2022年管理体系HSE管理体系常识.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系HSE治理体系常识 一、HSE治理体系的目的是什么？ 追求最大限度地不发惹事故、不损害人身健康、不破坏环境，提高企业生命力。二、 什么是HSE治理体系 ？HSE治理体系是指施行健康、平安与环境治理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。它由许多要素构成，这些要素通过一先进、科学的运转方式有机地交融在一起，互相关联互相作用，构成一套构造化动态治理系统。从其功能上讲，它是一种事前进展风险分析，确定其本身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防范手段和操纵措施防止其发生，以便减少可能引起的人员

2、损害、财产损失和环境污染的有效治理方式。它突出强调了事前预防和持续改良，具有高度自我约束、自我完善、自我鼓舞机制，因此是一种现代化的治理方式，是现代企业制度之一。HSE是英文 health、safety、environment的缩写，即健康、平安、环境。HSE也确实是健康、平安、环境一体化治理。由于健康、平安与环境治理在实际消费活动中，有着密不可分的联络，因此把健康、平安与环境整合在一起构成一个治理体系，称为HSE治理体系。H(健康)是指人身体上没有疾病，在心理上（精神上）保持一种完好的状态。S(平安)是指消除一切不平安要素，使消费活动在保证劳动者身体健康、企业财产不受损失、人民生命平安得到保

3、障的前提下顺利进展。E(环境)是指与人类亲切相关的、阻碍人类生活和消费活动的各种自然力量或作用的总和。它不仅包括各种自然要素的组合，还包括人类与自然要素互相构成的生态关系的组合。HSE治理体系主导一切事故都可以预防的思想；全员参与的观点；层层负责制的治理方式；程序化、标准化的科学治理方法；事前识别操纵险情的原理。三、 为什么要做施行HSE治理体系？ 1世界上最重要的资源是人类本身和人类赖以生存的自然环境；保证员工的健康，预防事故以及保护环境是企业的一项重要工作。为此： 制定了健康、平安与环境方针、规章制度和标准，全面落实健康、平安与环境责任制； 将健康、平安与环境作为一项关键的治理要素，有机地

4、融入到每一项消费运营业务活动之中； 将健康、平安与环境指标作为关键业绩指标，纳入员工的业绩考核之中，使每一名员工都对健康、平安与环保负责。2为了更有效地开展健康、平安与环境治理工作，实现消费运营与健康平安环境协调开展，在多年构成的相关治理规定、标准以及积累的实践经历根底上，要把HSE治理体系有机交融，建立起企业长效治理机制。3通过在企业各治理层次、作业现场施行HSE治理体系，能给各个领域和方面提供其所需要的标准和程序，指导每位员工在本人的职责范围内按照相应的标准和程序来开展工作；不断提出改善目的，审核、评价和报告健康、平安与环境方面的业绩；持续改良健康、平安与环境治理，提高健康、平安与环境治理

5、水平。四、HSE治理体系的标准是什么？我们目前执行的标准是Q/SY1002.1-2007健康平安与环境治理体系， 它的根本框架是：共7个一级要素，28个二级要素。7个一级要素在HSE治理体系中的作用5.1领导和承诺（核心）5.2健康、平安与环境方针（导向）5.3筹划（实现过程操纵的根底）（4个二级要素）5.4组织构造、资源和文件（保证）（7个二级要素）5.5施行和运转（8个二级要素）5.6检查和纠正措施（实现事前预防的关键）（6个）5.7治理评审（持续改良、不断完善的保障）HSE治理体系遵照戴明理论，即P、D、C、A运转方式原理，确实是指：P(PLAN)筹划建立所需要的目的和过程，以实现组织的健康、平安与环境方针所期望的结果。D(DO)施行对过程予以施行。C(CHECK)检查按照承诺、方针、目的、指标以及法律法规和其它要求，对过程进展监视和测量。A(ACT)改良采取措施，以持续改良健康、平安与环境治理体系绩效。