2022年校园招聘策划书方案-范文精品.docx

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1、精品学习资源校内聘请策划书方案校内聘请策划书方案1一、活动目的随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济进展的状况， 高职毕业生的就业形势日趋庄重，就业竞争的压力日益增 大；应对这样一个大的形势，为给职院学子一个社会实践的时机，提高职院同学在将来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、同学开展更广泛的沟通建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校内模拟聘请会；1 、企业方面通过本次模拟聘请会大力宣扬和出现本公司企业文化和治理体会，在同学当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境；可以提前介入人才聘请程序，发觉优秀人才，进行人才储备； 可以让企业更好地明白我院的训练状况，

2、有针对性地开放人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创欢迎下载精品学习资源造平台，供应时机；2 、同学方面高校生普遍期望能尽快地融入社会，找到自己中意的工作和位置，而往往会有很大一部分高校生在迈出校内走进社会的起跑线应聘上就已经比其他人落后了；此次模拟聘请会可以让在校高校生体验聘请场面，明白聘请的礼仪，提高在校高校生的应聘和就业技巧；而且通过这个聘请会各选手也将会深化明白到目前的市场情形， 更清晰地剖析自己， 补偿不足之处， 发扬优点，为自己将来走向社会作好预备；二、聘请会主题出现自我才能塑造杰出人生三、大赛口号关爱高校生 携手就业路欢迎下载精品学习资源四、活动对象本次活动主要面对大三将毕

3、业同学，以个人参加为主，欢迎同学报名参加；五、组织支配本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办；对于本次竞赛的筹划和组织，我们将联合成立竞赛组委会进行规划和统一支配调 度；六、组委会院系部就业中心工作人员及治理专业部分同学帮忙七、活动方式1 、实行单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举办面对全院的大型聘请会，现场为参加者供应看法、建议; 传授应聘技巧；欢迎下载精品学习资源2 、参加聘请的公司可直接面对同学做实际聘请，为同学供应各种就业，创业和实习锤炼的时机；九、活动宣扬1. 海报宣扬在全校各宣扬栏内张贴大型海报；

4、2. 询问点宣扬活动阶段设点接受同学询问，介绍此次活动的相关事宜和留意事项；3. 发通知到各系 分院 ，请各个院同学会帮忙宣扬4. 邀请院内记者跟踪关注本次活动5. 邀请院外记者，媒体前来报道；十、活动具体支配欢迎下载精品学习资源一 筹划预备阶段1 、参加活动的企业，确立聘请职位参加活动的企业要求：有较大的知名度和信誉度 ; 热心于训练事业;对应届毕业生有需求 ; 拥有自己的特别文化；聘请职位要求 1 到 2 个职位 ：职位较为热门，要求求职者综合才能较强;所供职位即应是社会特别需要的，又应是社会广泛存在的;可以针对院三年级同学开展聘请;既能表达社会进展方向，又能中意高校生需求；2 、以海报

5、喷绘 形式大力宣扬这次活动3 、联系评委 校内老师及校外知名企业人士 、邀请记者欢迎下载精品学习资源 校内、校外 二 报名询问阶段1 、设立询问台：宣扬本次活动，并介绍此次活动的各事项；2 、加大宣扬力度，对本次参加活动的企业聘请作介绍， 鼓励我校同学积极参加；3 、在宣扬板上张贴相应的具体要求等；4 、设点报名，可设在招生就业处；三 举办培训讲座1 、目标：提前预备，获得体会，个人进展方向2 、主讲内容：对当前高校生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的预备情形；欢迎下载精品学习资源3 、具体支配：1) 联系工作：选定主讲人以及其他具

6、体事项2) 支配工作：申请讲座地点，布置支配现场、调试设备3) 宣扬工作：利用海报进行通知4) 介绍后阶段的系列工作5) 申请活动地点四 聘请阶段1 、主办方作为校方在此阶段，应做好对聘请方的服务工作和应试者的询问工作；同时有关单位如有特别需求可酌情商议，主要是场地的支配和时间的调整；2 、聘请方欢迎下载精品学习资源聘请方依据主办方的支配由主办方工作人员的引领，到指定的摊位，设定自己的海报和单位简介等有关宣扬企业的方案；在聘请中，企业有关人员依据预定方案实施来挑选所需人才；主要是面试和答卷，其流程由公司制定；假如企业有意与应聘者进行其次轮的面试或签订协议的， 可与应聘者所在系部进行和谐支配特定

7、场地；3 、应聘者校内聘请策划书方案有意参加的应聘者可以携带本人简历，到自己有意的企业摊位面前进行应聘，保持会场秩序和安静，不得喧哗，以防影响其他应聘者的发挥和自己在企业方面的形象；十一、聘请会的收尾工作在这个过程中，主要是主办方和聘请方的工作；欢迎下载精品学习资源一方面聘请方要整理好的自己的东西，如海报之类；同时要将本企业在聘请会的成果统计表以及对聘请会支配的建 议交与主办方；另一方面主办方不仅要将企业回馈单整理，做好备用资料；同时要将聘请方的摊位整理，如清理企业招牌；由相关人员做好会场的清理工作；十二、后期总结1 、企业聘请终止后，会对整个校内聘请工作进行总结和评估；评估的主要指标包括：聘

8、请人员的数量是否到达方案的目标、录用人员的素养是否符合企业的要求、聘请的成本是否把握在预算之内；2 、宣扬工作：通过校报、广播、网络宣扬板、等媒体形式宣扬此次模拟聘请中同学所表现的亮点和不足，让每个高校生都能明白并把握一些基本的应聘技巧；举办大型模拟聘请是为我院同学供应最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，高校生毕业面临多方面的困境， 通过本次活动，能够让宽敞同学亲身体验现场求职的实况和欢迎下载精品学习资源气氛，从而全方位多角度的明白市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的老师进行沟通与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身才能为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的熟识自己的前程进展和就

9、业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力；这不仅对即将毕业的大三同学来说是一次难得的实践时机，这更是对大一大二大三同学有良好的训练指导作用；让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上；校内聘请策划书方案2一、活动目的随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济进展的状况， 高职毕业生的就业形势日趋庄重，就业竞争的压力日益增 大；应对这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的时机，提高职院同学在将来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、同学开展更广泛的沟通建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校内模拟聘请会；1 、企业方面欢迎下载精品学习资源通过本次模拟聘请会大力宣扬和出现本公司企业文化和治

10、理体会，在同学当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境；可以提前介入人才聘请程序，发觉优秀人才，进行人才储备；可以让企业更好地明白我院的训练状况，有针对性地开放人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才制造平 台，供应时机；2 、同学方面高校生普遍期望能尽快地融入社会，找到自己中意的工作和位置，而往往会有很大一部分高校生在迈出校内走进社会的起跑线应聘上就已经比其他人落后了；此次模拟聘请会可以让在校高校生体验聘请场面，明白聘请的礼仪，提高在校高校生的应聘和就业技巧；而且通过这个聘请会各选手也将会深化明白到目前的市场情形，更清晰地剖析自己，补偿不足之处，发扬优点，为自

11、己将来走向社会作好预备；二、大赛主题欢迎下载精品学习资源出现自我才能塑造杰出人生三、大赛口号关爱高校生 携手就业路四、活动对象本次活动主要面对全校大三同学，以个人参加为主，欢迎同学报名参加；五、组织支配本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办；对于本次竞赛的筹划和组织，我们将联合成立竞赛组委会进行规划和统一支配调 度；六、组委会主任：宋丽丽、曲雪玉欢迎下载精品学习资源成员：王允、魏岚及各系分团委负责人七、活动方式1 、实行单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举办面对全院的大型聘请会，现场为参加者供应看法、建议; 传授应聘技巧；2 、参加聘请的公司可直接面对同学做实际聘请，为同学供应各种就业，创业和实习锤炼的时机；八、活动日程 略九、活动宣扬1. 海报宣扬在全校各宣扬栏内张贴大型海报；2. 询问点宣扬欢迎下载精品学习资源活动阶段设点接受同学询问，介绍此次活动的相关事宜和留意事项；3. 发通知到各系 分院 ，请各个院同学会帮忙宣扬4. 邀请院内记者跟踪关注本次活动5. 邀请院外记者，媒体前来报道；十、活动具体支配一 筹划预备阶段1 、参加活动的企业，确立聘请职位参加活动的企业要求：有较大的知名度和信誉度 ; 热心于训练事业;对好范文有需求 ; 拥有自己的特别文化；欢迎下载