2022年公司班子和支部班子贯彻落实科学发展观分析检查报告.docx

《2022年公司班子和支部班子贯彻落实科学发展观分析检查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司班子和支部班子贯彻落实科学发展观分析检查报告.docx（11页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品学习资源公司班子和支部班子贯彻落实科学进展观分析检查报告根据市委、区委关于开展深化学习实践科学进展观活动实施方案的精神，我公司仔细贯彻落实学习实践活动方案的各项要求，细心组织、周密支配，紧密联系工作实际， 通过深化学习理论，召开专题党员组织生活会、座谈会、深化车间班组和市场调研等多种活动方式，广泛开展谈心活动和征求各方面的看法和建议，仔细查找制约公司科学进展的突出问题，深化分析问题的主客观缘由，开展评议，进一步理清进展思路，明确进展目标，提出改良措施；现将分析检查情形汇报如下：一、近几年落实科学进展观取得的成效公司是集有机绿色农产品种植、精深加工、内外贸易、项目研发、检验检测等于一体的集团

2、化高新技术企业，现有总资产 1.4 亿元； 总占地面积近20 万平方米， 建筑面积 7.5万平方米；主导产品有果仁、杂粮杂豆、植物油、大米、蔬菜、食用菌等六大系列上百个品种，年生产才能达10 万吨， 下设党工团组织，下辖通辽公司、左中公司、库仑公司、大连公司四个分公司和欧洲、大连、呼和浩特、北美、香港五个办事处，现有职工400 余人，党员16 人，各类技术人员65 人，高新技术开发应用人员36 人；近年来，公司班子和欢迎下载精品学习资源新，积极探究科尔沁草原特殊的有机产业化经济进展新途径，获得了良好的经济效益和社会效益；积极开拓市场，打造民族品牌作为年出口创千万元外汇，内贸销售突破亿元的新兴民

3、 营企业，清谷新禾公司以进展绿色有机食品种值、加工、销 售为主导，立足于科尔沁大草原的地域优势和农产品资源， 将“为耕者谋利，为食者造福”做为企业进展的目标，努力 打造企业品牌文化，并且这一经营理念贯穿于企业生产、销 售之中，深化到企业每位党员干部、职工的心中；一是国际 贸易稳固进展； 先后在欧洲、 北美和香港分别建立了办事处， 稳固和开发了欧洲、南北美洲、东南亚市场，国际贸易扩展 到 28 个国家和地区，“清谷新禾”自主品牌产品以专卖的形式进入香港市场；二是国内贸易快速进展；建立了以通辽为中心的国内市场销售网络，代理商、代销商到达 400 多个； 建立了北京、呼市、通辽三个有机礼品连锁经营专

4、卖店，产品经营连年出现上升趋势，始终保持着良好的质量和食品安全信誉；连续三年成为全国外经贸质量效益型先进企业，被自治区消费者协会评为诚信单位，中国粮食行业协会评为 “放心粮油”先进单位；建立行业协会，兴特色产业公司秉承“为耕者谋利，为食者造福”的经营理念，采欢迎下载精品学习资源基地化种值，产业化经济营的进展战略为主导，实行了公司+协会+农户+基地的经营方式，形成了以公司为龙头的生产、种植、加工、销售的产业链条；同时，企业实行多种经营模 式；实施“定单”、“反租倒包”、“家庭农场”等基地建 设模式，采纳了“以土地入股、基地农夫职工化”的经营模式，在内蒙古东部的12 个旗县区、 26 个乡镇、 5

5、5 个自然村建设有机种植基地330335 亩，带动农夫 18350 户，实现了平均每户亩产增收 300-500元的可观收益，制造了“千家万户农夫不出家门打工赚钱”的奇迹；目前，公司已建设有 机种植基地 310335 亩、果仁加工等多条现代化生产线，年生产才能达 10 万吨以上，出口创汇近千万美元；先后荣获首批“国有扶贫龙头企业”、“内蒙古自治区农牧产业化重点龙头企业”、“民营企业100 强”和“自主创新50 强企业”荣誉称号，被通辽市委、政府评为“最具成长性企业” 构建和谐企业，为社会谋福旨公司非常留意文化建设，积极营造和谐的企业文化氛围，为职工搭建展现自身价值的平台，以人为本关怀职工的生活和

6、改善工作环境，先后投资近百万元解决职工的衣食住行，为签约职工交纳“三险”；公司在不断扩大生产规模， 积极应对金融危机的同时，依旧不忘要努力为宽阔下岗职工、农村充裕劳动力供应就业时机；仅 XX年公司就安置400学习文档 仅供参考欢迎下载精品学习资源度实现了农夫离土不离乡，进厂不进城，不出家门就能打工赚钱的愿望；为政府减轻了就业压力，对于促进地区稳固， 构建和谐社会做出了积极的贡献；二、存在的突出问题在深化学习实践科学进展观活动中，我公司班子和支部班子对比科学进展的有关要求，在经过深化的调研、谈话和争论分析后，梳理出了影响制约公司科学进展的突出问题和自身建设中存在的问题和不足：思想熟悉不到位，缺乏

7、创新意识；公司班子和支部班子成员及党员干部对于学习科学进展观的积极性不够高，对于科学进展的理论熟悉和明白仍不深化；党员干部，特殊是党员领导干部主观上不能紧紧抓紧市场经济脉搏，谋求进展之路；为了更好积极应对金融危机，公司尚未能建立起与现代企业财务治理制度相适应的治理制度，财务人员的素养和工作才能较差，需要整体提高；库房内有大量剩余生产资料和积压产品，这就要求保管、清算和处理，以便节约部分资金用于生产和企业扩大规模；企业的各个车间工人的工作环境较差，导至职工缺乏工作的积极性，需要进一步强化基础设施建设和治理环境污欢迎下载精品学习资源党团工作缺乏创新意识，主开工作性不强，不能很好地发挥党组织的战役堡

8、垒作用和党员的模范带头作用；三、存在问题的主客观缘由分析对比科学进展观的要求，我们针对上述的五项问题进行了深化的剖析，仔细查找产生问题的缘由：公司班子和支部班子主观上对于学习的态度不够仔细， 没能意识到学习科学进展观理论的重要性，学习过程中仍不够系统、不够深化，没有完全做到真学、真懂、真用，对于科学进展观理论没有吃深吃透；客观上，公司生产、销售业务繁忙，党员干部为开拓市场开展调研常常外出，无法保证按质按量完成学习任务；公司班子过多的留意生产业绩的提高，而忽视了对职工整体素养的提高，特殊是在生产经营过程中财务人员业务素养的提高；没有意识到发挥用制度来勉励人和勉励人、制约人，以制度促进展的作用；公

9、司对于可连续进展、建设节能性企业的熟悉不够足， 未能根据科学进展的要求正确处理产、购、销平稳，在生产当中过多地购置和积存生产资料和产品，形成积压，不仅造成了不必要的铺张，也使生产成本和销售成本也相应地提 高；公司过分地留意对于生产数量、产值和利润的增加，对学习文档 仅供参考欢迎下载精品学习资源人为本的原就，对职工生产环境的改善重视程度不够，使职工的工作热忱和积极性受到肯定程度的影响；客观上，公司对提高各个车间工作环境质量需要肯定的时间；主观上党员、团员的活动形式过分单一，难以形成凝结力和战役力； 客观上， 公司生产、 销售业务繁重， 赐予党员、团员开展活动的时间非常有限；四、在学习实践活动中公

10、司班子和支部班子形成的新认识清谷新禾公司在开展深化学习实践科学进展观活动中，对于如何促进企业进展，推动产业化进展，实现科尔沁区经济又好又快进展，有了深刻的熟悉；提高公司班子和支部班子思想熟悉，建立健全各项工作机制；要建立一套适合于公司科学进展的工作机制，以有效的机制促进职工工作热忱的提高和挖掘一般干部、职工的创新精神和创新意识；建立和完善以领导班子为首的学习实践长效机制，提高干部、职工的综合素养和业务水平，以促进企业的不断向前进展；壮大产业集群，不断扩大市场掩盖面；公司班子和支部班子成员要以科学进展的眼光，谋划企业的进展，着力转变企业在进展中与市场经济不相适应的观念和进展理念，精确把握市场进展

11、方向，紧随市场潮流，进一步发挥公司班子和欢迎下载精品学习资源群式进展，在满意国内消费市场需求的同时，目标对准国际市场，占据国际市场份额，扩大产品掩盖面；坚持以人为本，不断为社会制造财宝；在企业进展的同时，同样要留意社会效益的提高；，全面推行节能减排战略， 在全公司上下形成良好的节约能源、削减铺张、降低生产消耗成本的良好氛围，形成长效机制，勉励和勉励职工从身边的点滴作起；其次，为缓解社会就业压力做出积极贡献，公司的进展和扩大再生产，可以吸纳更多下岗失业人员、无业人员、农村充裕劳动力实现充分就业；第三，创新生产经营模式，延长产业链条；在原有“公司+协会 +农户 +基地”的经营模式基础上，进一步实行

12、“以土地入股、基地农夫职工化”经营模式，扩大产业链条的延长，丰富公司产品种类，在产品质量、数量、价格、市场竞争力中实现突破；五、进一步贯彻落实科学进展观的工作目标、主要方向、思路和措施针对公司存在的问题，根据科学进展观的要求，我将进一步深化剖析和查找缘由，仔细听取各方面的不同看法，不断整改提高，以促进企业稳步健康进展；通过仔细分析和争论，确定了公司的工作思路：以科学进展观统揽公司进展全局，深化探究和实践企业的科学进展之路，全面开创企业进展的新局面，以实现社会效益和经济效益双丰收为目标，为学习文档 仅供参考欢迎下载精品学习资源今后一段时期，我公司贯彻落实科学进展观的详细工作思路和措施：深刻熟悉当

13、前复杂的国际国内经济和金融形势，深化了解粮油市场的特点和进展规律，明确新形势下企业面临的各种风险和挑战，并将其作为企业进展基本前提；要在清醒熟悉当前企业良好进展机遇的前提下，重点把留意力放在应对各种风险和挑战上，着力解决好影响企业进展的突出冲突和问题，不断加强公司团队建设，强化市场网络建设，提高治理体制水平；比方进一步加强公司财务治理、物流选购的治理、检测中心把控质量观，市场信息调查、聘请治理精英等等支部拿出详细实施看法；积极探究和完善服务职能的科学内涵，努力走出一条既符合企业实际又能充分发挥公司班子和支部班子服务组织 作用的道路上来，并以此作为开展企业治理工作的基本立足点；一是要通过开展定期

14、和不定期检查，进一步加强对党员干部和公司职工工作行为的监督和检查，逐步形成长效机 制；二是积极开展调查争论工作，常常性地深化到车间厂房等工作一线，与一线的职工进行沟通思想，确定班子服务和整改方向；三是创新服务模式，推出以服务促进展理念，通过公司班子和支部班子所开展的服务，勉励和带动公司职工欢迎下载精品学习资源是完整精确地懂得和领悟系统党委工作思路，环绕“加强农产品市场建设、 加快有机农产品的创新、推动企业做优做强” 做；以求真务实、开拓进取、团结协作和勇于贡献的精神和态度，进一步做好公司班子和支部班子内部基础性制度建 设、组织建设，建立与公司进展相适应的机制体制，勉励和约束党员干部和职工的行动

15、，在公司内部不断提升队伍的凝结力和战役力，并以此作为公司班子和支部班子开展各项工作的基本保证，建立起有效的沟通的平台；加强公司班子和支部班子自身建设必需以贯彻落实科学进展观为指导，以提升自身水平为主线；一是要坚持求真务实的态度，抓住牵动全局的主要工作，事关企业根本利益的突出问题，着力推动，重点突破；二是要树立开拓进取的意识，以创新的精神探求解决问题的方法，以进取的态度和决心克服面临的困难；三是努力要营造团结协作的良好氛 围，大力发挥团队力气，发挥企业的集体精神，增强和发挥党员干部队伍的战役堡垒作用；四是连续发扬党员干部，特殊是党员领导干部勇于贡献精神和带头精神，发挥好公司火车头的带动作用，以高

16、度的责任感、使命感，承担起公司进展关键时期的重任；在此基础上，清谷新禾公司下一步仍要连续做好制度建学习文档 仅供参考欢迎下载精品学习资源本情形和与公司进展相适应的学习实践长效机制；进一步加强公司党员领导干部党风廉政建设，改良工作作风，提高公司班子和支部班子的凝结力和战役力；加强团队建设，强化干部和职工的理论学习和业务技能培训，提高业务素养，提升工作效率和质量；切实转变与科学进展观不相适应的思想和观念；六、加强公司班子和支部班子自身建设的详细措施强化公司班子和支部班子的思想建设，提高领导班子理论水平；通过学习和实践不断提高班子成员驾驭市场经济的才能和抵挡风经济风险的才能；要在班子当中形成主动学

17、习、带领学习、引导学习的良好风气，将学习科学进展观理论变成全体党员干部、 一般员的自觉行为， 建立起人人学习、人人进展的学习型公司、学习型班子氛围，增强公司的市场竞争力和占有率；以打造公司品牌化为目标，不断推动公司的向前进展；一是要在公司上下形成企业文化，形成凝结力和战役力，广泛吸取群众中的聪明，一心一意谋进展；二是要打造清谷新禾的品牌，留意产品的质量和消费者的利益，树立良好的公司形象，努力打造成中国乃至国际闻名的有机产业集团；三是带领导公司全体职工形成一种团结向上的拼搏精神状态， 解决公司所面临的实际问题，不但要考虑到公司的进展，同欢迎下载精品学习资源坚持利益最大化的同时，实现社会效益最大化；始终坚持以人为本的原就，在积极开展扩大再生产的过程中，努力制造更多的新业岗位，吸纳更多的农村充裕劳动力和下岗失业人员，减轻社会就业压力，保护社会整体稳固；为群众谋进展，使百姓得实惠；根据以人为本的原就，着力解决民生问题；进一步提高公司职工的福利待遇、 改善工作环境， 保护宽阔职工的利益；在现有基础上进一步加强和完善公司文化消遣设施建设，开展形式多样的文体消遣活动，集中培训、学习或沟通，打造公司班子和支部班子与一般职工之间的沟通平台，增强职工之间的相互明白，增强公司的凝结力和向心力；学习文档 仅供参考欢迎下载