××食品有限公司工作总结.doc

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1、食品有限公司工作总结食品有限公司工作总结食品有限公司生产基地项目阶段性总结报告根据发年号文件精神，我公司实施了年“菜篮子”生产基地建设项目。基地养殖规模为年出栏万羽，项目总投资万元。主要建设内容为：（一）基地（小区）栏舍基础设施建设（新建栏舍、道路硬化）等投资万元。共建设舍面积平方米，配套设施面积（含道路建设）平方米。（二）水电入户及其设备安装，投资万元。（三）建设化粪池立方米、沉淀池立方米、沼气池立方米，共投资万。（四）建设消毒室、隔离室、化验室等无害化处理设施投资万元。（五）引进新品种投资万元。（六）加强产品质量安全监督，预计使用经费万元。（七）对养殖户加强技术培训，提高养殖技术水平；申报

2、无公害基地认定产品认证，预计使用经费万元。一、项目建设进度完成情况项目年月开始立项，年月进入前期准备，在此期间主要完成的工作有：项目选址，土地租用，资金筹措。年月已完成项目总体规划设计，设备选型订购，施工方案及施工队的落实。年5月底开始项目进入实施阶段。截止年月，项目建设完成了以下内容：（一）基地栏舍基础设施建设：共建设舍栋面积平方米（万元）；饲料房等配套面积平方米（万元）。共万元；（二）、水电入户及其设备安装，投资万元；（三）对养殖户进行技术培训期，使用经费万元。二、工作措施1、按计划及时与项目建设施工方签订合同，确保工程质量和进度。2、按时向项目主管部门汇报项目实施进度。3、加强对项目建设

3、的管理，发现问题及时整改。食品有限公司年月日扩展阅读：定陶万福食品有限公司统计工作总结定陶万福食品有限公司统计工作总结三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行统计法和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。一、三年来统计工作回顾（一）统计机构设及人员建设情况根据统计工作管理办法规定，公司统计工作实行“专业实施，归口管理”，公司企管部为统计归口管理部门，负责公司统计工作的组织管理;同时，根据公司领导分工安排，公司总会计师分管统计工作。统计部门按其职责组织公司本专业范围内的统计工作。人事部负责劳动工资统计，公司办负责固定资产统计。公司设有专职统计

4、人员，并指定统计负责人，加强对统计工作的组织和管理。公司现有统计人员3人。其中，综合统计1人（兼职），财务统计1人，办公设备统计1人，1人办理了统计岗位证书，力争使关键岗位的统计人员全部取得统计岗位证书，做到持证上岗。（二）三年来度统计工作开展情况1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作为保证中华人民共和国统计法及其实施细则的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统

5、计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量根据统计工作的要求和公司统计工作管理办法的

6、规定，今年5月至6月在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查，自查率达100%；统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了统计法及其实施细则，较好地执行了公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的服务作用加强统计分析，服务于企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际，深入调

7、查研究，认真组织统计分析，撰写统计论文。三年以来，统计人员共撰写统计论文或专题统计分析6篇；上报的季度、年度报表均附统计分析。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分析，及时发现并解决生产经营中存在的问题，在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。5、开展统计考核评比，推动公司统计工作迈上新台阶对统计工作进行考核评比，是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。今年年初，根据统计工作的要求和公司统计工作管理办法，制定了公司统计工作考核评比办法，对统计工作考核标准进行了量化、细化，使统计评比工作有了具体的依据。依据统计评比考核办法，在公司内开展了统计工作评比考核。公司评出并表彰了2名在

8、统计工作中成绩突出的先进工作者，给予了一定的经济奖励。通过评比活动，调动了广大统计工作者的积极性，推动统计工作的进一步开展。值得指出的是，经过统计工作者的共同努力，认真履行工作职责，较好地完成了统计报表及各项统计工作任务，进一步激励广大统计人员的工作积极性，推动公司统计工作迈上新台阶。（三）当前统计工作中存在的问题和不足在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。2

9、、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。3、统计执法检查力度有待加强。近三年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。4、统计分析工作仍是薄弱环节三年以来，统计分析工作逐步开展起来，季度、年度统计报表也附有统计分析，但大部分分析基本上是数字罗列，没有有价值的分析观点，使统计工作为生产经营服务的作用得不到充分体现。5、基层统计基础工作薄弱，统计人员队伍不稳定。由于基层统计人员多数是兼职，精力严重不足，素质参差不齐，个别统计基础工作较差，统计人员频繁变动，不利于统计工作的顺利开展。（四）意见和建议1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。3、公司统计评比专业范围应涵盖所有统计专业，如物资统计、财务统计等，以调动全体统计人员工作积极性，推动统计工作水平的提高。第 6 页 共 6 页