隧道施工安全管理措施.doc

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1、隧道施工安全管理措施第一节 安全目标及整体思路1、安全目标：a、杜绝重大伤害事故的发生，减少一般事故；b、无重大责任事故；c、无重大安全隐患；d、人员因施工负伤率小于3，重伤率小于0.5；d、不得因施工队周边环境、居民、设施等造成破坏；2、整体思路（1）、对重大危险源要采取“两个控制”，即前期控制，施工过程控制，前期控制：工程开工前在编制施工组织设计或专项方案时，针对工程的各种危险源，制定防控措施；施工过程控制：在施工过程中，严格按照各项操作规程和专项安全施工方案施工和监督检查，认真落实整改。（2）、加强安全生产的综合管理，认真落实各级安全生产责任制，建立健全各项管理制度，杜绝一切人为事故的发

2、生。（3）、加强对员工的安全教育，提高员工的素质和安全生产自我保护意识，加强安全专业知识的培训。（4）、严格加强各种危险源预防管理工作，结合工程特点，针对确认的危险源实施相应的预防控制措施。（5）、切实加强安全技术交底制度的落实，施工作业前必须进行安全技术交底，任何项目没有安全技术交底不准施工作业。交底必须履行交底人和被交底人签字的模式，书面交底，安全交底卡要附入安全生产台帐备查。第二节 安全组织保障体系1、组织领导针对隧道的施工，项目成立了隧道施工领导小组，组长为项目经理吕冰心，常务副组长为单庆文，安全总监兼副组长胡志乔，总工兼副组长王文江，下设六部一室的职能部门，作业七班和作业八班班组为处

3、理方案的具体施工人员。2、安全保障体系（1）、管理体系副组长：总工副组长：胡工程部质安部各工区副组长：组长：项目经理测量队机料部合同部财务部办公室（2）、安全生产运转体系针对隧道施工，领导小组制定了召开技术分析和安全分析会议制度，要求各部门和施工班组应从思想上认清，因为隧道施工是高危行业，一定要注意质量和安全问题。安全总监对施工安全负主要责任，要督促安全部做好日常的检查工作；总工要从技术角度保证施工的安全，保证施工方案的可行性；安全部和工程部要对现场的隧道施工做技术指导和安全交底工作，着重质量和安全控制。对于在检查中安全和质量做的好的班组，要按相关规定进行奖励，反之惩罚；物设部要做好机械设备完

4、好、材料合格保障等问题；财务部要做好经济奖惩保障；各作业班组要做好施工中的控制工作，杜绝违章指挥、违章操作。3、安全生产责任制项目经理安全生产责任制：对项目部安全生产负全面领导责任，对隧道的安全生产负全面领导责任；认真贯彻执行安全生产政策、法令和规章制度；定期向公司职工代表会议报告经理部安全生产情况和措施；制定经理部的安全责任制度，建立健全安全生产的保证体系；定期研究解决安全生产中的问题；每半月定期召开关于隧道施工的研讨会议；定期组织安全生产检查和开展安全竞赛等活动，对职工进行安全和遵章守纪教育；督促各职能部门做好本职范围内的安全工作；总结和推广安全生产先进经验；参与伤亡和未遂事故的调查分析，

5、提出处理意见和改进措施，并督促实施；安全总监安全生产责任制：对项目部安全生产工作负直接领导责任，对隧道的安全生产负直接领导责任；协助项目经理认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，并结合本项目特点及施工全过程，监督各项安全生产管理办法的实施工作；组织实施本项目中长期、年度特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；落实施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须有可行性的安全技术措施；领导组织本项目的职工安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目；领导组织本项目定期和不定期的安全生产检查、及时解决施工中的

6、安全施工问题，消灭不安全隐患；认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本项目安全生产保障体系的正常运转；参与伤亡和未遂事故的调查分析，提出鉴定意见，分析事故原因，制定防范改进措施，并监督落实。（3）、总工安全生产责任制：项目经理部安全生产技术工作负总责。协助项目经理认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，并结合本项目特点及施工全过程，监督各项安全生产管理办法的实施工作；在实施本项目中长期、年度特殊时期安全工作规划、目标及实施计划和年度、季节性施工计划时，负责制定指导性的安全技术方案；在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，制定可行的安全技术措施；负责

7、专项施工方案、预案、重要技术措施(含技术安全措施)的审批，并督促贯彻执行；领导组织本项目的职工安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目；领导组织本项目定期和不定期的安全生产检查、及时解决施工中的安全技术问题，消灭不安全隐患；认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本项目安全生产保障体系的正常运转；参加配合伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见，分析事故原因，制定防范改进措施，并监督落实。（4）、项目部各职能部门负责人、管理人员安全生产责任制贯彻执行安全法规、条例、标准、规定；做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；指导施工队安全技术工

8、作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题提出改进意见和措施；组织、参与安全活动和定期安全检查；与有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；进行工伤事故统计、分析报告，参加工伤事故的调查和处理；制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并上报领导处理；（5）、专职安全员安全生产责任制在单位工程负责人的领导下，负责日常安全生产检查、监督、管理工作；经常深入施工现场，对作业层、段进行检查，遇有特别险情，有权指令先行停止施工，命令有关人员撤出危险区段，并迅速报告领导，妥善处理；认真贯彻执行国家各项安全生产方针、政策、规定和制度。掌握安全动态，并经常向单位工作

9、负责人汇报工作；组织职工学习安全操作规程和制度，配合做好安全培训、教育工作；发生重大安全事故时，应迅速抢救伤员和国家财产，组织保护现场，参加事故调查分析。（6）、工区长安全生产责任制认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖施工队（特别是外包队）的安全生产负直接领导责任；认真执行安全技术措施及安全操作规程，并对各种安全规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业；经常检查所管辖施工队（包括外包队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题，及时纠正解决，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督执行，做到不违章指挥；定期和不定期组织所管辖施工队（包括外包队）学习安全操作规程，开展安

10、全教育活动，接受经理部安质部的安全监督检查；对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导；应定期和不定期对所管辖施工队进行安全自检自查工作，及时消除安全隐患；发生伤亡和未遂事故，保护好现场，立即上报项目部安全部；（7）、施工班组长安全生产责任制认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班人员在生产中的安全和健康负责；经常组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，监督班组人员正确使用个人劳保用品，提高自我保护能力；认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干，做好新工人的岗位教育；经常对各道

11、施工工序和作业现场进行安全检查，发现问题及时解决，并上报有关领导；按规定组织开展班组安全活动，认真执行班前讲话、班中检查、班后总结制度，并记录；发生伤亡和未遂事故，保护好现场，立即上报施工队相关领导；（8）、操作工人安全生产责任制A、爆破工安全生产责任制、从事爆破的工作人员必须持证上岗。严格遵守项规章制度，熟记并严格执行本岗位的操作规程。、上班必须穿戴好劳保用品，服从班组长的排班安排，并按时、按质、按量完成，班前、班中严禁饮酒；严禁睡觉、打闹。、严以律己，不违章作业；同时要互相监督，发现违章作业要立即制止。、进入工作面前要先检查安全状况，确认安全后方可开始工作，在工作过程中要时刻注意围岩的情况

12、，发现不安全隐患要立即处理，危险排除后可重新作业。一时无法处理的安全隐患，要立即报告当班班组长或安全管理人员，并做好安全警戒，严禁人员进入危险区域。、发生紧急情况时，必须立即停止作业，情况允许的，应进行紧急处理，无法处理的，必须立即撤离到安全地带，并发出信号通知危险区域的其他人员撤离。发生事故时，要立即实施抢救，并立即向当班班组长、安全管理人员、矿长汇报。、对爆破物品的使用要严格按照国务院发布的中华人民共和国民用爆破物品管理条例、危险化学品安全管理条例等有关规定执行。、禁止使用电灯烘烤、炸药、雷管，库房内严禁烟火，当班领回的爆破物品要分别有专用箱锁好、禁止雷管炸药放在一起。、在运送爆破材料时，

13、爆破材料不得混同其他材料，并要有药包包装，运送时严禁烟火。、装炮时用木棍装药，严禁用钢条冲炮，装药完毕后，炮孔应填塞炮泥，充填长度不应少于20公分。点火前应发信号、做好警戒，相通的工作面和15米内将贯彻的工作面的两边都应有警戒，确认安全方可点火。B、（司钻工）开挖工安全生产责任制、隧道开挖人员须经过安全教育和技术训练，方可进洞作业；、工作前认真对所操作的设备或工具进行必要的检查或维修，并做好有关内业资料（如维修记录、故障记录等）；、正确使用和佩戴的劳保用品；、积极参加安全活动，服从各级、各类人员有关安全生产工作的管理和指导；、对不安全作业要积极提了意见，有权拒绝违章指挥；、发生伤亡事故，保护现

14、场并立即上报班组长或其他生产管理人员；、有义务参加项目部组织的各项安全培训、教育活动，并有责任提出作业环境处的安全意见；C、喷锚工安全生产责任制、正确使用和佩戴劳保用品； 、有义务参加项目部组织的各项安全培训和教育活动；、施工作业处未通风，有权利停止作业；、按操作规程进行施工，有权制止违章、违规作业；、有义务和责任提出作业环境处的安全意见；D、挖掘机司机、装载机司机、汽车运输人员安全生产责任制、遵守工作纪律，上班不喝酒，不打闹；、按操作规程进行作业，不违章、不违规；、按指挥人员和信号提示进行施工作业；、有义务参加项目部组织的各项安全培训和教育活动；、特种操作人员必须持证上岗，遵守安全生产管理制

15、度；、每天上班、下班后，对机械进行维修检查，严禁机械带病作业；、有权利对带病机械拒绝操作；4、安全管理制度（1）、安全培训教育制度第一条 安全教育培训的目的进一步提高项目部职工和施工工人的安全生产意识，提高施工人员的安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生。 第二条 各级安全教育培训的要求项目经理：负责整个安全教育培训的组织、策划，并针对性的进行安全授课。安全专职员：负责安全教育培训内容的编制，负责安全教育培训课程的安排，培训完后，进行监督考试。对进场人员把关。特殊工种：熟悉掌握本岗位的操作规程，对项目部的培训内容认真学习，并针对现场施工提出合理建议。兼职

16、安全员：辅助安全专职员进行安全培训，在施工现场教育违章、违规作业。新进场人员：接受项目部的各项安全培训，经考试合格后，方可进场。转岗、换岗人员：接受项目部换岗的培训，达到合格要求后，方可进场。第三条 安全教育培训的内容形式新工人三级安全教育：规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由公司安质部门对新入公司的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育。二级安全教育由项目

17、部安全部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育等。三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法等。三级教育的要求：1) 三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；2) 受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；3) 给每一名职工和施工人员建立劳动培训教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。特种作业人员培训：电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、

18、施工机械操作人员、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款。特定情况下的适时安全教育1) 季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工；2) 节假日前后；3) 节假日加班或突击赶任务；4) 工作对象改变；5) 工种变换；6) 新工艺、新材料、新技术、新设备施工；7) 发现事故隐患或发生事故后；8) 新进入现场等。三类人员的安全培训教育：施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，

19、加强对队伍培训，使安全管理进人规范化。安全生产的经常性教育：项目部在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：1) 施工现场入口处的安全纪律牌。2) 举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。3) 建立安全保护教育室，举办安全保护展览。4) 举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。5) 张挂安全保护挂图或宣传画、安

20、全标志和标语口号。6) 举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。7) 组织家属做职工安全生产思想工作。班前安全活动：每天班前由班长或值班负责人进行本班次员工安全生产讲话，讲话时间分钟。并进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。1) 上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。2) 上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。第四条 安全教育培训计划详见安全教育培训计划表第五条 培训效果检查：(1)对新进场的人员，培训完后，要对工人进行针对性的安

21、全考试，根据考试内容检查工人对培训内容的掌握情况。(2)对持证的特殊工种人员，项目部级培训完后，除笔试完后，还需要面试进行考试，以考查特殊工种人员掌握本工作岗位在施工现场的各项内容。(3)经常性的查施工班组对教育培训的落实情况。(4)经常检查班组落实班前安全活动执行情况。（2）、安全检查制度第一条 为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本制度。第二条 安全检查的以建筑施工安全检查评分标准、公路工程施工安全技术规程和业主、监理、公司

22、及项目部相关文件为检查标准。第三条 安全检查的目的： 发现问题，落实整改措施，消除隐患，克服不安全因素，做到安全生产。第四条 安全检查的方法：项目部采用工人自检，班组必检，工程队互查，项目部全面重点检查的形式。生产班组每天上下班前班长必须进行安全检查，总结工人自检发现的隐患，认真分析，能够解决的立即解决，不能解决的向队长汇报由队长负责，协助解决。互查是各工程队之间互相进行的检查（每半个月互查一次），互查可以克服自检的缺点，易于检查出问题，可以互相促进，互相学习。发现隐患，随时就地整改，对较大隐患短期内不能彻底解决的在采取应急措施后及时上报请示，如实写进填写安全台帐资料，便于复查。项目部安全部组

23、织每半月定期进行一次安全检查，主要查台帐资料上的隐患，指导帮助解决事故隐患。季节性，专业性检查，法定假日前后检查相应增加。项目部每月组织检查队对工地进行全面重点检查。采取隐患通知书、指令书、停工作业，限期整改等强制手段。安全检查体系检查人员教育安全检查领导小组安全检查检查形式检查人员证件检查防护用品隧道安全检查路基安全检查桥梁安全检查各业务部门各队队长各队安全检查员实现安全生产工班安全检查员定期安全检查日常安全检查不定期安全检查安全检查检查内容奖惩兑现消除事故隐患第六条 检查内容一、日常安全检查实施要求：1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。2、生产岗

24、位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。4、在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报车间，同时将情况写在交接班日记上。5、安全部应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取群众意见，发现不安全问题，及时督促有关部门加以解决。二、定期检查时间规定及要求：1、安全组织落实，安全文件的传达，贯彻执行情况，施工现场的安全宣传，文明施工。2、“三宝”使用，“四口五临边”的防护，两架一塔一电的搭设是否符合要

25、求，要有验收记录。3、施工机械的防护装置是否齐全有效，防火、防爆、防毒等措施是否符合规定要求，特殊作业人员是否持证上岗，食堂宿舍卫生情况等。三、季节性安全检查：本项目每季度初、气候变化前、节假日前夕都应组织一次安全大检查。季节性检查的重点及内容：1、季度检查：季度性安全生产检查是群众性的安全大检查，由项目部负责组织，各职能部门，各部门可结合岗位责任制，根据不同的检查内容有计划地进行检查。春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点，夏季安全大检查是以防暑降温、防汛为重点。秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。要

26、边检查，边改进，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。2、气候变化前检查：凡是自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行详细的安全检查，包括生产设施情况、机械运转情况、防范措施、应急预案等。3、节假日检查：每逢节假日都要进行一次节日前检查，联合组织有关部门参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的安全保卫措施，如节日值班、保密保卫、安全消防、节日生产准备等。四、专项性安全检查：根据实际情况对某些专项需要检查的进行检查。专项检查的内容及注意事项：1、根据某

27、些生产和特殊设备存在问题，组织专业性检查，以便重点发现某项专业和不安全问题，通过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是：电气设备，起重设备、消防设施、危险易燃易爆物品等的检查。2、专业性安全检查，以安全部为主，组织有关部门和人员，按安全技术规定的内容进行检查，每年不得少于一次。3、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的问题做出正确的鉴定。4、特种设备装置在需要检修时，首先都要由物质设备部会同安全部和有关部门进行安全检查，经检查合格后，方准许进入现场开展检修工作。5、需要高空作业时，必须进行检查如爬梯是否保险，作业面附近有无高压电源等不安全因素。6、在装

28、置检修中需要动火的，在检查时要检查防火措施是否可靠，装置电源是否已切断。7、检查装置与外界联接的物料是否断开。8、检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。第七条 隐患整改一、隐患整改的要求：安全生产检查中发现的事故隐患，项目所有人员都应吸取教训，并有项目有关部门采取纠正措施防止再发生。二、事故隐患和不合格的处理与纠正措施：对系统的、普遍的事故隐患，和可能产生严重后果的事故隐患，或上级及政府行业主管部门指出的事故隐患，由项目副经理组织各部门、各成员进行调查，在查明原因、有调查结论的前提下提出纠正、防范措施的建议，并由安全部长负责制定消除隐患的纠正措施。三、隐患复查：1、复查时间：隐患处理和纠正后

29、。2、复查内容：针对处理和纠正后的隐患和不合格的地方检查发现所存在的隐患进行复查，及时排查新隐患。3、复查目的：通过复查，进一步提高项目部管理人员及施工班组的安全意识，及时发现并消除各类潜在隐患。4、组织方式：由项目安全部统一组织部署，并由安全部和施工班组具体组织实施。5、复查人员：由安全部、各施工班组主管安全的成员进行复查。第八条 奖惩措施： 一、凡在安全检查评比中成绩突出，具备下列条件之一的班组和个人，应当给予奖励：1、认真执行本制度的班组及个人；2、检查时有重大发现并提出合理化安全建议的；3、防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。二、对于有下列行为的班组及个人，经教育不改的，应给

30、予处分：1、未检查就开工造成事故的；2、玩忽职守，违反安全检查制度，造成事故的；3、检查发现有事故险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的；4、发生事故后破坏现场、隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的；5、对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的；6、不执行上级和安全部门检查出限期解决的安全隐患和治理尘毒作业的要求，造成事故或使职工继续在尘毒作业环境下从事生产，导致职业病的；7、由于设备超过检修期限运行，或设备没有检查，或没有防护装置造成事故的；8、发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不汲取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。（3）、劳动物品保护制度成立以安全总监为领

31、导的劳动管理领导小组，安全部负责劳动保护用品的发放范围，制定本工程安全保护技术，保障部负责劳动保护用品的购置、发放，劳动保护管理领导小组负责劳动产品落实情况的检查、监督。（4）、安全评比考核奖惩制度第一条 安全生产考核目的：使工地安全生产标准化，减少事故的发生，提高工人的安全意识，鼓励重安全、讲安全的班组和个人第二条 安全生产考核机构：1、人员构成：由项目经理、项目副经理、总（副）工程师、项目部各部门负责人等组成安全生产考核小组。2、考核对象：项目经理部及下属各工程队。第三条 安全生产目标考核办法： 安全生产考核小组每月对项目部领导层、各部门管理人员和各作业队施工管理人员、班组的安全责任目标进

32、行一次考核；年度或工程结束时进行一次总评。第四条 安全生产目标考核方法和标准：1、根据本项目经理部制定的安全生产管理目标表、安全生产责任目标分解表和安全生产责任目标考核表进行考核。2、考评实行量化考核，每次考核结果作为总体考评的一部分，作为年终或工程结束时奖罚的依据。3、每次考评结果按实际得分60分以下（不含60分）、6085分（不含85分）、85分以上分为不合格、合格、优良三个等级，并按本项目部规定给予责任人相应的处罚和奖励。4、年终或工程结束总评以每月考核为依据，总评平均分为60分以下（不含60分）的为不合格，平均分为6085分（不含85分）的为合格，平均分85分以上的评为优秀，并按本项目

33、规定给予责任人相应的处罚和奖励。（5）、安全例会制度第一条 目的：为了更好的学习、贯彻国家安全生产法律、法规和上级主管部门有关安全生产的文件、会议精神，有针对性的解决安全生产工作中出现的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，根据本项目实际情况，特制定安全例会制度。第二条 会议类型：a、周安全会议，每个星期召开，总结本周工地上出现的各种安全方面的事情；b、月度安全会议，同每个月的生产会议同时召开，总结本月现场出现的安全问题和需解决的安全问题；c、季度安全会议，根据每个季度的变化，着重强调每个季节安全注意事项；d、年度安全会议，安全部根据本年度的安全问题，召开年度会议，总结本年度的安全问题，提出下

34、一年的安全目标。第三条 会议管理：1. 每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。2. 按时参加会议，遇有紧急情况不能参加会议或中途需要处理的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。3. 会议纪要员应认真记录会议内容，按照管理体系规定要求进行保存和传递。第四条 会议内容1、传达上级有关安全指示工作的精神；2、总结工地现场出现的各种安全问题，提出下一步安全工作规划；3、对安全检查中，安全工作做的好的班组和个人进行奖励、表彰或处罚；4、研究工地事故的处理；（6）、消防安全管理制度第一条 项目部建设过程中要执行中华人民共和国消防法，贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针；制定和落实消防工作逐级负责制及防火

35、安全责任制；制定灭火和应急疏散预案；定期组织消防检查和演练，确保施工中的消防安全。第二条 消防安全教育、培训制度：1、项目部每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、安质部应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。第三条 防火巡查、检查制度：1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检

36、查制度。 2、安全部每月对公司进行防火巡查并对工区进行复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定， 要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。6、林区要加强巡查，特别是作业一队和作业二队，要定人定岗。第四条 安全疏散设施管理制度： 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指

37、示标志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。第五条 消防设施、器材维护管理制度：1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由安全部负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。3、消防器材管理

38、：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。第六条 火灾隐患整改制度： 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地

39、政府报告。4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。第七条 用火、用电安全管理制度：1、用电安全管理：(1)工区宿舍严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)每天睡觉前，应关闭的所有的电源器材。（4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。2、用火安全管理：（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应

40、即时归还，若有动用应如实报告。（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。（4）作业一队处于森林区域，要防止各种火源的产生，用火管理严格严格按安质部相关规定执行。 第八条 义务消防队组织管理制度：1、项目部成立义务消防队，各工班设置多名义务消防员，义务消防员在安质部带领下，开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。2、义务消防队要对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际

41、操作技能。3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。第九条 灭火和应急疏散预案演练制度：1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。第十条 消防安全工作考评和奖惩制度：1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。2、对造成消防安全事故的责任人，

42、将依据所造成后果的严重性予以不同的处理。3、对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。4、对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚 （7）、特种作业人员持证上岗制度第一条 为加强特种作业人员的安全技术培训、考核与管理工作，实现安全生产，提高安全意识，特制定本制度，本制度适用于河北建工大河经济开发区德宏北路一期工程项目部。第二条 本项目特种作业人员范围：1、电工作业；2、金属焊接（切割）作业；3、起重机操作；4、脚手架高空作业；5、锅炉工；6、特种设备驾驶人员；7、民爆物品管理人

43、员；8、爆破作业；9、第三条 从事特种作业人员的条件：1、年龄满18周岁；2、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3、初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；4、符合相应工种作业特点需要的其它条件： 特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进行教学，并接受过实际操作技能训练的职业高中、技工学校、中等专业学校毕业生，可不再进行

44、培训，而直接参加考核。第四条 特种作业人员持证上岗要求：1、特殊工种作业人员上岗前必须经过安全技术培训，经考试合格，取得相应的上岗资格证书。2、所有取得相应上岗证书准备从事特殊工种的作业人员，上岗前必须经过身体检查，合格后方准上岗。3、特种作业人员在作业过程中应严格按照本工种的安全操作规程作业，履行岗位职责，不得擅离职守。4、服从现场管理人员的管理。对违章指挥的行为有权拒绝，并有向上级举报的权利。5、特种作业人员在作业过程中如发生紧急事故和危及人身安全的事件时，有采取紧急避险的权利。6、单位不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的工作。7、特种作业人员的上岗证要在劳资部门和安全管理部门登记备案 。8、从事特种作业的各班组应严格履行“三工”教育制度，并做好相应的记录。9、特种作业人员离岗半年以上重新上岗的，应重新经实际操作考试合格，并取得相应的上岗证书后方可上岗。10、取得特种作业人员操作证的人员每两年进行一次复审，超过期限不复审的，不得继续独立作业。连续从事本工种10年以上的，经单位进行知识更新后，每4年复审一次。11、未经复审或复审不合格者，起操作证自动失效，不再具备上岗资格。第五条 项目部对特种作业人员必须建立专门的档案，进行动态管理。