劳动合同期满考核鉴定表(共3页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上 劳动合同期满考 核 鉴 定 表姓 名_部 门_岗 位_身份证号码_ 填报时间：年月日姓名性别出生年月学历所 学 专 业毕业学校及时间进入公司时间工作岗位名称职级考核期限年月日起至年月日止考核期内承担的主要工作及工作业绩自我鉴定（不低于100字） 签字： 年 月 日主管意见评价（不低于50字，包含但不仅限于员工的特长与不足，对员工能力培养的建议等内容）考核是否合格：是否同意续签劳动合同： 签字： 年 月 日部门负责人意见评价（不低于50字，包含但不仅限于员工的特长与不足，对员工能力培养的建议等内容）考核是否合格：是否同意续签劳动合同签章： 年 月 日其他说明：说明：一、本表用于成都市人力资源管理有限公司员工劳动合同期满考核鉴定。二、考核鉴定内容包括：1、思想及态度方面：劳动和工作态度，组织纪律性，团队合作，奖惩情况等。2、业务方面：业务能力，承担的主要工作任务及工作业绩，特长与不足，对员工能力培养的建议等。3、员工应当全面说明合同期内历年的表现。三、其他：1、 本表中的“主管”是指被考核人的直接上级。2、 为更全面的了解被考核人的有关情况，可以适当对本表进行修改，增加必要的栏目和内容。专心-专注-专业