红岩脚煤矿安全、生产、经营管理制度.doc

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1、红岩脚煤矿安全、生产、经营管理制度红岩脚煤矿安全、生产、经营管理制度2011年1月1日织金县珠藏镇红岩脚煤矿安全生产管理制度编制人员名单编制委员会主任：陈成在副主任：苏立喜、曾焕礼成员：黄祥礼、曾焕玉、主编：王涛参编：苏立喜、王万荣、刘军、王庆宇校核：苏立喜2011年1月1日红岩脚煤矿安全、生产、经营管理制度目录第一部分职责范围与岗位责任制9一、矿长岗位责任制9二、生产副矿长岗位责任制9三、机电副矿长岗位责任制10四、总工程师岗位责任制10五、安全副矿长岗位责任制11六、工会主席岗位责任制11七、机电工程师岗位责任制11八、通风副总工程师岗位责任制12九、综合办职责范围12十、综合办主任岗位责

2、任制13十一、文秘岗位责任制13十二、后勤矿长岗位责任制13十三、经营管理办职责范围14十四、经营矿长岗位责任制14十五、人力资源管理员岗位责任制14十六、主办会计岗位责任制14十七、生产技术科职责范围15十八、生产技术科长岗位责任制15十九、采掘工程师岗位责任制15二十、基建环保工作员岗位责任制16二一设备管理员岗位责任制17二二、安全科职责范围17二三、安全科（副）长岗位责任制17二四、安全员岗位责任制18二五、保卫科职责范围18二六、保卫科长岗位责任制19二七、保安员岗位责任制19二八、调度室职责范围19二九、调度室主任岗位责任制20三十、调度室调度员岗位责任制21三一、地测科职责范围2

3、1三二、地测科科长岗位责任制21三三、测量工程师岗位责任制22三四、地质工程师岗位责任制23三五、电工岗位责任制24三六、采煤队职责范围24三七、采煤队队（副）长岗位责任制24三八、采煤班长岗位责任制25三九、电钻打眼工岗位责任制25四十、采煤爆破工岗位责任制26四一、采煤工岗位责任制26四二、采面支护工岗位责任制26四三、采面出口维修工岗位责任制27四四、回柱放顶工岗位责任制27四五、刮板运输机司机岗位责任制27四六、皮带机司机岗位责任制28四七、回柱司机岗位责任制28四八、乳化泵站工岗位责任制28四九、掘进队职责范围29五十、掘进队队（副）长岗位责任制29五一、掘队班长岗位责任制30五二、

4、掘进支护工岗位责任制30五三、装车工岗位责任制31五四、推车工岗位责任制31五五、掘进队放炮工岗位责任制32五六、机电科职责范围33五七、机电队队（副）长岗位责任制33五八、维修电工岗位责任制33五九、电气试验工岗位责任制34六十、主通风机司机岗位责任制34六一、井下变（配）电工岗位责任制35六二、机修班长岗位责任制36六三、机修工岗位责任制36六四、电焊班长岗位责任制36六五、电焊工岗位责任制36六六、水泵工岗位责任制37六七、管路工岗位责任制37六八、监控队长岗位责任制37六九、安全监测工岗位责任制38七十、监测监控机房值班员岗位责任制38七一、通讯系统维护工岗位责任制39七二、通风队职责

5、范围39七三、通风队队长岗位责任制39七四、瓦斯检查员岗位责任制40七五、测风测尘员岗位责任制41七六、防尘工岗位责任制41七七、密闭工岗位责任制42七八、通风仪器、仪表维修工岗位责任制42七九、矿灯、自救器管理、发放工岗位责任制42八十、运输队职责范围43八一、运输队队长岗位责任制43八二、压风机司机岗位责任制43八三、局扇风机司机岗位责任制44八四、斜巷把钩信号工岗位责任制44八五、提升绞车司机岗位责任制44八六、小绞车司机岗位责任制45八七、电锯工岗位责任制45八八、锅炉、澡塘工岗位责任制45八九、工程质量验收员岗位责任制45九十、巷道维修工岗位责任制46九一、风钻打眼工岗位责任制46九

6、二、放炮警戒工岗位责任制46九三、炸药库职责范围47九四、火工品保管员岗位职责47九五、司磅员岗位责任制47九六、铲车司机岗位责任制48九七、工人岗位责任制48九八、材料采购员岗位责任制48九九、仓库保管员岗位责任制49一出纳会计岗位责任制49第二部分安全生产责任制50一、矿长安全生产责任制50二、生产副矿长安全生产责任制51三、机电副矿长安全生产责任制51三、总工程师安全生产责任制51四、安全副矿长安全生产责任制52五、工会主席安全生产责任制52六、采掘副总工程师安全生产责任制53七、机电工程师安全生产责任制53八、通风副总工程师安全生产责任制54九、综合办安全生产责任制54十、综合办主任安

7、全生产责任制54十一、文秘安全生产责任制54十二、后勤矿长安全生产责任制55十三、经营管理办安全生产责任制55十四、经营矿长安全生产责任制56十五、人力资源管理员安全生产责任制56十六、主办会计师安全生产责任制56十七、生产技术科安全生产责任制57十八、采掘工程师安全生产责任制57十九、基建环保工作员安全生产责任制57二十、设备管理员安全生产责任制58二一、安全科安全生产责任制58二二、安全科（副）长安全生产责任制58二三、安全员安全生产责任制59二四、保卫科安全生产责任制59二五、保卫科长安全生产责任制59二六、保安员安全生产责任制60二七、调度室安全生产责任制60二八、调度室主任安全生产责

8、任制61二九、调度室调度员安全生产责任制61三十、地测科安全生产责任制61三一、地测科科长安全生产责任制62三二、测量工程师安生产责任制62三三、地质工程师安全生产责任制63三四、电工安全生产责任制63三五、采煤队安全生产责任制64三六、采煤队队（副）长安全生产责任制64三七、采煤班长安全生产责任制64三八、电钻打眼工安全生产责任制65三九、采煤爆破工安全生产责任制65四十、采煤工人安全生产责任制65四一、采面支柱工安全生产责任制66四二、采面出口维修工安全生产责任制66四三、回柱放顶工安全生产责任制67四四、刮板机司机安全生产责任制67四五、皮带机司机安全生产责任制68四六、回柱司机安全生产

9、责任制68四七、乳化泵站工安全生产责任制68四八、掘进队安全生产责任制69四九、掘进队队（副）长安全生产责任制69五十、掘进班长安全生产责任制70五一、掘进支护工安全生产责任制70五二、装车工安全生产责任制70五三、推车工安全生产责任制70五四、掘进队爆破工安全生产责任制71五五、机电科安全生产责任制71五六、机电队队（副）长安全生产责任制72五七、维修电工安全生产责任制72五八、电气试验工安全生产责任制72五九、主通风机司机安全生产责任制73六十、变（配）电工安全生产责任制73六一、机修班长安全生产责任制73六二、电焊班长安全生产责任制74六三、电焊工安全生产责任制74六四、水泵工安全生产责

10、任制74六五、管路工安全生产责任制74六六、监控队长安全生产责任制75六七、安全监测工安全生产责任制75六八、监测监控机房值班员安全生产责任制75六九、通讯系统维护工安全生产责任制76七十、通风队安全生产责任制76七一、通风队队长安全生产责任制77七二、瓦斯检查员安全生产责任制77七三、测风测尘员安全生产责任制77七四、防尘工安全生产责任制78七五、密闭工安全生产责任制78七六、仪器、仪表维修工安全生产责任制78七七、矿灯、自救器发放工安全生产责任制78七八、运输队安全生产责任制79七九、运输队队长安全生产责任制79八十、压风机司机安全生产责任制79八一、局部通风机司机安全生产责任制80八二、

11、斜巷挂钩、信号工安全生产责任制80八三、提升绞车司机安全生产责任制81八四、小绞车司机安全生产责任制81八五、电锯工安全生产责任制81八六、锅炉、澡塘工安全生产责任制82八七、工程质量验收安全生产责任制82八八、巷道维修工安全生产责任制82八九、风钻打眼工安全生产责任制83九十、放炮警戒工安全生产责任制83九一、炸药库安全生产责任制83九二、火工品保管员安全生产责任制84九三、司磅员安全生产责任制84九四、铲车司机安全生产责任制85九五、工人安全生产责任制85九六、材料采购员安全责任制85九七、仓库保管员安全生产责任制86九八、跟班队长安全生产责任制86九九、瓦斯抽放队（班）长安全生产责任制8

12、6第三部分、部分制度87一、安全检查制度87二、隐患排查治理制度88三、安全办公会议制度88四、安全目标管理及奖惩制度89五、安全技术措施审批制度92六、安全教育、安全技术培训制度93七、班前会议制度93八、入井检身及出入井清点制度94九、安全设备、器材检查、维修管理制度94十、爆破器材安全管理制度99十一、事故统计报告制度101十二、矿级领导入井带班制度102十三、停送电管理制度103第一部分职责范围与岗位责任制一、矿长岗位责任制一、主持矿行政全面工作。根据公司规定，负责全矿的组织机构设置、生产经营组织和实施工作，保证全矿的生产经营工作和安全工作顺利进行。二、根据公司下达的生产经营计划和市场

13、需求，组织编制全矿远景规划和年度、季度、月度生产经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标。三、正确执行干部政策。抓好干部的使用、考核、奖励、任免工作。四、贯彻落实安全生产法、矿山安全法、煤矿安全规程及本矿各项规章制度，保证全矿生产安全。对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制订防范措施，签署重大事故报告和处理意见，对全矿的安全工作负全面领导责任。五、建立和不断完善各项规章制度，使全矿各项工作有章可循。六、管理全矿所有有形及无形资产，使其不断保值增值。七、掌握全矿的开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好生产准备，及时解决生产中的关键问题。八、严格财经纪律和财经制度

14、，加强内部财务审计，依法维护企业的利益，审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，定期召开经营分析会，努力提高经济效益。九、组织开展质量达标活动，确保矿井达标。积极采用新技术、新工艺、搞好挖潜、改造更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率，逐步建成高产高效矿井。十、抓好职工生活福利、不断改善职工的物质文化和劳动条件。支持职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作，依靠职工群众办好企业。十一、协调和处理好本矿与公司、本矿与地方的关系。二、生产副矿长岗位责任制一、认真贯彻落实党和国家安全生产方针和矿各项管理制度，加强现场管理，改善安全环境，确保安全生产。

15、二、组织和参加年、季、月度生产计划的编制，掌握生产动态，积极采取措施，确保全矿按月、季、年计划完成回采产量。三、根据生产计划，负责制定采掘工作的接续计划。认真组织做好各工作面设备的安装、回收等准备工作，确保矿井的协调和可持续发展。四、不断加强采掘工作面的劳动管理，合理使用劳动力，充分利用工时，提高劳动效率。五、根据技术方案和技术措施，抓好采掘工作，严格落实安全质量标准要求，提高工程质量，实现文明生产。六、做好新技术的推广运用工作，不断总结先进经验，堵塞管理漏洞，提高管理水平。三、机电副矿长岗位责任制一、在矿长领导下，对全矿机电运输工作负领导责任。二、负责组织编制机电系统年、季、月度及长远计划。

16、根据年、季、月度生产计划，负责做好采、掘、机、运、通等系统设备的安装、拆除等准备工作。三、负责全矿机电等设备选型、安装与运行的论证、实施和管理工作。四、认真贯彻执行安全第一方针，消除事故隐患，确保通风、排水、供电、皮带运输、监控、通讯等系统的安全运转。五、定期搞好设备检修，做好设备的维护、保养工作，确保机电设备完好率达到规定标准。六、确保分管范围内材料费用不超计划，设备的更新改造、修理按计划完成，抓好节约用电，保证综合电耗在计划范围内。七、定期召开机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。建立健全各项规章制度，并经常检查执行情况。八、抓好分管范围的质量标准化工作，协助矿长抓好矿井达标工作。九

17、、经常向矿长汇报机电管理工作情况，完成矿长交办的其它工作。四、总工程师岗位责任制一、在矿长领导下，对本矿生产、建设负技术责任。组织编制全矿生产、建设、科技进步长远规划和年、季、月度计划。保证采区回采率、工作面回收率不低于规定指标。二、组织制定和审定有关设计和作业规程、重大安全技术措施和各项技术管理制度，并检查其落实情况，为全矿生产建设和完成矿各项任务提供可靠的技术保证。三、认真贯彻落实国家和上级有关科技政策，组织编制职工技术培训计划，并负责实施。掌握新技术、新工艺、新材料等信息，并推广、应用，加速科技成果转化为生产力。统管技术干部业务工作，并对技术干部的使用提出建议。四、贯彻执行一通三防的有关

18、规定，组织编制、审查矿井一通三防计划、设计方案、工程费用以及施工组织设计、作业规程、操作规程，并按上级规定填报有关报表。研究、解决一通三防中的技术问题，确保矿井安全生产。五、贯彻执行煤矿安全规程，组织编制和审定矿井灾害预防和处理计划。负责重大生产事故的抢救、抢修措施的审查，并协助矿长组织指挥抢救，抢修工作。六、掌握全矿生产动态，协助矿长完成生产、建设以及各项主要经济技术指标。七、认真贯彻国家和上级环保政策、规定，组织编制环境保护长远规划和年度计划，并负责实施。监督检查污染物排放情况和环保设施运行情况。八、定期向矿长汇报技术工作，完成矿长交办的其它工作任务。五、安全副矿长岗位责任制一、在公司和矿

19、长的双重领导下，监督矿贯彻执行安全生产方针、政策、法令、文件和规程等情况。二、建立并完善安全管理制度，及时传达贯彻执行上级有关安全生产文件。监督检查规程、措施在现场的落实兑现。三、定期向公司汇报安全检查整改落实工作，当矿井发生事故时及时向公司汇报，迅速到事故现场参加事故抢救工作，并组织事故调查处理。四、参加矿安全办公会，针对本矿安全问题，提出意见。五、组织安全大检查，督促解决安全生产中存在的问题。六、监督职工安全培训计划的实施情况。七、定期召开安全办公例会总结安排安全工作。六、工会主席岗位责任制一、认真组织有关人员学习党的路线、方针、政策、学习工会工作的方针、政策，独立自主地开展工会工作。二、

20、组织工会会议、工会活动，搞好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。三、依法参与全矿重大决策，支持矿长依法行使职权，搞好企业民主管理，维护企业的利益和职工的合法权益。四、协助并监督行政搞好安全生产，会同有关部门，经常向职工进行安全生产教育，参与重大事故的追查和处理。五、严格工会财务管理，合理安排好工会经费，经常检查工会财产的保管使用情况。六、负责组织劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提高职工整体素质，推动生产的发展。七、协助行政管好、用好福利基金，会同有关部门搞好劳动保护工作；按照标准审批困难救济，努力改善职工生活福利条件。八、深入基层，调查研究，不但改进工会工作。九、负责筹备召开职工代表大会，

21、主持同级职代会的日常工作，组织检查职代会有关决定、决议的执行情况。十、定期向上级工会汇报工会工作。七、机电工程师岗位责任制一、负责矿井机电、运输等方面的技术工作，认真贯彻执行国家有关技术政策及上级有关规定，从技术上保证全矿机电、运输等设备安全运转及安装、拆除任务的完成。二、负责组织全矿机电、运输等设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计工作。三、组织制定和审查机、运等安拆的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查执行情况。四、定期召开机电专业会议，研究分析机电方面存在的技术问题，并及时采取措施。五、抓好质量标准化工作，不定期组织对机电设备进行完好检查，确保全矿机电设备完好率达到国家标准

22、。六、推广应用机电方面的新技术、新设备、不断提高采、掘、机的机械化、自动化水平。搞好机电工种的技术培训，不断提高职工的技术业务素质。七、参与编制全矿年、季、月度计划和远景规划，计划下达后，协助机电副矿长组织实施。八、学习、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好技术革新活动。九、完成矿长及总工程师交办的其它工作。八、通风副总工程师岗位责任制一、负责矿井一通三防技术工作，负责矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯技术措施、报告、方案的审定工作。二、参与矿井采区、工作面的一通三防工程的设计和审定。三、负责矿井通风质量标准化技术工作，参加一通三防质量标准化检查，做好一通三防标准化工作。四、支持矿井、采区、工作

23、面的通风系统调整和完善工作。五、负责矿井一通三防工程的设计与审批。六、协助总工程师搞好矿井一通三防的管理和隐患处理。七、负责通风安全技术新装备的推广应用。八、完成矿长及总工程师交办的其它工作。九、综合办职责范围一、负责全矿的综合行政事务。二、组织贯彻国家、企业、上级单位的各项方针、政策，深入基层了解情况，为矿领导决策提供综合信息。三、负责各种行政文件、材料的审阅、核稿、报批、分发、回收、归档工作，保证信息畅通。四、负责协调井工矿食堂、灯房、浴室、宿舍等后勤工作，努力为全矿职工提供良好的工作生活条件。五、负责对外接待工作，正确处理与上级部门、兄弟单位、地方政府的关系，为全矿生产生活提供有利的内外

24、部环境。六、负责矿级行政会议的筹备和会务工作。七、负责小车队的监督管理。八、负责办公用品的监督管理。九、做好企业保密工作。十、做好综合办的精神文明管理工作。十一、完成矿领导交办的其它工作。十、综合办主任岗位责任制一、在矿领导的领导下负责全矿的综合行政事务，主持综合部工作。二、学习掌握国家、企业、上级单位的各项方针、政策，深入基层了解情况，为矿领导决策提供综合信息。三、负责协调各种行政文件、材料的审阅、报批、传递工作，保证信息畅通。四、负责协调井工矿食堂、灯房、浴室、宿舍等后勤工作，努力为全矿职工提供良好的工作生活条件。五、负责对外接待工作，正确处理与上级部门、兄弟单位、地方政府的关系，为全矿生

25、产生活提供有利的内外部环境。六、负责矿级行政会议的筹备和会务工作。七、负责小车队的监督管理。八、负责办公用品的监督管理。九、做好企业保密工作。十、做好综合办的精神文明管理工作。十一、完成矿领导交办的其它工作。十一、文秘岗位责任制一、在综合办主任的领导下，负责全矿矿级行政文秘工作。二、收集整理企业生产经营有关信息，为矿领导决策提供综合信息。三、负责起草本矿行政文件、会议纪要、行政工作报告和有关汇报材料等。四、负责行政资料的收集、整理、存档工作，保证档案资料的完整齐全。五、负责本矿会议的通知、记录。六、严格遵守保密纪律，保守企业机密。七、协助做好综合办精神文明卫生工作。八、完成领导交办的其它任务。

26、十二、后勤矿长岗位责任制一、在综合办主任的领导下，具体负责全矿后勤协调工作，为全矿职工生产生活提供可靠的后勤保障。二、负责与服务公司等外部单位协调，保证食堂、灯房、浴室、宿舍等场所的正常运行。三、负责办公用品的验收、保管、发放，防止办公用品的浪费和丢失。四、负责对外接待任务，搞好上下级、内外部的协调工作。五、协助做好矿级会议的筹备、组织工作。六、严格遵守保密纪律，保守企业机密。七、协助做好综合办精神文明卫生工作。八、完成领导交办的其它任务。十三、经营管理办职责范围一、对生产经营成本进行核算，并提出有效措施及建议，以使成本降到最低。二、改善组织机构效率，根据矿有关规定，配合经营矿长，建立一个适应

27、全矿发展需求和变化的组织体系和岗位体系。三、根据公司薪酬分配政策，制定并执行矿薪酬分配工作。四、为矿领导提供三项费用财务状况及经营状况的报表及分析报告，为领导决策提供依据。五、管理全矿的合同签定。六、对全矿生产中各项工程提出较为准确并切合实际的预算，为合同签定及领导决策作好基础工作。十四、经营矿长岗位责任制一、分析生产经营成本的组成、数量，制定控制办法，以使成本降到最低。二、根据矿有关规定及生产经营实际，建立适应全矿发展需求和变化的组织体系和岗位体系。三、根据公司薪酬分配政策，制定并执行全矿薪酬分配制度，做到分配合理。四、为矿领导提供财务状况及经营状况的报表及分析报告，为领导决策提供依据。五、

28、在矿长的安排下，负责经营活动的组织、协调、实施。六、完成领导安排的其它工作。十五、人力资源管理员岗位责任制一、根据上级有关政策，制订矿员工甄选、录用、调配等制度并贯彻执行。二、合理控制、招录、配备、调整各部门人员，并分析结果提出相关建议。三、根据矿生产经营实际，拟定考核分配办法，并及时作出合理调整。四、根据各部门绩效考核结果，合理使用分配工资总额。五、定期分析人工成本变化情况，及时调整分配办法。六、负责管理员工劳动防护用品。七、完成领导交办的其它工作任务。十六、主办会计岗位责任制一、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律、服从管理、勤奋工作。二、加强行业法规、政策和会计专业知识的学习，不断提高工作

29、水平，认真完成本职工作。三、认真处理各项会计事务：（1）、严格审核各种原始依据，以保证入帐票据的真实、合法有效。（2）、及时准确的处理各种会计资料，以便及时地进行会计核算。（3）、严格按财务制度进行会计核算，并制定出会计核算体系。（4）、认真做好各类明细帐、分类帐、总帐，及时、准确的报送各种财务报表。四、对公司生产经营过程有效的监控，严格分析成本构成，控制成本支出标准，搞好成本预测。达到降低成本、节支增效的目的。五、组织各部门、班组开展经济核算工作，建立成本考核制度。加强各种税收的核算工作，严格掌握国家的缴税政策。六、监督库房管理人员对公司存货的管理，做到帐实相符。七、参与财务经营计划的制定和

30、分析，加强各项应收、应付帐款的核算工作，做到帐实相符，杜绝或减少财务呆、坏帐的发生。八、严守财务机密，积极协助配合其他员工工作。九、负责井工矿所有付款申请。十、完成领导交办的其它工作。十七、生产技术科职责范围一、负责全矿工程设计、采煤、掘进、生产准备等生产技术管理工作。二、认真执行开采技术政策和安全生产有关规定。三、组织编制采掘作业规程和安全技术措施，严格审批程序，并监督执行。四、参与编制采掘计划，确保采掘工作面接替正常。五、组织有关单位做好质量标准化的检查验收工作。六、参与生产事故的调查、分析、追查和处理，协助矿领导召开技术例会。十八、生产技术科长岗位责任制一、协调全矿的井田开拓、回采工程、

31、掘进工程、地质测量的设计及作业计划，全面负责生产指挥等工作。二、主持全矿各回采面工作、各巷道的布置设计及回采、掘进工艺设计。三、负责各回采、掘进工作面的质量标准化及设计执行。四、为完善生产工艺提供技术服务。五、推广、应用及开发新技术和新工艺。六、对全矿各工种进行技术培训及操作规程培训，负责矿山环保工作。七、负责各类井巷工程以及与采煤面回采准备和回撤工程的设计提供各类施工图；负责相关工种的质量检查、验收和业务的管理。十九、采掘工程师岗位责任制一、熟悉安全生产法、煤矿三大规程及有关规章制度，并经常监督贯彻执行情况；认真贯彻执行国家有关技术政策及上级部门的有关规定，及时处理生产中的技术难题，不断总结

32、经验，科学地组织生产。在技术上保证全矿采掘量按计划完成。二、负责组织编制全矿回采工作面、掘进工作面的设计，各种施工方案，采掘工作面的技术作业规程和各项技术管理制度，编制制定各类检修措施，并进行审批、贯彻落实；不定期组织回采、掘进工作面的安全质量检查和验收工作。深入现场监督检查，保证采区回采率、工作面回采率不低于规定标准。经常检查地质情况，经常召开采掘施工人员会议，分析研究顶板管理等技术措施，确保安全生产。三、负责组织编制采掘循环图表贯彻正规循环作业制度，不断推广新工艺，加快采、掘进度，提高工程质量，改善劳动条件，提高劳动效率，降低成本。负责组织矿图及生产图的编制与修改更新工作，加强对多种图纸及

33、资料管理，防止泄密。四、掌握采掘工作面进度，编制采、掘接替计划，平衡接替，经常督促检查平衡会议落实情况。经常深入现场，了解生产情况，掌握采、掘工作面的搬家接替和采、掘工程质量情况，制止无计划和不按计划施工的现象，参加工作面竣工验收工作。经常深入现场收集地质资料，掌握地质构造变化规律，提出合理开采建议，现场进行各种技术指导。定期总结工作，并针对关键生产技术提出分析报告，为领导决策提供依据。五、参加采掘作业规程及安全技术措施会审，根据采、掘工作面的具体情况，制定相应的技术安全措施。六、经常深入现场，检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况；检查工程质量，发现问题及时帮助解决。七、经常深入现场收集地

34、质资料，掌握地质构造变化规律，提出合理开采建议，现场进行各种技术指导。负责各采、掘工作面的矿压观察，支撑能力校核、试验。八、抓好采掘质量标准化工作，组织采掘技术人员开展定期和不定期的采掘工作面质量检查。对采、掘单位提出有关技术管理的问题，协助各部门主管及时帮助解决。、积极抓好采掘工作面新技术推广试验工作，改进支护形式，提高机械化水平，促进生产发展。九、参与编制年、季、月采掘接续计划和矿远景规划，计划下达后，协助采掘副矿长组织采掘队实施。十、协助有关部门编制职工培训计划，定期对采掘施工人员进行培训，提高采掘施工人员的技术水平。对采掘施工班组施工质量提出评级、奖罚意见。十一、完成矿长及总工程师交办

35、的其它工作。二十、基建环保工作员岗位责任制一、负责工业广场所有环保设施的设计、施工、安装工作。二、及时检查各类污染点，并以文字通知有关领导及部门。三、做好培训教育工作，让所有工作人员认识到环境污染的危害性。四、及时提出消除环境污染的设计方案，并上报有关领导及部门。五、推广、应用及开发新技术和新工艺。六、负责记录保存所有的环保资料及数据。二一设备管理员岗位责任制一、认真学习推广应用先进经验及先进技术，不断提高机电设备管理水平。二、负责编制全矿设备清册。各种设备的维修保养计划。负责提出设备大中小修计划，并按计划执行。经常检查设备使用情况（每旬最少一次），及时向矿主管部门及分管领导提出设备使用及维护

36、管理的改进意见，督促设备回收、设备报废等工作。，负责全矿设备、事故分析及时组织设备事故追查。三、负责建立全矿设备的运行状况台帐及设备卡片；大型设备要建立技术档案和履历。四、随时了解掌握各队组的设备、材料领用情况，每月编制各队组的设备领用报表。五、按照设备管理程序建立新旧设备安、拆台帐，建立设备记录卡片。六、负责新设备入库验收和随机资料收存归档，及时做好到货验收记录和铭牌登记。七、负责全矿设备的编号、铭牌登记工作，建立设备牌板或实施计算机管理。二二、安全科职责范围一、监督检查贯彻落实国家安全生产法规和煤矿安全生产规定、技术标准、安全规章制度情况。二、监督检查矿安全生产责任制、业务保安范围的落实情

37、况。三、监督检查矿安全投入、安全措施工程落实情况。四、监督检查矿重大事故隐患排查、整改情况。五、监督审核矿井采掘、通风、运输、提升、机电、矿井防火、矿井防治水等生产系统、生产环节的安全稳定和可靠性，保证矿井安全生产。六、参加采区、采掘工作面施工安全措施审核和竣工验收。七、监督检查矿职工的安全行为，严肃检查制止干部违章指挥、定期评价干部安全意识、安全知识和安全技能状态。八、监督检查伤亡事故的调查处理。九、监督检查职工安全培训和持证上岗情况。十、对矿行使安全管理职责。十一、负责上级和业务主管部门赋予的其它监督检查职责。二三、安全科（副）长岗位责任制一、在安全矿长领导下，做好安全监督工作，并对分管范

38、围内的检查工作直接负责。二、协助安全矿长贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、条例和规程，并对执行情况进行检查监督。三、参与制定安全规划、安全规章制度，参与审批作业规程和安全技术措施，并监督检查其贯彻执行情况。四、参与安全大检查，参与事故分析追查会，监督检查驻在矿重大事故隐患排查、整改情况，督促有关部门及时解决安全方面存在的隐患。五、参与监督检查矿井灾害预防与处理计划的审查，演习和落实。六、参与监督检查矿井采掘、机电、运输、通风等生产系统的安全稳定和可靠性，保证矿井安全生产。七、监督检查安全经费的使用和安全技术措施工程的进度情况。八、协助安全矿长组织安全检查员进行安全技术培训，不断提高他们的安

39、全技术水平。九、完成矿长和安全矿长交办的其它工作。二四、安全员岗位责任制一、认真执行党的安全生产方针,牢固树立安全第一的思想,坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产,规程措施不落实不生产。二、按质按量完成本职工作和交办任务,认真坚守工作岗位,严格执行矿纪矿规,切实做到身边无三违,身后无事故。三、必须严格做到:五到、三勤、三铁。五到即:想到、走到、说到,做到、看到。三勤即:腿勤、嘴勤、手勤。三铁即:铁面、铁心、铁手腕。四、抓好施工现场生产过程中的重点和薄弱环节安全检查。对发生重大事故的要积极参加事故抢救工作。五、认真坚持八小时工作制,按规定时间升入坑,严格交接班,并坚持汇报制度。六、严格执行本矿

40、及上级有关部门停头停面的管理规定。七、严格遵守零散作业人员行为规范,保证本人不三违。八、服从领导,听从指挥,圆满完成科领导交办任务。二五、保卫科职责范围一、及时、全面、准确地收集全矿治安情况、信息，为矿领导和保卫科成员决策提供依据。二、根据综合办的部署，组织动员各方面力量，保矿山稳定、保安全生产、创建平安矿区。三、检查、监督、指导、考核各单位治安工作,解决治安工作中存在的问题，严格奖惩制度。四、向矿领导、综合办汇报治安情况，并以书面材料，给上级部门反映所属单位在治安保卫工作中存在的突出问题和提出解决意见、办法及措施，向上级汇报治安工作中好的经验和做法。五、经常分析矿区治安形势，排查治安乱点和突

41、出治安问题，组织有关部门开展重点整治，限期改变治安面貌。六、负责矿区社会治安综合治理检查、考评工作，对工作措施不力、存在重大隐患的单位，下达限期整改通知书或予以黄牌警告；对发生严重危害社会稳定事（案）件的单位，及时提出一票否决和责任查究的建议，并督促其整改。七、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。八、认真负责地做好对外联络和接待工作。九、完成矿领导交办的其它任务。二六、保卫科长岗位责任制一、在分管领导的领导下，贯彻预防为主，确保重点，打击犯罪活动，维护企业正常的生产工作秩序。二、严格各项治安防范措施，保卫要害部位安全。深入实际调查研究，及时发现并打击违法犯罪活动。三、加强内部治安管理，预防

42、治安灾害事故。负责追查破坏事故和嫌疑破坏事故，参与重大事故的调查，协助公安机关侦查重大案件、查处治安案件。四、贯彻落实治安综合治理方针，坚持谁主管谁负责的原则。五、抓好队伍建设，完善各项规章制度，提高队伍素质，增强和发挥部门职能作用，确保矿井治安秩序的稳定。战斗力充配。六、积极完成领导交办的各项任务。二七、保安员岗位责任制一、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。二、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现警惕、温暖、敏捷、周到的服务风格。三、努力钻研保安服务

43、的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到召之即来，来之能战，战之能胜。四、服从矿领导和分管领导的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保企业安全。五、处理在矿内发生的非常事故并采取行动及协助矿各部门处理员工和客户的安全问题，并要熟悉岗位的分布，爱护通讯器材和岗位上的各种设施。六、在矿范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。七、巡视员工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃财物情况发生。八、经常对要害部位和生活区进行安全检查，发现问题及时提出。九、严格遵守矿各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位，上班时不准睡觉，以确保企业的安全。二八、调度室职责范围一、贯彻执行煤矿企业生产调度工作条例。是全矿生产管理指挥中心，负责全矿日常生产管理和指挥工作。组织完成全矿原煤产量、综合进尺、开拓