2022年公司财务部经理个人述职报告.pdf

上传人:Che****ry 文档编号:13984022 上传时间:2022-05-02 格式:PDF 页数:5 大小:40.85KB
返回 下载 相关 举报
2022年公司财务部经理个人述职报告.pdf_第1页
第1页 / 共5页
2022年公司财务部经理个人述职报告.pdf_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年公司财务部经理个人述职报告.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年公司财务部经理个人述职报告.pdf(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司财务部经理个人述职报告光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,我多想骄傲自豪地说一声:一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望 。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果, 让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。务实、求实、抓落实 ,对照公司的精益管理高标准严要求, 唯有先调整自己的理念, 彻底转变观念, 从全新的角度审视和重整自身工作, 才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人

2、员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环, 导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识, 比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门, 当好家、理好财,更好地服务企业 是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - -

3、 - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。 查找不足赶先进, 立足根本争先进 ,时值润发集团提出 树标兵、学先进、促发展、争效益 活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业, 鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门, 为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具

4、体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于 如何提高自我,服务于企业 这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把 学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路做一总结:一、 完善公司内部管理制度; 部门责任领导明确分工的职责, 加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方, 为使企业的管理制度更趋于完善, 财务部将结合集团管理的要求, 与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同 , 组织落实强化到位 ,领导之间相互信任 , 遇事不推诿 , 搞好通力协助 , 对

5、分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明 ; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来 , 人事方面至今一直未得到稳定 , 财务部门的力量相对比较薄弱, 通过近期突击检查工作与仓库管理精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 员的突击考试 , 我们将根据库房各位管理人员的特点, 一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织, 另一方面继续加强培训 , 让每一位仓

6、库管理人员都要做到对各库的业务熟悉, 真正做到驾熟就轻 , 文化素质与业务管理水平都要有质的提高三、今年 3 月电脑真正联网 , 管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训, 使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导, 做到上行下效,

7、 帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持 三个满意二个放心 ,三个满意是 让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意 ,二个放心是 让集团公司领导放心, 让公司的老总与各级领导放心 ;五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能, 审核控制好各项开支, 在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - -

8、 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法, 是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售, 做好保本点与规模效益、 销售定价分析等等, 量化分析具体的财务数据, 并结合企业总体战略, 为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;七、加强应收款催收管理力度, 控制好库存材料与产品, 提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用: 公司发展至今, 生

9、产资金的筹集, 一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带, 目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向, 使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下, 财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;以上工作是我财务部下半年的主要

10、工作,还有与集团搞好过渡衔接、 废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作, 查找不足赶先进,立足根本争先进 ,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动, 利用团队精神集思广益, 财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 总之,今后的工作中, 还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平, 以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - - -

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com