韩语TOPIK考试高级全部单词(一)(共35页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上韩语TOPIK考试高级全部单词（一）1名 1兆3.1名 3.1运动记 反对日本殖民统治，争取民族独立的运动，由于发起日为1919年3月1日而得名，也被称为“独立万岁运动”。在韩国和朝鲜，三月一日都是纪念日。30名 30亿年前CD 名 CD封面PC名 网吧记 来自“PC房”副 好不容易, 吃力地 俗 人心长在人心上记 比喻“你要先对别人友善，别人才会对你友善”名 条糕，是一种白色的糕点名 釜, 锅名 加盟店记 来自“加盟店”名 家庭负担记 来自“家事负担”名 假说记 来自“假说” 俗 如坐针毡名 伽倻琴，韩国传统乐器，形状类似古筝，但只有12根弦，用手指弹奏。 该乐器非

2、常适合演绎哀伤的曲调，得到古代知识分子的钟爱。名 家电产品记 来自“家电制品”名 价值观记 来自“价值观” 名 残酷的刑罚名 零食记 来自“间食”，也就是在两顿饭之间吃的食物名 酱油名 瓜葛记 来自“葛藤” 俗 找不着北记 (n.头绪，线索)名 柿子, 感觉名 监督记 来自“监督”名 感想 名 感性的广告名 监狱记 来自“监狱”名 感情记 来自“感情”副 竟敢, 胆敢名 首富，非常富有的人记 来自“甲富” 俗 隔岸观火名 抢劫，强盗记 来自“强盗”例 (n.抢劫案件)副 强制性地记 来自“强迫”名 概念记 来自“概念”名 蚂蚁名 开放记 来自“开放”名 个性记 来自“个性”动 开始记 来自“开

3、始”名 改造记 来自“改造”名 开拓记 来自“开拓”动 慨叹, 叹息记 来自“慨叹”名 泥潭，指入海口的泥潭。 也可以拼写为 成 截头去尾记 来自“去头截尾”名 距离感记 (n.距离，街道) + (n.感、感觉)名 玄琴，韩国传统乐器，形状类似古筝，只有6根弦，用特殊的小棍子弹奏。 形状和伽倻琴相似。名 拒绝记 来自“巨否”形 宏伟的记 来自“巨创”副 没有障碍地，流畅地名 泡沫 惯 祈祷(您的)健康 名 健康的社会，和谐的社会名 绊脚石名 步子名 检察官动 检讨 俗 表里不一名 排场, 场面名 公告板记 来自“揭示板”名 懒惰名 猛撞, 冲击记 来自“激突”名 激变期记 来自“激变期”名 结

4、论记 来自“结论”名 决赛记 来自“决胜战”名 结算日记 来自“决裁日” 名 结算方法记 来自“决济方法”副 终究形 谦虚的记 来自“谦逊”动 减轻记 来自“轻减”形 轻微的记 来自“轻微”名 经费记 来自“经费”名 景色记 来自“景色”形 惊异的，诧异的 名 竞争社会记 来自“竞争社会”名 竞争力 名 经济穷国(穷国)记 来自“经济难国” 俗 以卵击石名 阶层记 来自“阶层”名 额头 俗 耷拉着头, 比喻认输或者承认错误名 高句丽，韩国古代三国之一，东明王朱蒙在公元前37年建立，公元668年新罗和唐朝联合军灭了高句丽。(高丽)则是公元918年由(王建)建立的国家，高丽定都开城并统一了后三国。

5、 1392年朝鲜太祖李成桂灭了高丽并建立朝鲜王朝。 俗 好比不停地嚼肉才知道肉味一样, 比喻想说的话最好都痛快地说出来。意思是该说的话一定要说出来才行。名 古代史记 来自“古代史” 名 高龄化社会记 来自“高龄化社会”形 孤立的记 来自“孤立”名 橡皮名 拷问记 来自“拷问”名 艄(船尾)副 原封不动地同 名 苦心记 来自“苦心”名 软枣名 高音质记 来自“高音质”副 充其量, 顶多名 古典 名 古典音乐会 名 成见, 固有的观念记 来自“固定观念”成 苦尽甘来记 这是中文成语的直译名 辣椒酱记 (n.辣椒) + (n.酱)名 苦衷名 高血压记 来自“高血压”名 高画质记 来自“高画质” Wo

6、rd List 3名 昆虫记 来自“昆虫”名 古董记 来自“骨董品” 俗 费劲心血记 字面意思是“烂掉大脑”动 恭敬记 来自“恭敬”名 公告名 公共教育记 来自“公教育”名 共同体记 来自“共同体”名 恐龙记 来自“恐龙”名 公务员记 来自“公务员”名 正式, 公式记 来自“公式” 名 公益广告记 来自“公益广告”名 孔子记 来自“孔子”动 共存记 来自“共存”名 共同点记 来自“共同点”名 恐怖派 (n.恐怖片)名 工学学者记 来自“工学者” 俗 比喻一点一点地消耗精心聚集的财产记 字面意思是“像吃拔出的柿饼”。古代的人们会把柿饼穿在一起保存，吃的时候一个个拔出来。形 果敢的名 过分的话记

7、来自“过言”例 ;不为过，不夸张得说名 课题记 来自“课题” 名 相关连接记 来自“关联 + link”名 习惯记 来自“惯习”同 (n.习惯)名 观察力记 来自“观察力”名 光景记 来自“光景”名 广告费名 光州，韩国城市记 光州以1980年5月的光州事件而闻名。名 交代记 来自“交代”名 教官记 来自“教导官”形 骄傲的记 来自“骄慢” 名 教育改革记 来自“教育改革”派 (n.改革开放)名 校长记 来自“校长”名 教化名 教会记 来自“教会”派 (n.牧师)名 教训性记 来自“教训性”形 区区的, 不重要的记 来自“区区”名 吝啬鬼名 火炕名 购买记 来自“购买”名 成员记 来自“构成员

8、”名 约束, 拘束记 来自“拘束” 名 结构调整记 来自“构造调整”名 国民年金记 年金 = 退休金 名 国乐演出记 来自“国乐公演”名 国情记 来自“国情”名 国际交流记 来自“国际交流”名 国际法记 来自“国际法”名 国土记 来自“国土”名 国会记 来自“国会”。2004年17届韩国国会选举选出了总共299名国会议员，其中56席来自政党，243席则从全国各个选区选民投票产生。名 国会议员记 来自“国会议员”，韩国约有300名国会议员。成 鹤立鸡群记 来自“群鸡一鹤” Word List 4名 缰套俗 (n.脱缰野马) 俗 易如反掌记 指的是腌制的黄鱼，因此字面意思为“吃腌黄鱼”，比喻非常容

9、易的事情。动 烤名 命相, 合婚, 一种判断两人是否能结婚的占卜记 来自“宫合”名 权威记 来自“权威”名 诡辩，辩解记 来自“诡辩” 俗 听到的事情非常吸引人记 字面意思是“耳朵猛地竖起来” 俗 娓娓动听记 字面意思是“竖起耳朵”名 回国记 来自“归国”名 蛐蛐 俗 不敢相信自己的耳朵, 比喻怀疑听到的事实 , 俗 1. 看问题的角度不同会有不同的结果 2. 根据解释的不同可以有不同的看法 3. 没有正确的原因, 胡乱搪塞记 字面意思是“挂在耳朵上就是耳坠，挂在鼻子上就是鼻坠” 俗 反复听了多次相同内容的话记 字面意思是“耳朵里钉了钉子” 名 均等的进步记 来自“均等的向上”名 均衡记 来自

10、“均衡”名 坐标图记 来自 graph副 即便如此副 想当然动 克服名 根据，证据名 劳动者记 来自“勤劳者”形 近似的记 来自“近似”名 韧性, 根深蒂固的性格记 来自“根性” 名 肌肉运动记 来自“肌肉运动”名 金刚山，在朝鲜境内的江原道，是朝鲜半岛首屈一指的名山名 金属记 来自“金属”名 金融业成 金枝玉叶动 锐减记 来自“急减”副 终于，总算例 ;总算结婚。副 激进地记 来自“急进”名 弃权记 来自“弃权”副 欣然名 基督教记 来自“基督教”，同时记(n.天主教)。形 肥沃, 油腻记 (n.油)名 基础记 来自“基盘” 名 基本底子记 指的是物体最底部名 捐助款记 来自“寄附金” 名

11、技术的检验副 非要名 记忆动 被启用 俗 杞人忧天记 来自“杞(人)忧(天)”该俗语的字面意思为“不过是杞忧而已”名 记者记 来自“记者”名 奇迹记 来自“奇迹”名 游记记 来自“纪行文”名 紫菜派 (n.紫菜包饭)名 除草名 缘故名 喜鹊 Word List 5形 精练, 利落副 定期地名 花环 俗 一举两得记 字面意思是“吃了野鸡又吃(野鸡)蛋”同 (一石二鸟)名 黏, 黏度 1一 月二 月三 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计四 月五 月六 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计下午13：0017：0

12、0B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前

13、、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相

14、关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工

15、作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班

16、。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理

17、中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况

18、不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前

19、向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工

20、资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员

21、工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加

22、班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。从群体上看，中专 毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高;优势是学校专业设置大多贴近市场实际、贴近一线需要，且中专毕业生年青、肯吃苦、可塑性强。从个体来说，每位毕业生的优势与长项又各不相同，如有相当一部分毕业生动手操作能力较好;有些学生非常上进，上

23、学期间还同时参加了职业资格考试或自学考试。所以，在实事求是，不弄虚作假的前提下，要特别注意扬长避短，从而在竞争中取得优势，打动聘任者。没有重点和章法的写作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事现磨现煮的咖啡市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家咖啡店铺经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的咖啡博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。合理分配自我介绍的时间前文说过，自我介绍一般也就持续13分钟，所以应聘者得合理分配时间。常规安排是：第一段用于表述个人基

24、本情况，中段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，最后展望下自己的职位理想。但如果自我介绍被要求在1分钟完成，应聘者就要有所侧重，突出最有料的一点。在实践中，有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全部经历，而有些应聘者则是三言两语就完成了自我介绍，这些都是不明智的做法。突出和应聘职位相关的信息自我介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、教育经历等部分上，因为面试官可以在应聘者的简历上一目了然地看到这些内容。应聘者应该在自我介绍时选择一至两项跟自己所应聘的职位相关的经历和成绩作简述，以证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位。一个让人更有机会在面试中出彩的方法是在做一段自我介绍后适当停顿。比如在“我曾在

25、大学期间组织过有2000人参与的大型校园活动”之后的停顿可能会引导面试官去问“那是什么样的活动呢？”，这样做的目的是为面试的深入打下基础。一切以事实说话在证明自己确实有能力胜任所 应聘的工作职位时，应聘者可以使用一些小技巧，如介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力，也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础，因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，一旦被发现掺假，基本预示着应聘者将被无情“秒杀”。2年5月至今： 担任某咖啡茶品配送服务部的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。日常行走，常观废品回收浪迹于市，时暇与之交易若干，听闻他们辛苦多多，挣钱菲薄，有感于此，特予赋诗于此。一一题记骑着三轮的脚仿如轱辘在大街小巷村镇游走高亢嗓音呐喊悦耳废品回收擦亮每一村落/不啻每一春夏秋冬匆促步履浪迹江湖只要有废品回收约我第一时间到达场所/无论纸箱废铁电脑不用废品都能回收多多少少没有关系变废为宝亮堂新簇/专心-专注-专业