xxx科xxx年工作总结.doc

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1、xxx科xxx年工作总结xxx科xxx年工作总结Xxx科xxxx年工作总结Xxx科在医院领导班子的正确领导下，在xxx中心的统一领导下，在科室全体医护人员的共同努力下，顽强拼搏、锐意进取，心系患者、务实重干，在xxx年的全年工作中做出了不平凡的业绩。全科医护人员紧紧围绕医院中心工作,坚持以科学发展观为指导,以优质服务年活动为抓手，以提高医疗质量、保障医疗安全为核心；以“三好一满意”活动、开展“门急技诊质量安全年”活动为契机,积极抓好科室规范化建设，抓好消化门诊及消化内镜工作,全科医护人员综合素质明显提高;坚持依法执业,按医疗护理常规进行医疗行为,使科室管理不断加强,医疗护理服务三大质量持续改进

2、,医疗安全意识不断提高,科室绩效不断提高。现将各项指标完成情况总结汇报如下：一、在科主任和护士长的领导下，按时完成医院下达的各项任务。科室及时转变营作理念，加强科学化、规范化管理，截止自xxx年xxx月至xxx年xxx月，各项医疗指标完成情况为：床位使用率为xxx（去年xxx），比去年同期增长约xx，出院病人数为人次xxx（去年xxx人），比去年同期增长约xxx，门诊量为人次xxx（去年xxx人），比去年同期增长约xxx,抢救成功率为xxx，三日确诊率为xxx，科室总收入约为元xxxxxx(去年xxxxx元)，比去年同期增长约xxx。完成胃镜检查及治疗xxx例（去年xxx例），比去年同期增长约

3、xxx，肠镜检查及治疗xxx例(去年xxx例)，比去年同期增长约xxx，完成小肠镜检查xx例，完成胶囊镜检查xx例。二、加强理论政治学习、医德医风教育，掌握先进的理论技术，更好地为患者服务，与时俱进，开拓创新。科室利用早上交班时间集中学习“三个代表”的重要思想及科学发展观，认真传达上级有关精神，做到每月学习一次以上。每周一早上交班及时传达一周医院院务会议内容并有专门的记录。有时与消化内科党支部一起共同展开讨论、交流学习心得。每周星期四早上利用半个小时的时间进行业务学习，内容为消化专业的基础知识及新进展，在科室掀起了学习新理论、新知识、新技术的热潮，并且应用于临床，真正体现了代表先进文化方向的宗

4、旨。以人为本，以患者为中心，为患者提供最优质服务，努力提高服务质量。三、加强职工素质修养，努力强化职业道德建设，不断改善服务态度，提高医疗服务质量。塑造职工良好的形象，营造团结协作的氛围，科室全体人员敬业爱岗，爱院爱科，遵纪守法讲文明，勤学苦练争奉献，杜绝黄、赌、毒的不良现象，杜绝相互吵架，背后议论等不利于团结的现象。科室定期召开科室核心会议及职工会议，进行纪律教育及政治学习，表扬团结友爱、工作积极负责的好同志，批评不团结的现象。开展优质服务，确实改善服务态度，对待患者要热情和蔼，检查要细致全面，解释要耐心诚恳，收费要公开合理，不发生冷、硬、顶、推现象，如病人入院时热情招呼，详细介绍科室的环境

5、、设备、管房医生、护士等。四、加强科室形象建设，努力营造良好的住院氛围，塑造科室美好的形象，树立科室品牌。树立领导的形象与威信，制订正确的发展方向，争创科室新效益。科主任及科室核心小组转变营作理念，充分了解科室的现状及现有的市场占有份额，制定了以内窥镜诊疗新技术这一微创技术平台为科室发展品牌。今年我科以粤西地区领先的小肠镜技术为契机，以点带面，广泛开展微创内镜治疗术，广泛开展无痛胃肠镜检查诊疗技术,消化内镜的诊疗水平进一步得到提高；由于小肠镜及胶囊镜检查的开展，真正实现了全消化道内镜检查；以胃肠镜检查诊疗技术结合当今先进的小肠镜技术，提高并带动了科室经济的腾飞，这是在医院精神和理念的指导下消化

6、内科核心成员的工作宗旨，从而吸引了大批患者来就诊，提高了科室的声誉。积极创造品牌，由于粤西地区首个由卫生部备案、中国医师协会消化分会命名的“胃食管反流病专病门诊”，这一金牌效应，大大地提高了门诊量。（三）积极参与各项社会活动，树立良好的科室文化形象，热衷支持公益事业，参加医院专家下乡义诊，还积极为医院通讯撰写文章推介本科的新技术、新设备、好人好事等，扩大了医院及本科的社会影响力。五、狠抓科室管理，向管理要效益，确保医疗安全，打造平安科室。坚持每周星期六早上利用半个小时的时间进行医疗安全学习,使大家的医疗安全意识不断提高。认真执行三级查房制度及三查七对制度，严格执行疑难危重病例的讨论制度及病历书

7、写制度，严格按操作规程给病人进行创伤性检查，强调检查准确率达“三甲”标准，治疗方案合理可行，操作合乎规范，诊疗护理工作强调高质量，高标准，各项指标已达标。同时，科内成立医疗安全管理小组，通过医疗安全小组的活动对科室的每位员工的医疗活动进行定时监控。全年没有医疗事故及纠纷的发生。六、科室重视人才培养及梯队的建设,已经派多名医生到国内多处进行学术交流。努力做好进修和广东医学院本科教学及带教工作，为基层医院医生培养胃镜操作人才，对进修医生、实习医生和医学生言传身教，认真教学，严格要求，友善待人，使他们在离开消化内科后仍然念念不忘我科医护人员，积极介绍患者来我科诊治；消化内科支持基层医院的医疗建设，给

8、予他们及时、周到、优质的服务，帮助他们提高诊疗技术。七、科室采取有效的措施降低药物比例，用最有效的药物迅速控制病情，在最短的时间内稳定病情，往往使病人转危为安，许多消化道大出血的病人正是由于治疗措施得当，从而缩短了住院疗程，进而减少住院费用；对于贫穷地区的病人，医生总是想方设法地为病人减轻负担，从不因病人暂时性缺少住院费而停针、停药，耐心解释，边催款边治疗。此外，认真落实阳光用药制度，严格抗生素规范使用。八、科室也按照医院的要求采取一系列的措施搞好以下工作。在计划生育方面，相互监督，定期检查，层层把关，除按医院要求签定责任书外，还要求个人进行责任承诺。按照医院的有关扶贫支农要求，积极捐款捐物给

9、贫困地区的人民，委派副主任医师以上医生参加支农工作。在义务献血方面，只要医院倡导，科室医务人员都会踊跃参加，体现了良好的精神风貌和高尚的情操。执行力方面，科室严格劳动纪律，做到不迟到，不旷工，及时传达医院下达的新增的有关规章制度，并落实到位。九、科室医护人员提高素质修养，拒收红包、财物多次，同时，以精湛的医术积极抢救危重病人，为他们解除病痛。十、科室加强职业道德教育。科内深入开展反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育，增强医护人员遵纪守法意识，树立社会主义价值观、利益观和荣辱观，自觉抵制贿赂，增强拒腐防变能力。(一)完善制度。严格执行医院处方管理制度，对医生不当处方及不正当医疗行为要及时告诫，严格执行

10、临床诊疗指南、临床操作技术规范，规范医护人员临床诊疗服务。(二)加强领导，加强监督。科主任和护长做好表率作用，加强对科内医护人员的领导，科内医护人员之间加强监督，杜绝与药品、医用设备、医用耗材等生产、经管企业或经销人员接触。不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经管企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成。十一、积极开展临床教学大查房,按照医院的要求,每月选一个病种进行临床教学查房,取得良好的效果;抓紧“三基”学习及训练,“三基”考试人人合格。同时,加强临床科研及总结工作,今年在省级杂志发表论文共4篇。xxxx科xxxx-xx-xx扩展阅读：XXX科2022年工作总结XXX科2022年工作总结

11、（2022年1月1日2022年11月30日）一、科室基本情况X科成立于19X年，是国家吉林省校级重点学科，拥有X博士学位、X硕士学位授权点，能开展X诊疗项目，在X领域处于国内省内领先水平，设有国家吉林省吉林大学重点实验室诊疗中心质控中心。科室位于X楼X楼X区，门诊诊室位于门诊部X楼东/西侧，开放床位X张，设有普通病房X间，高级病房X间，监护病房X间。其他辅助用房X。科室年门诊量X人次，同比增长X%；手术X例，同比增长X%，其中门诊手术X例；急会诊X例，同比增长X%；出院病人X人次，同比增长X%；平均住院日X天，床位使用率X%；总收入X万元，同比增长X%。科室设备总计X万元，十万元以上设备X台。

12、新购置设备名称，数量，购置时间，价值。二、科室人员情况（一）科室工作人员X名，在编X名，聘用X名。医生X名：博士生导师X名，硕士生导师X名；教授X名，副教授X名；主任医师X名，副主任医师X名，主治医师X名，医师X名。医生中拥有博士学位X名，硕士X名，有一年以上出国经历X名。护士X名：其他系列人员请参考医生标准填写。（二）人员调整情况在编人员调入/调出情况：姓名，性别，年龄，职称，原工作单位现调出单位，2022年新留院人员X名。（三）任职情况科室人员社会兼职情况，包括担任政协委员、人大代表等职务，在各级各类学会/协会任职情况，姓名，任职机构名称（第几届），职务，任期，学术团体仅填写常委以上人员。

13、三、医疗质量工作落实情况（一）医疗工作（二）护理工作1（三）科室管理工作四、新技术新疗法开展情况项目名称，经X认证属于国际/国内/省内领先，已完成X例，是国际/国内/省内第X例，获得奖项。五、科研教学工作完成情况（一）科室促进科研创新机制（二）2022年共发表学术论文X篇，核心期刊收录X篇，中华系列收录X篇，SCI收录X篇，发表专著X部。（三）2022年获得国家自然科学基金X项，国家级科研成果奖X项，省级科研成果奖X项。年度科研资金X万元。（四）2022年共参加学术会议X人次，其中国际会议X人次，国家级会议X人次，省级会议X人次，大会主持发言X次。（五）教学工作：2022年完成教学X学时；编写教材X部，完成教学课件X项，获得国家吉林省长春市吉林大学教学成果奖X项，国家级/省级精品课程X项，获得教学个人荣誉X项。六、对外合作与交流情况本科室人员参加国（境）外学术会议X次，邀请X国X校（院）XXX专家来院讲学X次，与国（境）外医学院校、科研院所等有关单位合作与交流情况。七、科室获得荣誉情况集体荣誉：个人荣誉：八、科室存在问题附：科室大事记（请参照吉林大学中日联谊医院大事记制度相关要求编写）如：X月X日举办吉林省首届XX学术会议X月X日前往XX地区开展医疗支援工作科主任签字：2022年12月X日2第 8 页 共 8 页