工作，包括图书馆专刊的出版工作；负责图书馆主页、馆内站点相关内容的更新及信息发布等工作；协助馆领导起草馆内有关报告；负责馆容馆貌建设工作；负责新生入馆教育及各种学会的相关工作；负责图书馆科研、教学等工作。A04业务秘书1熟悉图书馆业务工作，具有一定的文字加工、写作能力，擅长联络工作，本科学历，中共党员负责与学校职能部门的联络工作，并处理相关事务；负责人事相关工作；负责党务工作；负责勤工俭学管理工作；负责离退休工作及分工会工作；负责业务统计工作；协助文秘宣传岗位人员做好宣传工作。B05财务秘书1熟悉经费管理工作，责任心强，工作仔细，具有较强的服务意识，中级职称负责校拨经费的报销工作及信息事务所、文教用品研究中心出纳工作；负责馆内档案管理及质量管理体系质管员工作；负责全馆福利发放工作；负责办公用品的保管、发放工作；负责计划生育工作；协助做好离退休工作。B专心-专注-专业