（三甲复审材料）XX单位人员离岗管理办法(共3页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上XX单位人员离岗管理办法第一章 总 则第一条 为进一步规范XX单位人员安全管理，有效防范操作风险，确保本单位信息系统的信息安全，特制定本办法第二条 本办法属于管理制度，适用于XX单位。第二章 人员离岗第三条 信息中心工作人员离岗离职时，应该把下列资料全部交给下一任工作人员，包括：（一）信息中心管理的所有服务器，交换机，路由器的用户名和密码口令。（二）信息系统相关文档，包括：路由器、交换机和服务器参数、网络拓扑图、网络布线图、虚网划分、IP地址分配等网络机密资料。（三）信息系统随机赠送的服务器、网络通信设备携带的说明书、各种文字资料等重要资料。（四）有关网络建设与信息化

2、建设的各种合同、各种批文、网络管理和配备的各种规则、条例等文字材料。（五）离岗离职人员因职务上的需要所持有或保管的一切记录着本单位秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体。第四条 信息中心人员离岗离职时，应将工作时使用的电脑、U盘等其他一切存储设备中关于工作相关或与信息中心有利益关系的信息、文件等内容交接给本部门领导，不得在离岗离职后以任何形式带走相关信息。第五条 信息中心工作人员离岗离职需签订离职人员保密协议，对在任职期间接触、知悉的属于XX单位或者虽属于第三方但由本单位承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用

3、的义务，直至该秘密信息成为公开信息。第六条 应及时终止离岗员工的所有访问权限，取回各种身份证件、钥匙、徽章等以及机构提供的软硬件设备，填写信息中心工作人员离岗交接记录表（见附件1）并存档保留。第七条 信息中心需保留好离岗交接记录并长期保存。第三章 附 则第八条 本制度由信息中心制定，并由其负责解释和维护管理。第九条 本制度自发布之日起施行。附件1：信息科工作人员离岗交接记录表附件1：信息中心工作人员离岗交接记录表离岗人员 部门 岗位 离岗事由：工作交接给 ，交接内容： 工作接受人签字： 日期：资料交接给 ，交接内容： 资料接受人签字： 日期：是否收回所有权限 是 否 信息科主任意见：签字：日期：专心-专注-专业