安全生产教育制度(共4页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全生产教育制度1 目的为规范全体员工职业安全生产卫生教育培训（以下简称安全教育）工作，提高员工安全素质，防止和减少各类事故及职业危害，保障员工和企业财产安全，根据国家的有关制度，制定本制度。2 适用范围本制度适用于事业部各部门；与工厂形成劳动关系的人员；进工厂的外来承包商施工人员、参观和实习以及相关参与商务服务活动的人员。3 内容与要求3.1安全科和车间必须开展经常性安全教育，建立、健全相应的安全教育制度，宣传普及安全知识。3.2安全科负责对车间的安全教育工作实施指导、检查和监督。3.3 管理人员安全教育: 3.3.1事业部领导，安全科主管应按照国家有关法律法规要求

2、，参加政府组织的安全生产教育培训并取得上岗资格外，还应参加政府组织的每年安全再培训。3.3.2专职安全员和主要负责人应经过安全教育培训，并经政府主管部门考核合格后方能任职。3.3.3 安全教育的主要内容是：3.3.3.1 国家、本公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；3.3.3.2 安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；3.3.3.3.重大危险源管理、重大事故防范；应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；3.3.3.4. 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;3.3.3.5 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;3.3.3.6 国内外先进的安全

3、生产管理经验;3.3.3.7 典型事故和应急救援案例分析;3.3.3.8. 其他需要培训的内容。3.3.4 其他管理负责人（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全教育培训由安全科组织实施，经考核合格后方能任职。3.3.5 安全教育培训时间不得少于20学时，安全教育培训的主要内容是：3.3.5.1.国家、本公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；3.3.5.2.本部门、本岗位职业安全卫生职责；3.3.5.3.安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；3.3.5.4.有关事故案例及事故应急管理等知识。3.3.5.5重大危险源管理、重大事故防范；应急管理和

4、救援组织以及事故调查处理的有关规定；3.4 生产岗位员工安全教育3.4.1 班组长的安全教育由安全科组织实施，经考核合格后方能任职。3.4.2 安全教育时间不得少于12学时，安全教育的主要内容是：3.4.2.1.国家、本公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；3.4.2.2.安全技术、职业卫生和安全文化等知识；3.4.2.3.本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责；3.4.2.4.典型事故案例及事故应急处理措施等知识。3.4.3 所有新员工上岗前应接受安全教育，考试合格后方可上岗。3.4.4 厂级安全教育时间不少于12学时，安全教育的主要内容是：3.

5、4.4.1.国家、本工厂有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准；3.4.4.2.本单位的安全生产情况及安全生产基本知识; 3.4.4.3.本单位安全生产规章制度和劳动纪律;3.4.4.4 从业人员安全生产权利和义务;3.4.4.5 有关的事故案例等。3.4.5 车间级安全教育时间不少于12学时，安全教育的主要内容是：3.4.5 车间级安全教育时间不少于12学时，安全教育的主要内容是：3.4.5.1 本车间安全生产工艺的特点；3.4.5.2 安全生产规章制度和安全生产操作规程；3.4.5.3 作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；3.4.5.4 甲醇的典型事故案例及事故应急措施。3.4.6

6、 班组级安全教育时间不少于12学时，安全教育的主要内容是：3.4.6.1.工作环境及危险因素;3.4.6.2 生产可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3.4.6.3 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;3.4.6.4 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;3.4.6.5 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;3.4.6.6 本岗位安全生产状况及规章制度;3.4.6.7 防范事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;3.4.6.8 有关事故案例;3.4.6.9 其他需要培训的内容。3.5 日常安全教育3.5.1 安全科和车间应开展以班组为单位的安全活动。安全活动应有针对性、科学性，做到

7、经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录，不得弄虚作假。对活动形式、内容、要求，安全生产监督管理部门应有明确制度。3.5.2 安全日活动的组织按有关制度执行。3.6 其他人员的安全教育3.6.1 非技术岗位且风险小的季节性临时工的安全教育时间不应少于4学时，内容为：生产工艺特点、入厂须知、所从事工作的性质、安全注意事项和事故教训、有关的安全规章制度等。3.6.2 外来施工人员的安全教育，按有关制度执行。3.6.3 参观人员的安全教育，由安环技术部负责，内容为：本单位的有关安全生产管理制度及安全注意事项。3.7 安全作业考核3.7.1 化工作

8、业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等。3.7.2 通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论知识。3.7.3 安全作业的车间考核由专职安全员组织实施，考核成绩合格的报部长批准发放培训合格上岗证书。3.7.4 上岗工作证管理A 上岗工作证是职工上岗作业的凭证，凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。B 上岗工作证应记载安全教育的考核成绩。C 持证者必须每年至少接受一次安全考核，成绩记员工培训档案内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其上岗工作证，取消独立作业资格。3.8 组织管理3.8.1 各级负责人，对本单位的安全教育工作负责。3.8.2 安全教育工作应纳入教育培训年度计划和中长期规划，应保证所需人员、资金和物资。3.8.3 应建立健全员工安全教育管理档案。3.8.4 对认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和员工，应予以表彰和奖励。3.8.5 对未按本制度要求进行安全教育的单位进行处罚，安全教育不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。专心-专注-专业