库管部门人员绩效考核表(共2页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上仓库员工绩效考核表部门： 岗位名称： 员工姓名： 考核日期： 项目及分值考核要求评分得分入库及时登帐，手续符合方可入库和发货，存货商品精细化管理20分入库出库手续齐全，临期、过期、残次品单独存放管理，退仓商品当日分拣完成违反任一项减20分爱护商品，指定区域存放物料，保持库区的整洁10分不得混和乱堆，不得损坏商品违反任一项减10分，造成商品损坏按销售价赔偿每天对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，协助财务部门做好盘点、盘亏的处理及调帐工作10分查核时，确保账目实物一致，并接受财务部门的抽查出现账物不符和不定期盘存，任一项减10分加强禁烟管理和门禁管理，保证库区安全10分库

2、房内禁止吸烟或非库房人员禁止入内任一情况减10分强化单据管理和盘点管理10分单据指定专人分类保管，日常盘点中发现问题及时反馈单据管理混乱或盘点中发现异常未及时反馈，任一项减10分工作认真，交接清楚 10分出入库时按照单据与配送和采后人员做好交接，签字确认未经确认减10分，造成的损失由本人予以负责赔偿做好办公区域和宿舍卫生整理工作 10分确保所在办公及住宿区域环境卫生的整齐、洁净、无杂物等出现环境卫生脏乱差现象减10分做好仓库区域内的防火、防盗、消防工作，下班后确保门窗关闭，按仓库十二防原则检查20分负责将物料的存贮环境调节到最适条件，确保商品安全和财产安全物料损坏、变质及存在安全隐患任一项减20分专心-专注-专业