劳务输出的流程(共5页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上劳务输出的流程流程如下：1，员工招募(包括资源组织、初试筛选、复试、体检安排等)2，员工入职手续办理(合同签订、鉴证、报到安排等)3，员工培训(用工性质、用工单位介绍、厂纪厂规、 5S、安全教育等)4，工资发放(考勤核对、工资单、工资卡发放等)5，员工公积金转入、缴纳6，手续办理7，员工公积金转移、退出8，配备(日常管理、员工关系等)9，档案管理(合同、社保手册、个人资料等)10，后勤管理(宿舍、管理员、保安、清洁员等)11，意外情况协调处理(、交通事故等)劳务输出的亦称劳务出口，是指国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入

2、。可以说是一种无形的劳务贸易。包括的内容包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。 劳务输出包括哪些人员 劳务输出包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在的行列中。以我国为例, 近年来输出的人员主要有: 、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。我国的劳务出口都有哪些组织形式 近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的

3、协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。海外劳务市场需要哪些方面的劳务 近年来, 海外劳务市场需要的劳务主要有: (1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动, 如、石油工人、矿山工人 、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动, 如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径： (1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；(3)通过个人在海外的亲友办理大致的图如下：专心-专注-专业