图书馆工作章程(共1页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 勤工助学协会图书馆工作人员工作章程勤工助学协会针对图书馆工作实际情况，制定保洁员工作章程，具体内容如下：一 、工作要求： 1、要求每周不少于两次(具体视各部门情况而定)。 2、每周工作时间为三个小时，（每月至少工作十二个小时，但不得超过十五个小时可根据自己的实际情况和老师的要求确定。 3、工作时间一般为周一到周五上午（周五下午闭馆），老师另有安排的除外。 4、工作认真负责、态度良好。二 、管理制度： 1、协会每周一下午统计上周的出勤情况；2、考勤表须由本人填写，不得先填写结束时间再工作，不得胡乱填写、涂改工作时间，若有发现，将予以严肃处理；（时间填写时长）3、每人每

2、月一张表，必须在本人的表上签到，如无特殊情况不得在别处签到（否则造成的损失由本人负责）考勤表如有遗失，请马上向组长反应，然后组长尽快和负责人联系。4、考勤表填写要字迹清晰，若出现字迹潦草，不清晰或笔误等情况导致工作时间统计错误的，由同学本人负责； 5、图书馆阅览室的考勤表分别放在各个阅览室，工作的同学应先在老师处登记再去工作。工作结束填写考勤表后交由值班老师检查，并由老师签名，签名之后考勤表不得随意涂改； 6、岗位撤换：值班老师反映的工作质量、效率、态度问题，协会将作记录调查，协会不定期检查工作情况并作记录，若发现工作不认真或出勤情况不符合要求者，予以撤岗处理。 三、奖惩制度：协会人员定期根据

3、工作要求对各工人员进行评比，评比结果作为日后协会各项评优的参考。四、权利与义务 1、图书馆工作人员上岗前与勤工助学协会签订上岗协议书，以保证自己的权利； 2、图书馆工作人员可自愿退岗，但必须填写退岗确认书，经协会允许方可退岗； 3、图书馆工作人员有权监督协会管理人员的工作，并向勤工助学协会反映； 4、图书馆工作人员联系方式如有变化需及时向组长及负责人报告。 5、组长、组员义务：组长必须清楚组员的联系方式，并及时通知组员到岗工作，向工作人员传达负责人的一些要求，并定期向负责人汇报工作。组员应经常联系组长和负责图书馆管理工作的同学，以便更好地配合工作。五注明：1、图书馆岗位同学必须具备积极细致的工作态度和工作作风。2、图书馆岗位同学对待老师必须有礼貌，听从老师安排，态度要好。3、这部分岗位的安排听从勤工助学协会老师的安排。 校勤工助学协会 岗位管理部 咨询电话：专心-专注-专业