人力资源和社会保障局关于2022年上半年工作总结及下半年工作安排的报告.doc

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1、人力资源和社会保障局关于2022年上半年工作总结及下半年工作安排的报告当前位置：公文荟萃 公文范文 人力资源和社会保障局关于2022年上半年工作总结及下半年工作安排的报告人力资源和社会保障局关于2022年上半年工作总结及下半年工作安排的报告根据工作安排，现将区人社局xxxx年上半年工作总结及下半年工作安排报告如下：一、xxxx年上半年工作总结xxxx年上半年，我区城镇居民人均可支配收入上报数据为xxxxx元，同比增幅xx%。涉及我局x项省级、x项市级、x项区级民生目标和幸福美好生活十大工程xx项任务按进度推进，实现 时间过半、任务过半 。（一）持续提升就业创业水平。全区城镇新增就业xxxx人，

2、城镇失业人员再就业xxxx人，城镇登记失业率控制在x%以内，动态消除 零就业家庭 。发放创业担保贴息贷款xxx万元、各类补贴性职业技能培训资金xxxx.xx万元。新增技能人才xxxx人，其中高技能人才xxxx人。为xxxx人发放失业保险金xxxx.xx万元。搭建线上线下就业供需平台，举办各类招聘活动xx余场，为区内千余家企业发布岗位信息x万余个，达成初步意向协议xxxx余人。在全国率先启动 地校企联动探索技能品牌培育、打造餐厅服务高端人才供给高地 香城香妹 餐厅服务员人才品牌打造工作，参训职工达xxx余人。与省人社厅共建x省航空产业技能人才培育基地，建成了技能人才服务工作站。xxxx年，新都区

3、获得 x市乡村振兴就业创业示范区 称号。（二）稳步推进社保扩面。全区城镇职工基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为xx.xx万、xx.x万人、xx.x万人，分别完成年度计划xx.x%、xx.x%、xx.x%；城乡居民基本养老保险参保xx.xx万人，参保覆盖率xx%以上。持续打造暖心社保，实现养老保险关系转移接续业务办理 零跑路 ，共办理养老转移xxxx件。为高龄、孤寡、残疾等行动不便的人员上门认证，共上门认证xxx余人次。积极助推成渝及成德眉资社保公共服务共建共享，认真开展区域养老保险待遇领取资格异地认证、养老保险关系转移工作，累计办理转移xxx笔。（三）积极推进国家级改革试点。多方借力，引导

4、科研机构、专业律所、社会组织等xx余个社会力量参与共建，首创了劳动关系和谐文化示范企业认定规程。与中国劳科院及西南交通大学等院校合作开展多项课题研究。成立x市新都区和谐劳动关系促进会。深入开展构建和谐劳动关系宣传月活动，通过 职言职语 网络平台提供 线上xx秒闪充、线下x小时约会 服务，发放x市新都区构建和谐劳动关系xxx问x万余册，指导企业规范劳动用工。建立新都区劳动关系监测预警机制，推进打造实体化监测预警中心。举办两期基层调解员培训班，设立调解仲裁 律师会客厅 ，成功参与调解劳动纠纷xx件，帮助申请劳动仲裁xx件，有效提升调解仲裁水平。高质量承办了全省劳动关系工作现场推进会，并与x九龙坡区

5、联合举办了 新龙 高端论坛、 川渝共建 研讨会。先后到x、x等地区考察学习，吸引全国各地来新都考察交流x次。在省部级媒体发布宣传经验信息xx余条，改革成果获得人社部肯定。（四）大力优化人力资源服务。积极筹划全区首次事业单位工作人员定期奖励工作，有效激发人才活力。制定新都区人力资源（劳动力资源）分析报告，深入掌握与产业发展相适应的高层次紧缺人才的需求状况，精准了解人才需求与市场供给端的真实情况，实现人才引进与产业需求精准对接。引进高端人力资源服务机构，推动与中国x人力资源服务产业园签订合作协议，全区 xxxx 人力资源供需服务品牌逐渐建立。推进 校地企三方引博科研攻关模式 ，引进高层次人才参与科

6、研创新项目，助推产业转型升级高速发展。二、存在问题（一）欠薪投诉举报量仍较大。部分镇（街道）、产业功能区由于用人单位基数大，劳动者数量多，劳动纠纷的投诉举报案件也相对集中。同时，由于投诉举报线索来源方式逐渐多样化、几乎 零门槛 ，无效反映、重复反映增多。（二）创业担保贷款贴息政策效果不明显。受疫情影响，小微企业吸纳用工减少，符合贴息政策的企业不多，扶持效果不明显。同时，个人创业担保贷款政策由全额贴息改为部分贴息，申请贷款的人数也有所下降。三、xxxx年下半年工作安排（一）持续稳定和扩大就业。深入实施 六保 六稳 ，做好疫情常态化下就业服务工作，落实援企稳岗扩就业政策支持体系，鼓励企业吸纳就业。

7、持续推动职业技能提升行动计划，认真抓好重点群体就业和农民工服务保障工作，推动居民工资性收入稳步提升。（二）持续推进全民参保工作。深化社会保险领域改革，纵深推进全民参保计划，完善覆盖全民的社会保障体系。做好机关企事业单位离退休人员基本养老金、城乡居民养老保险基础养老金最低标准、工伤保险待遇的调整发放工作，确保各项社保待遇按时足额发放到位。（三）持续深化人力资源服务工作。深入实施人力资源示范协同工程，助力成渝 双城 经济圈建设。推动与中国x人力资源产业园合作。创新探索航空高技能人才引培 新都模式 和公立医院岗位管理制度改革 新都模式 。组织开展xxxx年新都区推动高质量发展先进集体和先进个人表彰奖励工作。（四）持续构建和谐劳动关系。强化劳动关系矛盾源头治理，狠抓根治欠薪，依法维护劳动者合法权益和促进企业发展。高质量完成深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点各项任务，建成协同推进综合配套改革试点示范区，形成可复制、可推广的 新都经验 。第 5 页 共 5 页