2022年帮扶单位脱贫攻坚半工作总结 .docx

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1、某某局2022 年脱贫攻坚半年工作总结2022 年以来,我局严格根据县委、县政府统一支配和部署, 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中、三中全会和习近平总书记来川视察讲话重要指示精神,紧扣年度脱贫目标和任务,充分发挥部门自身优势,积极与相关部门和谐沟通,聚焦脱贫关键,细化帮扶措施,强化帮扶力度,扎实开展脱贫攻坚工作；现将上半年详细工作情形总结如下；一、高度重视,细心组织,强化责任保脱贫（一）加强组织领导,压实工作责任；始终以来,我局坚持将脱贫攻坚作为首要工作来抓,坚持一把手亲自抓分管领导详细抓的工作机制,成立了以局党组书记、局长为组长,党组班子

2、成员、局属各单位负责人为副组长,各村第一书记、驻村干部和机关、局属各单位办公室主任为成员的脱贫攻坚领导小组；局党组每两个召开扩大会议集体争论脱贫攻坚工作,分析总结阶段性工作开展情形,争论部署下一步的工作准备,并有针对性的制定工作措施；（二）强化沟通和谐,形成工作合力； 充分发挥县直部门优势,切实加强与 22 个扶贫专项部门的沟通与帮助,形成帮扶合力；加强与结对帮扶贫困村村“两委”班子的沟通沟通,每季度召开一次脱贫攻坚联席会议,总结帮扶工作,争论下一步的帮扶方案,解决帮扶中存在的问题以及群众反映的热点、难点问题, 同时听取村“两委”班子和党员群众对驻村第一书记、驻村干部的工作情形评判,确保脱贫攻

3、坚工作能够有效运转；（三）配强帮扶力气,提升帮扶才能；今年三月,我局严格根据县“五个一”帮扶力气和谐小组办公室（通帮组办 20225 号）文件要求,准时将贫困村原村社干部结对帮扶对象调整为我局干部帮扶；五月份,我们又根据县委组织部的要求调整选派政治素养好、工作作风实、综合才能强的年轻干部担任贫困村第一书记,进一步强化了驻村帮扶力气,提升了驻村帮扶才能；二、聚焦目标,突出重点,真抓实干助脱贫（一）深化走访调研,准时反馈信息；为全面精确的把握脱贫攻坚工作情形,结合“高校习、大争论、大调研”活动,局领导班子先后组织 8 次集体帮扶活动进行入户走访调查,其中主要负责人亲自带队 2 次；听取了群众在产业

4、进展、项目建设、安全住房保证、集体经济进展上的看法和建议,同时对以上项目进行了专项调研、客观分析,并积极主动地与村社干部座谈,准时沟通走访调研发觉的问题,争论解决方案,提出工作建议；（二）落实帮扶责任,确保工作成效；半年来,全局在编在岗 70 名职工基本能够严格根据要求走访贫困户,一起争论制定帮扶方案,宣扬脱贫攻坚政策,和谐解决脱贫致富上的问题；截止目前,全局干部入户走访达900 余人次,发放习近平总书记来川视察讲话精神宣扬册1000 册,召开“农夫夜校”法治讲座2次,帮助化解信访冲突1 次,组织慰问活动4 次；（三）加强共建沟通,夯实组织建设；我局严格根据中共 某某县委组织部 （通委组202

5、2312号）精神, 紧扣“城乡党建结对共建” 实施方案要求与各贫困村党组织结对认亲,互融互促、优势互补；帮忙各村党支部环绕“党建促脱贫”的工作目标,连续以“两学一做”学习训练来推动各项工作有效落实,进一步夯实农村党组织建 设；半年来,机关党支部和大队党支部与各村开展联合主题党日活动 4 次,党组书记和党组班子成员到村上党课2 次,党员理想者活动 1 次；三、正视不足,补偿不足,连续改进促脱贫（一）在思想熟悉上下功夫, 着力解决政治站位不高的问题；由局机关、大队分管领导牵头组织集体学习会3 次,仔细学习了某某县开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案某某县脱贫攻坚工作问责实施细就 ,传达了全省扶贫移

6、民工作会议暨扶贫领域作风问题专项治理工作会议精神习近平总书记来川视察重要讲话精神以及省委彭清华书记在全省市厅级主要领导干部学习读书班上的重要讲话精神,通报了 2022 年其次季度第一轮脱贫攻坚工作专项督查结果,使全体帮扶干部认清了形势,搞清了职能职责,提高了政治站位,进一步增强了脱贫攻坚责任感、使命感、紧迫感；（二）在宣扬训练上下功夫,着力解决政策不清、感恩心不足的问题； 一是 由各贫困村、 非贫困村第一书记牵头, 组织村“两委”干部、帮扶干部通过“农夫夜校”“村村响”“坝坝会”等形式,大力开展脱贫攻坚政策宣扬和感恩奋进训练；二是 结合部门行业优势,由局法规股牵头,利用“农夫夜校”平台,重点环

7、绕社会保险、劳动争议仲裁及农夫工权益保护等方面问题定期举办法治讲座,进一步加深了群众对自身权益保护的熟悉,增强了群众的法律意识；（三）在责任落实上下功夫,着力解决帮扶工作走形、不走心的问题； 一是将脱贫攻坚帮扶工作作为局整治“中梗阻”领导小组重点工作内容,由纪检监察室牵头不定期、不定式,入户走访督查干部帮扶履职情形,并将督查结果运用入干部年度考核；二是 加强对第一书记、驻村干部的日常治理,建立考勤考核和请销假制度,派驻干部要定期向主要负责人或分管领导汇报工作, 切实帮助乡镇党委管好用好派驻干部；四、下一步工作准备纵览半年来的工作,稳中有进但创新不足,下一步准备从以下几个方面发力；一是 以农村集体产权制度改革为契机,整合多方资源,在各村建立产业进展基金,大力进展集体经济；二是 帮助村委督促贫困群众以青花椒、魔芋为主,大力进展“庭院经济” ,确保贫困户家家有稳固的经济收入来源；三是 进一步加大对贫困户训练、引导和宣扬力度,将惠农政策宣扬和感恩奋进训练紧密结合起来,树立自力更生、艰苦创业意识,不断深化和巩固脱贫成果；某某局2022年 6 月 21 日