护士长个人工作计划.docx

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1、精品名师归纳总结护士长个人工作方案.护士长个人工作方案.篇一：2.01X 年护士长个人工 .作方案范文 201X年.护士长个人工作方案范 .文 人们都说“三分治 .疗，七分护理”，句话 .虽然并不非常精确，但 .却反映了护理工作的重 .要作用和位置。护士对 人.民的健康做出了积极.奉献，从而受到了社会 .的敬重，被誉为“白衣 .天使” 20xx 年这新 .的一年, 我们的护理工 .作也应当走上新的台阶 ., 特制订 20xx 年护.理工作方案:.一、加强护士在职训练 .， 提高护理人员的综合 .素养一 、.按护士规范化培训及护 .士在职连续训练实施方 .案抓好护士的“三基” .及专科技能训练与

2、考核 .工作1 、重点 .加强对新入院护士、聘 .用护士、低年资护士的 .考核，强化她们的学习 .意识，护理部方案上半 .年以强化基础护理学问 .为主，增加考核次数， .直至达标。2 .、加强专科技能的培训 .：各科制定出 .周期内专科理论与技能 .的培训与考核方案，每 .年组织考试、考核 2 .3 次，理论考试要有试 .卷并由护士长组织进行 .闭卷考试，要求讲究实 .效，不流于形式，为培.养专科护士打下扎实的.基础。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3 、基本.技能考核：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.属于规范化培训对象的 .护士，在年内 16 项基.本技能必

3、需全部达标， .考核要求在实际工作中 .抽考。其他层次的护士 .方案支配操作考试一次.， 理论考试二次。. 4 、强化相关学问 .的学习把握，组织进行 .一次规章制度的实际考 .核，理论考试与临床应 .用相结合，检查遵章守 .规的执行情形。. 二 、加强人文知 .识的学习，提高护士的 .整体素养1 、.组织学习医院服务礼仪 .文化，强化护士的现代 .护理文化意识， 先在护 .士长层次内进行争论， .达成共识后在全院范畴 .内开展提升素养活动， .制定训练方案及详细的 .实施方案。 支配全院 .性的讲座和争取可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结派出去 .、请进来的方式学习护 .士社交

4、礼仪及职业服务 .礼仪。开展护士礼仪竞 .赛活动，利用“.5.12 ”护士节期间 .掀起学礼仪、讲素养的 .活动月，组织寓教寓乐 .的节日晚会。. 三 、更新专业理论 .学问，提高专科护理技 .术水平。随着护理水平 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结与医疗技术进展不平稳.的现状，各科室护士长 组.织学习专科学问， 如可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.遇开展新技术项目及特.殊疑难病种， 可通过请 医.生授课、检索文献资可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.料、护理部组织护理查 .房及护理睬诊争论等形 .式

5、更新学问和技能。 同.时，有方案的选送部分 .护士外出进修、学习， .提高学术水平。二: .加强护理治理，提高护 .士长治理水平可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结. 一 、年初举办一期 院.治理技巧及护理服务 中.内护士长治理学习班人文精神的培育，当.， 主要是更新治理理念.、.今社会人群对护理的服 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结务需求 , 新的一年护理 工.作展望以及护士长感 .情沟通沟通等 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结. 二 、加强护士长 目.标治理考核 , 月考评 与.年终考评相结合 , 科.室护可编辑资料 - - - 欢迎下载精品

6、名师归纳总结理质量与护士长考 .评挂钩等治理指标。.三 、促进护 .士长间及科室间的学习 .沟通，每季组织护理质 .量交叉可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结大检查，并召开.护士长工作体会沟通会.， 借鉴提高护理治理水.平。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三、加强 护.理质量过程掌握，确.爱护理工作安全、有效 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一 、连续实 行.护理质量二级治理体 .系，特殊是需开发提高 .护士长发觉问题，解决问.题的才能，同时又要 .发挥科室质控小组的质 .管作用，明确各自的质 .控点

7、，增强全员参与质 .量治理的意识，提高护 .理质量。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二. 、建立检查、考评、 反.馈制度，设立可追溯.机制，护理部人员可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结常常.深化各科室检查、督促 、.考评。考评方式以现 .场考评护士及查看可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结病人、.措施.。查看记录、听取医生 .看法，发觉护理工作中 的.问题，提出整改可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三 、进一.步规范护理文书书写.，从细节上抓起，加强 .对每份护理可编辑资料 - - - 欢迎

8、下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结文书实行质 控.员护士长护理部.的三级考评制度， 定期进.行护理记可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结录缺陷分析 与.改进，增加出院病历 .的缺陷扣分权重， 强调.不合格的护理文书不归 .档。年终护理文书评比 .评出集体第一、.二、三名。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结. 四 加强护理过 .程中的安全治理：. 1 、连续加强护理 安.全三级监控治理，科 .室和护理部每月进行护 .理安全隐患查摆及做好 .护理差错缺陷、护理投 .诉的归因分析，多从自 .身及科室的角度进行分 .析，分析发生的缘由， .应

9、吸取的教训，提出防.范与改进措施。 对同样 问.题反复显现的科室及 .个人，追究护士长治理.及个人的有关责任。.2 、严格执行查 .对制度，强调二次核对 .的执行到位，加强对护 .生的治理，明确带教老 .师的安全治理责任，杜 .绝严峻差错及事故的发.生。3 、强化.护士长对科室硬件设.施的常规检查意识， 平.时加强对性能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结及安全性 的.检查，准时发觉问题.准时修理，保持设备的 .完好。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结四、深 化.亲情服务，提高服务.质量可编辑资料 - - - 欢迎下载精

10、品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一 、.在培育护士日常礼仪的.基础上，进一步规范护.理操作用语，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结护患沟通 技.能。培育护士树立良.好的职业形象。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结. 二 、留意收集护 .理服务需求信息，护理 .部通过明白回访卡看法 、.与门诊和住院病人的 .交谈，发放中意度调查 .表等，猎取病人的需求 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结及反馈信息，准时的提 出.改进措施，同时对护.士工作赐予勉励，调动可编辑资料 - - -

11、欢迎下载精品名师归纳总结.她们的工作积极性。.五、做好教学、 科.研工作一. 、指定具有护师以上 .职称的护士负责实习生 .的带教工作， 定期召开评.学评教会，听取带教 .老师及实习生的看法。 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二 、各科护.士长为总带教老师， 重.视带教工作，常常检 查.带教老可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结师的带教态度.、责任心及业务水平， 安.排小讲课，明白实习 .方案的完可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结成情形，做好 .出科理论及操作。.篇二：可编辑资料 - - - 欢迎下载精

12、品名师归纳总结2.01X 年护士长年度 工.作方案 201X 年护士.长年度工作方案可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.一、加强护士在职 .训练，提高护理人员的 .综合素养（一.）按护士规范化培训及 .护士在职连续训练实施 .方案抓好护士的“三基 ”.及专科技能训练与考 .核工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、重.点加强对新入院护士、 .聘用护士、低年资护士 .的考核，强化她们的学 .习意识，护理部方案上 .半年以强化基础护理知 .识为主， 增加考核次数 .， 直至达标。.2、加强专科技能的培 .训：各科制定 .出周期内专科理论与技 .能的培训与考核方案， .

13、每年组织考试、考核 2-. 3 次，理论考试要有 试.卷并由护士长组织进 .行闭卷考试，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结要求讲究 实.效，不流于形式，为.培育专科护士打下扎实.的基础。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3 、.基本技能考核：.属于规范化培训对象 .的护士，在年内16 项.基本技能必需全部达标.，考核要求在实际工作 .中抽考。其他层次的护 .士方案支配操作考试一 . 次，理论考试二次。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4 、强化相关知 识.的学习把握，组织进 行.一次规章制度的实际 考.核，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳

14、总结理论考试与临床 .应用相结合，检查遵章 .守规的执行情形。.（二）加强人文知 .识的学习，提高护士的 整.体素养可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、组.织学习医院服务礼仪.文化，强化护士的现代.护理文化意识，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结先在护 医.- 学训练 - 网搜集 - .整理士长层次内进行讨 .论，达成共识后在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结全院范.围内开展提升素养活.动，制定训练方案及具.体的实施方案。 安可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结排全院.性的讲座和争取派出 .去、请进来的方式学习 .护士社交礼仪及职可编辑资

15、料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结业服务.礼仪。开展护士礼仪.竞赛活动，利用“可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.5.12 ”护士节期 .间掀起学礼仪、讲素养 .的活动月，组织寓教寓 .乐的节日晚会。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.（三）更新专业理论.学问，提高专科护理技.术水平。随着护理水平 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结与医疗技术进展不平稳 .的现状，各科室护士长 .组织学习专科学问， 如.遇开展新技术项目及特 .殊疑难病种， 可通过请 .医生授课、检索文献资.料、护理部组织护理查 .房及护理睬诊争论等形 .式更新学问和技能。 同.

16、时，有方案的选送部分 .护士外出进修、学习， .提高学术水平。.二、加强护理治理， .提高护士长治理水平.（一）年初举办 .一期院内护士长治理学 .习班，主要是更新治理 .理念、治理技巧及护理 .服务中人文精神的培育 .，当今社会人群对护理 .的服务需求，新的一年 .护理工作展望以及护士 .长感情沟通沟通等。.（二）加强护士 长.目标治理考核，月考 .评与年终考评相结合， .科室可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结护理质量与护士长 .考评挂钩等治理指标。 .（三）促进护 .士长间及科室间的学习 .沟通，每季组织护理质 .量交叉大检查，并召开 .护士长工作体会沟通会 .， 借鉴提高护

17、理治理水 .平。三、加强 .护理质量过程掌握，确 .爱护理工作安全、有效 .（一）连续实行 .护理质量二级治理体系 .，特殊是需开发提高护 .士长可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结发觉问题，解决问 题.的才能，同时又要发 挥.科室质控小组的质管 .作用，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结明确各自的质控.点，增强全员参与质量.治理的意识，提高护理.质量。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（二） .建立检查、考评、反馈 .制度，设立可追溯机制 .，护理部人员常常深化 .各科室检查、督促、考 评.。考评方式以现

18、场考 .评护士及查看可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结病人、查 看.措施。.记录、听取医生看法.，发觉护理工作中的问 .题，提出整改可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（三）进一步规 范.护理文书书写，从细 节.上抓起，加强对每份.护理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结文书实行质控员 .护士长护理部的三级 .考评制度，定期进行护 理.记可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结录缺陷分析与改进.，增加出院病历的缺陷.扣分权重， 强调不合格 .的护可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结理文书不

19、归档。年 .终护理文书评比评出集 .体第一、.二、三名。（四.）加强护理过程中的 .安全治理：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、.连续加强护理安全三.级监控治理，科室和护 .理部每月进行护理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全隐.患医 学训练 网搜集. 整理查摆及做好护.理差错缺陷、护理投可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结诉的.归因分析，多从自身.及科室的角度进行分析.， 分析发生的缘由，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 -

20、- - 欢迎下载精品名师归纳总结应.吸取的教训， 提出防范 与.改进措施。 对同样问 题.反复显现的科室及可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结个人.，追究护士长治理及 .个人的有关责任。. 2 、严格执行查对 .制度，强调二次核对的 .执行到位，加强对护生 .的治理，明确带教老师 .的安全治理责任，杜绝 .严峻差错及事故的发生.。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、强化护 士.长对科室硬件设施的.常规检查意识，平常加.强对性能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结及安全性的检 .查，准时发觉问题准时 .修理，保持设备的完好 。.四、深化亲情 .服务，提高服

21、务质量.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（一）在培育护 .士日常礼仪的基础上， .进一步规范护理操作用护患沟通技能。培 .养护士树立良好的职业 .形象。.语，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（二） .留意收集护理服务需求 .信息，护理部通过明白.回访卡看法、与门诊和 .住院病人的交谈， 发放.中意度调查表等， 猎取 .病人的需求及反馈信息 .，准时的提出改进措施 .，同时对护士工作赐予 .勉励，调动她们的工作 .积极性。五、.做好教学、科研工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（一）指定具有 护.召开评学评教会， 听.师以上职称的护士负取带教老师

22、及实习生.责实习生的带教工作， 定.期.的看法。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（二.）各科护士长为总带教 .老师，重视带教工作， .常常检查带教老师的带 .教态度、责任心及业务 .水平，支配小讲课，了 .解实习方案的完成情形 ，.做好出科理论及操作 .考试。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（三）护.理部做好实习生的岗.前培训工作， 不定期下 科.室检查带教可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结质量，每届.实习生实习终止前， 组.织进行一次优秀带教.老师评比活动。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归

23、纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.（四）增强科研意识.，力争年内引进或开展.新技术项目 1-2 项。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（五）方案制 作.护理园的网，上传我 .院护理动态，准时传递 .护理学习资料，发挥局 .域网的空间优势，丰富 .护士的学习生活。我.们信任只要努力执行以 .上工作，我们在201.X 年中的工作中肯定能 .取得好的成果。.篇三：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.201X 年护士长个人 .工作方案 201X 年护士.长个人工作方案X X.年，无可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结论从治理、服 .务、仍

24、是追求质量上， .我们都力争迈上一个新 .台阶，认可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结清形势，统一 思.想，树个人形象，树 科.室形象，树医院品牌.，从自身可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结做起，高标准 .、严要求，树立“院兴 .我荣，院衰我耻”思想 .，转变服可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结务理念，强化 服.务意识。我们坚信，.有各级领导大力支持， .有医院、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结护理部正确领 .导，更有全科护理人员 .齐心协力， 我们肯定完 成.各项工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结作，使患儿及 家.长真正

25、放心中意 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一、加强护理安 .全治理，完善护理风险 防.范措施，有效的回避 .护理风险，为病儿供应 .优质、安全有序的护理 .服务。1、不.断强化安全意识训练， .发觉工作中的担心全因 .素时要准时提示，并提 .出整改措施，以院内外 .护理差错为实例组织讨.论学习借鉴，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结医。学教.育网搜集整理使护理人 .员充分熟识护理差错因 .素新情形、新特点，从 .中吸取教训，使安全警 .钟常鸣。2. .加强重点时段的治理， .如夜班、中班、节假日 .等，实行弹性排班制，.合理搭配老、中、青值 .班人员，同时组织护

26、士 .仔细学习新颁布的及.的相关条款，以强化 .护士良好的职业认同感 .，责任心和独立值班时的.慎独精神。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3.、加强重点病儿的管.理，如危重患儿，把危.重患儿做为科晨会及交 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结接班时争论的重点， 对.病人现存的和潜在的风 .险做出评估， 达成共识.， 引起各班的重视。. 4 、对重点员工的 .治理，照实习护士、轮 .转护士及新入科护士等 .，对她们进行法律意识 .训练，提高他们的抗风 .险意识及才能，使同学 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结明确只有在带教老师的.指导或监督下才能对病

27、.人实施护理。同时指定可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.有临床体会、责任心强 .具有护师资格的护士做 .带教老师， 培育同学的.沟通技巧、临床操作技 .能等。5 、完善.护理文件记录，削减 .安全隐患。重视现阶段 .护理文书存在问题，规.范护理文件记录， 仔细.执行护理记录中“十字 .原就，即客观、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结真实、准.确、准时、完整”，避.免不规范的书写， 如漏.字、涂改不清、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结前后矛.盾，与医生记录不统 一.等，既要表达综合护.理问题记录，又要可

28、编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结表达专.科症状的特殊性，使.护理文件标准化和规范 .化。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6 、完善 .护理紧急风险预案， 平.时工作中留意培育护士 .的应急才能，对每项应 .急工作都要做回忆性评 .价，从中吸取体会教训 .，提高护士对突发大事 的.反应才能。.二、以病人为中心，提 .倡人性化服务，加强护 .患沟通，提高病人中意.度，防止护理纠纷。.1、办公班护士 .真诚接待新入院病儿， .把病儿送到床前，主动 .向病儿家属做入院宣教 .及健康训练。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名

29、师归纳总结2.、要求责任护士每天.与患儿家属沟通，包括.健康训练、明白病儿的 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结病情转归、生活需求、 .用药后的成效及反应等 .，护患沟通能缩短护患.之间的距离，是做好一 .切护理工作的前提和必 .要条件。3、.仔细执行临床处置前后 .的告知程序，敬重患儿 .家属的知情权，解除患 .儿家属的顾虑。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.4、每月召开工休座 .谈会，发放病人中意度 .调查表，对服务质量高 .的护士赐予夸奖勉励， .对服务质量差的护士给 .予批判训练。.三、定期与不定期护理 .质量检查，保持护理质 .量连续改进。.1、充分发

30、挥护理质量 .掌握小组的作用，医。 .学训练网搜集整理每周 .进行质量检查，以便及 .时发觉问题，准时订正 .、处理。2、每.月对质控小组、护士 .长质量检查、护理部质 .量检查反馈信息可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结进行综 合.实情形 .。分析，查找缘由，制 定.切实可行的整改措施.，并检查整改落可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结四、严格落 .实三基三严培训方案， .提高护理人员整体素养 .。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1 、对各级 护.理人员按三基三严培 .训方案进行培训，每月.组织理论可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结考试和

31、技术操 .作考核。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2 、护.理查房时提问护士，.内容为基础理论学问、.专科理论学问、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结院内感 .染学问等。3 .、利用科晨会提问医院.护理核心制度，医。学.训练网搜集整理使可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结每个护.士都能娴熟把握并认 .真落实。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结五、其 他.1 、协作医 院.的整体工作，仔细完.成各项指令性工作任务 。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎

32、下载精品名师归纳总结2 、协作信 息.中心做好护士站网络.启运前后培训及和谐工.作。 篇四：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.护士长年度工作方案护 .士长年度工作方案.一、加强护士在职 .训练，提高护理人员的 .综合素养.（ 一）、按护士规范化 .培训及护士在职连续教 .育实施方案抓好护士的 .“三基”及专科技能训 .练与考核工作.1、重点加强对新入院 .护士、聘用护士、低年 .资护士的考核，强化她 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结们的学习意识， 护理部 计.划上半年以强化基础.护理学问为主， 增加考可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料

33、- - - 欢迎下载精品名师归纳总结.核次数，直至达标。.2、加强专科技 .能的培训：各.科制定出周期内专科理 .论与技能的培训与考核.方案，每年组织可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结考试、 .考核 2 3 次，理论考 试.要有试卷并由护士长 .组织进行闭卷考可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结试，要 .求讲究实效，不流于形 .式，为培育专科护士打.下扎实的基础。.3、基本技能考核： .属于规范化培 .训对象的护士，在年内 .16 项基本技能必需全 .部达标，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结考核要求在实 .际工作中抽考。其他层次.理论考试二 .次。的护

34、士方案支配操作 .考试一次，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4、强化 相.关学问的学习把握， .组织进行一次规章制度 .的实际考核，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结理论考试 与.临床应用相结合，检.查遵章守规的执行情形 。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（二） .、加强人文学问的学习 .，提高护士的整体素养 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、组织学习 .医院服务礼仪文化，强.化护士的现代护理文化.意识，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结先在护士长层次.内进行争论，

35、 达成共识 后.在全院范畴内开展提 升.素养可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结活动，制定训练 .方案及详细的实施方案 。.支配全院性的讲座 .和争取可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结派出去、请进来 的.礼仪竞赛活动， 利.方式学习护士社交礼用“.仪及职业服务礼仪。 开展.护士可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5.12.”护士节期间掀起学礼 .仪、讲素养的活动月， .组织寓教寓乐的节日晚 会.。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（三.）、更新专业理论学问.， 提高专科护理技术水.平。随着护理水可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结

36、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结平与医 疗.技术进展不平稳的现.状，各科室护士长组织.学习专科学问，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结如遇开 展.新技术项目及特殊疑 难.病种，可通过请医生 授.课、检索文献可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料、 .护理部组织护理查房及 .护理睬诊争论等形式更.新学问和技能。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结同时， 有.方案的选送部分护士 .外出进修、学习，提高 学.术水平。 二:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎

37、下载精品名师归纳总结加强护.理治理，提高护士长.治理水平可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（. 一）、年初举办一期 院.内护士长治理学习班 .，主要是更新治理理念 、.治理技巧及护理服务 .中人文精神的培育，当 .今社会人群对护理的服 .务需求 , 新的一年护理 工.作展望以及护士长感 .情沟通沟通等 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.（二）、加强护 .士长目标治理考核 , 月.考评与年终考评相结合 ., 科室护理质量与护士 .长考评挂钩等治理指标 .。（三）.、促进护士长间及科室 .间的学习沟通，每季组 .织护理质量交可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结叉大检查 ，.并召开护士长工作经.验沟通会，借鉴提高护.理治理水平。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.三、加强护理质量过程 .掌握，确爱护理工作安 .全、有效.（ 一）、连续实行护理 .质量二级治理体系，尤 .其是需开发提高护士长 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结发觉问题， 解决问题的 能.力，同时又要发挥科 室.质