2022-2022学年度第一学期教导处工作总结范文(17).doc

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1、2022-2022学年度第一学期教导处工作总结2022-2022学年度第一学期教导处工作总结2022-2022学年度第一学期海安中学教导处工作总结本学期以来，我校教导处认真学习和贯彻党的十八届三中全会精神，以实践“三个代表”重要思想和保持先进性教育为指导，围绕教育教学这个中心，进一步提高教师教学教研业务能力，以全面实施“贵生课堂”为突破口，贯彻执行“贵生课堂”的文件精神，创造性地开展工作，“深化教育改革、创建温馨校园”，在教育教学工作中取得了新的成绩。现将主要工作总结如下：一、适应新形势的发展要求，认真贯彻“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，努力学习党的基本知识和现代教学理论，狠抓教导处

2、的自身建设，提高教育教学科研的能力。教导处现有成员3人，为了适应新形势的发展要求，不断提高自身素养和业务能力，以新的教育理念武装头脑，认真学习党的理论和知识。工作中，教导处成员经常不定期召开教学教研碰头会，及时交流教学心得，分享成功经验；不断总结前段的工作，研究和部署安排下一阶段的工作和任务。团结互助，尽心尽责，该做的工作提前考虑、做在前面，创造性地开展各项工作。每天坚持早来晚走，坚持早上七点之前到校，检查各班晨读情况；下午学生离校以后再下班；晚自习值班做到来在师生前，走在师生后。上班时间不外出。熟悉教育教学业务，具有讲课、评课和指导教研教改、教育科研工作的能力，尽可能多深入课堂听课。同时，以

3、身作则，教好自己所任的课程，在教师中起到了模范带头的作用和共产党员示范作用。二、提高教师的教育自觉性，使教师养成良好的教育教学习惯。教导处成员按学校的要求以身作则，各班主任、语文和英语任课教师绝大多数都能在早7：00以前到校，指导学生搞好晨读。教导处成员坚持每天分头查早读，坚持每节课检查教师上课和自习情况，有效的杜绝了教学事故的发生。三、带领全体中学教师集体学习“贵生课堂”，继续推进“课改”的各项工作。本学期我们加强教师的教育理论学习，学习本学科新课标。根据教育局工作要求，我们组织教师集体学习贵生课堂。学校成立了“课改”工作领导小组，校领导任组长，教导处成员任成员，各“课改”教师全部参加，明确

4、职责，强化管理。备课和教学面向全体学生，切实做到“为了每一个学生的发展”而施教；加强教学研究，狠抓过程落实。备课、讲课、听课和评课都以新“课改”为标准，教师们利用教研活动时间切磋教学技术，改革旧的教育教学理念。现在新的教学理念深入人心，“课改”工作扎实稳步的向前推进。四、创建温馨校园，争做文明师生。本学期，教导处根据“深化教育管理，创建温馨校园”的要求抓好教与学的各个环节。首先，学校和教导处带领教师反复学习文件精神，吃透文件精神，明确责任，分工到人，有力的提高了教师的主动性和参与性。其次，教导处多次召开全体教师会议，向每一位教师布置任务，明确责任，哪一位教师出了问题，就要追究哪个教师的责任。要

5、求教师们高标准、严要求，高质量的完成工作任务。第三，全面落实党的教育方针，认真实施素质教育。在教学中开齐课程，开足课时，包括音乐、体育、美术、信息技术、综合实践、书法等，科学安排课程表，以保证学生每天有一节课的体育活动时间。面向全体学生，不定期检查教师的教学计划、教案、学生作业批改情况、学生作业、教研活动记录、课后辅导，开展评教评学调查，并举行了教案和作业展览。通过各种检查，对每个教师的教学等情况都做了记录，作为考核教师的依据。教师在备课过程中，基本上能够按照新“课改”的要求备课，做到不求全面，但求突破。布置作业时，做到少而精。语、数、英作业控制在半小时以内，理、化、政、史、地、生作业在15分

6、钟左右，其他学科不留课外作业，当堂掌握。教师的讲课时间一般控制在20分钟左右，留下更多的时间供学生自主探究、复习、整理。这样，真正把课堂改革引向深入，有力的推动了素质教育的开展。五、加强对课堂教学的管理，实行大面积的听课措施。为了进一步搞好教学研究，推动新“课改”工作，使教师们的相互学习，我们在本学期继续实行全体教师的讲课、听课、评课制度，即每名教师在本学期至少举行一节公开课，有的教师举行了两节公开课，其它学科教师都可以参加听课，同科教师进行评课，邓堪美校长率先带头上示范课，供大家观摩、探究，教师中出现了人人争相上好公开课的局面，多数教师制作课件，运用多媒体上课，教师教学积极性大为增强，上课质

7、量也有明显提高。六、加强培优转困工作，利用下午第三节课定时间、定地点、定人员地进行培优转困；有计划地早培养图、音、体特色班尖子生。每个学期末，我校都组织学生到县体育广场进行体育考试、考核，严格执行国家中小学生体育考试标准。七、积极参加省、市、县各级教学比赛活动。我校参加徐闻县2022年中小学教师基本功测试工作命题比赛，13位教师获奖，其中一等奖2人，二等奖5人，三等奖6人；王竹云老师参加徐闻县演讲比赛荣获三等奖。八、加强对教学工作多方面的检查力度，确保教育教学工作有条不紊的进行。学校提倡班主任和有晨读课的教师于早6点40分以前到校，指导学生早读。平时自习课由各班主任坐班看自习，其他教师可以到教

8、师巡视、单独辅导，但不准集体讲课。为了贯彻这一规定，教导处分工合作，不定时检查。其他时间上课，也不定期检查，有效的杜绝了教学事故的发生。深入教师办公室，了解教师办公的情况，使教师在办公室能勤于工作，减少了教师串岗、闲谈的现象的发生。九、不定期召开教师座谈会、学生座谈会，统一教师思想，指导教学工作。本学期我们多次召开了七年级、八年级、九年级教师座谈会、教研组长座谈会，对学生的思想情况、升学形势、学生分流方向、班级情况进行了分析，对教师的工作提出了更高的要求。召开了学生座谈会，了解教师任课和其他情况。同时，检查管理好每周召开的周会或主题班会，要求班主任认真开好每周的周会，周会时间不准教师讲课或搞其

9、他活动，使周会真正发挥了应有的作用。十、继续在每周三下午第三节课开展认真扎实有效的教研活动。教师们通过学习，能按“课标”备课上课，校领导和教导处人员分头去各教研组搞教研，使教研活动发挥了应有的作用。现在，教师们适应了新“课改”的要求，授课时间缩短了，课后作业减少了，学生成绩有所提高。十一、加强摸底比较，提高教师教学主动性。为了了解自己所任学科教学情况，我们认真组织了期中、期末调研测试，抓好考试中的各个环节，并与兄弟学校进行了比较，分析了原因，查找不足。通过考试，教师们能够找到不足，更好地提高教学质量。十二、认真抓好毕业班管理，努力提高学生升学率。本学期开始，我们继续对新一届毕业班继续加大管理力

10、度，举行每月一次的摸底考试，逐个学生进行了分析、排队，教师们找学生谈话，对学生提出考试目标，帮助学生找出不足，提高成绩。十三、严格学籍管理。按教培中心要求办理，做到学生、软盘相一致，有效的杜绝了弄虚作假现象的发生，我校现在没有“黑学生”、“空学生”，学生入学率、巩固率连续多年保持在97。十三、英语、数学、物理、化学竞赛取得了好的成绩。存在的问题和反思：一、通过教学，备感现代化的教育教学理论学习不够。人类已进入了二十一世纪，知识的更新、学生的思维都在不断变化。虽然我们也经常学习一些现代教育教学理论，参加新“课改”培训，但总觉得学得不够、不深、不透。以后要更加深入学习现代化的教育教学理论，把握先进

11、的教育教学方法，力争站的高、看的远，更好的指导教师的教和学生的学。要继续挤时间学习中国教育报、人民教育、走进新课程等报刊杂志，上网查找资料，不断充实、提高自己。二、个别教师“课改”工作力度不大，对新“课改”的理解较浅，担心“课改”会影响教学成绩，因而存在徘徊、观望思想，教学中还存在“穿新鞋、走老路”的现象。三、有的学科教师较多，因而工作量较少，又不注重自身理论的学习和提高，不愿讲公开课，不听公开课，在办公室内存在串岗、闲谈现象，既影响了其他教师的工作，也影响了新“课改”工作的进一步开展。在今后的工作中，我们中学教导处要在学校的领导下，以十八届三中全会精神为指针，深入学习现代化的教育教学理论，不

12、断提高自身业务素质，以自己的良好形象鼓舞和感染周围的教师和学生，与全体教师一道，同心同德、尽心尽力、兢兢业业干好本职工作，力争使我校教育教学工作再上一个新台阶。创建温馨校园工作再上新水平。扩展阅读：2022-2022学年第一学期教导处工作总结2022-2022学年第一学期教导处工作总结新学期以来教导处在学校领导支持下,按照学期初制定的工作计划,牢固树立教育教学是中心，教学质量是生命的观念，扎实开展教导处工作。发挥教导处对学校教学的指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高备课组、教研组工作的实效性。反思才会进步，总结才会提高。现对本学期教导处工作作如下总结：一、主要工作1、严格执行教学法规

13、，按教育局要求，开齐课程，上足课时，确保高质量完成各科教育教学任务。2、狠抓常规管理，提高教学效益(1)、本学期教导处积极会同教研室继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。2022年10月教导处积极配合科研处开展了全员参与的小组合作教师作课大赛，老师们也受益匪浅。（2）本学期教导处积极组织进行了多次教学检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课,做到检查有结果,非常注重实效性。从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但仍然存

14、在着一些问题,如不按要求书写教案,某些教师教案太简,听课次数不足,作业批改不细致等现象。（3）本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性，以提高40分钟效益为目标，加强教学案一体化，备课要做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习，备课组内要互相协作，资源共享，共同进步。本学期实行自主教学的探索，要求各科老师按小组合作的模式展开编写教案，展开教学，教导处积极与科研处协调做到教案编写规范，授课活跃有效，效果明显。(4)、加强了考试工作的管理。在本学期进行了两次全县统一的期中、期末考试及三个年级的两次月考，教导处都能提前谋划，提前准备，使考试工作圆满完成。过程中教导处

15、加强巡视和管理力度，加强考风考纪教育，加强了考后分析和落实调整措施的力度，提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。（5）、认真落实学期初的各项制度，做好教师的各项考核，包括考勤、教案作业、高效课堂、学生评教、继续教育、听课评课、教研活动等，确保学校各项工作正常高效运转。（6）组织教师开展小课题研究，本学期老师们共申报校级小课题11项，其中有四项已经开题，并顺利进行。这对老师参与教学研究起到了很好的促进作用。3、进一步完善学籍管理，全面实现学籍管理电子化。10月份，我们根据教育局的要求，对我校在校学生的学籍进行再次统计，建立学籍档案，实行电子统一管理。我们在前两次统计的基础上进

16、一步完善了学籍电子档案，将我校中学部24个班级1300名学生的基本信息全部输入了电脑，进行了多次校对，保证了每生一籍，保证了我校及上级部门的规范管理。4、鼓励教师将学习、实践与反思结合起来。开学初，针对以前教师在试卷分析过程中存在的各种现实问题，提出人人都写试卷分析的要求。各位教师都能按照学校的要求，针对试卷中出现的问题，结合自己的教学实践，积极进行教学反思。二、工作反思教导处的工作琐琐碎碎，反思这一学期的教导处工作，还存在以下不足：1对学生缺少长期而扎实的训练，没有形成良好的训练计划。2在教学管理中，还有因为杂事多导致的落实不够的地方。如对于教师的课堂教学缺少延续性的规划指导;教研组缺少工作

17、的主动性，造成部分活动较为拖拉，实效性不强;集体备课的开展得也不够扎实等，这些都是今后工作中需要进一步完善的。3教学检查的形式也可多样化，可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度，将教师随堂听课，领导听课制度落到实处。加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,工作会做得更好。4、由于缺乏足够的认识，不够重视，使档案工作没有做好，使学校在星级学校评选过程中没有顺利过关。以后在档案管理方面要更深入，专人负责，分门别类，专柜存放。5、对小组合作教学的研究深入度不够，没有制定有效的学习、监管措施，使我校的小组合作没有真正落到实

18、处。三、展望未来我们的愿景：以打造优质教研组为抓手，坚持以课堂主阵地的“教研一体化”研究，通过教师分段分层培训提高，如：教师专业技能大赛、骨干教师结对帮扶、课堂教学展示等，继续促进教师快速成长，全面提高教育教学质量。1加强教师教学基本功的监控。提供有效平台让老师参与各级各类学习和培训，在提高自己专业素养的同时，通过各种有效的听课、赛课活动，提高教师的教学能力和水平。3继续在教师中开展读书活动，向老师们推荐学习材料，并做好交流分享。4加强教师的课标学习，落实各年级各学科的知识考核点。进一步理清新教材的教学思路，突出教学要点，有计划地开展教学工作。4、积极开展小组合作教学，把我校的课改推向更深的层次。我们清醒地认识到：教导处的工作很繁琐，需要创新，需要步伐。展望新的学期，我们相信：在马校长的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，教导处将进一步突出重点，勤奋工作，讲究实效，尽心尽力地服务每位教师，我们有信心并有能力做得更好。第 10 页 共 10 页