部门与员工签订安全目标责任书(共9页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上部门员工目标责任书办公室为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任考核，特签订本目标责任书。一、责任目标1、根据国家省市有关安全生产的方针、政策、法律、法规结合企业实际，配备具有一定文化程度、责任心强、有技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。2、负责审查安全管理人员资格，有权向主管部门领导建议和补充安全监督管理人员。3、定期组织有关安全管理人员的培训安排，积极组织有关安全人员的学习培训及特种作业人员的调动工作。4、保证向安全管理人员提供车辆，发放劳保用品。5、参加因工伤亡事故的调查，认真执行事故责任者的处理意见。二、奖罚措施1、公司依据制

2、定的安全生产考核奖罚管理制度对其进行全面考核。重奖重罚、奖惩兑现。2、对不认真执行本部门安全生产责任制，造成安全事故的发生，取消一切评选先进的资格，情节严重者，追究部门负责人的责任，取消本科全部人员的年终奖金。三、责任书的期限本责任书自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，本责任书一式贰份，公司和科室各执一份。办公室主任：责任人：年 月 日部门员工目标责任书预算科为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任考核，特签订本目标责任书。一、责任目标1、根据国家的有关规定编制各项目部的安全防护用品的费用。2、根据公司上年的工程量预算，计划本年度公司安全技术措施费。3

3、、帮助项目部向建设单位争取安全防护设施费。4、按时参加上级有关部门举办的安全设施费用计算学习班。5、积极参加公司举办的各项安全活动。二、奖罚措施1、公司依据制定的安全生产考核奖罚管理制度对其进行全面考核。重奖重罚、奖惩兑现。2、对不认真执行本部门安全生产责任制，造成安全事故的发生，取消一切评选先进的资格，情节严重者，追究部门负责人的责任，取消本科全部人员的年终奖金。三、责任书的期限本责任书自XXXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，本责任书一式贰份，公司和科室各执一份。预算科科长：责任人：年 月 日部门员工目标责任书财务科为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任

4、考核，特签订本目标责任书。一、责任目标1、依据国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针、政策和省、市有关法律、法规的规定，提取安全技术经费，并做到专款专用。2、根据本企业实际情况，及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费和其他安全生产所需经费，保证专款专用。3、定期监督、检查各基层单位的安全经费支出情况，及购置省、市推荐产品和“三证一票”实施情况。并经常深入工地检查监督工地劳保用品的发放使用，提出改进措施。4、定期组织有关人员学习培训工作，总结推广先进经验，并及时向上级汇报工作。5、协助安全管理部门办理安全奖、罚款手续。二、奖罚措施1、公司依据制定的安全生产考

5、核奖罚管理制度对其进行全面考核。重奖重罚、奖惩兑现。2、对不认真执行本部门安全生产责任制，造成安全事故的发生，取消一切评选先进的资格，情节严重者，追究部门负责人的责任，取消本科全部人员的年终奖金。三、责任书的期限本责任书自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，本责任书一式贰份，公司和科室各执一份。财务科科长：责任人： 年 月 日部门员工目标责任书法规科为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任考核，特签订本目标责任书。一、责任目标1、依据国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针、政策和省、市有关法律、法规的规定，认真负责组织有关政策法规的调查研究和宣传培训。

6、2、根据本企业实际情况，严格贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度，积极负责税收资料调查工作。3、积极组织对税收法律、法规执行情况的监督检查。4、能够积极承办重大税收案件审理的日常工作并积极负责税务行政诉讼、听证和赔偿等涉税法律事务。5、严格负责规范性文件的会签把关、税收检查案件的复查复审以及配合审计、财政监督等部门的外部监督工作，同时应按时承办公司领导交办的其他相关工作。二、奖罚措施1、公司依据制定的安全生产考核奖罚管理制度对其进行全面考核。重奖重罚、奖惩兑现。2、对不认真执行本部门安全生产责任制，造成安全事故的发生，取消一切评选先进的资格，情节严重者，追究部门负责人的责任，取消本科全部人

7、员的年终奖金。三、责任书的期限本责任书自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，本责任书一式贰份，公司和科室各执一份。法规科科长责任人： 年 月 日部门员工目标责任书安全科为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任考核，特签订本目标责任书。一、 责任目标1、认真贯彻“安全第一”的方针，落实上级安全生产的法规、指令、严格按施工规范、安全操作规程办事。2、建立健全安全管理网络，制定标准和制度，指导网络施工安全监督管理，对公司安全管理负全面责任。3、制定安全达标计划，组织安全大检查，分析安全动态，提出改进措施，确保安全达标实现。4、深入基层，检查基层安全状况，抓好安

8、全教育，处理安全技术问题。5、严格执行“安全管理标准”，对检查出现的各种隐患事故按照“三不放过”的原则，做好事故分析、处理，达到群防群治，防治结合，事前控制。6、定期进行总结评比，严格奖罚制度，落实达标计划，沟通工地安全信息，及时向上级主管部门和经理汇报，达到鼓励先进。二、奖罚措施1、公司依据制定的安全生产考核奖罚管理制度对其进行全面考核。重奖重罚、奖惩兑现。2、对不认真执行本部门安全生产责任制，造成安全事故的发生，取消一切评选先进的资格，情节严重者，追究部门负责人的责任，取消本科全部人员的年终奖金。三、责任书的期限本责任书自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，本责任书一式贰份

9、，公司和科室各执一份。安全科科长责任人：年 月 日 部门员工目标责任书质检科为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任考核，特签订本目标责任书。一、责任目标1、认真贯彻执行施工验收规范、操作规程和“安全第一”的方针，编制安全施工设计、安全技术规程、建立好的生产秩序，做好安全技术交底。2、负责制订公司质量目标并参加安全目标的制订工作，参加工程项目施工组织设计的编制与会审，提出保证工程质量及安全的意见，并监督实施。3、深入施工现场，了解施工中质量和安全出现的冲突，提出解决的方案，确保施工安全。4、参加工伤和设备事故调查分析处理，并提出处理意见和改进措施。二、奖罚措施1、公司依

10、据制定的安全生产考核奖罚管理制度对其进行全面考核。重奖重罚、奖惩兑现。2、对不认真执行本部门安全生产责任制，造成安全事故的发生，取消一切评选先进的资格，情节严重者，追究部门负责人的责任，取消本科全部人员的年终奖金。三、责任书的期限本责任书自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，本责任书一式贰份，公司和科室各执一份。质检科科长:责任人：年 月 日部门员工目标责任书设备科为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任考核，特签订本目标责任书。一、责任目标1、根据国家的“安全第一，预防为主”的方针，对机电、电起重设备及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进

11、行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。2、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好，安全可靠。3、对新购进的施工机械，锅炉、压力容器及大修、维修外租回厂后的设备，必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用有制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。4、参加施工组织设计，施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。5、抓好建筑机械拆装管理和检测工作，不得使用无拆装许可证的人员拆装作业，对单位的拆装人员及特种作业人员，要定期参加培训，定期复审作工，做到持证上岗。6、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备

12、方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。二、奖罚措施1、公司依据制定的安全生产考核奖罚管理制度对其进行全面考核。重奖重罚、奖惩兑现。2、对不认真执行本部门安全生产责任制，造成安全事故的发生，取消一切评选先进的资格，情节严重者，追究部门负责人的责任，取消本科全部人员的年终奖金。三、责任书的期限本责任书自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，本责任书一式贰份，公司和科室各执一份。设备科科长：责任人：年 月 日部门员工目标责任书工程科为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任考核，特签订本目标责任书。一、责任目标1、认真学习贯彻国家和上级有关安全技术及

13、安全操作规程、规范、标准、规定，保障施工生产中的安全技术措施方案的制定和实施。2、在编制和审批施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的施工方案，若有变更，应及时组织有关人员修定。3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况对施工中涉及安全方面的技术问题，提出解决办法。4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除污染、噪声等方面的治理进行研究解决。6、参加重大伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查分析，从技术上提出防范措施。二、奖罚措施1、公司依据制定的安全生产考核奖罚管理制度对其进行全面考核

14、。重奖重罚、奖惩兑现。2、对不认真执行本部门安全生产责任制，造成安全事故的发生，取消一切评选先进的资格，情节严重者，追究部门负责人的责任，取消本科全部人员的年终奖金。三、责任书的期限本责任书自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，本责任书一式贰份，公司和科室各执一份。 工程科科长：责任人：年 月 日部门员工目标责任书投标科为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任考核，特签订本目标责任书。一、责任目标1、工程项目投标，由公司经理组织、投标科人员具体负责。2、投标科进行研究、编制和制作标书，投标科长审查把关，标书做好后须经理审阅后，再封标书。3、投标科的工作人员要详细阅读标书内容提要和要上交、必带的证件，严格遵守甲方标书标准、规定和要求制作，要符合公司投标要求。4、按时参加上级有关部门举办的标书编制学习班的学习，积极参加公司举办的各项安全活动。二、奖罚措施1、公司依据制定的安全生产考核奖罚管理制度对其进行全面考核。重奖重罚、奖惩兑现。2、对不认真执行本部门安全生产责任制，造成安全事故的发生，取消一切评选先进的资格，情节严重者，追究部门负责人的责任，取消本科全部人员的年终奖金。三、责任书的期限本责任书自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，本责任书一式贰份，公司和科室各执一份。投标科科长：责任人：年 月 日专心-专注-专业