事故隐患举报奖励制度.docx

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1、文档word格式，可根据实际情况编辑修改事故隐患举报奖励制度编号：SY-AQ-03241(安全管理)单位：_审批：_日期：_WORD文档/A4打印/可编辑事故隐患举报奖励制度Rewardsystemforreportingpotentialaccidents事故隐患举报奖励制度导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。为了进一步深化各项安全管理工作，做到每个环节，每个岗位的安全有人抓、有人管、有人落实，形成”人人管安全，人人抓

2、安全”的多角度全防卫，全过程群众监管体制和遵章守纪光荣，违章作业可耻的舆论氛围，同心同德，群防群治，确保我矿安全生产，矿设立举报奖励专项奖，积极鼓励职工，人人参与安全监督，对”三违现象”，事故隐患和工伤事故隐瞒不报有权举报，举报必须确凿有据，经领导组调查核实后，给予举报个人监督奖励。如有对职工举报进行打击报复者给予严重处分。鉴于此，特指定如下事故隐患举报奖励制度。1、凡举报”三违”行为一次者，按照奖罚规定三违人员所罚款额全部奖励，给予举报人员。2、凡举报作业场所存在安全隐患，能处理但不及时处理，处理不彻底或存在侥幸心理不处理的，给予举报人1530，监督鼓励奖。3、凡举报比较重大的安全隐患，坑口处理不了，需要矿处理，但坑口，隐瞒不报的，给予举报人3050元监督鼓励奖。4、凡举报特别重大的安全隐患，如水患、冒顶等，给予举报人50100元监督鼓励奖。5、凡举报坑口发生工伤事故，隐瞒不报的，给予举报个人3050元监督鼓励奖。这里填写您的公司名字FillInYourBusinessNameHere3精选文档