2022年广西壮族自治区出租汽车企业安全生产标准化考评实施细则.docx

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1、精品学习资源广西壮族自治区出租汽车企业安全生产标准化考评实施细就（适用于二、三级达标考评）考评考 评 要 点分值考评细就考评评判考评得分内容欢迎下载精品学习资源1、安全工作方针与目标一、2、中制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全掌握指标；制定实现安全工作方针与目标的措施；制定和实施企业安全生产中551） 有安全生产方针的文件；2） 有安全生产目标的文件；3） 有具体指标掌握数且不低于上级下达的掌握标准；1 ） 有 年 度 安 全 工 作 方 针 与 目 标 实 施 方 案 的 文 件 （ 2分）；2）切合行业实际并结合本单位实际情形，措施具有可操作性、完整性（制度层面和实践层面）（

2、2 分）；3 ）从业人员熟识企业安全工作方针与目标的措施（1分）；欢迎下载精品学习资源安全目标35 分长期规划3、年度方案4、目标考核长期规划和跨年度专项工作方案；依据中长期规划，制定年度方案和年度专项活动方案，并严格执行；将安全生产治理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产掌握指标；制定安全生产目标考核与奖惩方法；1）有安全生产中长期规划（三级达标3 分）；52）有实施规划的方案（三级达标2 分）；1）有年度安全生产工作方案（2 分）；52）有年度安全生产专项活动方案（3 分）；1）有阶段性的安全生产掌握指标的文件（3 分）；52）有对总体目标的分解（2 分）；1）有奖惩考核方法（ 3 分

3、）；52 ）奖惩考核方法掩盖全面，内容明确，可操作性强（2分）；欢迎下载精品学习资源二、治理机构和人员 40 分1、安全治理机构2、管定期考核年度安全生产目标完成情形，并奖惩兑现；成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构；安委会职责明确，实行主要领导负责制；按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产治理机 构；定期召开安全生产委员会会议；安全生产治理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会；按规定足额配备专职安全生5101551） 有年度考核记录（ 2 分）；2） 有奖惩兑现文件（ 3 分）；1）有成立安全领导机构的文件（三级达标4 分）；2） 安委会职责

4、明确，实行主要领导负责制（三级达标3分）；3） 领导机构组成人员符合要求，适时调整（三级达标3分）；1）有设置安全治理机构的文件；2）设置的安全治理机构有固定的办公场所；3）设置的安全治理机构有机构标示牌；1） 安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件（ 3 分）；2） ）安全工作例会每月至少召开一次并且有会议记录（2分）；1）有安全生产治理人员任职文件或岗位设置花名册；欢迎下载精品学习资源理人员配备产和应急治理人员；102）按要求足额配备安全生产和应急治理人员；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源企业主要负责人、分管领 导、全体员工安全职责明确，1）有主要负责人、分管领导、全体员

5、工安全生产责任制文件；欢迎下载精品学习资源三、安全1、健责任全责任体系制45 分制定并落实安全生产责任制， 层层签订安全生产责任书，并落实到位；主要负责人或实际掌握人是安全生产第一责任人，依据安全生产法律法规赐予的职责， 对安全生产负全面组织领导、治理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；1052）有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书；3） ）责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责；1） 明确主要负责人 姓名、职务 为企业安全生产第一责任人（三级达标 3 分）；2） 主要负责人对安全生产实行全面组织领导，承担治理责任和法律责任，履行安全生产的责任和义务（三级达标2 分）；欢迎

6、下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源2、责任制考评分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹和谐和综合治理企业的安全生产工作，对安全生产负重要治理责任；其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范畴内的安全生产工作负责；安全生产治理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位；依据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情形；5510101） 明确分管安全生产负责人 姓名、职务 为企业安全生产的重要负责人（三级达标3 分）；2） 分管安全生产负责人统筹和谐和综合治理企业的安全生产工作，承担安全生产治理责任（三级达标2 分）；1）明确其他负责人及全体员工实行“一岗双责”，

7、对业务范畴内的安全生产工作负责（3 分）；2 ）其他负责人及全体员工熟识“一岗双责”内容（2分）；1） 明确安全生产治理机构、各职能部门、基层单位的安全职责（ 6 分）；2）各部门和基层单位安全职责落实到位（4 分）；1） 有安全生产责任考核奖惩文件（三级达标4 分）；2） 每年至少进行一次考核和奖惩（三级达标3 分）；3） 有考评和奖惩公告（三级达标3 分）；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源四、法规和安全治理制度 70 分1、资质2、法规道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范畴符合要求；准时识别、猎取有用的安全生产法律法规、标准规范；将法规标准和相关要求准时转化为本单位

8、的规章制度，贯彻到各项工作中；5551 如已明确企业需持有道路运输经营许可证的, 就应提交；如有城市政府或行业主管部门核发的经营权证明或许可文件的，需提交经营权证明或许可文件；2） 有合法有效的企业法人营业执照；3） 经营范畴符合要求；1） 制定适用的安全法律法规、标准规范目录，并猎取有效的文本（ 3 分）；2）准时识别、更新目录（2 分）；1 ）将法规标准和相关要求转化为企业的规章制度（3分）；2） 将转化的规章制度贯彻到各项工作中（2 分）；欢迎下载精品学习资源执行并落实安全生产法律法5规、标准规范；1) 执行安全生产法律法规、标准规范（3 分）；2) 落实安全生产法律法规、标准规范（2

9、分）；欢迎下载精品学习资源将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求准时对从业人员进行宣扬和培训；1）有宣扬安全生产法律、法规、标准及其他要求的板报5或者画册、书刊、网站等（3 分）；2）有培训记录（ 2 分）；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源3、安全治理制度4、岗位安全生产操制定并准时修订安全生产管 理制度，包括：1）安全生产责任制； 2）安全例会制度； 3） 文件和档案治理制度；4）安全生产费用提取和使用治理制度； 5）设施、设备、货物安全治理制度； 6）安全生产培训和训练学习制度；7）安全生产监督检查制度； 8）事故统计报告制度； 9）安全生产奖惩制度；对从业人员进行安全治理制度

10、的学习和培训；制定并准时修订各岗位的安全生产操作规程，并发到岗位（职工）；对从业人员进行安全操作规105101）安全生产治理制度齐全有效，每缺1 个制度扣1 分，扣完为止（ 9 分）；2）汇编成册（ 1 分）；1 ）组织从业人员进行安全治理制度的学习和培训（3分）；2）学习和培训记录完整（2 分）；1）有最新有效的各岗位安全生产操作规程文本；2）安全操作规程发放到相关岗位（员工）；欢迎下载精品学习资源作规程5、制程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程；执行国家有关安全生产方1）有本岗位操作规程的学习和培训记录（3 分）；52）熟识和把握本岗位操作规程（2 分，现场抽查）；1）有安

11、全生产治理措施的文件（3 分）；欢迎下载精品学习资源度执行及档案针、政策、法规及本单位的安5全治理制度和操作规程，依据2）符合规定要求，具有行业特点（2 分）；欢迎下载精品学习资源治理行业特点，制定企业安全生产治理措施；欢迎下载精品学习资源1、资金投入五、每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制 度、操作规程的执行情形进行检查；建立和完善各类台账和档 案，并按要求准时报送有关资料和信息；按规定足额提取安全生产费用；安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；准时投入满意安全生产条件5510151） 每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情形进行检查

12、并有检查记录（ 3 分）；2） 有检查处理看法或检查结果（2 分）；1） 有各类台账（见附件1）；2） 有各类档案（见附件2）；3） 按要求准时报送有关资料和信息；1) 按规定提取安全生产经费；2) 安 全 生 产 经 费 提 取 符 合 规 定 比 例 要 求 （ 根 据 财 企202116 号文件要求，按上年度实际营业收入 1.5%提取安全生产费用）；1） 安全生产经费科目单列（三级达标6 分）；2） 专项核算（三级达标5 分）；3） 专款专用（三级达标4 分）；1 ）按规定准时投入满意安全生产条件的所需资金（10欢迎下载精品学习资源安全投入50 分10的所需资金；为旅客投保承运人责任险；

13、51) 为旅客投保承运人责任险；2) 在用运营车投保率100%；3) 保险均在有效期内；分）；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源2、费用治理跟踪、监督安全生产专项经费使用情形；1 ） 有 跟 踪 、 监 督 安 全 生 产 专 项 经 费 的 使 用 机 制 （ 35分）；2 对违规使用安全生产专项经费进行订正；（2 分）；欢迎下载精品学习资源建立安全费用使用台账；51）有安全费用使用台账（3 分）；2）台账记录规范精确（2 分）；欢迎下载精品学习资源六、1、车装备设施辆治理车辆持有效的机动车行驶证、出租汽车车辆营运 证等，符合国家标准规定的101) 在用运营车辆实有数与企业持有的机动车

14、行驶证、出租汽车车辆营运证（道路运输证）等证件数100%相符；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源90 分使用年限或营运公里数，有技术档案，实行一车一档；车辆安全性能符合相关要求；安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随便改动；车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级；按规定做好车辆爱护保养，车辆技术状况良好；严格执行车辆的强制报废制度，加强接近报废车辆的技术监管，准时处理接近报废车的安全隐患；101015102) 机动车行驶证、出租汽车车辆营运证（道路运输证）等证件均有效； 3）在用运营车辆使用年限或营运公里数符合国家规定； 4）建立车辆技术档案，一车一档，达到100%；1)

15、 执行国家标准，定期对车辆安全性能进行检验，检验率达 100%（ 7 分）；2) 车辆安全性能检验合格率达100%（ 3 分）；1) 对运营车安全生产设施改动进行确认，无擅自改动的情形（ 5 分）；2) 车辆安全生产设施设备齐全、完好，无随便改动（5分）；1) 车辆技术等级达到行业标准规定的要求，达到100%；2) 按规定对在用运营车辆进行爱护保养；3) 爱护出厂检验合格率100%；1) 本年度运营车辆应报废数与实际按期报废数100%一样（ 3 分）；2) 有 加 强临 近报废 车辆技 术 监管 措 施， 监管 有效 （ 3分）；3) 无接近报废车辆存在安全隐患（2 分）；4) 对接近报废车辆

16、安全隐患处理准时，不延误（2 分）；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源2. 场地设施3. 安全有符合规定要求的经营场所10和停车场地；车辆依据国家相关法律法规规定配备安全锤、三角木、警1) 经营场所符合规定要求（7 分）；2) 停车场符合规定要求（3 分）；1) 车辆依据国家相关法律法规规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链、灭火器等安全设备；欢迎下载精品学习资源示牌、防滑链等安全设备，按设施相关规定配足有效的灭火器，放置合理；152) 按相关规定配足灭火器，齐全、完好、有效；3) 现场查验车辆的安全设备、灭火器情形，放置合理；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源1. 科技创新及应用

17、公司有专人负责安全设施及器材的治理，且治理规范；车辆应当装置防劫安全设施和视频监控设施；使用先进的、安全性能牢靠的新技术、新工艺、新设备和新 材 料 ， 优 先 选 购 安 全 、 高效、节能的先进设备；1) 有负责安全设施和器材治理的人员、职责（2 分）；2) 安全设施、器材目录和台账完整、有效（1 分）；53) 定期核实、检查，保持安全设施及器材完好（1 分）；4) 现场查验安全设施、器材等账物相符（1 分）1） 运营车辆装置防劫安全设施，达到100%（ 3 分）；2） 运营车辆装置视频监控设施（1 分）；53 现场查验防劫安全设施和视频监控设施装置情形（1分）；1) 推 广 、使 用新技

18、 术、新 工 艺、 新 设备 和新 材料 （ 610分）；2) 购 置 的设 备属于 安全、 高 效、 节 能的 先进 设备 （ 4分）；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源组织开展安全生产科技攻关或课题讨论；1) 组织开展安全生产科技攻关或课题讨论（3 分）；52) 现场查验科研工程开展情形，核实成效（2 分）；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源七、设有安全生产治理系统或平科技台；创新应用现代科技手段，提升安1) 有安全生产治理系统或平台（6 分）；102) 治理系统或平台规范、完整、精确（4 分）；1 将现代科技手段应用于安全工作，提升安全治理水平欢迎下载精品学习资源与信息化90

19、 分2. 科技信息化5全治理水平；建立科学的运营组织与调度10系统，系统运行稳固牢靠；建立监控值班制度，指定专人负责实时实施监控治理，对（ 5 分）；1) 有科学的运营组织与调度系统（6 分）；2) 运营组织与调度系统运行稳固牢靠，完成运营调度考核指标（ 4 分）；1) 有监控值班制度（二、三级达标5 分）；2) 有专人负责实时实施监控治理的值班方案（二、三级达标 5 分）；欢迎下载精品学习资源车辆实时动态监控，实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶地理位置监控；153) 对车辆实时动态监控包括：安全驾驶、车辆位置监控（二、三级达标3 分）；4) 现场查验监控值班情形正常（二、三级达标2 分）；欢迎下

20、载精品学习资源欢迎下载精品学习资源实现车辆爱护治理、修理保养期提示、车辆修理记录、审验记录等的信息化；企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情形等信息精确、完整；配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情形，分析处理动态信息；依据有关规定准时订正和处理超速、站外上下客等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少储存 3 年时间；51 建立车辆治理信息系统，实现车辆爱护治理、修理保养期提示，车辆修理记录、审验记录等的信息化（5 分）；1) 建立企业信息系统（ 1 分）；2) 信息系统录入车辆和驾驶员基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情形等信息（1 分）

21、；53) 驾驶员信息精确、完整（1 分）；4) 车辆技术档案精确、完整（1 分）；5) 车辆行驶情形信息精确、完整（1 分）；1) 配 备专职 人 员负 责监控 车 辆行 驶 和驾 驶员 动态 （ 510分）；2) 对车辆行驶和驾驶员动态的监控信息进行分析处理（5分）；1) 按 照规定 及 时纠 正和处 理 驾驶 员 违法 违规 行为 （ 510分）；2) 驾驶员违法违规信息记录储存3 年以上（ 5 分）；1) 建立监控工作台账（ 3 分）；欢迎下载精品学习资源1、培建立动态监控工作台账；5制定并实施年度及长期的继2) 对台账实行动态治理，保证精确、完整（2 分）；1) 有年度及长期的连续训练

22、培训方案（5 分）；欢迎下载精品学习资源八、队伍建设90 分训方案2、宣扬训练续训练培训方案，明确培训内容和年度培训时间；组织开展安全生产的法律、法规和安全生产学问的宣扬、训练；102) 培训内容准时间明确（5 分）；1) 组织开展安全生产的法律、法规和安全生产学问的宣扬、训练（ 7 分）；102) 记录开展安全生产的法律、法规和安全生产学问宣扬、训练的时间、范畴、形式、内容（3 分）；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源3、治理人员4、从业人员企业主要负责人和治理人员具备相应安全学问和治理能 力，并取得行业主管部门培训合格证；专（兼）职安全治理人员具备专业安全生产治理学问和体会，熟识各岗

23、位的安全生产业务操作规程，运用专业学问和规章制度开展安全生产治理工作，并保持安全生产治理人员的相对稳固；从业人员每年接受再培训， 提高从业人员的素养和才能， 再培训时间不得少于有关规定学时；未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；1015101） 企业主要负责人取得行业主管部门培训合格证；2） 企业分管负责人取得行业主管部门培训合格证；3） 企业安全治理人员取得行业主管部门培训合格证；1）专（兼）职安全治理人员具备专业安全生产治理学问和体会（ 5 分）； 2）专（兼）职安全治理人员熟识各岗位的安全生产业务操作规程（ 5 分）； 3）专（兼）职安全治理人员相对稳固（5 分）；1）从业人员每

24、年按规定接受再培训（包括企业内部培 训）（三级达标5 分）； 2）从业人员经培训合格后上岗（三级达标5 分）；欢迎下载精品学习资源培训转岗人员准时进行岗前培训；新技术、新设备投入使用101 转岗人员岗前培训符合规定要求（7 分）；2 转岗人员岗前培训率100%（3 分）；1) 新技术、新设备投入使用前，治理和操作人员进行专项欢迎下载精品学习资源5、规范档案前，对治理和操作人员进行专项培训；建立健全安全宣扬训练培训考评档案，具体精确的记录培训考核情形；10培训（ 7 分）；2) 应培训人员培训率100%（ 3 分）；1）建立安全生产培训考评档案（3 分）；52）内容记载详实（例如有考试成果、有记

25、录，有证书均可）（ 2 分）；欢迎下载精品学习资源对培训成效进行评审，改进提高培训质量；101）有评审记录（ 6 分）；2）有改进措施（ 4 分）；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源九、作业治理145分1、现场作业治理2、安全值班3、相关方治理4、驾驶员治理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；把握极端天气及路况信息， 提示驾驶员谨慎驾驶，遇突发大事和恶劣天气，启动应急调度预案；告知乘客安全乘车须知，督促提示乘客实行佩戴安全带等安全防护措施；制定并落实安全生产值班方案和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录；两个或两个以上单位共用同一设施进行生

26、产经营的现场安全生产治理职责明确，并落实到位；驾驶员资质满意相关要求， 经培训合格，取得有效的机动车驾驶证、出租汽车驾驶员资格证等，年龄不超过60 周岁；10101055101) 作业人员严格执行岗位操作规程和安全生产作业规定（ 5 分）；2) 对“三违”情形进行检查、处理（3 分）；3) 现场查看作业人员有无“三违”现象（2 分）；1）有猎取极端天气及路况信息的渠道（3 分）；2 ） 遇 突 极 端 天 气 及 路 况 ， 有 相 关 安 全 提 示 记 录 （ 2分）；3）有突发大事和恶劣天气应急调度预案（3 分）；4） 遇突发大事和恶劣天气时，有启动应急调度预案记录（ 2 分）；1) 告

27、知乘客安全乘车须知，督促提示乘客实行佩戴安全带等安全防护措施（三级达标6 分）；2) 有检查告知情形和对告知情形进行订正及处理的记录（三级达标 2 分）；3 ） 现 场查 验告 知 、督促 提 醒落 实 情形 （三 级达 标 2分）；1) 制定安全生产值班制度（3 分）；2) 制定值班方案，重要时期实行领导到岗带班（1 分）；3) 值班记录完整、规范（1 分）；1) 共用单位现场安全生产治理职责明确，签订有安全责任协议（ 3 分）；2) 共用单位安全职责落实到位（2 分）；1) 驾驶员资质满意相关要求，经培训合格，取得有效的机动车驾驶证、出租汽车驾驶员资格证等，100%符合规定要求；2) 驾驶

28、员年龄不超过60 周岁， 100%符合规定要求；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源5、营运车辆治理制定并落实驾驶员行车安全档案治理制度，实行一人一 档；严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经受；出租汽车没有交给无客运资格证件的人员驾驶或者挪作他用；依据合理路线或者乘客要求的路线行驶，遵守交通规章；制定并落实车辆技术治理制度，落实专人负责车辆技术治理，按国家规定的技术规范对车辆进行定期爱护与保养；落实专人负责车辆安全工作，对车辆定期进行安全检查；每日出车前应按相关规定进行车辆例行检查，确认车辆性能完好，符合运营安全要求；爱护、修理作业须在交通运输治理部门认定的汽车修理企业进行；1010

29、101010101051) 有驾驶员行车安全档案治理制度（5 分）；2) 驾驶员行车安全档案，一人一档，达到100%（ 3 分）；3) 驾驶员行车安全档案完整、规范（2 分）；1） 有审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经受的工作程序或记录（ 7 分）；2） 驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经受，符合规定要求（ 3 分）；1) 出租汽车均由具有客运资格证件的人员驾驶（6 分）；2) 出租汽车没有挪作他用（2 分）；3) 现场查验出租汽车驾驶员证件、使用范畴，符合要求（ 2 分）；1) 依据合理路线或者乘客要求的路线行驶（6 分）；2) 遵守交通规章（ 4 分）；1) 有车辆技术治理制度（4 分

30、）；2) 设有专人负责车辆技术治理（2 分）；3) 执行国家规定的技术规范，执行爱护保养方案，对车辆进行定期爱护与保养（2 分）；4) 按规定兑现爱护保养（2 分）；1) 有专人负责车辆安全工作（7 分）；2) 有专人对车辆定期进行安全检查（3 分）；1） 每日出车前进行车辆例检，确认车辆性能完好，符合运营安全要求（三级达标7 分）；2） 例检内容、工程、标准依据相关规定进行 三级达标 3分 ；1) 车辆爱护、修理作业的汽车修理企业是交通运输治理部门认定的企业（ 3 分）；2) 车辆爱护、修理作业的汽车修理企业与认定的汽修企业符合率 100%（ 2 分）；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资

31、源6. 警示标志1、危急源辨识十、危急源辨建立并妥当保管车辆技术档案，一车一档，记载准时、完整、精确、规范；在存在肯定危急因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危急种类及应急措施；相关场所按交通法律要求设置交通安全标志；开展本单位危急设施或场所危急源的辨识和确定工作；辨识重大危急源，实行有效的防护措施，按规定报有关部门备案；准时对作业活动和设备设施101010151) 建立车辆技术档案，实行一车一档（5 分）；2) 车辆技术档案内容记载准时、完整、精确、规范（3分）；3) 车辆技术档案妥当保管（2 分）；1) 在存在危急因素的作业场所和设备设施，设置有明显的安全警示标志，

32、警示、告知危急种类及应急措施；相关场所按交通法律要求设置交通安全标志（ 6 分）；2) 现场查验安全警示标志、交通安全标志设置情形，位置正确，标志明显，内容齐全（ 4 分）；1） 开展危急设施或场所危急源的辨识和确定工作, 有记录（ 6 分）；2） 查验危急设施或场所危急源记录清单4 分）；1） 有重大危急源的辨识（三级达标5 分）；2） 有重大危急源的防护措施（三级达标5 分）；3） 有重大危急源的备案记录（三级达标5 分）；1) 对作业活动和设备设施进行危急、有害因素识别（6分）；欢迎下载精品学习资源识与风险掌握45 分2、风10进行危急、有害因素识别；向从业人员照实告知作业场2) 建立作

33、业活动和设备设施危急、有害因素清单（2分）；3) 能准时进行危急、有害因素识别（2 分）；1) 开展向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危欢迎下载精品学习资源险掌握所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施；对危急源进行建档，重大危5险因素、防范措施以及事故应急措施的工作（3 分）；2) 现场抽查从业人员明白告知内容情形（2 分）；1) 建立危急源档案，资料完整（3 分）；欢迎下载精品学习资源5险源单独建档治理；2) 重大危急源单独建立档案，资料完整，治理规范（2分）；欢迎下载精品学习资源十1、隐制定隐患排查工作方案，明101 制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范畴、排查欢

34、迎下载精品学习资源一、隐患排查与治理 70 分患排查确排查的目的、范畴，挑选合适的排查方法；每月至少开展一次安全自查自纠工作，准时发觉安全治理缺陷和漏洞，排除安全隐患；检查及处理情形应记录在案；对各种安全检查所查处的隐患进行缘由分析，制定针对性掌握计策；制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；对上级检查指出或自我检查发觉的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整151055方法（ 6 分）；2 安全隐患排查方案，内容符合要求，方法合适（4分）；1）企业每月至少开展一次安全生产自查自纠工作；2）每次自查自纠活动有记录；3）发觉安全治理缺陷和漏洞，排

35、除安全隐患，检查及处理情形记录在案；1）有隐患缘由分析材料（5 分）；2）有针对性的掌握（整改）措施（5 分）；1）有隐患治理方案（ 1 分）；2）方案内容完整，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求（4 分）；1）有安全隐患检查记录（2 分）；2）有整改措施并组织整改到位（3 分）；欢迎下载精品学习资源2、隐患治理改到位；重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；101）有重大隐患准时报备（三级达标不符合扣10 分）；2）重大隐患依据“五到位”原就准时整改（三级达标不符合扣 10 分）；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源十1、健

36、建立隐患治理台账和档案， 有相关的记录；按规定对隐患排查和治理情形进行统计分析，并向有关部门报送；设置或指定职业健康治理机51） 有隐患治理台账或档案（2 分）； 2）档案内容完整（3 分）；1）有隐患排查和治理统计分析报告（5 分）；102）按要求向有关部门报送（5 分）；1）设置有职业健康治理机构（2 分）；欢迎下载精品学习资源二、康治理5构，配备专（兼）职治理人2） 配备有专（兼）职治理人员（3 分）；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源职业健康25 分2、工员；按规定对员工进行职业健康检查；1） 按规定组织员工进行职业健康检查（3 分）；52） 有相关资料（ 2 分）；1) 为驾驶

37、员投保工伤保险（3 分）；欢迎下载精品学习资源伤保险3 危害为驾驶员投保工伤保险；5对从业人员进行职业健康宣扬培训；使其明白其作业场所2) 按时缴纳驾驶员工伤保险费（1 分）；3) 驾驶员工伤保险投保率100%（ 1 分）；1) 对从业人员进行职业健康宣扬培训（3 分）；欢迎下载精品学习资源十 三、安全文化35 分告知4、环境与条件1、安全环境和工作岗位存在的危急因素和职业危害、防范措施和应急处理措施；为从业人员供应符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康爱护相适应的设施、工具；设立安全文化长廊、安全 角、黑板报、宣扬栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；公开安全生产举报电话号

38、码、通信地址或者电子邮箱；对接到的安全生产举报和投诉准时予以调查和处理；52) 抽查从业人员明白职业健康安全学问情形（2 分）；1) 为从业人员供应的工作环境和条件，符合职业健康要求（ 3 分）；52) 为从业人员配备的设施工具，与健康爱护相适应（2分）；1 设立安全文化阵地（ 3 分）；52 安全文化阵地宣扬内容每月更换一次（1 分）；3 现场检查安全文化阵地情形，符合要求（1 分）；1) 公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信5箱（ 3 分）；2) 记录安全生产举报和投诉的情形（1 分）；3) 对接到的安全生产举报和投诉调查处理（1 分）；欢迎下载精品学习资源开展安全承诺活动；51）有安全承诺活动记录（二、三级达标5 分）；2、安欢迎下载精品学习资源全行为编制旅客安全学问手册，并发放到员工；1） 编制有旅客运输安全学问手册（3 分）；52） 安全学问手册发放到员工（2 分）；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源十 四