流动红旗评比方案(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上Xxxxx有限公司“流动红旗”评比方案一、活动目的：为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，拟从8月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。 本活动旨在通过开展有效监督、评优促差， 使部门与部门既开展竞赛，又互相监督； 同事与同事之间既互相帮助、又互相提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。二、参选部门：工程部、文化创意部、商务部、行政人事部、财务部、物控部（共6个部门）三、测评小组：总经理、行政人事部、嘉宾团（每部门选出代表一名加入嘉宾团）四、评选方式：1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等

2、五个方面进行测评。2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。（如有异议，可向总经理提出书面申请。）五、评选细则：1、考勤制度（总分20分）不迟到、（5分）不早退、（5分）； 不旷工（5分）；佩戴工牌（5分） 2、工作态度（总分10分）包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。3、工作环境及卫生（总分50分）3.1工作期间，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等（总分5分） 3.2各办公室文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分）；笔放于笔筒中，笔记本、资料整齐摆放在办公桌上（5

3、分）；保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰（5分）；其他物品及工具摆放整齐（5分）（总分20分） 3.3 提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（5分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄、人走机停、人走水止（5分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（5分）（总分15分）3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐，使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净。（总分10分）4、团队协作（总分20分）两会（早会、例会）情况 1、 每周四工程会议以及每月全体员工出勤率100%，每缺席一人扣5分（公差及生病除外）。不佩戴工牌的一人

4、扣5分。2、例会出勤率100% ，经理一级全部到场，缺席一人扣10分。六、特别说明：部门内出现严重违纪违法现象，严重损害公司形象及公物严重人为破坏者，取消该部门当月流动红旗评选资格。七、操作程序：1、每月一次总经理不定期和不定向抽查。 2、流动红旗由总经理颁发。3、未列相关违纪事项，可做酌情评分。八、奖励内容：1、代表无上荣誉的流动小红旗一面（持有权为一个月），2、总经理特拨，优秀团队奖300元。九、其他要求： 1、红旗团队的评定要遵守公平、公开、公正的原则进行，严禁掺杂个人情感、隐瞒数据、弄虚作假；2、红旗团队获得者将流动红旗悬挂在部门内墙壁上，并妥善保管，如有损坏或者遗失，需照价赔偿。 行

5、政部 2013-08-05 “流动红旗”考核内容表部门：财务部 月份：8月份考核项目考核标准考评分考勤制度（总分20分）不迟到、（5分）不早退、（5分）不旷工（5分）佩戴工牌（5分）工作态度（总分10分）包括工作的认真度、责任度、努力程度等工作环境及卫生（总分50分）工作期间，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等（总分5分）各办公室文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分）笔放于笔筒中，笔记本、资料整齐摆放在办公桌上（5分）保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰（5分）；其他物品及工具摆放整齐（5分）提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）节约用水、节约用电，做到人走灯熄、人走机停、人走水止（5分）中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（5分）办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐，使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净。（总分10分）团队协作（总分20分）每周四工程会议以及每月全体员工出勤率100%，每缺席一人扣5分（公差及生病除外）。不佩戴工牌的一人扣5分。例会出勤率100% ，经理一级全部到场，缺席一人扣10分。测评小组人员部门得分专心-专注-专业